Решение по делу № 2-1919/2018 от 10.07.2018

Дело № 2-1919/2018                                 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 августа 2018 года Кировский районный суд г. Перми в составе председательствующего судьи Терентьевой М.А., при секретаре Шадриной М.В., с участием истца Гришина О.А., его представителя – Коверовой Н.Б., представителя ответчика УПФ по Кировскому району г. Перми Тумановой Г.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гришина О.А. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми о включении в льготном исчислении периодов в страховой стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Гришин О.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми и просит включить в льготном исчислении периоды работы в Муниципальном предприятии «Медсанчасть №» в отделении интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить пенсию с момента обращения в ГУ УПФР – с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать сумму государственной пошлины в размере 300 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ УПФР в Кировском районе г. Перми с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В льготный стаж не были включены периоды работы в Муниципальном предприятии «Медсанчасть №» в отделении интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей: в должности медбрата, врача-неонатолога, заведующего отделением интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей, заведующего отделением – врач-неонатолог отделения интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей стационара. Согласно представленному штатному расписанию, за все вышеперечисленные периоды работы, должность врача анастезиолога-реаниматолога в отделении интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей не существовала. Всю деятельность отделения осуществляли врачи неонатологи. Согласно должностной инструкции врача неонатолога отделения интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей, в его обязанности включена первичная реанимация новорожденных. Истец работал в родовом блоке. Считает, что данные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении. Также необоснованным является невключение в специальный медицинский стаж периодов учебы на курсах повышения квалификации.

Истец и его представитель в судебном заседании на исковых требованиях настаивал.

Представитель ответчтка исковые требования не признала.

Из представленного отзыва следует, что на дату обращения за назначением пенсии специальный стаж истца составил 27 лет 10 месяцев 12 дней. Все спорные периоды (кроме периодов нахождения на курсах повышения квалификации) включены Управлением в специальный стаж истца в календарном исчислении, поскольку наименование учреждения, наименование отделения и наименование должностей не полностью соответствовали Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464, Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, поскольку в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, работник, находившийся на курсах повышения квалификации, не выполняет лечебную работу (постоянно в течение полного рабочего дня), дающую право на досрочное назначение пенсии.

Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав участников процесса, свидетеля К., приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1). В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Однако, в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 данного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Гришин О.А. обратился в УПФР по Кировскому району г. Перми с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № Гришину О.А. в назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа 30 лет (л.д. 8-9).

В специальный страховой стаж истца периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в календарном исчислении.

Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 года принято постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций)», с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное страхование. Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ до 01.01.2002г. могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового закона.

Согласно п.2 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии исчисление сроков выслуги производилось как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Как установлено комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и подтверждается записями в трудовой книжке Гришин О.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность медбрата в отделение реанимации интенсивной терапии новорожденных.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ отделение переименовано в отделение интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Гришин О.А. переведен на должность врача-интерна по неонатологии, после окончания ПГМА присвоен ....... разряд единой тарифной сетки.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность врача-неонатолога в отделение интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей. Присвоен ....... разряд единой тарифной сетки.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ назначен заведующим отделением интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей. Присвоен ....... разряд Единой тарифной сетки «Врач-неонатолог».

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория по специальности «неонатология» и ....... разряд Единой тарифной сетки. Отделение переименовано в отделение реанимации и интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей.

ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ № присвоена высшая квалификационная категория по специальности «неонатология» и ....... разряд Единой тарифной сетки.

ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ отделение интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей стационара переименовано в отделение реанимации и интенсивной терапии доношенных и недоношенных новорожденных стационара.

ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ № переведен в отделение реанимации и интенсивной терапии доношенных и недоношенных новорожденных стационара на должность заведующего отделением – врача – анастезиолога – реаниматолога.

Согласно справке уточняющей условия работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим: лечебную и иную деятельность от ДД.ММ.ГГГГ № Гришин О.А. работает в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Пермского края Медсанчасть №».

Постановлением администрации Индустриального района г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ Медсанчасть переименована в муниципальное предприятие «Медсанчасть №».

Постановлением администрации г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальному предприятию «Медсанчасть №.

Постановлением администрации Индустриального района г. Перми № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальному предприятию «Медсанчасть № переименовано в муниципальное учреждение «Медсанчасть №».

Приказом Агентства по управлению учреждениями здравоохранения Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение здравоохранения «Медсанчасть №» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Медсанчасть №».

В судебном заседании свидетель К. показал, что истец работает заведующим отделения интенсивной терапии новорожденных МСЧ №. Истец выполнял функции детского врача реаниматолога. В его должностные обязанности входили функции по оказанию реанимационной помощи новорожденным в родильном отделении и отделении реанимации. Помощь заключалась в оказании помощи новорожденным, которые рождены раньше срока, чьи жизненные функции не сформированы. Если ребенок не дышит ему необходимо провести искусственную вентиляцию легких, сердечную поддержку, переливание крови, подобрать медикаменты, создать условия для выхаживания ребенка. Все эти функции непосредственно выполнял истец. Свидетель с истцом вместе работает с ДД.ММ.ГГГГ, в отделении функции не менялись. Отделение сначала называлось отделением интенсивной терапии, потом - отделением реанимации новорожденных, обратно было переименовано в отделение интенсивной терапии.

Суд считает, что периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат зачислению в трудовой стаж истца в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год 6 месяцев. При этом суд принимает во внимание следующие обстоятельства.

Согласно должностной инструкции врача – неонатолога отделения интенсивной терапии доношенных и недоношенных новорожденных, в обязанности врача-неонатолога включено определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами, разработка плана обследования больного, уточнение объема и рациональных методов обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. Назначает и конреабилитационные мероприятия, врач неонатолог самостоятельно проводит и участвует в проведении оперативного лечения.

После перевода Гришина О.А. на должность врача – анастезиолога – реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии доношенных и недоношенных новорожденных в его должностные обязанности входило передача дежурному врачу-анастезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного поведения специальных лечебных мероприятий. Применение современных апробированных методов и средств диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методов обезболивания. Проведение ежедневного осмотра больного. Внесение изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования. Выполнение интубации трахеи. Определение показания и произведение катетеризации периферических и центральных вен. Контроль проводимой инфузионной терапии. Проведение неотложных мероприятий при различных заболеваниях, острых и критических состояниях различного генеза у детей. Владение принципами лечения неотложных состояний при инфекционных заболеваний у детей. Несение дежурства по ЛПУ в качестве врача-анастезиолога-реаниматолога. Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1066 от 22 сентября 1999 года (действующий с 01 ноября 1999 года) утвержден перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей и среднего медперсонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев предусмотрено: врачам отделений анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как видно из Списка № 464 от 06 сентября 1991 года и перечня № 1066 от 22 сентября 1999 года право на включение периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении признается за врачами анастезиологами-реаниматологами (реаниматорами) не только в силу наименования должности, но и при условии работы в специализированных отделениях анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии.

Таким образом, обстоятельствами, имеющими значение для дела, являются не только характеристики трудовых функций истца, но и характеристики отделения, где Гришин О.А. работал. Периоды работы Гришина О.А. в должности врача-неонатолога по характеру выполняемых функциональных обязанностей тождественны должности врача-реаниматолога, в спорный период Гришн О.А. работал в отделении интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей и в отделении реанимации и интенсивной терапии доношенных и недоношенных новорожденных, в связи с чем, стаж в данной работе подлежит исчислению как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

В специальный стаж истца не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации по причине того, что законодательством не предусмотрено включение данного периода в специальный стаж (в данное время истец работал в должности медбрата в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных стационара, медбрата отделения интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей стационара, врачем-неонатологом в отделении интенсивной терапии новорожденных и выхаживания недоношенных детей заведующим отделением – врач-анастезиолог-реаниматолог отделения реанимации и интенсивной терапии доношенных и недоношенных новорожденных стационара): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу Правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утв. постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

Согласно п.п. 4, 5 указанных Правил, исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Проанализировав действующее трудовое и пенсионное законодательство, представленные суду письменные доказательства, в том числе, приказы о направлении истца на усовершенствование, расчетные листки, суд считает, что периоды повышения квалификации должны быть включены в специальный стаж работы Гришина О.А., поскольку из представленных документов следует, что истец был направлен на усовершенствование с отрывом от производства по распоряжению работодателя, указанное усовершенствование относится непосредственно к профессиональной деятельности, вызвано необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца, в указанный период истец продолжал состоять в трудовых отношениях, за ним сохранялась средняя заработная плата, производились обязательные отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд.

Кроме того, п. 9 Правил не содержит в своем перечне периоды усовершенствования как периоды, не включаемые в период работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Этот перечень является исчерпывающим, в соответствии с действующим законодательством не подлежит расширительному толкованию.

С учетом изложенного, решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ в части, оспариваемой истцом, является незаконным.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российского кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления истцом была оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Включить в специальный стаж Гришина О.А. в льготном исчислении (один год работы как один год шесть месяцев) следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в специальный стаж Гишина О.А. периоды усовершенствования: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Назначить Гришину О.А. досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Перми в пользу Гришина О.А. расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение в течение месяца со дня принятия в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г. Перми в апелляционном порядке.

Судья М.А. Терентьева