Решение от 04.08.2022 по делу № 2-1044/2022 от 27.06.2022

УИД 68RS0№-32

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

04 августа 2022 года

Моршанский районный суд <адрес> в составе:

федерального судьи Савенковой Е.А.

при секретаре ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - отделение ФИО1 фонда Российской Федерации по <адрес> о назначении страховой пенсии по старости и включении в стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с настоящим иском, в котором указал, что в связи с достижением ФИО1 возраста ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ - Отделение ФИО1 фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: трудовую книжку, паспорт. В связи с тем, что истец с <данные изъяты> работал в Кыргызской Республике, то ответчиком на основании Соглашения о ФИО1 обеспечении трудящихся государств членов Евразийского экономического союза в порядке взаимодействия были запрошены формуляры у компетентного органа у Социального фонда Кыргызской Республики, однако до настоящего времени ответы на данные формуляр «Запросы» не поступили и Решением ГУ - Отделение ФИО1 фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано из-за отсутствия страховою стажа и величины ФИО1 коэффициента, дающей право на страховую пенсию по старости.

При этом ответчиком установлен трудовой стаж истца, который составляет по мнению ответчика <данные изъяты>. Кроме того определен индивидуальный коэффициент в <данные изъяты> (с учетом периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г.).

Решением ответчика не засчитаны в страховой стаж, дающий право на страховую пенсию по старости следующие периоды:

учеба в СПТУ 9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как по мнению ответчика в указанный период он не проживал на территории РФ на ДД.ММ.ГГГГ.

работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во Фрунзенской автоколонне № Кыргызской республики в качестве водителя в виду отсутствия даты издания приказа о приеме на работу.

работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бишкекский машиностроительный завод Кыргызской республики в качестве дворника.

работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ частная строительная фирма «Шаара- строй» Кыргызской республики в качестве водителя.

работа с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в АО Ак-жолтой» в качестве водителя.

работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СТО БПАК в качестве водителя.

работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Восточный экспресс» в качестве водителя.

Истец считает данный отказ незаконным, так как в оспариваемые периоды истец в действительности обучался в СПТУ-9 <адрес> о чем свидетельствуют документы имеющиеся у него: свидетельство об обучении от ДД.ММ.ГГГГ, личная карточка водителя, медицинские справки, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во Фрунзенской автоколонне № Кыргызской республики в качестве водителя, работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Бишкекский машиностроительный завод Кыргызской республики в качестве дворника, работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частной строительной фирме «Шаара-строй» Кыргызской республики в качестве водителя подтверждаются записями в трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим стаж работы.

Считая отказ в назначении ему страховой пенсии необоснованным и незаконным истец обратился в суд и просит обязать ответчика признать решение ГУ - Отделение ФИО1 фонда РФ по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным. Включить периоды работы: -учеба в СПТУ 9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во Фрунзенской автоколонне № Кыргызской республики в качестве водителя, работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бишкекский машиностроительный завод Кыргызской республики в качестве дворника, работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ частная строительная фирма «Шаара-строй» Кыргызской республики в качестве водителя, работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Ак-жолтой» в качестве водителя, работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СТО БПАК в качестве водителя,     работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Восточный экспресс» в качестве водителя. Обязать ГУ - Отделение ФИО1 фонда РФ по <адрес> назначить ей страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец ФИО2 требования поддержал в части. Пункт первый исковых требований просил не рассматривать.

ФИО1 фонда РФ в <адрес> (межрайонное) ФИО4, действующая по доверенности, требования истца считала необоснованными, просила в иске отказать. Дополнительно пояснила, что истец с заявлением о назначении пенсии обратился ДД.ММ.ГГГГ Страховой стаж ФИО2 составил 11 лет 08 месяцев 14 дней. По итогам рассмотрения его заявления не были включены периоды работы истца в Кыргизской республики т.к. на формуляры «Запрос» от ДД.ММ.ГГГГ № с-1114-5984, от ДД.ММ.ГГГГ № ВП-3611-434, от ДД.ММ.ГГГГ № ВП-3611-779 о стаже и заработке из Кыргизской Республики подтверждающие документы не поступили. В дальнейшем на период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ поступил формуляр и необходимый страховой стаж истец приобрел, но необходимую величину индивидуального ФИО1 коэффициента истец не набрал. В части же включения стажа истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ возражали, т.к. в трудовой книжке отсутствует дата издания приказа, что является нарушением ведения трудовых книжек. А трудовой стаж истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Частной строительной фирме «Шаара-строй» не подлежит включению так как из ответа социального фонда Кыргызской республики при кабинете министров Кыргызской республики, <адрес> ФИО1, следует, что подтвердить стаж работы и уплату страховых взносов на обязательное ФИО1 страхование согласно законодательства Кыргызской республики на гражданина ФИО2 ранее работавшего в организациях после 1996 года, нет возможности, т.к. данные организации не подавали сведения о страховых взносах.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области ФИО1 обеспечения (денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области ФИО1 обеспечения").

Как следует из содержания п. 2 ст. 6 названного Соглашения, при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ учитывается трудовой стаж, приобретённый на территории любого из этих государств (независимо от времени приобретения), а также на территории бывшего СССР до ДД.ММ.ГГГГ

В статье 1 Соглашения указано, что ФИО1 обеспечение граждан государств - участников настоящего соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству, на территории которого они проживают.

ДД.ММ.ГГГГ между Государствами - членами Евразийского экономического союза, было заключено Соглашение о ФИО1 обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (Санкт-Петербург, ДД.ММ.ГГГГ). Данное Соглашение было подписано Российской Федерацией и Кыргызской Республикой.

