Решение по делу № 2-6405/2018 от 03.09.2018

66RS0001-01-2018-006698-62

Дело № 2-6405/2018

Мотивированное решение

изготовлено 12.11.2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 ноября 2018 года                                                            г. Екатеринбург

Верх-Исетский районный суд г.Екатеринбурга, в составе председательствующего судьи Реутовой А.А., при секретаре Шакеровой О.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Сидорова Николая Викторовича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга о включении в стаж спорных периодов, перерасчете страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с указанным иском, мотивируя свои требования следующим.

Истцу была начислена пенсия, размер которой составил 9 986 рублей 75 копеек. Не согласившись с указанным размером пенсии, истцом было подано заявление о разъяснении размера пенсии.

Истец получил разъяснение, согласно которого из общего страхового стажа истца был исключен период работы с 12.12.1991 по 03.02.1995.

Истец полагает данное решение пенсионного органа незаконным и просил:

- включить истцу в страховой стаж период работы с 12.12.1991 по 03.02.1995 в качестве заведующего магазина «<иные данные>) в ТОО «<иные данные>»;

- возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга произвести Сидорову Н.Н. перерасчет досрочной страховой пенсии по старости с момента ее назначения, с 22.05.2017.

В судебном заседании истец требования иска уточнил, просил включить в стаж периоды работы с 12.12.1991 по 03.02.1995; с 03.02.1995 по 20.05.1997; с 05.05.1997 по 30.09.1998; с 03.05.2000 по 12.12.2002.

В судебном заседании представитель ответчика, действующая по доверенности, требования иска не признала, просила в иске отказать. Суду представила отзыв.

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Размер трудовой пенсии рассчитывается индивидуально и зависит от нескольких факторов одновременно, в том числе и от уровня среднемесячного заработка.

В соответствии с ч.3 ст.36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в его в силу Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В частности, в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ продолжают применяться нормы Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в части, ему не противоречащей.

В силу положений, закрепленных в ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер пенсии при конвертации в расчетный пенсионный капитал определяется на основании среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2001 года в течение трудовой деятельности на основании документов, выданных в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Установлено судом и не оспаривается сторонами, что истцу назначена в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости с 22.05.2017 в сумме 9 986 рублей 75 копеек, в том числе фиксированная выплата к страховой пенсии по старости в размере 4 805 рублей 11 копеек.

Как следует из материалов дела, пояснений представителя ответчика, период трудовой деятельности с 04.02.1995 по 20.05.1997 в должности зам. директора ТОО «Кирасир» включен в общий трудовой стаж истца.

Период деятельности в качестве индивидуального предпринимателя с 05.05.1995 по 31.12.1997 включен в общий трудовой стаж истца.

Период с 01.01.1998 по 31.12.2001 не включен в общий трудовой стаж истца, поскольку, согласно Справке ИФНС по Верх-Исетскому району г.Екатеринбурга от 31.05.2017 № за период с 01.01.1998 по 31.12.2001 доходов от предпринимательской деятельности у Сидорова Н.В. не было.

Суд соглашается в данном случае с представителем ответчика в том, что данный период не подлежит включению истцу в трудовой стаж, поскольку за указанный период не производилась уплата страховых взносов с доходов индивидуального предпринимателя в Пенсионный фонд Российской Федерации. Иного истцом, как того требует ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не доказано.

Период трудовой деятельности с 03.05.2000 по 12.12.2002 в должности зам. директора ООО «<иные данные>» частично не вошел в общий трудовой стаж Сидорова Н.В. (не вошли периоды с 01.04.2001 по 30.04.2001; с 01.10.2001 по 31.10.2001), поскольку за эти периоды отсутствуют сведения о начислении заработной платы.

Согласно ч.4 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Аналогичные положения содержатся в п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Согласно ст.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальный (персонифицированный) учет – это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу п.п.1, 2 ст.11 Закона № 27-ФЗ, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Истец Сидоров Н.В. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 05.06.1998, ему присвоен страховой номер индивидуального лицевого счета №

Согласно выписке из лицевого счета истца, за данные периоды отсутствуют сведения о начислении заработной платы.

Таким образом, отсутствуют правовые основания для удовлетворения заявленных истцом требований, поскольку представленные истцом в орган пенсионного фонда документы не содержат сведений о его индивидуальном заработке в спорные периоды, как это предусмотрено положениями ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По периоду работы истца с 12.12.1991 по 03.02.1995 суд приходит к следующему.

При обращении истца с заявлением о назначении пенсии им была представлена трудовая книжка, в которой имеется запись за № 19 «Принят заведующим магазина <иные данные>», в основании записи указано «пр. № 01 от 12.12.1991». При этом дата приема на работу исправлена, исправление не заверено должным образом.

Следующая запись № 20 от 03.02.1995 «Уволить переводом в ТОО «<иные данные>», в основании указано «пр. № 99 от 03.02.1995», запись заверена печатью ТОО «<иные данные>».

Согласно п.11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из пояснений представителя ответчика, специалистами управления были направлены запросы в архив о подтверждении периодов работы. МКУ «Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации» представлена справка от 02.05.2017 № 3586/2274,2276,2275 об отсутствии документов по личному составу ТОО «<иные данные>», не поступавших на муниципальное хранение.

Таким образом, отсутствуют документы, подтверждающие факт работы Сидорова Н.В. у конкретного работодателя.

Таким образом, учитывая изложенное в совокупности, суд приходит к выводу о том, что отсутствуют основания для включения спорных периодов работы истца в общий трудовой стаж истца и суд отказывает истцу в удовлетворении данной части иска.

Соответственно, не подлежит удовлетворению и требование истца произвести перерасчет досрочной страховой пенсии по старости с момента ее назначения, с 22.05.2017, поскольку спорные периоды в стаж включению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194 - 198, 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,    суд

                                                          РЕШИЛ:

Иск Сидорова Николая Викторовича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Верх-Исетском районе г. Екатеринбурга о включении в стаж спорных периодов, перерасчете страховой пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления решения в мотивированном виде в Свердловский областной суд через Верх-Исетский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья