Решение по делу № 2-186/2017 от 15.02.2017

Дело № 2-186/2017 РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 апреля 2017 года г. Вилючинск Камчатского края

Вилючинский городской суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Мунгаловой Е.В.,

при секретаре Кудлай А.Н.,

с участием:

истца Супрун А.В.,

представителя третьего лица Галганинвид А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Супрун А.В. к войсковой части 75827, Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о признании незаконным действий и возложении обязанности,

установил:

Истец Супрун А.В. обратился в суд с исковым заявлением к войсковой части 75827, в котором просил признать незаконными действия командира войсковой части 75827 в части отказа в выдаче продовольствия на руки в период нахождения в отпуске; обязать командира войсковой части 75827 издать приказ о выдаче продовольствия на руки на период отпусков с 01 июля 2016 года по 30 июля 2016 года и с 26 декабря 2016 года по 24 января 2017 года.

В обосновании своих исковых требований истец указал, что 01 сентября 2012 года он был принят на работу в войсковую часть 25030-4 на <данные изъяты>, в связи с организационно-штатными мероприятиями 01 сентября 2015 года истец был переведен на <данные изъяты> в войсковую часть 75827. В июле и декабре 2016 года он находился в ежегодных оплачиваемых отпусках. 25 января 2017 года истец обратился с заявлением на имя работодателя о выдаче продовольствия на руки за период нахождения в отпуске, однако в выдаче продовольствия на руки ему было отказано за необоснованностью, о чем проставлена соответствующая резолюция на его заявлении. Об отказе в указанном заявлении истцу было доведено до сведения 14 февраля 2017 года, копию его заявления с резолюцией об отказе в выдаче продовольствия на руки ему не вручили. Поскольку он состоит в штате экипажа ПК-35050 и на период отпуска из штата экипажа не исключался, полагал, что за указанный им период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске ему положена выдача продовольствия на руки, в соответствии с телеграммой Департамента ресурсного обеспечения МО РФ от 22 июня 2012 года начальнику продовольственной службы ТОФ, согласно которой гражданский персонал за дни нахождения в основном и дополнительном оплачиваемом отпуске должен обеспечиваться продовольствием. Полагал, что действия работодателя, связанные с отказом в удовлетворении его заявления нарушают его право на получение продовольствия на руки в период пребывания в ежегодном оплачиваемом отпуске, что противоречит действующему законодательству, в связи с чем, ссылаясь на положения ч. 1 ст. 12 Федерального закона «Об обороне», ст. 14 Федерального закона «О статусе военнослужащих», п. 8 Приказа Министра обороны РФ от 21 июня 2011 года № 888, а также на имеющуюся судебную практику по аналогичным спорам, обратился в суд с указанными выше требованиями.

Определением суда от 16 февраля 2017 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечены войсковая часть 25030-4, Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа, Департамент ресурсного обеспечения Министерства Обороны РФ.

Определением суда от 15 марта 2017 года ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» привлечено к участию в деле в качестве соответчика с исключением из числа третьих лиц, к участию в деле привлечен в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчиков Штаб материально-технического обеспечения Вооруженных сил РФ, с исключением из числа таковых Департамента ресурсного обеспечения Министерства Обороны РФ.

Истец Супрун А.В. в судебном заседании заявленные требовании поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в иске. Дополнительно суду пояснил, что с 2012 года он работал в войсковой части 25030-4 в должности <данные изъяты>, в 2015 году был переведен в войсковую часть 75827 на ту же должность. В период с 2012 года по 2015 год он, и иные работники плавкрана при нахождении в отпуске получали продовольственный паек на руки. После смены чиновников выдача продовольственных пайков была приостановлена, хотя законодательная база не была изменена, в связи с чем полагал, что своим отказом в выдаче продовольственного пайка, командир войсковой части 75827 необоснованно нарушает его право на получение пайка.

