Решение по делу № 8Г-5797/2022 [88-7411/2022] от 14.03.2022

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                                                                            № 88-7411/2022

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Кемерово                                                                                   7 апреля 2022 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе

Председательствующего Лавник М.В.,

судей Латушкиной С.Б., Кожевниковой Л.П.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело                                      № 2-3095/2021, УИД 42RS0009-01-2021-005239-07 по иску Соловьева Владислава Васильевича к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию,

по кассационной жалобе Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу на решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от                        17 ноября 2021 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 февраля 2022 г.

Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Латушкиной С.Б., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции

установила:

Соловьев В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кемерово Кемеровской области - Кузбассе (межрайонное) (далее – УПФР г. Кемерово Кемеровской области – Кузбассе) о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости от 18 мая 2021 г., обязании включить в специальный трудовой стаж по Списку № 1 периоды его работы в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе с 3 марта 2008 г. по 10 марта 2012 г., с 19 марта 2012 г. по 30 июня 2018 г. в разрезе «Кедровского угольного разреза» филиала АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», обязании назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от                   28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня обращения, то есть с 15 марта 2021 г.

17 ноября 2021 г. судом произведена замена ответчика на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (далее – ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу), в порядке процессуального правопреемства.

В обоснование исковых требований Соловьев В.В. указал, что с 3 марта                2008 г. по настоящее время он работает водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «Кедровском угольном разрезе» филиала АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». При обращении в пенсионный орган с заявление о назначении досрочной пенсии ему отказано, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по пункту части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не включены периоды работы с 3 марта 2008 г. по 10 марта 2012 г. (4 года 8 дней), с 19 марта 2012 г. по 30 июня 2018 г. (6 лет 3 месяца 12 дней) в разрезе «Кедровского угольного разреза» филиала АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». Работодателем сведения о работе в спорные периоды переданы в пенсионный фонд по Списку № 2. Между тем, его работа осуществлялась в «Кедровском угольном разрезе» филиала АО «Кузбассразрезуголь» горнодобывающие участки которого, начиная с 15 ноября 2002 г. достигли глубины 150 метров.

Решением Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 17 ноября 2021 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от                           8 февраля 2022 г., исковые требования Соловьева В.В. удовлетворены.

Признано незаконным решение УПФР г. Кемерово Кемеровской области – Кузбассе № от 18 мая 2021 г. об отказе в установлении пенсии.

ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу обязано включить в специальный страховой стаж по Списку № 1 от 26 января 1991 г. № периоды работы Соловьева В.В. в должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе:

- с 3 марта 2008 г. по 10 марта 2012 г., с 19 марта 2012 г. по 30 июня 2018 г. в разрезе «Кедровского угольного разреза» филиала АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу обязано назначить Соловьеву В.В. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 15 марта 2021 г.

В кассационной жалобе, поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, ОПФР по Кемеровской области – Кузбассу просит отметить решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 17 ноября                2021 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 февраля 2022 г.

На кассационную жалобу представителем Соловьева В.В. по доверенности Ефремовой Н.П. принесены письменные возражения.

В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции лица, участвующие в деле, надлежаще извещённые о времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, не явились.

На основании части пятой статьи 3795 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, в письменных возражениях на кассационную жалобу, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции находит кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Согласно части первой статьи 3797 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений не было допущено судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного дела.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьёй 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 названного закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьёй 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 1 от 26 января 1991 г.).

В соответствии с названным Списком № 1 подразделом 3 раздела 1 «Горные работы» право на льготную пенсию по возрасту имеют рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже (код 10104000-17541), кроме работников занятых на поверхности.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 18 февраля 2021 г. Соловьев В.В., ДД.ММ.ГГГГ рождения, обратился в Клиентскую службу ПФР (на правах отдела) в Заводском районе г. Кемерово с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Оценив представленные истцом документы, пенсионным органом принято решение № от 18 мая 2021 г. об отказе в установлении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1 (в наличии 03 года 01 месяц 12 дней, при требуемом – 10 лет).

