Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
25 апреля 2024 года <адрес>
Ленинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Кукурекина К.В., при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛ:
Истец ФИО1 обратился с иском к ответчику (с учетом уточнений), в котором просит установить факт принадлежности трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Югрыбхолодфлот» АТП Севморрыбпорта.
Требования мотивированы тем, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Югрыбхолодфлот» АТП Севморрыбпорта в должности начальника автоколонны.
Для назначения пенсионного обеспечения истцу от АО «Югрефтрансфлот» ответчику были предоставлены архивные документы о трудовой деятельности истца содержащие ошибочные сведения о дате рождения истца ДД.ММ.ГГГГ вместо ДД.ММ.ГГГГ.
Исправить допущенную ошибку не представляется возможным т.к. не существует АТП «Югрыбхолодфлот», остались только архивные документы.
Трудовая книжка представлена не была в связи с тем, что сгорела при пожаре.
Данный отказ, ответчика является незаконным, надуманным и не соответствующим фактическим обстоятельствам дела.
Истец, представитель истца в судебном заседание на иске настаивали по вышеизложенным основаниям.
Представитель ответчика в судебное заседание против удовлетворения иска не возражали.
Представитель третьего лица в судебном заседании против удовлетворения иска не возражал, полагает, что в архивных документах допущена ошибка в дате рождения истца.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствие с положением ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.
Согласно пункту 1 части 1 статьи 262, статьям 264, 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или невозможности восстановления утраченных документов.
В заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов (статья 267 ГПК РФ).
В соответствии с ч. 7 ст. 21 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», п. 22 Постановления Правления ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № п «Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению», предоставление документов о периодах работы и иной деятельности, необходимых для назначения пенсии, возложено на заявителя.
Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для назначения страховой пенсии, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления гражданами, и порядок их представления определены Административным Регламентом предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению (утвержден Постановлением Правления ПФ РФ от 23.01.2019г.).
Регламентом предусмотрено, что граждане обращаются за назначением пенсии путем подачи заявления со всеми необходимыми документами.
В соответствии с пунктом 15 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014г. (далее Перечень от 28.11.2014г.), для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».
Пункта 6 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
Как подтверждается материалами выплатного дела, Истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение для проведения заблаговременной работы по назначению пенсии, представив паспорт гражданина РФ серии № №, документ об окончании учебного заведения, военный билет. Трудовая книжка заявителем не представлена в связи с тем, что сгорела при пожаре.
В ходе проведения заблаговременной работы, специалистами Отделения проведена оценка представленных документов ФИО1, даны разъяснения о необходимости предоставления дополнительных документов, а также о дате возникновения права на назначение страховой пенсии по старости – ДД.ММ.ГГГГ (с учетом переходных положений).
Специалистами Отделения проведена оценка документов ФИО1, были выявлены периоды, которые не могут быть зачтены в трудовой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Югрефтрансфлот» по справкам №, № от ДД.ММ.ГГГГ – в справках дата рождения не соответствует паспортным данным гражданина; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. на Севастопольской автобазе №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. в АТП «Атлантика» - не поступили ответы на отправленные запросы о подтверждении периодов работы.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ) с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий: Возраст - мужчины, родившиеся в 1960 году имеют право на назначение страховой пенсии по старости при достижении возраста 61 года 6 месяцев; Продолжительность трудового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости лицам, достигшим пенсионного возраста в 2022 году, составляет 13 лет; Наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4.
Клиентской службой Отделения было рассмотрено заявление Истца от ДД.ММ.ГГГГ № об установлении страховой пенсии по старости в соответствии с Законом № 400-ФЗ. Был произведен расчет страхового стажа, включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — служба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — работа на общих основаниях.
Таким образом, по мнению ответчика страховой стаж Истца составляет 4 года 07 месяца 28 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила – 3,841.
Отделением принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ отказать в установлении (назначении) страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи отсутствием страхового стажа 13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента 23,4.
В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.
В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истцом были представлены документы: архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ выданная АО «Югрефтрансфлот», согласно которой ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работал в Южном производственном объединении рефрижераторного и транспортного флота «Югрыбхолодфлот» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на должности начальника автоколонны,; личная карточка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, справка о заработной плате, историческая справка.
Из вышеуказанных документов следует, что они выдана ФИО1 Сведения в данной справке о дате рождения истца расценены судом как технической опечаткой, поскольку фактическая дата рождения истца ДД.ММ.ГГГГ.
Оценивая в совокупности предоставленные письменные доказательства исковых требований, суд пришел к выводу, что имеются основания включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Югрыбхолодфлот» АТП Севморрыбпорта в должности начальника автоколонны.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании совершить определенные действия удовлетворить.
Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Югрыбхолодфлот» АТП Севморрыбпорта в должности начальника автоколонны.
Решение может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд <адрес>. Решение в окончательной форме составлено ДД.ММ.ГГГГ.
Судья Ленинского районного суда
<адрес> К.В.Кукурекин