Решение по делу № 2-433/2018 от 05.10.2018

24RS0042-01-2018-000411-49

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 декабря 2018 г. с.Партизанское

Партизанский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Гиля П.И., при секретаре Богдановой И.В., с участием помощника прокурора Партизанского района Гостюхиной О.У.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в заочном порядке гражданское дело по исковому заявлению прокурора Партизанского района Красноярского края в интересах Азарова Вячеслава Викторовича, Свистельниковой Марии Александровны,     Сузик Инги Валерьевны, Жаровой Марины Николаевны, Гуровой Ольги Адамовны, Сузик Светланы Анатольевны, Выродова Владимирова Владимировича,     Кондратенко Галины Владимировны, Леспух Татьяны Федоровны, Вазовой Татьяны Геннадьевны, Мишуриной Юлии Владимировны, Спичак Надежды Владимировны, Савостьянова Владимирова Анатольевича, Левченко Валентины Владимировны, Котенко Елены Владимировны, Пайдуловой Елены Николаевны, Нагапетян Маргариты Валерьевны, Григорьевой Галины Михайловны к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Партизанская средняя общеобразовательная школа имени П.П.Петрова» о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате,

установил:

В суд в соответствии со ст.45 ГПК РФ обратился прокурор Партизанского района Красноярского края с требованиями о взыскании с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Партизанская средняя общеобразовательная школа имени П.П.Петрова» в пользу:

Азарова Вячеслава Викторовича задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 34 680,35 руб.;

    Свистельниковой Марии Александровны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 25 388,82 руб.;

    Сузик Инги Валерьевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35 320,71 руб.;

    Жаровой Марины Николаевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35 320,71 руб.;

    Гуровой Ольги Адамовны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35 320,71 руб.;

    Сузик Светланы Анатольевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35 320,71 руб.;

    Выродова Владимирова Владимировича задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 21 773,08 руб.;

    Кондратенко Галины Владимировны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 27 086,64 руб.;

    Леспух Татьяны Федоровны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 24 184,30 руб.;

    Вазовой Татьяны Геннадьевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 24 184,30 руб.;

    Мишуриной Юлии Владимировны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35 320,71 руб.;

    Спичак Надежды Владимировны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35 320,71 руб.;

    Савостьянова Владимирова Анатольевича задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 15 124,22 руб.;

    Левченко Валентины Владимировны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35 320,71 руб.;

    Котенко Елены Владимировны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35 320,71 руб.;

    Пайдуловой Елены Николаевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35 320,71 руб.;

    Нагапетян Маргариты Валерьевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 28 426,20 руб.;

    Григорьевой Галины Михайловны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 38 841,89 руб.

Требования прокурора мотивированы тем, что, в ходе прокурорской проверки по обращению коллектива работников Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Партизанская средняя общеобразовательная школа имени П.П.Петрова» установлено, что, в нарушение ст. 129 Трудового кодекса РФ, ст.130 ТК РФ, части 1 статьи 133 ТК РФ, части 3 статьи 133 ТК РФ, статьи 146 ТК РФ, ст.148 ТК РФ, ст. 315 ТК РФ, статей 129, 135, 146, 148 ТК РФ, Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", п. 1 Постановления Совмина СССР, ВЦСПС от 24.09.1989 N 794 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края", Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26 "О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, заработная плата истцов, осуществляющих работу в южных районах Красноярского края, к числу которых отнесено и с.Партизанское Партизанского района Красноярского края, составляла ниже установленных размеров при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда - заработная плата истцу начислялась с нарушением норм действующего законодательства, без учета районного коэффициента и процентной надбавки.

В судебном заседании помощник прокурора Партизанского района Гостюхина О.У. на исковых требованиях настаивает, мотивируя доводами, изложенными в исковом заявлении.

Ответчик судом своевременно и надлежащим образом был извещен о месте и времени судебного заседания, ходатайства об отложении рассмотрения дела либо о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в суд не поступило, в связи с чем, на основании ч.1 ст.233 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в заочном порядке.

Все истцы письменно ходатайствуют о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования прокурора в свою защиту поддерживают полностью, на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ судом определено рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд, заслушав участвующего в судебном заседании помощника прокурора Гостюхину О.У., исследовав письменные материалы гражданского дела, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ.

Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

На основании ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Как следует из ст. 146 Трудового кодекса РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

При этом ст. 148 Трудового кодекса РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно подчеркивал необходимость при установлении системы оплаты труда в равной мере соблюдать как норму, гарантирующую работнику, полностью отработавшему за месяц норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, так и правила статей 2, 132, 135, 146, 148, 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе правило об оплате труда, осуществляемого в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в местностях с особыми климатическими условиями в повышенном размере по сравнению с оплатой идентичного труда, выполняемого в нормальных климатических условиях (определения от 01 октября 2009 г. №1160-О-О, от 17 декабря 2009 г. №1557-О-О, от 25 февраля 2010 г. №162-О-О и от 25 февраля 2013 г. №327-О).