В стаж, на соответствующих видах работ по Списку № 1 от 26 января 1991 г. № 10 пенсионным органом не включены следующие периоды работы Соловьева В.В.:

- с 3 марта 2008 г. по 26 февраля 2011 г. (2 года 11 месяцев 23 дня), с 27 февраля 2011 г. по 10 марта 2011 г. (14 дней), с 11 марта 2011 г. по 10 марта 2012 г. (11 месяцев 29 дней), с 19 марта 2012 г. по 30 июня 2018 г. (6 лет 3 месяца 12 дней) - водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе на «Кедровском угольном разрезе» филиала АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», так как из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведётся на глубине 150 метров и ниже. Страхователем сданы индивидуальные сведения с кодом «2010100а-11442» Список № 2;

Кроме того, пенсионным органом из специального стажа исключены дополнительные дни отдыха в связи со сдачей крови и её компонентов, так как Правилами № 516 от 11 июля 2002 г. не предусмотрено включение их в специальный трудовой стаж.

Из записей в трудовой книжке истца следует, что Соловьев В.В. на основании приказа №-лс от 27 февраля 2008 г. принят в технологическую автоколонну № 2 водителем автомобиля БелАЗ-7555, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе; на основании приказа №-лс от 31 октября 2008 г. переведён с 1 ноября 2008 г. водителем автомобиля БелАЗ-75132, занятым в транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонны № 2;     на основании приказа №-лс от 5 мая 2010 г. переведён с                    5 мая 2010 г. водителем автомобиля БелАЗ-75306, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе технологической автоколонне №     2 Кедровский угольный разрез» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», где продолжает работать до настоящего времени.

Архивной справкой № от 17 мая 2021 г. подтверждается, что в период с                 3 марта 2008 г. (приказ №-лс от 27 февраля 2008 г.), а также с 1 июля 2018 г. (акт дополнительной документальной проверки «Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых даёт право на льготное пенсионное обеспечение» от 22 июня 2018 г. №) по настоящее время Соловьев В.В. был занят в филиале «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в качестве водителя, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе. Работа по добыче угля открытым способом на глубине 150 метров и ниже с 15 ноября 2002 г. по всем полям. В данные периоды работы учебный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялись, на военные сборы не призывался. Предоставлялись дополнительные дни отдыха в период с                  11 марта 2012 г. по 18 марта 2012 г. (приказ №-лс от 9 февраля 2012 г.) в связи со сдачей крови и её компонентов. Справка выдана на основании подлинных архивных документов (приказов по кадрам, расчетных ведомостей, личной карточки формы Т-2) для подтверждения трудового стажа.

Из копии Личной карточки работника (форма Т-2) усматривается, что в спорные периоды Соловьев В.В. работал в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в технологической автоколонне № 2, при этом, указанные тарифные ставки 40,67 рублей, 45,89 рублей, 55,32 руб. соответствуют тарифным ставкам для водителей на вывозке угля и породы из разреза, установленных приказами работодателя. В личной карточке отпуска без сохранения заработной платы не указаны.

Из раздела VI личной карточки усматривается, что Соловьев В.В. был допущен к управлению различными моделями карьерных самосвалов БелАЗ.

Из копии личной карточки работника (форма Т-2) также усматривается, что в спорные периоды Соловьеву В.В. предоставлялся как дополнительный отпуск за вредные условия труда, так и дополнительные отпуска за работу в разрезе и за глубину.

В карте аттестации рабочего места по условиям труда № от 24 октября 2014 г. водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в строке 030 указана общая оценка условий труда 3.2 (вредные условия труда 2-й степени).

Судом первой инстанции установлено, что в «Кедровском угольном разрезе» филиал ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» было предусмотрено закрепление водителей автомобилей за определёнными горными участками, таким образом, работы велись ранее, и ведутся в настоящее время, на основании ежесменных нарядов и (или) путевых листов.

Из путевых листов усматривается, что в отдельные рабочие смены водитель автомобиля БелАЗ-75306 Соловьев В.В. был занят на транспортировке угля, вскрыши (породы) от различных экскаваторов. В документах указано: номер участка (№), номер экскаватора (№, № №, № и др.), место разгрузки - отвал, ЦФО и количество рейсов.

В разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с 15 декабря 1995 г. на Основном поле, с 15 декабря 2001 г. на Латышевском поле, с 15 ноября 2002 г. на Хорошеборском поле. Таким образом, начиная с 15 ноября 2002 г. все горнодобывающие участки разреза «Кедровский» достигли глубины 150 метров.

Согласно данным, содержащимся в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 13 мая 2021 г., Соловьев В.В. был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 14 сентября 1998 г.

