Решение по делу № 33-1194/2022 от 28.03.2022

Судья Салтыкова М.В.                                                               № 33-1194/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

                                            дело № 2-1-762/2022

16 мая 2022 года                                                    город Калуга

Судебная коллегия по гражданским делам

Калужского областного суда в составе:

председательствующего Романовой В.В.,

судей Ватолиной Ю.А., Тимохиной Н.А.,

при ведении протокола судебного заседания

помощником судьи Филиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу Романовой В.В. дело по апелляционной жалобе Афанасьева Сергея Юрьевича на решение Калужского районного суда Калужской области от 12 января 2022 года по делу по иску Афанасьева Сергея Юрьевича к публичному акционерному обществу «МТС» о взыскании материального вреда, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

24 ноября 2021 года Афанасьев С.Ю. обратился в суд с иском к ПАО «МТС», уточнив исковые требования, просил восстановить нарушенные права в результате дискриминации, взыскать с ответчика материальный вред в размере 94 585 руб. 50 коп., компенсации морального вреда в размере ? месячного размера оплаты труда по занимаемой должности.

В обоснование иска указал, что со 2 июля 2001 года состоит в трудовых отношениях с ПАО «МТС», в настоящее время в должности директора по закупкам информационных технологий. В сентябре 2021 года ему стало известно, что в отличие от других директоров и вице-президентов общества, которым премия по итогам работы за 2020 год была выплачена досрочно 30 декабря 2020 года, ему данная премия была выплачена только 9 апреля 2021 года и 23 апреля 2021 года. Считает, что поскольку ставка налога на доходы физических лиц повышена с 13% до 15% для доходов физических лиц, превышающих 5 миллионов рублей за налоговый период, ему был причинён ущерб дискриминационными действиями ответчика, который составил 94 585 руб. 50 коп.

Афанасьев С.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ПАО «МТС» Листова М.С. в судебном заседании исковые требования не признала.

Решением Калужского районного суда Калужской области от 12 января 2022 года в удовлетворении исковых требований Афанасьеву С.Ю. отказано.

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда как не соответствующего требованиям закона.

Выслушав представителя ПАО «МТС» Листову М.С., возражавшую против доводов жалобы, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений относительно нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Как видно из дела, 2 июля 2001 года между ОАО «МТС» и Афанасьевым С.Ю. был заключен трудовой договор №2633, согласно которому истец был принят на должность юрисконсульта.

Указанным трудовым договором, в редакции дополнительного соглашения №21 от 19 декабря 2011 года, предусмотрено, что в соответствии с локальными нормативными актами работодателя работнику могут выплачиваться премии. Размеры, порядок расчета, порядок и условия выплаты данных премий устанавливается в локальных нормативных актах работодателя.

1 июня 2015 года дополнительным соглашением №25 Афанасьев С.Ю. был переведен на должность директора департамента по закупкам информационных технологий.

Дополнительным соглашением №1 от 29 июня 2018 года должностной оклад истца был установлен в размере 472 500 рублей.

В ПАО «МТС» утверждена Политика «Оценка эффективности и премирование работников Группы МТС на основании результатов деятельности» ПТ-081-12, которая определяет порядок оценки эффективности труда работников и их премирования.

В разделе 7 Политики ПТ-081-12 установлено, что проведение годовой оценки эффективности осуществляется в срок до 15 мая года следующего за отчетным. Выплата премий по итогам работы за год производится не позднее выплаты заработной платы за май, следующий за отчетным годом (п. 7.7).

9 апреля 2021 года и 23 апреля 2021 года истцу выплачена премия в размере 4 729 275 рублей, что подтверждается платежными поручениями №710297 и №712274.

Согласно справке кадрового учета и бухгалтерии ПАО «МТС» работникам, имеющим грейд с 07 по 11 (директорам департаментов, направлений, бизнес-партнерам и вице-президентам) выплаты премии за 2020 год в соответствии с Политикой ПТ-081-12 «Оценка эффективности и премирование работников Группы МТС на основании результатов деятельности» произведены в 2021 году.

Афанасьевым С.Ю. не отрицалось, что премия была выплачена ему в апреле 2021 года, также как и ряду других сотрудников общества.

Доказательств дискриминации в отношении истца материалы дела не содержат.

Разрешая спор суд первой инстанции, с учетом установленных по делу обстоятельств и положений статей 129, 135, 191, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 57 Конституции Российской Федерации и части 1 статьи 3 Налогового кодекса Российской Федерации, пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в виду не установления обстоятельств, свидетельствующих о нарушении трудовых прав истца.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Калужского районного суда Калужской области от 12 января 2022 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Афанасьева Сергея Юрьевича – без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 23 мая 2022 года.

Председательствующий

Судьи