Решение по делу № 2-2694/2015 от 23.03.2015

Дело № 2-2694/15                 04 июня 2015 года

Решение

Именем Российской Федерации

Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Левиной Е.В.

прокурора Давыдовой А.А.

при секретаре Хачатрян А.К.

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Прокурора .............. района Санкт-Петербурга в защиту интересов Воронина Д.В., Барыбиной А.О., Дайбовой С.В., Афанасьева А.С., Окуловой М.А., Кузьменко О.В., Алферова Я.С., Котовой Е.А., Богачевой М.Ю., Атанова Г.В., Мальцева С.И., Пшеничного А.В., Косаревой Д.А., Сухановой А.А., Голосовой Д.Д. к ООО «Яркая ЗВЕЗДА» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, иных, выплат, причитающихся при увольнении, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор .............. района Санкт-Петербурга обратился в суд в защиту интересов Воронина Д.В., Барыбиной А.О., Дайбовой С.В., Афанасьева А.С., Окуловой М.А., Кузьменко О.В., Алферова Я.С., Котовой Е.А., Богачевой М.Ю., Атанова Г.В., Мальцева С.И., Пшеничного А.В., Косаревой Д.А., Сухановой А.А., Голосовой Д.Д. с исковыми требованиями к ООО «Яркая ЗВЕЗДА» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что <дата> между Ворониным Д.В. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Барыбиной А.О. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рубля; <дата> между Дайбовой С.В. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рублей; <дата> между Афанасьевым А.С. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, и дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............., установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Окуловой М.А. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, согласно условиям которого истец была принята на работу на должность .............., установлен оклад в размере .............. рублей; <дата> между Кузьменко О.В. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец была принята на работу на должность .............., установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Алферовым Я.С. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Котовой Е.А. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............., установлен оклад в размере .............. рубля; <дата> между Богачевой М.Ю. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Атановым Г.В. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Мальцевым С.И. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рублей; <дата> между Пшеничным А.В. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рубля; <дата> между Косаревой Д.А. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............., установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Сухановой А.А. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рубля; <дата> между Голосовой Д.Д. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рубля. Приказом от <дата> работодателем был установлен простой по вине работодателя на неопределенный срок. Прокурор указал, что ответчиком ООО «Яркая звезда» не выплачена истцам заработная плата, иные выплаты, причитающиеся при увольнении, в связи с чем, прокурор просит взыскать с ответчика:

- в пользу Воронина Д.В. задолженность по заработной плате за <дата>, <дата> в размере .............. рублей, включающую в себя простой, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Барыбиной А.О. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей, включающую в себя простой, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Дайбовой С.В. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата>, включая простой, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие, в размере .............. рублей, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Афанасьева А.С. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей, включающую в себя простой, компенсацию отпуска при увольнении, выходное пособие, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Окуловой М.А. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей, включающую в себя простой, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Кузьменко О.В. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей, включающую в себя простой, компенсацию отпуска при увольнении, выходное пособие, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Алферова Я.С. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей, включающую в себя простой, компенсацию отпуска при увольнении, выходное пособие, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Котовой Е.А. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата>, в размере .............. рублей, включающую в себя простой, компенсацию отпуска при увольнении, выходное пособие, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Богачевой М.Ю. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата>, в размере .............. рублей, включающую в себя простой, компенсацию отпуска при увольнении, выходное пособие, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Атанова Г.В. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей, включающую в себя простой, компенсацию отпуска при увольнении, выходное пособие, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Мальцева С.И. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей, включающую в себя простой, компенсацию отпуска при увольнении, выходное пособие, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Пшеничного А.В. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата>, в размере .............. рублей, включающую в себя простой, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Косаревой Д.А. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата>, в размере .............. рублей, включающую в себя простой, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Сухановой А.А. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата>, в размере .............. рублей, включающую в себя простой, компенсацию отпуска при увольнении, выходное пособие, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей,

- в пользу Голосовой Д.Д. задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата>, в размере .............. рублей, включающую в себя простой, компенсацию отпуска при увольнении, выходное пособие, учебный отпуск с <дата> по <дата>, а также компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Представитель прокуратуры Давыдова А.А., действующая на основании поручения Прокурора .............. района СПб, в судебное заседание явилась, поддержала требования в полном объеме.

Истцы Афанасьев А.С., Дайбова С.В. (она же представитель истца Мальцева С.И.), Суханова А.А., Голосова Д.Д. в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

Истцы Воронин Д.В., Барыбина А.О., Окулова М.А., Кузьменко О.В., Алферов Я.С., Котова Е.А., Богачева М.Ю., Атанов Г.В., Пшеничный А.В., Косарева Д.А. в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие данных истцов.

Представитель ответчика Сулукова Е.В. в судебное заседание явилась, не оспаривала заявленные требования, при этом полагала, что суммы морального вреда истцами завышены.

Проверив материалы дела, выслушав мнение прокурора, истцов, представителя ответчика, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

    Из материалов дела следует, что <дата> между Ворониным Д.В. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Барыбиной А.О. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рубля; <дата> между Дайбовой С.В. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рублей; <дата> между Афанасьевым А.С. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, и дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............., установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Окуловой М.А. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, согласно условиям которого истец была принята на работу на должность .............., установлен оклад в размере .............. рублей; <дата> между Кузьменко О.В. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец была принята на работу на должность .............., установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Алферовым Я.С. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Котовой Е.А. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рубля; <дата> между Богачевой М.Ю. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Атановым Г.В. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Мальцевым С.И. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рублей; <дата> между Пшеничным А.В. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рубля; <дата> между Косаревой Д.А. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. установлена фиксированная часовая тарифная ставка в размере .............. рублей; <дата> между Сухановой А.А. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение № ХХХХ от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рубля; <дата> между Голосовой Д.Д. и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХХ, дополнительное соглашение от <дата>, согласно условиям которого истец был принят на работу на должность .............. ресторана, установлен оклад в размере .............. рубля.

