Решение от 19.10.2016 по делу № 5-2505/2016 от 07.09.2016

№ 5 – 2506/16

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Краснодар                                        19.10.2016 года

Судья Прикубанского районного суда г. Краснодара Бостанова С.Б., при секретаре Перевозчиковой М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «Монолит»,

установил:

В Прикубанский районный суд г. Краснодара поступил административный материал, возбужденный по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении ООО «Монолит».

Согласно протокола об административном правонарушении от 26.08.2016г. №, ДД.ММ.ГГГГ в 14.00 ч. по адресу: <адрес> по результатам административного расследования № установлен факт нарушения миграционного законодательства Российской Федерации юридическим лицом ООО «Монолит» ИНН7722638758, выразившийся в не уведомлении УФМС России по Краснодарскому краю о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином <данные изъяты> Жураевым Б.Б,У., ДД.ММ.ГГГГ г.р., чем нарушены требования ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г, № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Согласно ч.8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Вышеуказанное уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

За нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, предусмотрена административная ответственность в соответствии с ч.3 ст. 18.15 КоАП России.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (в редакции, действовавшей в момент совершения правонарушения) не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного взыскания.

Таким образом, суд приходит к убеждению, что ООО «Монолит» допустил административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание представитель ООО «Монолит» не явился, о дне и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом.

Суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

При назначении административного наказания, суд учитывает характер и степень правонарушения, считает необходимым признать ООО «Монолит» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере.

Руководствуясь ст. 29.10-29.11 КоАП РФ, суд

П О С Т А Н О В И Л:

░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 3 ░░. 18.15 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 800 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 30.2 ░░░░ ░░.

░░░░░: