Решение по делу № 2-6037/2024 от 23.04.2024

КОПИЯ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

10 июня 2024 г. <адрес>

Автозаводский районный суд <адрес> в составе:

судьи Воронковой Е.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ООО «ВАВИЛОН» о взыскании невыплаченной заработной платы и иных выплат,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «ВАВИЛОН» о взыскании невыплаченной заработной платы и иных выплат, в котором просил суд взыскать с Ответчика в пользу Истца невыплаченную заработную плату в размере 70000 рублей, проценты за задержку Ответчиком выплаты заработной платы размере 19427,34 рублей, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, расходы за составление искового заявления в размере 4000 рублей, а всего взыскать 113427,34 рублей.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился. О дате, времени и месте слушания дела истец судом извещался. В материалах дела от истца имеется ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ООО «ВАВИЛОН» в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил. О дате, времени и месте слушания судом извещался. О причине его неявки суду не известно. Заявлений и ходатайств от ответчика до начала судебного заседания не поступало.

Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

В связи с неявкой в судебное заседание надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Вавилон» с ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя-экспедитора.

Согласно п. 5.1. трудового договора за выполнения трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 60000 рублей, при условии услуг по перевозке грузов:

- на автосамосвале с прицепом стоимость 26 рублей за километр;

- на автосамосвале без прицепа стоимость 19 рублей за километр.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, что подтверждается трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из искового заявления, после увольнения истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере 180154,57 рублей, что подтверждается справкой работодателя. Впоследствии работодателем выплачены денежные средства в счет погашения задолженности в размере 110154,57 рублей.

Верховный Суд РФ в Обзоре законодательства и судебной практики за IV квартал 2009 указал, что материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы по ст. 236 ТК РФ наступает независимо от того, воспользовался ли работник правом приостановить работу. Таким образом, если работник в целях самозащиты приостановил работу из-за невыплаты (неполной выплаты) заработной платы, то помимо компенсации за задержку причитающихся ему денежных сумм по ст. 236 ТК РФ он также имеет право на выплату среднего заработка за весь период такой приостановки в соответствии с ч. 4 статьи 142 Трудового кодекса РФ.

Согласно ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца, задолженность по выплате заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 70 000 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют 19427, 34 руб.

Расчет задолженности, процентов судом проверен, полагает его верным, ответчиком не оспаривается.

При указанных обстоятельствах, суд полагает требования истца подлежат удовлетворению в заявленных требованиях.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Неправомерными действиями ответчика, выразившимися в не заключении с истцом трудового договора, лишения его прав работника, у которого надлежащим образом оформлены трудовые отношения, невыплате истцу заработной платы за период работы, истцу был причинен моральный вред, размер которого он оценивает в 20 000 руб.

Суд, с учетом конкретных обстоятельств дела находит требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению в заявленном размере 20000 руб., поскольку такая сумма соответствует степени нравственных страданий истца.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истцом заявлено требования о взыскании расходов на оплату составление искового заявления при рассмотрении настоящего гражданского дела в размере 4 000 руб., которые подтверждены документально.

Ходатайств о снижении указанных расходов со стороны ответчика не заявлялось.

При определении разумных пределов указанных расходов, судом принимается во внимание, в частности, время, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист, продолжительность рассмотрения и сложность дела. Учитывая изложенное, суд считает разумным размером возмещаемых истцу расходов по оплате услуг представителя в заявленном размере, которые подлежат взысканию с ответчика.

Поскольку истец при подаче иска освобожден от оплаты государственной пошлины, с ответчика в доход бюджета г.о. Тольятти подлежит взысканию на основании ст.103 ГПК РФ государственная пошлина в размере 3 469 руб.

Принимая во внимание вышеизложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «ВАВИЛОН» о взыскании невыплаченной заработной платы и иных выплат - удовлетворить.

Взыскать с ООО «ВАВИЛОН» (ИНН 6382081169) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. м.р. с. Ст. Атлаш, <адрес>, паспорт № невыплаченную заработную плату в размере 70000 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы размере 19427, 34 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., расходы за составление искового заявления в размере 4000 руб., а всего взыскать 113427, 34 руб.

Взыскать с ООО «ВАВИЛОН» (ИНН 6382081169) в доход бюджета г.о. <адрес> государственную пошлину в размере 3 469 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья подпись Е.В. Воронкова

КОПИЯ ВЕРНА

Судья Е.В. Воронкова

УИД: 63RS0№-31

Подлинный документ подшит в гражданском деле № Автозаводского районного суда <адрес>