РЕШЕНРР•
РМЕНЕМ Р РћРЎРЎРЙСКОЙ ФЕДЕРАЦРР
«11» марта 2019 года с. Кунашак
Кунашакский районный суд Челябинской области, в составе: председательствующего судьи Насыровой Д.М.
при секретаре Тафтеевой М.Ф.
с участием представителя истца по доверенности Якупова К.З.
ответчика Гариповой З.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тахталымского ПО к Гариповой З.М. о взыскании недостачи, судебных расходов
РЈ РЎ Рў Рђ Рќ Рћ Р’ Р Р›:
Тахталымское потребительское общество обратилось в суд с иском к Гариповой З.М. о взыскании недостачи в размере <данные изъяты>, а так же судебных расходов по уплате госпошлины, в обоснование указывая, что Гарипова З.М. проработала в Тахталымском ПО, в магазине д. Мансурова с 20 января 2016 года по ДД.ММ.ГГГГ. При приеме на работу, с ней заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ она принимает товарно-материальные ценности с подотчета ЗЖРЖ.Р. и начинает работать в магазине. ДД.ММ.ГГГГ при проведении инвентаризации в связи со сменой продавца, была выявлена недостача товарно-материальных ценностей на сумму 71560 рублей 26 копеек. Ответчик Гарипова З.М. с результатами инвентаризации полностью согласилась и указала, что отпускала товары в долг, обязалась собрать долги и погасить недостачу, однако этого не сделала.
В судебном заседании представитель Тахталымского ПО по доверенности Якупов К.З. исковые требования поддержал по указанным в иске основаниям.
Ответчик Гарипова З.М. в судебном заседании исковые требования не признала, заявила о пропуске истцом срока для обращения в суд с иском о взыскании материального ущерба.
Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими отклонению.
РР· материалов дела РІРёРґРЅРѕ, что ДД.РњРњ.ГГГГ Гарипова Р—.Рњ. была принята продавцом РІ Тахталымское потребительское общество РІ магазин Рґ. Мансурова, что подтверждается приказом Рѕ приеме РЅР° работу в„–-Рє РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ, трудовым РґРѕРіРѕРІРѕСЂРѕРј РѕС‚ ДД.РњРњ.ГГГГ.
В этот же день с Гариповой З.М. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому она принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей в связи со сменой материально-ответственного лица, с подотчета Гариповой З.М. в подотчет ВРв результате которой выявлена недостача в размере <данные изъяты>.
В соответствии с частью 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
РР· разъяснений Пленума Верховного РЎСѓРґР° Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации, содержащихся РІ абзаце 2 пункта 3 Постановления РѕС‚ 16.11.2006 в„–52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников Р·Р° ущерб, причиненный работодателю» следует, что если работодатель пропустил СЃСЂРѕРє для обращения РІ СЃСѓРґ, СЃСѓРґ вправе применить последствия РїСЂРѕРїСѓСЃРєР° СЃСЂРѕРєР° (отказать РІ РёСЃРєРµ), если Рѕ РїСЂРѕРїСѓСЃРєРµ СЃСЂРѕРєР° РґРѕ вынесения СЃСѓРґРѕРј решения заявлено ответчиком Рё истцом РЅРµ Р±СѓРґСѓС‚ представлены доказательства уважительности причин РїСЂРѕРїСѓСЃРєР° СЃСЂРѕРєР°, которые РјРѕРіСѓС‚ служить основанием для его восстановления (часть 3 статьи 392 РўРљ Р Р¤).
К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления (абз. 2 п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 52).
В силу ч. 3 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации и статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации уважительность причин пропуска срока на обращение в суд доказывается истцом - работодателем.
Годичный срок для обращения работодателя в суд с требованием о возмещении работником ущерба в данном случае следует исчислять со дня когда, работодателю стало известно о наличии ущерба, причиненного ответчиком, а именно, со дня составления акта результатов проверки ценностей по результатам проведенной ДД.ММ.ГГГГ инвентаризации, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.121)
Установленный ст. 392 ТК РФ годичный срок истек ДД.ММ.ГГГГ, с настоящим иском Тахталымское ПО обратилось в суд только ДД.ММ.ГГГГ.
Доказательства уважительности причин пропуска срока обращения в суд с настоящим иском, истец в материалы дела не представил.
При таких обстоятельствах, суд считает, что у истца отсутствовали какие-либо причины, объективно препятствующие ему своевременно обратиться в суд за защитой нарушенного права.
Пропуск установленного законом срока для защиты нарушенного права в суде, является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении предъявленных требований.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Р• РЁ Р Р›:
В удовлетворении исковых требований Тахталымского ПО к Гариповой З.М. о взыскании материального ущерба в размере <данные изъяты>, расходов по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> - отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме, путем подачи жалобы в Кунашакский районный суд.
Председательствующий Д.М. Насырова