Решение по делу № 2-397/2013 (2-6596/2012;) от 29.11.2012

         Мотивированное решение изготовлено

04.02.2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 января 2013г.                    

    Верх-Исетский районный суд г.Екатеринбурга, в составе председательствующего судьи Нецветаевой Н.А., при секретаре Ивановой Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Генералова <иные данные> к ООО «Институт красоты и здоровья» об обязании выдать копию приказа об увольнении, справку о работе в должности «физиотерапевта» за перио<адрес> годы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого, указал, что в период с 2011 по ДД.ММ.ГГГГ годы работал физиотерапевтом в ООО «Институт красоты и здоровья», уволился по собственному желанию. При увольнении запросил у работодателя копию приказа об увольнении, которая необходима для дальнейшего трудоустройства, справку о работе по специальности «физиотерапевт», которая необходимая для предоставления на факультет усовершенствования, справку о выплатах для собеса. Получить указанные документы у истца не получилось, с руководством также не удалось связаться. Генеральным директором предприятия числится Верхаш <иные данные>, но от ее имени в институте действует Верхаш <иные данные>. В связи с этим, истец просит суд обязать ООО «Институт красоты и здоровья» предоставить копию приказа об увольнении, справку о работе в должности «физиотерапевта» за перио<адрес> годы, справку для собеса.

В судебном заседании истец исковые требования с учетом последующих уточнений поддержал по предмету и основаниям, просил обязать ООО «Институт красоты и здоровья» предоставить копию приказа об увольнении истца, справку о работе в должности «физиотерапевта» за перио<адрес> годы.

Ответчик ООО «Институт красоты и здоровья», извещенный о дате, времени и месте проведения судебного заседания надлежащим образом, по адресу места нахождения, своего представителя в суд не направил, о причинах неявки суд не уведомил.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК, поскольку ответчик не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, истце против рассмотрения дела в данном порядке не возражал.

Заслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что в период с 2011 по ДД.ММ.ГГГГ годы истец работал в ООО «Институт красоты и здоровья» физиотерапевтом, уволился по собственному желанию. При увольнении запросил у работодателя копию приказа об увольнении, справку о работе по специальности «физиотерапевт». Указанные документы, по требованию истца, ответчиком до настоящего времени не предоставлены.

В соответствии с статьей 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истец утверждает, что работал у ответчика в качестве врача физиотерепевта, подчинялся трудовом распорядку, получал заработную плату, с ним подписывались трудовые договора, экземпляры которых ему на руки выданы е были, он получал заработную плату на карту банковскую в безналичной форме.

В подтверждение доводов истцом предоставлена выписка по банковской карте, согласно которой в адрес истца систематически поступали денежные средства от ООО «Институт красоты и здоровья» (л.д. 5).

Ответчиком в порядке ст. 56 ГПК РФ возражений против исковых требований не представлено, как и доказательств в опровержение позиции истца, в связи с чем суд кладет в основу решения доказательства, предоставленные истцом и не опровергнутую ответчиком.

Согласно ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.

Истец утверждает, что обращался к руководству общества с просьбой о предоставлении указанных документов, необходимых ему для устройства на другое место работы, однако, удовлетворения заявлений не получил.

Как следует из пояснений истца, запрашиваемые у работодателя документы ему не были предоставлены.

Таким образом, суд считает, что требования истца являются обоснованными и подлежащим удовлетворению, поскольку каких-либо доказательств выдачи указанных документов, либо других доказательств в опровержение обоснованности предъявленных исковых требований как того требует ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком представлено не было.

На основании изложенного, суд удовлетворяет требования истца в полном объеме.

Иных требований на рассмотрение суда не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-198, 233-236, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░<░░░░░> ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ <░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░» ░░ ░░░░░<░░░░░> ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░