Решение по делу № 5-169/2013 от 27.03.2013

Решение по административному делу

Дело № 5-169/13

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

27 марта 2013 года                                                            п.г.т. Богатые Сабы

Мировой судья судебного участка №2 Сабинского района РТ А.Г.Шаймарданова, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении Насибуллина М.Н., <данные изъяты>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности,  

У С Т А Н О В И Л А:

Прокурором Сабинского района РТ 11 марта 2013 года в отношении директора общества с ограниченной ответственностью (ООО) «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» М.Н.Насибуллина возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении явились результаты проведенной прокуратурой проверки соблюдения требований Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в ходе которой выяснилось, что в нарушение требований вышеуказанного закона директор ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» М.Н.Насибуллин в ГБУ «Центр занятости населения Сабинского района РТ» не представил за январь-февраль 2013 года  сведения о наличии вакантных мест (должностей).

М.Н.Насибуллин, извещенный о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении, не явился.

Изучив материалы дела, заслушав заключение заместителя прокурора Сабинского района РТ Л.Г.Гаффаровой, судья приходит к следующему.

В соответствии с частями 1, 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе: соблюдения условий договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации; реализации мер, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работников; оказания помощи в трудоустройстве, профессиональной подготовке и предоставления сверх установленной законодательством дополнительной материальной помощи увольняемым работникам за счет средств работодателей; создания условий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающих. Суммы средств, затраченных работодателями на эти цели, учитываются в составе расходов в порядке и на условиях, которые установлены законодательством о налогах и сборах; разработки и реализации мероприятий, предусматривающих сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников, их социальную защиту, улучшение условий труда и иные льготы; соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов; трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Статьей 19.7 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности.

При рассмотрении дела об административном правонарушении установлено, что в нарушение требований статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», предусматривающей ежемесячное представление органам службы занятости информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), директор ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» М.Н.Насибуллин в ГБУ «Центр занятости населения Сабинского района РТ» вышеуказанную информацию за январь-февраль 2013 года не представил.

При таких обстоятельствах мировой судья действия М.Н.Насибуллина квалифицирует по статье 19.7 КоАП РФ как несвоевременное представление в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности, считает его вину в совершении данного административного правонарушения полностью доказанной.

При назначении наказания судья принимает во внимание характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, отсутствие смягчающих и отягчающих административную ответственность обстоятельств.

Исходя из вышеизложенного, руководствуясь статьями 29.9-29.10 КоАП РФ, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л А:

Признать Насибуллина М. Н. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить в отношении него административное наказание в виде административного штрафа в размере 300 рублей.

Штраф подлежит уплате в течение 30 дней со дня вступления постановления в законную силу по следующим реквизитам: <ОБЕЗЛИЧЕНО>.

Постановление может быть обжаловано в Сабинский районный суд РТ в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.

Мировой судья    А.Г. Шаймарданова