Решение по делу № 2-289/2019 от 21.05.2019

    Дело № 2-289/2019

                                                РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Урень                                                                                     01 июля 2019 года

Уренский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Зорина А.П.

при секретаре Корягиной О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коротковой Н. А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в Уренском районе (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения,

УСТАНОВИЛ:

Короткова Н.А. обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного Фонда РФ в Уренском районе Нижегородской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, указывая, что 27.03.2019 года, она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Уренском районе Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Уренском районе Нижегородской области № от 19 апреля 2019 года ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, ввиду отсутствия требуемого тридцатилетнего специального стажа работы.

При этом, по мнению ответчика, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 28.08.1992 г. по 15.06.1993 г. исчислен календарно, а не в льготном порядке 1 год работы в сельской местности за 1 год 3 месяца, поскольку льготный порядок исчисления предусмотрен для периодов работы, а периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не являются работой, не подлежат зачету период нахождения на курсах повышения квалификации с 24.04.2000 г. по 24.05.2000 г., отпуск с сохранением заработной платы (донорские дни): 15.10.2013 г. по 18.10.2013 г., с 02.06.2014 г. по 06.06.2014 г., 09.06.2014 г., с 01.07.2015 г. по 02.07.2015 г., с 06.10.2015 г. по 07.10.2015 г.. Имеется специальный стаж 29 лет 9 месяцев 19 дней, при требуемом стаже – 30 лет.

С 29.03.1989 г. по настоящее время она осуществляет лечебную деятельность по охране здоровья населения в лечебных учреждениях здравоохранения. В настоящее время работает медсестрой фтизиатрического кабинета детской консультации ГБУЗ НО «Уренская ЦРБ».

В период с 29.03.1989 г. по 20.06.1997 г., она работала в должности фельдшера заведующей Максимовским медпунктом. Данный период работы включен в специальный стаж с учетом льготного порядка исчисления как один год работы и три месяца, за исключением периода отпуска по уходу за ребенком с 28.08.1992 г. по 15.06.1993 г., который включен в специальный стаж календарно, с чем она не согласна, поскольку в действовавшим в тот период законодательством спорный период должен исчисляться с учетом льготного порядка.

Ответчиком в специальный стаж не включены период направления ее на курсы повышения квалификации с 24.04.2000 г. по 24.05.2000 г., отпуск с сохранением заработной платы (донорские дни): с 15.10.2013 г. по 18.10.2013 г., с 02.06.2014 г. по 06.06.2014 г., 09.06.2014 г., с 01.07.2015 г. по 02.07.2015 г., с 06.10.2015 г. по 07.10.2015 г., с чем, она также не согласна.

С 28.08.1992 г., она фактически находилась в отпуске по уходу за ребенком, сыном Коротовым С. А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 10.04.1992 г. выдан больничный лист (послеродовый отпуск) – 118 дней. 16.06.1993 года приступила к работе.

Учитывая, что отпуск по беременности и родам начался 28.08.1992 г., ребенок родился 29.05.1992 г., то есть до вступления изменений в ст. 165 КЗоТ в силу, с учетом положений ст. 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18,19 и 55 (ч.1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период нахождения в декретном отпуске с 28.08.1992 г. по 15.06.1993 г. подлежит включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию в льготном исчислении.

Поскольку истец находилась в отпуске по беременности и родам в должности, дающей право на льготное исчисление стажа, работала в Максимовском сельском медицинском пункте в должности фельдшера, то и период нахождения в отпуске по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж работы в льготном исчислении как 1 год работы равен 1 году 3 месяцам.

Истец не согласна с тем, что в специальный трудовой стаж не включены период нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 24.04.2000 г. по 24.05.2000 г., и донорские дни с сохранением заработной платы с 15.10.2013 г. по 18.10.2013 г., с 02.06.2014 г. по 06.06.2014 г., 09.06.2014 г., с 01.07.2015 г. по 02.07.2015 г., с 06.10.2015 г. по 07.10.2015 г.

На курсы повышения квалификации ее направлял работодатель, что подтверждается справкой ГБУЗ НО «Уренская ЦРБ» от 13.05.2019 г. Повышение квалификации для медицинских работников является обязанностью и обязательным условием для дальнейшего осуществления лечебной деятельности.

Находясь на курсах повышения квалификации, в указанный период ей начислялась заработная плата, с которой отчислялись страховые взносы в фонд социального страхования, пенсионный фонд. Поэтому период нахождения ее на курсах повышения квалификации, который является периодом работы с сохранением рабочего места и средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, связаны с медицинской деятельностью, подлежат включению в специальный стаж.

В случае сдачи крови работником, ему предоставляются дни отдыха либо по его выбору они присоединяются к ежегодному оплачиваемому отдыху. А ежегодный отпуск, включается в стаж работы дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости. При этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. В спорные периоды обеспечивалось сохранение средней заработной платы, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с действующим до 01.01.2017 ФЗ от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Следовательно, действия ответчика по отказу в назначении досрочной страховой пенсии по старости и не включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода нахождения на курсах повышения квалификации и «донорских» дней являются незаконными.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст. 21 настоящего Федерального закона. Исходя из данных положений, днем обращения ее в ГУ-УПФ РФ в Уренском районе является дата: 27.03.2019 г.

На момент обращения с учетом включения в специальный стаж периода нахождения в отпуск по уходу за ребенком, периода нахождения на курсах повышения квалификации, отпуске с сохранением заработной платы (донорские дни) общий стаж работы с учетом льготного периода исчисления составил более 30 лет, что на основании ч.1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях дает ей право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Закона.

На основании вышеизложенного истец, просит суд признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области от 19 апреля 2019 г. № об отказе ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области включить период нахождения в декретном отпуске с 28.08.1992 по 15.06.1993 г. в стаж, дающий право на льготное исчисление досрочной трудовой пенсии как 1 год за 1 год 3 месяца, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии период нахождения на курсах повышения квалификации с 24.04.2000 г. по 24.05.2000 г., отпуск с сохранением заработной платы (донорские дни): с 15.10.2013 г. по 18.10.2013 г., с 02.06.2014 г. по 06.06.2014 г., 09.06.2014 г., с 01.07.2015 г. по 02.07.2015 г., с 06.10.2015 г. по 07.10.2015 г. в календарном исчислении.

Признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет, независимо от возраста.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, считать днем возникновения права на данный вид пенсии, 27.03.2019 года.

В судебном заседании истец Короткова Н.А. исковые требования поддержала. Пояснила, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Однако ответчик отказал ей в назначении досрочной пенсии по старости, не включив при этом в трудовой стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 28.08.1992 г. по 15.06.1993 г. исчислен календарно, а не в льготном порядке 1 год работы в сельской местности за 1 год 3 месяца, поскольку льготный порядок исчисления предусмотрен для периодов работы, а периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не являются работой, не подлежат зачету период нахождения на курсах повышения квалификации с 24.04.2000 г. по 24.05.2000 г., отпуск с сохранением заработной платы (донорские дни): 15.10.2013 г. по 18.10.2013 г., с 02.06.2014 г. по 06.06.2014 г., 09.06.2014 г., с 01.07.2015 г. по 02.07.2015 г., с 06.10.2015 г. по 07.10.2015 г.. Имеется специальный стаж 29 лет 9 месяцев 19 дней, при требуемом стаже – 30 лет, считает незаконным. Считает данное решение незаконным, поскольку в спорные периоды донорских дней и нахождения на курсах повышения квалификации ей начислялась заработная плата, уплачивался налог. Кроме того, с 28.08.1992 г., она фактически находилась в отпуске по уходу за ребенком. Поскольку она находилась в отпуске по беременности и родам в должности, дающей право на льготное исчисление стажа, работала в Максимовском сельском медицинском пункте в должности фельдшера, то и период нахождения в отпуске по беременности и родам подлежит включению в специальный стаж работы в льготном исчислении как 1 год работы равен 1 году 3 месяцам.

Представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области Басова О.В., действующая на основании доверенности от 18.12.2018 г., с исковыми требованиями не согласна. Пояснила, что ответчиком обоснованно не включены в специальный стаж истца периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком в льготном исчислении, поскольку периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком не являются работой. Период нахождения на курсах повышения квалификации с 24.04.2000 г. по 24.05.2000 г. и отпуск с сохранением заработной платы (донорские дни): 15.10.2013 г. по 18.10.2013 г., с 02.06.2014 г. по 06.06.2014 г., 09.06.2014 г., с 01.07.2015 г. по 02.07.2015 г., с 06.10.2015 г. по 07.10.2015 г. не подлежат включению в специальный стаж на основании п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.02.2002 г. № 516.

        Проверив материалы дела, выслушав доводы сторон, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсия» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, вступивший в действие с 1 января 2015 года, за исключением частей 14 и 15 статьи 17 вышеуказанного закона за некоторыми работниками сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии:

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. N 8-П и Определение от 05 ноября 2002 г. N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Как указал Конституционный Суд РФ права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий. То обстоятельство, что на момент решения вопроса о праве истца на досрочную пенсию законодательство изменилось, что поставило его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедших на пенсию раньше, не должно нарушать его законно возникшее право. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Согласно ст. 26 Федерального закона от 20.07.2012 г. № 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов" - Работодатели, руководители организаций, должностные лица организаций федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, обязаны: 1) оказывать содействие субъектам обращения донорской крови и (или) ее компонентов в привлечении доноров к сдаче крови и (или) ее компонентов; 2) предоставлять работникам и военнослужащим, сдавшим кровь и (или) ее компоненты, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации; 3) предоставлять безвозмездно необходимые помещения для донации.

