Решение по делу № 2-112/2015 от 10.02.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«16» марта 2015 года с.Омутинское

Омутинский районный суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Коровина Н.А.

с участием прокурора Костиной М.В.

при секретаре судебного заседания Тигеевой В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № 2-112/2015 по заявлению прокурора Омутинского района Тюменской области в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Набиеву Н.Г.О. о возложении обязанности пройти обучение по охране труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Омутинского района Тюменской области обратился в Омутинский районный суд Тюменской области с указанными требованиями к ответчику, мотивируя свои требования тем, что в ходе проверки индивидуального предпринимателя Набиева Н.Г.О., зарегистрированного по адресу: с<адрес>, <адрес> установлено, что ИП Набиев Н. Г.О. занимается розничной торговлей. В ходе проверки установлено, что в подчинении ИП Набиева Н.Г.О. находятся 2 работника, с которыми заключен трудовой договор. По результатам проведенной проверки в деятельности ИП Набиева Н.Г.О. Гейгеза_оглы выявлены нарушения требований трудового законодательства в сфере охраны труда.

В соответствии с действующим законодательством обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда проводится в целях минимизации опасных производственных факторов и предупреждения производственного травматизма. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда создает угрозу повышенного производственного травматизма.

Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от13.01.2003 №1/29 утверждён Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций (долее Порядок), который согласно п. 1.2 Порядка, обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.

Согласно п.1.5 Порядка, обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе её руководитель.

Согласно п.2.3.1 Порядка, руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Однако, в нарушение указанных требований закона индивидуальный предприниматель Набиев Н. Г.О. обучение по охране труда не прошёл.

Не прохождение обучения по охране труда, нарушает права работников, поскольку с учетом всех вредных факторов не исключает риск развития профессиональных заболеваний и получения производственного травматизма.

Поскольку состав работников ИП Набиева Н.Г.О. может меняться, настоящее заявление подается в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц, которые работают и поступят на работу в будущем.

На основании изложенного просит суд обязать ИП Набиева Н.Г.О.. пройти обучение по охране труда, и проверку знаний требований охраны труда.

В судебном заседании прокурор Костина М.В. указанные требования поддержала в полном объеме и по тем же основаниям.

Представитель ответчика индивидуальный предприниматель Набиев Н. Г.О.., в судебное заседание не явился, предоставив суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, исковые требования прокурора Омутинского района признает в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

Частью 3 ст. 173 ГПК РФ предусмотрено, что при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

    Суд принимает признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, суд -

Р Е Ш И Л :

Обязать индивидуального предпринимателя Набиева Н.Г.О. пройти обучение по охране труда, и проверку знаний по требованиям охраны труда.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в коллегию по гражданским делам Тюменского областного суда в течение одного месяца со дня оглашения, через Омутинский районный суд.

Судья Омутинского районного суда

Тюменской области Н.А. Коровин.