Решение по делу № 2-5465/2024 от 04.06.2024

Дело № 2- 5465\2024

10RS0011-01-2024-006414-37

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 сентября 2024 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Тарасовой М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клюшкиной Елены Викторовны к Государственному бюджетному учреждению Республики Карелия «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия» в защиту трудовых прав, по иску Государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия» к Клюшкиной Елене Викторовне о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Клюшкина Е.В. обратилась с исковым заявлением по тем основаниям, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком. ДД.ММ.ГГГГ истцом было подано заявление на выдачу аванса на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно на себя и дочь в размере 50114,80 рублей, местом использования отпуска указан <адрес>, в соответствии с п. 11 Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. ДД.ММ.ГГГГ ответчик направил в адрес истца письмо о возврате денежных средств в размере 25572,70 рублей со ссылками на п. 10 Положения. Истец не согласна с данным письмом. Также ответчиком нарушены права в не доначислении части заработной платы за период с апреля 2023 года по ноябрь 2023 года, о чем ответчик был уведомлен ДД.ММ.ГГГГ, однако, проценты по ст. 236 ТК РФ не выплатил. Истец просит признать незаконным требование ответчика о возмещении денежных средств; взыскать с ответчика в порядке ст. 236 РК РФ компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1588,31 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.

Государственное бюджетное учреждение Республики Карелия «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия» обратилось с исковым заявлением по тем основаниям, что ответчику был выдан аванс на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использований отпуска и обратно в размере 50114,80 рублей. После возращения из отпуска ответчиком не были предоставлены документы, подтверждающие оплату проезда в размере выданных денежных средств. Учитывая изложенные обстоятельства, в связи с отсутствием подтверждающих документов по проезду, просят взыскать с ответчика выплаченную компенсацию на оплату стоимости проезда и багажа к месту использования отпуска и обратно в размере 24972,70 рублей, а также стоимость справок Северо-Западного железнодорожного агентства Структурного подразделения Северо-Западного филиала «Федеральной пассажирской компании» в размере 600,00 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 967,18 рублей.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ данные иски объединены в одно производство для совместного рассмотрения.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Государственное казенное учреждение Республики Карелия "Центр бухгалтерского и аналитического сопровождения"

Истец в судебном заседании требования поддержала, пояснила, что компенсация за задержку выплаты заработной платы произведена, с иском МФЦ не согласна.

Представитель ответчика Никитина Л.Ю., действующая на основании доверенности, с заявленными требованиями Клюшкиной Е.В. не согласилась, требования Центра поддержала.

Третье лицо в судебное заседание представителя не направило, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, согласно представленному отзыву просят рассмотреть дело в отсутствии представителя, возражают против исковых требований Клюшкиной Е.В., требования Центра поддерживают.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы настоящего дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком.

ДД.ММ.ГГГГ истцом было подано заявление на выдачу аванса на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно на себя и дочь в размере 50 114,80 рублей. При подаче заявления на выдачу аванса (компенсации расходов) к месту отдыха истцом были представлены документы: копия свидетельства о рождении ребенка; справка с авиакассы (ООО «Петрозаводское агентство воздушных сообщений») - оригинал; копии электронных железнодорожных билетов на истца и ребенка; справка с поликлиники о том, что ребенок проживает совместно с истцом - оригинал.

Истец отдыхала в период отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в нескольких местах (Казань, Йошкар-Ола, Рязань). В целях возмещения стоимости проезда к месту отдыха и обратно истец указала <адрес>.

По выходу из отпуска истцом были представлены: электронные билеты на поезд по маршруту Петрозаводск- Санкт-Петербург на себя и дочь, посадочные талоны перелета по маршруту Санкт-Петербург- Казань на себя и дочь, электронные билеты на поезд по маршруту Москва- Петрозаводск на себя и дочь, а также справка с авиакассы ООО «Петрозаводское агентство воздушных сообщений» о стоимости перелета по маршруту Москва-Казань на себя и дочь.

Работодателем приняты к зачету электронные билеты на поезд по маршруту Петрозаводск- Санкт-Петербург на истца и дочь, посадочные талоны перелета по маршруту Санкт-Петербург- Казань на истца и дочь, электронные билеты на поезд по маршруту Москва- Петрозаводск на истца и дочь. Ввиду отсутствия проездных документов по авиаперелету по маршруту Казань- Москва, работодателем был произведен расчет проезда по маршруту Казань- Москва на основании справки Северо-Западного железнодорожного агентства Структурного подразделения Северо-Западного филиала «Федеральной пассажирской компании» (стоимость проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда с постельным бельем) на истца и дочь. Общая стоимость проезда к месту отдыха и обратно составила 25 142,10 руб. ДД.ММ.ГГГГ истец уволилась по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ истцу было направлено письмо с предложением возмещения денежной суммы в размере 24 972,70 руб. (50114,80 руб. - 25 142,10 руб.). Денежные средства не возмещены.

