Решение по делу № 2-467/2019 от 08.08.2019

Дело № 2-467/2019

55RS0011-01-2019-000586-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Горьковский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Лобова Н.А., при секретаре судебного заседания Кулишовой М.В., с участием прокурора Быковой Н.И., рассмотрев 26.08.2019 в открытом судебном заседании в р.п. Горьковское Омской области гражданское дело по иску прокурора Горьковского района Омской области в интересах Ефремова Александра Борисовича к МП «Водоканал» о взыскании заработной платы, а также компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Горьковского района Омской области обратился в суд в интересах Ефремова А.Б. с исковым заявлением к МП «Водоканал» о взыскании заработной платы, а также компенсации морального вреда.

В обоснование заявленного требования прокурором указано о наличии трудовых отношений между МП «Водоканал» и Ефремовым А.Б., основанных на трудовом договоре.

При этом за МП «Водоканал» перед Ефремовым А.Б. сложилась задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 18 343 руб. 84 коп.

С учетом изложенного, ссылаясь на нормы ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 130, 136 ТК РФ, ст. 45 ГПК РФ, прокурор, уточнив исковые требования, просил о взыскании с ООО «Водоканал» в пользу Ефремова А.Б. задолженности по заработной плате за июнь-июль 2019 года в сумме 13 343 руб. 84 коп.

В судебном заседании прокурор Быкова Н.И., а также Ефремов А.Б. заявленные требования с учетом их измененияподдержали по указанным в иске основаниям. При этом Ефремов А.Б. просил о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 15 000 руб.

Представитель МП «Водоканал» Розенбах С.А. в судебном заседании исковые требования прокурора признал, обстоятельств, изложенных в иске, не оспаривал.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, судья приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ Ефремов А.Б. принят на работу в МП «Водоканал» водителем. Согласно п. 4.1 трудового договора (в редакции соглашения от ДД.ММ.ГГГГ) работнику установлена тарифная ставка в размере 64.16 руб./час. С надбавками за работу в местностях с особыми климатическими условиями (п. 4.2), а также за высокие достижения в труде (п. 4.3).

Из представленных в материалы дела платежной ведомости, расчетных листков следует, что у МП «Водоканал» перед Ефремовым А.Б. на день рассмотрения иска имеется задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 13 343 руб. 84 коп.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право, в том числе и на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 135 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно части шестой статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что срок выплаты заработной платы Ефремову А.Б. установлен 25 числа каждого месяца за первую половину месяца и 15 числа следующего месяца - окончательный расчет (п. 4.5).

Более того, согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Ефремов А.Б. уволен из МП «Водоканал» с ДД.ММ.ГГГГ.

Соответственно, полный расчет Ефремова А.Б. по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года согласно ст. 140 ТК РФ должен был быть произведен как минимум не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Однако, вопреки указанным требованиям трудового законодательства и условиям трудового договора работодателем допущена задолженность перед Ефремовым А.Б. по заработной плате за июнь-июль 2019 года в сумме 13 343 руб. 84 коп. о чем свидетельствуют платежные документы и не оспаривалось представителем ответчика.

С учетом представленных доказательств, судья считает установленным наличие задолженности МП «Водоканал» перед Ефремовым А.Б. по заработной плате за июнь-июль 2019 года в сумме 13 343 руб. 84 коп., в связи с чем иск о взыскании заработной платы подлежит удовлетворению.

Разрешая требование о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, суд руководствуется правовым регулированием, закрепленным в ст. 237 ТК РФ, принимая во внимание установленный факт нарушения работодателем прав работника невыплатой заработной платы.

Размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда с учетом фактических обстоятельств заявленного спора надлежит определить в сумме 3 000 руб.

При разрешении вопроса о взыскании государственной пошлины судья исходит из требований ст.98 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Горьковского района Омской области в интересах Ефремова Александра Борисовича к МП «Водоканал» о взыскании заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с МП «Водоканал» в пользу Ефремова Александра Борисовича заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 13 343 руб. 84 коп., а также компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб.

Взыскать с МП «Водоканал» в пользу местного бюджета государственную пошлину в сумме 834 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Горьковский районный суд Омской области.

РЎСѓРґСЊСЏ                                                                           Рќ.Рђ. Лобов

Мотивированное решение по делу изготовлено 27.08.2019