Ответчик войсковая часть 75827, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, представитель ответчика Эминов Ф.М. представил суду ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные требования считал не подлежащими удовлетворению. В представленных ранее в адрес суда возражениях на иск представитель ответчика Эминов Ф.М. просил суд отказать в удовлетворении заявленных требований за необоснованностью, указав, что войсковая часть 75827 прикреплена на продовольственное обеспечение к войсковой части 25030-4, соответственно в довольствующую войсковую часть представляются выписки из приказа командира войсковой части 75827, прикрепленной на продовольственное обеспечение, о прибытии (убытии) и зачислении на продовольственное обеспечение (снятие с продовольственного обеспечения), что является основанием для выдачи продовольствия. Действительно, ранее выдача продовольствия гражданскому персоналу членов экипажей отряда судов обеспечения за период нахождения в отпусках производилась на основании разъяснений начальника Управления (продовольственного) Департамента ресурсного обеспечения МО РФ от 22 июня 2012 года № 256/33/1335 А. Толмачева, в которых указано, что гражданский персонал членов экипажей отряда судов обеспечения за период нахождения в отпусках должен обеспечиваться продовольствием. Выдача продовольствия гражданскому персоналу членов экипажей отряда судов обеспечения за период нахождения в отпуске приостановлена в 2016 году на основании телеграммы заместителя командующего ТОФ по МТО № 30/41/131 от 10 мая 2016 года о запрете выдачи продовольствия в период нахождения в отпусках.

Ответчик ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» (далее – ФКУ «ОСК ВВО»), о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, для участия в судебном заседании своего представителя не направил, об отложении рассмотрения дела не просил. В представленных в адрес суда письменных возражениях на иск представитель ответчика Мирошникова С.Б. просила о рассмотрении дела в отсутствии их представителя, с заявленными требованиями не согласилась, просила в их удовлетворении отказать, указав что п. 8 Руководства по продовольственному обеспечению военнослужащих вооруженных Сил РФ и некоторых других категорий лиц, а также обеспечению кормами (продуктами) и подстилочными материалами штатных животных воинских частей в мирное время, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 21.06.2011 года № 888 предусмотрено обеспечение продовольствием вместо питания гражданского персонала, входящего в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения Вооруженных сил РФ, находящихся в пунктах базирования, в дни не связанные с выполнением своих трудовых обязанностей (дополнительные дни отдых, выходные и праздничные дни). Между тем в соответствии с положениями трудового законодательства отпуск является временным освобождением от работы в будние дни на определенный период времени для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы. Истец находился в отпуске и его отсутствие на рабочем месте не связано с дополнительными днями отпуска либо с праздничными днями. Одновременно указала, что основанием для отказа в выдаче продовольственного пайка явилась телеграмма заместителя командующего ТОФ по МТО от 10 мая 2016 года «О запрете в выдаче продовольственного пайка в период нахождения в отпусках».

Третье лицо – Штаб материально–технического обеспечения Вооруженных Сил РФ, о времени и месте рассмотрения дело извещено надлежащим образом, своего представителя для участия в судебное заседание не направило. В представленных возражениях на исковое заявление Врио начальник Штаба материально-технического обеспечения Вооруженных Сил РФ В. Муминджанов просил в удовлетворении требований отказать, указав, что правовых оснований для обеспечения истца, являющегося гражданским персоналом, продовольствием на основании ст. 14 Федерального закона РФ № 76-ФЗ от 1998 года «О статусе военнослужащих», не имеется, так как данные нормы распространяются на отдельные категории военнослужащих и граждан, призванных на военные сборы. П. 8 Руководства по продовольственному обеспечению военнослужащих вооруженных Сил РФ и некоторых других категорий лиц, а также обеспечению кормами (продуктами) и подстилочными материалами штатных животных воинских частей в мирное время, утвержденного приказом Министра обороны РФ от 21 июня 2011 года № 888 установлено, что гражданский персонал, входящий в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения, находящихся в пунктах базирования, не проживающий на корабле, обеспечивается продовольствием только в дни, не связанные с выполнением своих трудовых обязанностей (дополнительные дни отдыха, выходные и праздничные дни), при этом данный перечень дней выдачи продовольствия, указанной категории гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, является исчерпывающим. Также полагал, что рассматриваемые требования Супрун А.В. подлежат рассмотрению в порядке Главы 22 Кодекса административного судопроизводства РФ.