В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 33 Закона РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно п. 11 Постановления Правительства Республики Карелия от 30.06.2017 N 217-П (ред. от 07.10.2022) "Об утверждении Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно отдельным категориям лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на территории Республики Карелия, и их неработающим несовершеннолетним детям" (далее – Положение), в случае использования работником отпуска в нескольких местах компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места отдыха к месту постоянного жительства исходя из кратчайшего пути следования. В случае остановки (пересадки) в промежуточном пункте следования к месту использования отпуска и обратно компенсация расходов производится работнику и его детям независимо от времени нахождения в промежуточном пункте следования. Компенсация расходов в указанном случае производится на основании проездных документов или справки транспортной организации, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченного агента о стоимости проезда в соответствии с фактически используемой наименьшей категорией проезда, но не выше установленных подпунктом "а" пункта 4 настоящего Положения.

Согласно п. 10 вышеуказанного Положения, при отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника и его детей в месте использования отпуска на основании справки транспортной организации или ее уполномоченного агента о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда:

а) при наличии железнодорожного сообщения - по тарифу плацкартного вагона пассажирского поезда. При отсутствии по маршруту следования к месту использования отпуска и обратно пассажирских поездов компенсация расходов производится в размере минимальной стоимости проезда по тарифу плацкартного вагона скорого поезда;

б) при наличии только воздушного сообщения - по тарифу на перевозку воздушным транспортом в салоне экономического класса;

в) при наличии только водного сообщения - по тарифу каюты X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, каюты III категории речного судна всех линий сообщений;

г) при наличии только автомобильного сообщения - по тарифу автобуса общего типа.

Как следует из материалов дела, пояснения сторон, Клюшкина Е.В. после возвращения из отпуска не представила документы, подтверждающие перелет по маршруту <адрес>, в связи с чем, Центром были истребования справки о стоимости проезда от станции <адрес> до станции <адрес> в пассажирском поезде в плацкартном вагоне с постельным бельем по полному тарифу в отношении Клюшкиной Елены Викторовны, что составило 2283,50 рублей; стоимости проезда от станции <адрес> до станции <адрес> в пассажирском поезде в плацкартном вагоне с постельным бельем по тарифу в отношении ФИО2, что составило 921, 80 рублей.

Поскольку работодатель должен компенсировать работнику документально подтвержденные расходы по проезду к месту использования отпуска и обратно, а работником не были представлены документы, подтверждающие перелет из <адрес> в <адрес>, то работодатель обоснованно руководствовался требованиями п. 10 вышеуказанного Положения и принял в качестве подтвержденной стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда справку транспортной организации. В связи с изложенным, требования Центра о взыскании денежных средств, излишне выплаченных в качестве аванса на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 24972,70 руб. законны и обоснованы, подлежат удовлетворению.

Клюшкиной Е.В. заявлены требования о компенсации за задержку выплат заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1588,31 рублей.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

С учётом изложенной нормы права, установленных обстоятельств по делу, с учетом выплаты ответчиком указанной компенсации после принятия искового заявления к производству ДД.ММ.ГГГГ, суд полагает требования истца в части взыскания с ответчика компенсации за задержку выплат обоснованы. При этом, решение в данной части следует считать исполненным.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая, что судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца в виде несвоевременной выплаты заработной платы в установленные сроки, то требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, вместе с тем, с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, при которых был причинен моральный вред, степени вины ответчика, периода и характера нарушения прав, суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 10000 руб. Оснований для возмещения компенсации морального вреда в большем размере не имеется.

В силу ст. 98 ГПК РФ с Клюшкиной Е.В. в пользу Центра подлежат взысканию расходы по оплате справок в размере 600 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 967,18 руб., которые подтверждены документально.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с Государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия» в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Клюшкиной Елены Викторовны удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия» (ИНН 1001264801в пользу Клюшкиной Елены Викторовны (СНИЛС №) компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1588,31 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Решение в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 1588,31 руб. считать исполненным.

В удовлетворении остальной части иска Клюшкиной Елены Викторовны – отказать.

Иск Государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия» удовлетворить.

Взыскать с Клюшкиной Елены Викторовны (СНИЛС №) в пользу Государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия» (ИНН 1001264801) денежные средства в размере 25572,70 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 967,18 руб.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Карелия «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Республики Карелия» (ИНН 1001264801) в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 700 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд РК.

Судья О.В.Витухина

Мотивированное решение

Изготовлено 02 октября 2024 года.