Решение по делу № 2-4140/2018 ~ М-4086/2018 от 24.10.2018

Дело № 2-4140/2018 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 декабря 2018 г.                          г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи                            Файзуллиной И.Г.,

при секретаре судебного заседания         Романовской К.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум» к Большакову З. А. о взыскании излишне выплаченных денежных средств и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

КГБ ПОУ «Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум» обратилось в суд с иском к Большакову З.А. о взыскании излишне выплаченных денежных средств и судебных расходов, ссылаясь на то, что ответчик работал в КГБПОУ «Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум» в должности мастера производственного обучения по трудовому договору (№) от (дата) в период времени с (дата) по (дата). С (дата) по (дата) Большакову З.А. был предоставлен отпуск за 2017 продолжительностью 72 календарных дня и начислены отпускные в размере 80 705 рублей 52 копеек. (дата) ответчик уволился по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. В связи с его увольнением образовалась задолженность за отпуск за неотработанный период работы до (дата) в количестве 18 дней, что составило 16 457 рублей 13 копеек. При расторжении трудового договора в связи с отсутствием средств, причитающихся ответчику к выплате при окончательном расчете, не было возможности произвести удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска в указанном выше размере. (дата) и (дата) в адрес ответчика были направлены претензии с требованием возврата денежных средств за неотработанный отпуск. В добровольном порядке Большаков З.А. ущерб не возместил. В связи с чем, истец просит взыскать соответчика в свою пользу сумму ущерба, причиненного в результате задолженности за отпуск, в размере 16 457 рублей 13 копеек и уплаченную государственную пошлину в размере 658 рублей 00 копеек.

Представитель истца КГБ ПОУ «Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум» Арсентьева О.А., действующая на основании доверенности от (дата) за (№), настаивала на исковых требованиях по основаниям, указанным в исковом заявлении, Дополнила, что задолженность образовалась в результате того, что истцу дни отпуска были предоставлены авансом, и был произведен соответствующий расчет, но ответчик внезапно приняла решение об увольнении раньше, чем у него наступило право на использование предоставленных ему дней отпуска. При увольнении с ответчика была удержана только часть необходимой суммы, остаток составил 16 457 рублей 13 копеек.

Ответчик Большаков З.А. исковые требования не признал в полном объеме, указав, что работодатель все, что было необходимо, уже удержал с него при увольнении. Полагает, что не имеет задолженности перед истцом.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства установлено, что приказом (№)-к от (дата) ответчик принят на должность (иные данные) с (дата) с испытательным сроком 3 месяца и с ним (дата) заключен трудовой договор (№).

Приказом (№) лс1от (дата) ответчику предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с (дата) по (дата) в количестве 72 календарных дней с (дата) по (дата).

Ответчику были выплачены отпускные в полном объеме в размере 86 690 рублей 05 копеек.

(дата) ответчик представил заявление об увольнении по собственному желанию с (дата).

Приказом (№)-к от (дата) ответчик был уволен (дата) по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).

Ответчику излишне были выплачены денежные средства в счет оплаты отпускных в размере 16 457 рублей 13 копеек. До настоящего времени долг не погашен.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами в ходе судебного разбирательства.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. п. 1-2 или 4 ч. 1 ст. 81, п. п. 1-2, 5-7 ст. 83 настоящего Кодекса.

Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 настоящего Кодекса) или простое (ч. 3 ст. 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены ч. 3 ст. 1109 ГК РФ, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средства к существованию, как неосновательного обогащения, при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.

Предусмотренные правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 01.07.1949 № 95 "Относительно защиты заработной платы", ст. 1 Протокола № 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, ст. 10 ТК РФ, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.

В силу ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.    

Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

В судебном заседании установлено, что Большаков З.А., являясь работником КГБ ПОУ «Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум», находился в отпуске в период с (дата) по (дата), при этом им использованы авансом 18 дней отпуска.

Согласно приказу о прекращении трудового договора с Большаковым З.А. надлежало удержать компенсацию за использованный отпуск за период работы с (дата) по (дата) в количестве 18 календарный дней, однако, в день увольнения (дата) работодатель удержал только часть в размере 19 948 рублей 14 копеек, а оставшаяся сумма в размере 16 457 рублей 13 копеек с ответчика не удержана.

Учитывая, что предоставленное истцу право на удержание указанной суммы с ответчика им использовано, при этом обстоятельств, позволяющих произвести взыскание названной задолженности в судебном порядке, не установлено, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований КГБПОУ «Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум» к Большакову З.А. о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска.

Следует при этом отметить, что ссылка истца на положения ст. 238 ТК, ст. ст. 15, 1064 ГК РФ в обоснование заявленных требований несостоятельна, поскольку основана на ошибочном толковании норм материального права, т.к. в данном случае требуемые истцом с ответчика денежные средства не являются прямым действительным ущербом.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении требований истца в полном объеме, оснований для взыскания понесенных им расходов по уплате государственной пошлины при обращении с данным иском в суд также не имеется.

С учетом изложенных обстоятельств суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований КГБПОУ «Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум» в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Комсомольский-на-Амуре лесопромышленный техникум» к Большакову З. А. о взыскании излишне выплаченных денежных средств и судебных расходов – отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре.

Судья Файзуллина И.Г.