Таким образом, вышеуказанные нормы трудового законодательства допускают установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Вместе с тем, заработная плата работников организаций, расположенных в местностях с особыми климатическими условиями должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Данная правовая позиция подтверждена и Постановлением Конституционного Суда РФ от 07 декабря 2017 года N 38-П, в пункте 4.2 которого указано, что в силу прямого предписания Конституции Российской Федерации (ст.37, ч.3) минимальный размер оплаты труда должен быть обеспечен всем работающим по трудовому договору, т.е. является общей гарантией, предоставляемой работникам независимо от того, в какой местности осуществляется трудовая деятельность; в соответствии с частью первой статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации величина минимального размера оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации, то есть, без учета природно-климатических условий различных регионов страны.

Следовательно, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, а значит, районный коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда. Поглощение выплат, специально установленных для возмещения дополнительных материальных и физиологических затрат работников, связанных с климатическими условиями, минимальным размером оплаты труда, по существу, приводило бы к искажению правовой природы как этой гарантии, так и самих указанных выплат, что недопустимо в силу предписаний статьи 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации и принципов правового регулирования трудовых правоотношений.

С момента провозглашения вышеуказанного Постановления КС РФ статья 129 и часть третья статьи 133 Трудового кодекса РФ действуют в том конституционно-правовом смысле, который выявлен КС РФ.

Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992 г. № 160-г «Об установлении районного коэффициента к заработной плате» с 1 апреля 1992г. размер районного коэффициента к заработной плате работников бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета края, установлен в размере 1,30.

На основании Постановления Министерства труда РФ № 49 от 11 сентября 1995г. в южных районах Красноярского края, на территории которых применяются коэффициенты, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляется на фактический заработок 30-процентная надбавка к заработной плате.

Данное Постановление, устанавливающее повышенный коэффициент к заработной плате в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, в размере 1,30 применяется и на территории Партизанского района, относящегося к южным районам Красноярского края.

Разрешая возникший трудовой спор, суд исходит из того, что районный коэффициент и процентная надбавка за особые климатические условия должны начисляться к заработной плате сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 01 июля 2016 года был установлен в размере 7 500 рублей (в ред. Федерального закона от 02.06.2016 N 164-ФЗ), 1 июля 2017 года - в размере 7800 рублей (в редакции Федерального закона от 19.12.2016 N 460-ФЗ), с 1 января 2018 года - в размере 9 489 рублей (в ред. Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ), с 1 мая 2018 года – в размере 11 163 руб. (в ред. Федерального закона от 07.03.2018 №41-ФЗ).

Таким образом, заработная плата работников, осуществляющих работу в южных районах Красноярского края, к числу которых отнесено и с.Партизанское, с 01 июля 2016 года должна была составлять не ниже 12 000 руб. в месяц (7500х1,6), с 01 июля 2017 года – не ниже 12400 рублей в месяц (7800х1,6), с 01 января 2018 года – не ниже 15 182,40 (9489х1,6), с 01 мая 2018 года – не ниже 17 860,80 руб. (11163х1.6) при условии полной отработки за этот период нормы рабочего времени и выполнении нормы труда.

Согласно производственным календарям за 2018 г. норма рабочего времени при пятидневной рабочей неделе составила: в мае – 20 дней, в июне – 20 дней, в июле – 22 дня, в августе – 23 дня.

Из материалов дела судом установлено следующее.

Гурова О.А. работает в должности технички МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.12.2016 на 1 ставку и на 0,25 ставки внутреннее совместительство. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в мае 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июне 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 10920,33 руб. за 18 дней, должно быть начислено 17472,52 (22326/23х18) руб., подлежит взысканию 6552,19 руб.

Всего Гуровой О.А. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 35320,71 руб.

Пайдулова Е.Н. работает в должности технички МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.09.2015 на 1 ставку и на 0,25 ставки внутреннее совместительство. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в мае 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июне 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 10920,33 руб. за 18 дней, должно быть начислено 17472,52 (22326/23х18) руб., подлежит взысканию 6552,19 руб.

Всего Пайдуловой Е.Н. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 35320,71 руб.

Сузик С.А. работает в должности технички МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку и на 0,25 ставки внутреннее совместительство. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в мае 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июне 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 10920,33 руб. за 18 дней, должно быть начислено 17472,52 (22326/23х18) руб., подлежит взысканию 6552,19 руб.

Всего Сузик С.А. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 35320,71 руб.

Левченко В.В. работает в должности технички МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку и на 0,25 ставки внутреннее совместительство. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в мае 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июне 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 10920,33 руб. за 18 дней, должно быть начислено 17472,52 (22326/23х18) руб., подлежит взысканию 6552,19 руб.

Всего Левченко В.В. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 35320,71 руб.

Жарова М.Н. работает в должности технички МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.09.2015 на 1 ставку и на 0,25 ставки внутреннее совместительство. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в мае 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июне 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 10920,33 руб. за 18 дней, должно быть начислено 17472,52 (22326/23х18) руб., подлежит взысканию 6552,19 руб.

Всего Жаровой М.Н. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 35320,71 руб.

Мишурина Ю.В. работает в должности технички МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку и на 0,25 ставки внутреннее совместительство. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в мае 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июне 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 10920,33 руб. за 18 дней, должно быть начислено 17472,52 (22326/23х18) руб., подлежит взысканию 6552,19 руб.

Всего Мишуриной Ю.В. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 35320,71 руб.

Сузик И.В. работает в должности технички МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку и на 0,25 ставки внутреннее совместительство. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в мае 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июне 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 10920,33 руб. за 18 дней, должно быть начислено 17472,52 (22326/23х18) руб., подлежит взысканию 6552,19 руб.

Всего Сузик И.В. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 35320,71 руб.

Нагапетян М.В. работает в должности гардеробщика и уборщика служебных помещений МБОУ «Партизанская СОШ» с 30.10.2017 на 1 ставку. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 11016 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 4166,40 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 11016 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 4166,40 руб.;

- в мае 2018 года начислено 11163 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6697,80 руб.;- в июне 2018 года начислено 11163 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6697,80 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 11163 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6697,80 руб.

Всего Нагапетян М.В. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 28426,20 руб.

Кондратенко Г.В. работает в должности вахтера МБОУ «Партизанская СОШ» с 25.01.2017 на 1 ставку. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 11016 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 4166,40 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 11016 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 4166,40 руб.;

- в мае 2018 года начислено 11163 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6697,80 руб.;

- в июне 2018 года начислено 8930,40 руб. за 16 дней, должно быть начислено 14288,64 (17860,80/20х16) руб., подлежит взысканию 5358,24 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 11163 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6697,80 руб.

Всего Кондратенко Г.В. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 27086,64 руб.

Котенко Е.В. работает в должности технички МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку и на 0,25 ставки внутреннее совместительство. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в мае 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июне 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 10920,33 руб. за 18 дней, должно быть начислено 17472,52 (22326/23х18) руб., подлежит взысканию 6552,19 руб.

Всего Котенко Е.В. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 35320,71 руб.

Савостьянов В.А. работает в должности рабочего по текущему ремонту зданий и сооружений     МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 12992,74 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 2189,66 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 7424,43 руб. за 12 дней, должно быть начислено 8675,66 (15182,40/21х12) руб., подлежит взысканию 1251,23 руб.;

- в мае 2018 года начислено 12992,74 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 4868,06 руб.;

- в июне 2018 года начислено 5197,11 руб. за 8 дней, должно быть начислено 7144,32 (17860,80/20х8) руб., подлежит взысканию 1947,21 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 12992,74 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 4868,06 руб.

Всего Савостьянову В.А. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 15124,22 руб.

Вазова Т.Г. работает в должности повара МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 3731,46 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 3731,46 руб.;

- в мае 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6409,86 руб.;

- в июне 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6409,86 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 6970,13 руб. за 14 дней, должно быть начислено 10871,79 (17860,80/23х14) руб., подлежит взысканию 3901,66 руб.

Всего Вазовой Т.Г. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 24184,30 руб.

Леспух Т.Ф. работает в должности повара МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 3731,46 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 3731,46 руб.;

- в мае 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6409,86 руб.;

- в июне 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6409,86 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 6970,13 руб. за 14 дней, должно быть начислено 10871,79 (17860,80/23х14) руб., подлежит взысканию 3901,66 руб.

Всего Леспух Т.Ф. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 24184,30 руб.

Свистельникова М.А. работает в должности повара МБОУ «Партизанская СОШ» с 20.11.2017 на 1 ставку. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 9160,76 руб. за 16 дней, должно быть начислено 12145,92 (15182,40/20х16) руб., подлежит взысканию 2985,16 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 3731,46 руб.;

- в мае 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6409,86 руб.;

- в июне 2018 года начислено 11450,94 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6409,86 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 10455,21 руб. за 21 день, должно быть начислено 16307,69 (17860,80/23х21) руб., подлежит взысканию 5852,48 руб.