Третье лицо войсковая часть 25030-4, о рассмотрении дела извещено надлежащим образом. В письменных возражениях на иск командир войсковой части 25030-4 Васильев указал, что войсковая часть 75827 прикреплена на продовольственное обеспечение к войсковой части 25030-4, соответственно в довольствующую войсковую часть представляются выписки из приказа командира войсковой части 75827, прикрепленной на продовольственное обеспечение, о прибытии (убытии) и зачислении на продовольственное обеспечение (снятие с продовольственного обеспечения), что является основанием для выдачи продовольствия. В войсковую часть 25030-4 от ответчика выписка из приказа на выдачу продовольствия на руки за период нахождения истца в отпуске не поступала. Ранее выдача продовольствия гражданскому персоналу членов экипажей отряда судов обеспечения за период нахождения в отпуске производилась на основании разъяснений начальника Управления (продовольственного) Департамента Ресурсного обеспечения МО РФ А. Толмачева от 22 июня 2012 года № 256/33/1335, согласно которым гражданский персонал членов экипажей отряда судов обеспечения за период нахождения в отпусках должен обеспечиваться продовольствием. Выдача продовольствия гражданскому персоналу членов экипажей отряда судов обеспечения за период нахождения в отпусках приостановлена с 2016 года на основании телеграммы заместителя командующего ТОФ по МТО № 30/41/131 от 10 мая 2016 года, в которой указано о запрете в выдаче продовольствия в период нахождения в отпусках, при этом, в соответствии со ст. 43 УВС ВС РФ, приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.

В судебном заседании представитель третьего лица войсковой части 25030-4 Галганинвид А.О. доводы и пояснения изложенные в возражениях на исковое заявления поддержала в полном объеме. В удовлетворении требований просила отказать за необоснованностью.

С учетом положения ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии не явившихся представителей ответчиков и представителя третьего лица Штаба материально–технического обеспечения Вооруженных Сил РФ, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы и обстоятельства дела, суд приходит к следующему.

Согласно положению ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ "Об обороне", личный состав Вооруженных Сил Российской Федерации включает военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

В соответствии с организационной структурой Министерства обороны Российской Федерации гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации может состоять в трудовых отношениях с руководителями (командирами и начальниками): 1) центральных органов военного управления; 2) органов военного управления военных округов, флотов, армий, флотилий и приравненных к ним органов военного управления; 3) воинских частей, организаций и учреждений.

В соответствии с Общим положением, утвержденным Министром обороны РФ 18 октября 2011 года, ФКУ «ОСК ВВО» создано на основании приказа Министра Обороны РФ от 17 сентября 2010 года № 1262, для осуществления оперативной тактической или иной функции управления войсковым звеном некоммерческого характера. ФКУ «ОСК ВВО» является некоммерческой организацией, юридическим лицом.

Данное Учреждение создано в целях обеспечения поддержания постоянной боевой и мобилизационной готовности формирований военного округа и подразделений, не входящих в его состав, но состоящих при нем на обеспечении, и осуществления управленческих, обеспечивающих и иных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ФКУ «ОСК ВВО» 20 декабря 2011 года зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ОГРН 1112722003316 за государственным регистрационным номером 2112722093075 и 28 апреля 2011 года поставлено на учет в налоговом органе по месту нахождения Межрайонная ИФНС России № 6 по Хабаровскому краю и ей присвоен ИНН/КПП 2722103016/272201001.

В соответствии с Положением о районе базирования (сил флота г. Петропавловск-Камчатский) 703 центр (материально-технического обеспечения Тихоокеанского флота), район базирования (по условному наименованию воинская часть 25030) создан 01 сентября 2012 года, для осуществления материально-технического обеспечения сил Тихоокеанского флота и является некоммерческой организацией Министерства Обороны Российской Федерации, которая наделена статусом представительства 703 ЦМТО ТОФ.

Таким образом, судом установлено, что войсковая часть 75827 прикреплена на продовольственное обеспечение к войсковой части 25030-4, войсковая часть 25030-4 является обособленным подразделением войсковой части 25030, а та в свою очередь, также не является юридическим лицом, а входит в состав ФКУ «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа».

В судебном заседании установлено, что 01 сентября 2012 года истец Супрун А.В. был принят на работу в войсковую часть 25030-4 на должность <данные изъяты> на неопределенный срок, в связи с организационно-штатными мероприятиями, а именно переформированием отряда (судов обеспечения) района базирования (сил флота, г. Петропавловск-Камчатский) 703 центра МТО ТОФ, куда входит ПК-35050, в войсковую часть 75827, с 01 сентября 2015 года переведен на должность <данные изъяты> войсковой части 75827, что подтверждается трудовым договором от 01 сентября 2012 года, заключенным с истцом, дополнительными соглашениями к нему, трудовой книжкой истца и выпиской из приказа войсковой части 75827 № 3 от 25 августа 2015 года.

Из материалов дела также следует, что в период с 01 июля 2016 года по 30 июля 2016 года и с 26 декабря 2016 года по 24 января 2017 года истец Супрун А.В. находился в ежегодном оплачиваемом отпуске.