    В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Установлено, что 27.03.2019 г. Короткова Н.А. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью.

Решением ГУ - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области от 19 апреля 2019 года № Коротковой Н.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что по расчётам Управления специальный стаж Коротковой Н.А. на дату обращения – 27.03.2019 года составляет 29 лет                       9 месяцев 19 дней, при требуемом 30 лет, в который не были включены период нахождения на курсах повышения квалификации с 24.04.2000 г. по 24.05.2000 г. и период отпусков с сохранением заработной платы (донорские дни): c 15.10.2013 г. по 18.10.2013 г., с 02.06.2014 г. по 06.06.2014 г., 09.06.2014 г., с 01.07.2015 г. по 02.07.2015 г., с 06.10.2015 г. по 07.10.2015 г.

В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Ст.112 КЗоТ РФ, действующая до 01.02.2002 года, а также действующая в настоящее время ст.187 ТК РФ, устанавливают, что при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от производства, трудовые отношения с ними не прекращаются, за ними сохраняется место работы и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Установлено, что c 24.04.2000 г. по 24.05.2000 г. Короткова Н.А. находилась на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы. Кроме того, в период с 15.10.2013 г. по 18.10.2013 г., с 02.06.2014 г. по 06.06.2014 г., 09.06.2014 г., с 01.07.2015 г. по 02.07.2015 г., с 06.10.2015 г. по 07.10.2015 г. Короткова Н.А. находилась в отпуске с сохранением заработной платы (донорские дни).

В указанные периоды за ней сохранялась заработная плата и уплачивались взносы в ПФР.

Исходя из указанного, период нахождения на курсах повышения квалификации и периоды нахождения в отпуске с сохранением заработной платы (донорские дни) подлежат включению в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости истцу.

На основании изложенного, требования Коротковой Н.А. о включении в специальный стаж спорных периода нахождения на курсах повышения квалификации и периодов нахождения в отпуске с сохранением заработной платы (донорские дни подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования истца о включении периода нахождения в декретном отпуске с 28.08.1992 по 15.06.1993 г. в стаж, дающий право на льготное исчисление досрочной страховой пенсии, суд приходит к следующим выводам.

Право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года, статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение указанных периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно правовой позиции, изложенной в пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 - «5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца»…

Из материалов дела усматривается, что в период с 29.031989 г. по 26.05.1999 г. истец работала фельдшером зав. Максимовским сельским медпунктом Уренской ЦРБ.

В период с 28.08.1992 по 15.06.1993 г. истец находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком Коротковым С.А., ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Поскольку отпуск Коротковой Н.А. по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, суд первой инстанции, исходя из установленных фактических обстоятельств и приведенных правовых норм, приходит к выводу, что период отпуска по уходу за ребенком с 28.08.1992 по 15.06.1993 г. подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении из расчета 1 год за 1 год 3 месяца, поскольку работа истца в указанный период проходила в сельской местности.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что на дату обращения истца к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости как работнику, осуществляющему лечебную деятельность, льготный стаж истца составлял более 30 лет, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что требование истца о признании за ним права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения подлежит удовлетворению. Днем возникновения права на данный вид пенсии необходимо считать 27.03.2019 г.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".

С 01.01.2019 г. вступил в силу ФЗ от 03.12.2018 г. № 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", в связи с чем, пенсия по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в случае возникновения на нее права в 2019 г., назначается не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на данный вид пенсии.

Исходя из вышеизложенного, требования истца о признании незаконным решения Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области от 19 апреля 2019 г. № 80 об отказе ей в назначении досрочной страховой пенсии по старости и обязании Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Уренском районе Нижегородской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не подлежат удовлетворению, поскольку оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости у ответчика на момент обращения истца в органы Пенсионного фонда, не имелось.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ расходы по оплате государственной пошлины, суд относит на ответчика и взыскивает их в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ 28.08.1992 ░░░░ ░░ 15.06.1993 ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 1 ░░░ ░░ 1 ░░░ ░ 3 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ 24.04.2000 ░. ░░ 24.05.2000 ░. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░ ░░░): ░ 15.10.2013 ░. ░░ 18.10.2013 ░., ░ 02.06.2014 ░. ░░ 06.06.2014 ░., 09.06.2014 ░., ░ 01.07.2015 ░. ░░ 02.07.2015 ░., ░ 06.10.2015 ░. ░░ 07.10.2015 ░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ 30 ░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░. ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ 27.03.2019 ░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 300 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░ 19 ░░░░░░ 2019 ░. № ░░ ░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░:                                   ░.░.░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 08 ░░░░ 2019 ░░░░.

░░░░░:              ░░░░░░░

░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                                   ░.░.░░░░░