Всего Свистельниковой М.А. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 25388,82 руб.

Спичак Н.В. работает в должности технички МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку и на 0,25 ставки внутреннее совместительство. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 12966 руб., должно быть начислено 18978 руб., подлежит взысканию 6012 руб.;

- в мае 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июне 2018 года начислено 13953,74 руб., должно быть начислено 22326 руб., подлежит взысканию 8372,26 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 10920,33 руб. за 18 дней, должно быть начислено 17472,52 (22326/23х18) руб., подлежит взысканию 6552,19 руб.

Всего Спичак Н.В. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 35320,71 руб.

Григорьева Г.М. работает в должности лаборанта МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1,5 ставки. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 16775,14 руб., должно быть начислено 22773,60 руб., подлежит взысканию 5998,46 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 17975,14 руб., должно быть начислено 22773,60 руб., подлежит взысканию 4798,46 руб.;

- в мае 2018 года начислено 16775,14 руб., должно быть начислено 26791,20 руб., подлежит взысканию 10016,06 руб.;

- в июне 2018 года начислено 13420,11 руб. за 16 дней, должно быть начислено 21432,96 (26791,20/20х16) руб., подлежит взысканию 8012,85 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 16775,14 руб., должно быть начислено 26791,20 руб., подлежит взысканию 10016,06 руб.

Всего Григорьевой Г.М. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 38841,89 руб.

Выродов В.В. работает в должности дворника МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 11016 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 4166,40 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 11016 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 4166,40 руб.;

- в мае 2018 года начислено 11163 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6697,80 руб.;

- в июне 2018 года начислено 16360,08 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 1500,72 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 8736,26 руб. за 18 дней, должно быть начислено 13978,02 (17860,80/23х18) руб., подлежит взысканию 5241,76 руб.

Всего Выродову В.В. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 21773,08 руб.

Азаров В.В. работает в должности электрика МБОУ «Партизанская СОШ» с 01.10.2013 на 1 ставку. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

Истцу фактически при полной отработке рабочего времени:

- в марте 2018 года начислено 11016 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 4166,40 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 11016 руб., должно быть начислено 15182,40 руб., подлежит взысканию 4166,40 руб.;

- в мае 2018 года начислено 16112,61 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 1748,19 руб.;

- в июне 2018 года начислено 8930,40 руб. за 16 дней, должно быть начислено 14288,64 (17860,80/20х16) руб., подлежит взысканию 5358,24 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 11163 руб., должно быть начислено 17860,80 руб., подлежит взысканию 6697,80 руб.

Азаров В.В. работает также в должности инженера МБОУ «Партизанская СОШ» на 0,5 ставки. Имеет право на выплату 30% северной надбавки, 30 % районного коэффициента.

- в марте 2018 года начислено 5508 руб., должно быть начислено 7591,20 руб., подлежит взысканию 2083,20 руб.;

- в апреле 2018 года начислено 6508 руб., должно быть начислено 7591,20 руб., подлежит взысканию 1083,20 руб.;

- в мае 2018 года начислено 5581,50 руб., должно быть начислено 8930,40 руб., подлежит взысканию 3348,90 руб.;

- в июне 2018 года начислено 4465,20 руб. за 16 дней, должно быть начислено 7144,32 (8930,40/20х16) руб., подлежит взысканию 2679,12 руб.;

- в июле 2018 года отпуск;

- в августе 2018 года начислено 5581,50 руб., должно быть начислено 8930,40 руб., подлежит взысканию 3348,90 руб.

Всего Азарову В.В. за период с марта по август 2018 недоначислена заработная плата в размере 34680,35 руб.

Иной расчет относительно правильности начислений заработной платы истцам ответчиком не представлен.

Таким образом, иск является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

При этом в пользу истцов подлежит взысканию заявленная сумма задолженности по недоначисленной заработной платы без удержания судом 13% налога на доходы физических лиц в связи со следующим.

Согласно пункту 1 статьи 24 Налогового Кодекса РФ налоговыми агентами признаются лица, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.

Исходя из положений Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая): объектом налогообложения налога на доходы физических лиц признается доход, полученный налогоплательщиками (ст.209); при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса(ч.1 ст.210); налоговые агенты ведут учет доходов, полученных от них физическими лицами в налоговом периоде, предоставленных физическим лицам налоговых вычетов, исчисленных и удержанных налогов в регистрах налогового учета(ч.1 ст.230).