25 января 2017 года Супрун А.В. обратился к командиру в/ч 75827 с заявлением, в котором просил издать приказ о выдаче ему продовольствия на руки за период нахождения в вышеуказанных отпусках, в чем ему было отказано за необоснованностью, что следует из имеющейся на данном заявлении истца резолюции командира.

Проверяя законность данного отказа командира в/ч 75827 в выдаче истцу продовольствия на руки в период нахождения его в отпусках, суд приходит к следующему.

В соответствии Постановлением Правительства РФ от 29.12.2007 N 946 "О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами (продуктами) штатных животных воинских частей и организаций в мирное время" лица гражданского персонала, входящего в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения (содержащийся по штату на этих кораблях и судах) Камчатского края в мирное время подлежат продовольственному обеспечению (обеспечиваются питанием) по норме N 3 (морской паек).

Приказом Министра обороны РФ от 21.06.2011 N 888 утверждено Руководство по продовольственному обеспечению военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и некоторых других категорий лиц, а также обеспечению кормами (продуктами) и подстилочными материалами штатных животных воинских частей в мирное время (далее Руководство), которым установлен порядок продовольственного обеспечения военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и некоторых других категорий лиц, указанных в нормах продовольственного обеспечения, в том числе норме N 3 (морской паек), утвержденных вышеуказанным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 946.

Согласно п. 8 Руководства продовольственное обеспечение гражданского персонала, входящего в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения (содержащегося по штату на этих кораблях и судах), осуществляется по месту исполнения ими трудовых обязанностей (пребывания на корабле или судне) или в столовой береговой базы на основании заявлений о постановке на продовольственное обеспечение и приказа командира воинской части.

Согласно абз. 2 п. 8 указанного Руководства, в дни, не связанные с выполнением своих трудовых обязанностей (дополнительные дни отдыха, выходные и праздничные дни), гражданский персонал, входящий в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения, находящихся в пунктах базирования, не проживающий на корабле (судне), вместо питания обеспечивается продовольствием.

В соответствии со ст. 106 Трудового кодекса РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска (ст. 107 ТК РФ).

В силу ст. 111 ТК РФ всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

В ст. 112 ТК РФ указаны нерабочие и праздничные дни в Российской Федерации.

На основании ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Ст. 116 ТК РФ предусмотрено предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из анализа вышеприведенных норм следует, что дополнительные дни отдыха, выходные и праздничные дни к отпускам не относятся.

Абз. 2 п. 8 Руководства регламентируется вопрос обеспечения питанием гражданских служащих в дополнительные дни отдыха, выходные и праздничные дни, и находящихся в пунктах базирования. Обеспечение же гражданских служащих вместо питания продовольствием при убытии в отпуск, указанным Руководством не предусмотрено.

В свою очередь, исходя из аналогии правовой нормы, пункт 9 руководства, утвержденного Приказом МО РФ от 21 июня 2011 года № 888, применительно к военнослужащим, гласит, что последние снимаются с продовольственного обеспечения со дня убытия в командировку (отпуск).

Кроме того, из представленной в материалы дела копии телеграммы заместителя командующего ТОФ по МТО № 31/41/131 от 10 мая 2016 года, следует, что в ходе проведения контрольных мероприятий по отдельным вопросам финансово-хозяйственной и хозяйственной деятельности в войсковой части 25030 контрольно-финансовой инспекцией было выявлено неправомерное списание материальных ценностей номенклатуры продовольственной службы (незаконная выдача продовольственного пайка гражданскому персоналу судов обеспечения) в виду нарушения требований п. 8 Приказа МО РФ от 21 июня 2011 года № 888 и неправомерной выдаче производственного пайка гражданскому персоналу входящего в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения в дни не связанные с выполнением своих трудовых обязанностей, а именно при нахождении гражданского персонала судов обеспечения в основном и дополнительных отпусках, а также при нахождении на амбулаторном лечении, в связи с чем, такая выдача была запрещена.

Из материалов дела следует, что в связи с имеющимися обращениями гражданского персонала 697 отряда судов обеспечения объединения войсковая часть 75827, начальником указанного отряда судов обеспечения Зыковым В. 10 февраля 2017 года было направленно письменное обращение на имя командира войсковой части 25030-4 (письмо исх. № 107) с просьбой разъяснить причины отказа выдачи продовольственного пайка в период нахождения работников в ежегодных оплачиваемых отпусках.