В силу пункта 2 ст. 6 Соглашения о ФИО1 обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

Пунктами 2, 3 вышеуказанного Соглашения определено, что в случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

В Российской Федерации при определении права на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи величина индивидуального ФИО1 коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик.

В случае если величины индивидуального ФИО1 коэффициента, определенной в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального ФИО1 коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Статьей 8 Соглашения определено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений настоящего Соглашения.

Положениями статьи 12 Соглашения оговорено, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области ФИО1 обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, Соглашение указывает на необходимость применения ФИО1 законодательства того государства, в которое переселился гражданин, претендующий на назначение пенсии.

В связи с чем, в спорных правоотношениях относительно периода работы истца на территории Республики Кыргызстан необходимо применять законодательство Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном ФИО1 страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного ФИО1 страхования", других федеральных законов.

В сфере ФИО1 обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном ФИО1 страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Частью 3 вышеуказанной статьи также предусмотрено, что иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном ФИО1 страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения содержались в ч. 2 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, в редакции, действующей до ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ) в вышеуказанную статью внесены изменения, часть 1 изложена в следующей редакции:

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В ходе рассмотрения дела, судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в ГУ – Отделение ФИО1 фонда РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения Отделения ФИО1 фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 в назначении страховой пенсии по старости отказано из-за отсутствия страхового стажа и величины индивидуального ФИО1 коэффициента, дающих право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Не засчитаны в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – СПТУ-9. Заявитель не проживал на территории Российской Федерации на 31.12.2001г. и, следовательно, не имеет право на исчисление страхового стажа с учетом положений постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — Фрунзенская автоколонна № Кыргызской Республики, в качестве водителя (при приеме на работу отсутствует дата издания приказа); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — Бишкекский машиностроительный заводы Кыргызской Республики, в качестве дворника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — Частная строительная фирма «Шаара-строй» Кыргызской Республики, в качестве водителя. Основанием для отказа во включении вышеуказанных периодов работы в стаж истца явилось то обстоятельство, что государством-членом подтверждающие документы о работы ФИО2 в спорный период не предоставлены.

С данными основанием ответчика об отказе во включении вышеуказанных периодов работы суд согласится не может.

Из трудовой книжки истца серии НТ-I № выданной ДД.ММ.ГГГГ следует, что:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят в Фрунзенскую автоколонну № Кыргизской республики водителем 3 класса на основании приказа № к.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят в Бишкекский машиностроительный завод Кыргизской республики в качестве дворника на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ года

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят в частную строительную фирму «Шары-строй» Кыргызской республики в качестве водителя на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжки установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется).

Аналогичные положения отражены в статье 39 Кодекс законов о труде РСФСР.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015) Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 69 новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях, и.т.д.

В силу п. 2.3. вышеуказанной инструкции все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Суд считает, что невнесение в трудовую книжку истца даты приказа о приеме на работу не влечет за собой утрату права на получение им трудовой пенсии по старости, так как данная ошибка в оформлении трудовой книжки допущена не по вине истца, а в настоящее время по объективным причинам истец лишен возможности представить дополнительные письменные доказательства, что, по мнению суда, не должно повлиять на его ФИО1 обеспечение. Иные данные трудовой книжки позволяют определить период работы и должность истца в спорной период. Кроме того период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в силу п.2 ст.6 Соглашения дополнительного подтверждения не требует.

Таким образом, суд считает, что имеются все основания для удовлетворения требований истца и включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во Фрунзенской автоколонне № Кыргызской республики в качестве водителя; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Бишкекском машиностроительном заводе Кыргызской республики в качестве дворника; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в частной строительной фирме «Шары-строй» Кыргызской республики в качестве водителя в его страховой стаж, дающий право на назначении пенсии по старости.

Согласно ответу <адрес> ФИО1 Социального фонда <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ подтвердить стаж работы и уплату страховых взносов на обязательное ФИО1 обеспечение согласно законодательства Кыргызской Республики на ФИО2 ранее работавшего в организациях после 1996 года у них нет возможности, т.к. организации не подавали сведений в Социальный фонд об уплате страховых взносов. В личном страховом счете после 1996 года ни за какие годы отчислений нет.

Архивной справкой и формуляром «О стаже работы» от ДД.ММ.ГГГГ № подтвержден факт работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ответ <адрес> ФИО1 Социального фонда Кыргызской Республики от ДД.ММ.ГГГГ №)

В части же включения периодов работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Ак-жолтой» в качестве водителя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СТО БПАК в качестве водителя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Восточный экспресс» в качестве водителя, суд считает, что данные требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного ФИО1 страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Страховые взносы на обязательное ФИО1 страхование согласно статье 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном ФИО1 страховании в Российской Федерации" представляют собой индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет ФИО1 фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному ФИО1 страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете.

В этой связи, отсутствие сведений об отчислении страховых взносов в ПФР является основанием для отказа в удовлетворении требований истца и включении спорных периодов в стаж для назначения пенсии истцу.

В части же включения в страховой стаж периода учебы истца в СПТУ 9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд считает что они не подлежат удовлетворению т.к. в силу постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П для зачета периодов учебы необходимо подтвердить проживание на территории РФ на ДД.ММ.ГГГГ. Между тем, доказательств что истец в вышеуказанный период времени проживал на территории РФ, отсутствуют.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.8 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░░░░░:

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ № ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░;

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░;

░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░-░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░-░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░ ░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 – ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░: - ░.░.░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░.░░.░░░░

░░░░░░░░░░░ ░░░░░: - ░.░.░░░░░░░░░