    Согласно представленным документам с Барыбиной А.О. были прекращены трудовые отношения на основании приказа от <дата> на основании ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ.

    С Дайбовой С.В. трудовые отношения были прекращены на основании приказа от <дата> на основании ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ.

    С Афанасьевым А.С. трудовые отношения были прекращены на основании приказа от <дата> на основании ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ.

    С Кузьменко О.В. трудовые отношения были прекращены на основании приказа от <дата> на основании ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ.

    С Алферовым Я.С. трудовые отношения были прекращены <дата> на основании приказа от <дата> на основании ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ.

    С Котовой Е.А. трудовые отношения были прекращены <дата> на основании приказа от <дата> на основании ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ.

    С Богачевой М.Ю. трудовые отношения были прекращены на основании приказа от <дата> на основании ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ.

    С Атановым Г.В. трудовые отношения были прекращены на основании приказа от <дата> на основании ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ.

    С Мальцевым С.И. трудовые отношения были прекращены на основании приказа от <дата> по инициативе работника.

    С Сухановой А.А. трудовые отношения были прекращены на основании приказа от 11 апреля 2015 года на основании ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ.

    С Голосовой Д.Д. трудовые отношения были прекращены на основании приказа от <дата> на основании ст. 81 ч.1 п.1 ТК РФ.

    В соответствии с п. 6.3 трудового договора выплата заработной платы производится 2 раза в месяц: для работников с индивидуальным графиком и/или суммированным учетом рабочего времени, до 31 числа отчетного месяца выплачивается фактически отработанные часы/дни с 1- по 15 число; до 15 числа месяца, следующего за отчетным – окончательный подсчет.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 142 ТК РФ работодатель или уполномоченный им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Приказом от <дата> работодателем ООО «Яркая Звезда» был установлен простой по вине работодателя на неопределенный срок. Также данным приказом на главного бухгалтера возложена обязанность обеспечить оплату временного простоя работникам, в размере двух третей их средней заработной платы, в соответствии со ст. 157 ТК РФ.

Согласно ст. 157 ТК РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Как указал истец, ответчик имеет задолженность по заработной плате, включая время простоя, компенсации за отпуск при увольнении, выходному пособию перед своими работниками, а именно:

- задолженность перед Ворониным Д.В. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Барыбиной А.О. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Дайбовой С.В. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Афанасьевым А.С. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Окуловой М.А. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Кузьменко О.В. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Алферовым Я.С. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Котовой Е.А. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Богачевой М.Ю. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Атановым Г.В. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Мальцевым С.И. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Пшеничным А.В. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Косаревой Д.А. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Сухановой А.А. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>;

- задолженность перед Голосовой Д.Д. составляет .............. рублей за период с <дата> по <дата>.

Указанные обстоятельства подтверждаются представленными в материалах дела расчетными листками.

     Доказательств обратного ответчиком не представлено, кроме того, в ходе рассмотрения дела указанные суммы задолженности ответчиком не оспаривались.

Поскольку ответчик доказательств выплаты причитающихся истцам денежных средств не представил, суд полагает факт наличия задолженности выплаты перед истцами установленным и считает возможным взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, включая простой, задолженность по выплате компенсации за отпуск при увольнении, выходного пособия:

- в пользу Воронина Д.В. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Барыбиной А.О. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Дайбовой С.В. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Афанасьева А.С. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Окуловой М.А. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Кузьменко О.В. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Алферова Я.С.. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Котовой Е.А. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Богачевой М.Ю. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Атанова Г.В. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Мальцева С.И. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Пшеничного А.В. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Косаревой Д.А. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Сухановой А.А. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей;

- в пользу Голосовой Д.Д. за период с <дата> по <дата> в размере .............. рублей.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с ППВС РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено, что права истцов в части не выплаты заработной платы и иных выплат были нарушены работодателем, суд считает возможным удовлетворить требования о компенсации морального вреда частично, взыскав с ответчика в пользу каждого из истцов в качестве компенсации морального вреда денежную сумму в размере .............. рублей, полагая заявленные ими требования в этой части существенно завышенными по размеру.

    В соответствии с п.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи, с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме .............. рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Прокурора .............. района Санкт-Петербурга в защиту интересов Воронина Д.В., Барыбиной А.О., Дайбовой С.В., Афанасьева А.С., Окуловой М.А., Кузьменко О.В., Алферова Я.С., Котовой Е.А., Богачевой М.Ю., Атанова Г.В., Мальцева С.И., Пшеничного А.В., Косаревой Д.А., Сухановой А.А., Голосовой Д.Д. – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Воронина Д.В. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Барыбиной А.О. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Дайбовой С.В. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Афанасьева А.С. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Окуловой М.А. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Кузьменко О.В. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Алферова Я.С. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Котовой Е.А. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Богачевой М.Ю. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Атанова Г.В. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Мальцева С.И. задолженность в размере .............. рубля, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Пшеничного А.В. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Косаревой Д.А. задолженность в размере .............. рубля, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Сухановой А.А. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в пользу Голосовой Д.Д. задолженность в размере .............. рублей, компенсацию морального вреда в размере .............. рублей.

Взыскать с ООО «Яркая ЗВЕЗДА» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере .............. рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья

.