На указанное обращение командиром войсковой части 25030-4 С. Васильевым письмом № 594 от 13 февраля 2017 года был дан ответ, согласно которому гражданский персонал, входящий в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения, находящихся в пунктах базирования, не проживающий на корабле (судне), вместо питания обеспечиваются продовольствием в дни, не связанные с выполнением своих трудовых обязанностей (дополнительные дни отдыха, выходные и праздничные дни), в соответствии со ст. 107 ТК РФ отпуск является отдельным видом отдыха, который не относится к дополнительным дням отдыха (дополнительным выходным дням), предоставление которых предусмотрено трудовым законодательством. На основании изложенного и поступивших разъяснений, выдача продовольственного пайка гражданскому персоналу экипажей судов обеспечения в период нахождения в ежегодных оплачиваемых отпусках приостановлена с 2016 года.

При таких обстоятельствах, поскольку обеспечение гражданского персонала входящего в штатные экипажи надводных кораблей и судов обеспечения Вооруженных сил РФ в период ежегодного отпуска продовольственными пайками законодательством, регулирующим рассматриваемые правоотношения, не предусмотрено, суд приходит к выводу, что командиром войсковой части 75827 было обоснованно отказано истцу в выдаче продовольственного пайка на руки в период его нахождения в ежегодных отпусках.

Доводы истца о том, что ранее выдача продовольствия на руки гражданскому персоналу экипажей судов обеспечения, за период нахождения в отпуске, производилась постоянно в соответствии с телеграммой Департамента ресурсного обеспечения МО РФ от 22 июня 2012 года начальнику продовольственной службы ТОФ, согласно которой гражданский персонал за дни нахождения в основном и дополнительном отпуске должен обеспечиваться продовольствием не свидетельствует о незаконности действий командира войсковой части 75827, поскольку как указано выше законодательно обязанность выдачи гражданскому персоналу штатных экипажей судов обеспечения продовольственного пайка в период нахождения в отпусках не закреплена, на необоснованность выдачи продовольственного пайка гражданскому персоналу в период нахождения в основном и дополнительных отпусках прямо указано в телеграмме заместителя командующего ТОФ по МТО № 31/41/131 от 10 мая 2016 года.

Доводы представителя третьего лица – Штаба материально-технического обеспечения Вооруженных сил РФ о том, что заявленные исковые требования подлежат рассмотрению в порядке главы 22 КАС РФ, суд находит несостоятельными, основанными на неверном толковании норм права, поскольку в данном случае, спор вытекает из трудовых правоотношений, который не может рассматриваться в порядке производства по административным делам, возникающим из публичных правоотношений, а подлежит рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства.

Ссылки истца на судебную практику по аналогичным делам, не могут быть приняты во внимание, поскольку суд при рассмотрении дела учитывает обстоятельства, присущие каждому конкретному делу на основании доказательств, представленных участвующими в деле лицами, при том, что прецедентное право законодательного закрепления в Российской Федерации не имеет.

Суд также находит необоснованной ссылку истца в исковом заявлении на положения ст. 14 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", так как часть 1 указанной статьи регулирует вопросы продовольственного обеспечения отдельных категорий военнослужащих, граждан и призванных на военные сборы, к каковым истец Супрун А.В. не относится, ввиду чего действие данной правовой нормы на него не распространяется.

На основании вышеизложенного суд находит заявленные истцом требования о признании незаконным действий командира войсковой части 75827, выразившихся в отказе в выдаче продовольственного пайка на руки на период ежегодных отпусков, необоснованными и удовлетворению не подлежащими.

Учитывая, что требования истца о возложении на командира войсковой части 75827 обязанности об издании приказа о выдаче продовольствия на руки в период отпусков с 01 июля 2016 года по 30 июля 2016 года и с 26 декабря 2016 года по 24 января 2017 года, являются производными от основного требования о признании незаконными действий командира войсковой части 75827 в части отказа в выдаче продовольствия на руки в период нахождения в отпусках, факт незаконности которого судом при рассмотрении дела не установлен, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Супрун А.В. к войсковой части 75827, Федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» о признании незаконным действий командира войсковой части 75827 в части отказа в выдаче продовольствия на руки в период нахождения в отпуске и возложении обязанности издать приказ о выдаче продовольствия на руки на период отпусков с 01 июля 2016 года по 30 июля 2016 года и с 26 декабря 2016 года по 24 января 2017 года, – отказать за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Вилючинский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 28 апреля 2017 года.

Судья Е.В. Мунгалова