Учитывая, что налоговым агентом, при исчислении и уплате налога на доходы физических лиц в отношении работников организации является работодатель(организация), именно на организацию, в силу пункта 1 статьи 24 Налогового Кодекса РФ возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.

В соответствии со ст. 24 НК РФ суд не относится к налоговым агентам, на которых в соответствии с настоящим Кодексом возложена обязанность по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации, не вправе исчислять НДФЛ при расчете подлежащих взысканию с работодателя в пользу работников причитающихся ему сумм, поскольку это не входит в компетенцию суда.

При этом, при взыскании судом задолженности по недоначисленной заработной плате, которая, в силу положений ст.209 Налогового кодекса Российской Федерации является объектом налогообложения как доход, полученный налогоплательщиками(работниками) и при исполнении решения суда ответчиком(должником) в добровольном порядке с взысканной суммы подлежит исчисление и уплата налога на доходы физических лиц, истцу при этом подлежит выплата ответчиком заработной платы за минусом налога на доходы физических лиц(а также иных предусмотренных законом удержаний при их наличии).

Согласно п.1 ч.1 ст. 333.36. Налогового кодекса РФ истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины. В соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, иск подан в защиту интересов граждан.

Согласно ст. 89 ГПК РФ льготы по уплате государственной пошлины предоставляются в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В силу пп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

Ответчик как бюджетное образовательное учреждение не относится к органам местного самоуправления, и в данном случае не обращается в суд в защиту государственных и общественных интересов в связи с чем не освобожден в силу пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины.

С учетом изложенного, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 20278 рублей 52 копейки (по требованиям истцов: Азаров В.В. -1240,41 руб. + Свистельникова М.А. – 961,66 руб.+ Сузик И.В. – 1259,62 руб. + Жарова М.Н. - 1259,62 руб. + Гурова О.А. - 1259,62 руб. + Сузик С.А. - 1259,62 руб. + Выродов В.В. – 853,19 руб. + Кондратенко Г.В. – 1012,60 руб. + Леспух Т.Ф. – 925,53 руб. + Вазовой Т.Г. – 925,53 руб. + Мишуриной Ю.В. - 1259,62 руб. + Спичак Н.В. - 1259,62 руб. + Савостьянова В.А. – 604,97 руб. + Левченко В.В. - 1259,62 руб.+ Котенко Е.В. - 1259,62 руб. + Пайдуловой Е.Н - 1259,62 руб. + Нагапетян М.В. – 1052,79 руб. + Григорьева Г.М. – 1365,26 руб.)

Руководствуясь ст.ст.193,194-199, 233 ГПК РФ, суд, заочно,

решил:

Иск удовлетворить полностью. Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Партизанская средняя общеобразовательная школа имени П.П.Петрова» в пользу:

Азарова Вячеслава Викторовича задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 34680 рублей 35 копеек;

    Свистельниковой Марии Александровны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 25388 рублей 82 копейки;

    Сузик Инги Валерьевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35320 рублей 71 копейку;

    Жаровой Марины Николаевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35320 рублей 71 копейку;

    Гуровой Ольги Адамовны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35320 рублей 71 копейку;

    Сузик Светланы Анатольевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35320 рублей 71 копейку;

    Выродова Владимирова Владимировича задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 21773 рубля 08 копеек;

    Кондратенко Галины Владимировны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 27086 рублей 64 копейки;

    Леспух Татьяны Федоровны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 24184 рубля 30 копеек;

    Вазовой Татьяны Геннадьевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 24184 рубля 30 копеек;

    Мишуриной Юлии Владимировны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35320 рублей 71 копейку;

    Спичак Надежды Владимировны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35320 рублей 71 копейку;

    Савостьянова Владимирова Анатольевича задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 15124 рубля 22 копейки;

    Левченко Валентины Владимировны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35320 рублей 71 копейку;

    Котенко Елены Владимировны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35320 рублей 71 копейку;

    Пайдуловой Елены Николаевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 35320 рублей 71 копейку;

    Нагапетян Маргариты Валерьевны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 28426 рублей 20 копеек;

    Григорьевой Галины Михайловны задолженность по недоначисленной заработной плате в размере 38841 рубль 89 копеек.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Партизанская средняя общеобразовательная школа имени П.П.Петрова» в доход бюджета муниципального образования Партизанский район Красноярского края государственную пошлину в размере 20278 рублей 52 копейки.

Ответчик вправе подать в Партизанский районный суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть отменено, если суд установит, что неявка ответчика в судебное заседание была вызвана уважительными причинами, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и при этом ответчик ссылается на обстоятельства и представляет доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, решение может быть обжаловано в указанном порядке в Красноярский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Партизанский районный суд.

Председательствующий: судья П.И. Гиль