Работодателем сведения о работе Соловьева В.В. в спорые периоды в пенсионный фонд представлены по Списку № 2.

В ходе рассмотрения дела, для разрешения вопроса о характере условий труда истца, определением суда от 20 июля 2021 г. назначена судебная экспертиза условий труда.

В соответствии с заключением Министерства труда и занятости населения Кузбасса № 69 от 19 октября 2021 г., эксперт пришёл к выводам о том, что характер и условия работы Соловьева В.В. водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в период с 3 марта 2008 г. по 10 марта 2012 г., с 19 марта 2012 г. по 30 июня 2018 г. в разрезе «Кедровского угольного разреза» филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» соответствуют характеру и условиям труда работ, дающим право на пенсию на льготных условиях в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Работа Соловьева В.В. в вышеуказанные периоды выполнялась в условиях полного рабочего дня, то есть не менее 80 % рабочего времени.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования Соловьева В.В. о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд первой инстанции, оценив в совокупности представленные по делу доказательства по правилам статей 12, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе заключение экспертизы условий труда № от 19 октября 2021 г., исходил из того, что работа Соловьева В.В. в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе «Кедровский угольный разрез» филиала акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» с                     3 марта 2008 г. по 10 марта 2012 г., с 19 марта 2012 г. по 30 июня 2018 г. в условиях полного рабочего дня соответствует работе, предусмотренной Списком № 1 от                  26 января 1991 г., подразделом 3 раздела 1 «Горные работы» «рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже, кроме работников занятых на поверхности», дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря                 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Поскольку Соловьев В.В. обратился с заявлением о досрочном назначении пенсии 18 февраля 2021 г., с учётом спорных периодов работы специальный стаж Ефремова Н.П. на дату обращения составил более 10 лет, однако возраста 50 лет достиг 15 марта 2021 г., суд первой инстанции пришёл к выводу, что истец имеет право на досрочное назначение пенсии с момента возникновения права на её получение, то есть с 15 марта 2021 г.

Проверяя законность и обоснованность принятого по делу решения, суд апелляционной инстанции, установив, что выводы суда, изложенные в обжалуемом решении, соответствуют обстоятельствам дела, установленным судом по результатам исследования и оценки представленных сторонами доказательств в соответствии с правилами статьи 67 ГПК РФ, нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, применены правильно, согласился с принятым по делу решением.

Выводы судебных инстанций соответствуют установленным обстоятельствам дела и согласуются с положениями норм материального права, регулирующих спорные отношения.

Доводы кассационной жалобы о том, что спорные периоды работы не подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку из представленных документов не усматривается занятость в течение полного рабочего дня непосредственно в разрезе, где добыча полезных ископаемых ведётся на глубине 150 метров и ниже, по индивидуальным сведениям предприятие «Кедровский угольный разрез» филиала ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» подавало сведения о застрахованном лице Соловьеве В.В. по Списку № 2, не могут служить основанием для отмены принятых по делу судебных постановлений, поскольку правильность выводов судов первой и апелляционной инстанции не опровергают, фактически сводятся к иной оценке установленных судом обстоятельств и собранных по делу доказательств, тогда как, в силу части 3 статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правом самостоятельно устанавливать обстоятельства дела и давать иную оценку собранным по делу доказательствам, суд кассационной инстанции не наделён, а потому не могут повлечь отмену судебных постановлений применительно к требованиям статьи 3797 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Удовлетворяя требования Сололвьева В.В., судебные инстанции обоснованно приняли во внимание представленную работодателем «Кедровский угольный разрез» филиал АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» справку о подтверждении трудового стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение от 17 мая 2021 г. №, из которой следует, что Соловьев В.В. работает в филиале «Кедровский угольный разрез» АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» с 3 марта 2008 г. по настоящее время водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе, в разрезе (10104000-17541 раздел 1 подраздел 3 Списка № 1). При этом в разрезе ведутся работы на глубине 150 метров и ниже: с 15 декабря 1995 года на Основном поле; с 15 декабря 2001 года на Латышевском поле; с 15 ноября 2002 года на Хорошеборском поле, 31 декабря 2011 года на Кедровском поле (Основное и Хорошеборские поля были объединены).

Данная справка содержит также сведения о том, что в период работы истцу не предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, учебные отпуска и не содержит сведений об отвлечении истца от основной работы в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировке (вывозке) горной массы (вскрыши, угля, породы) из забоев разреза или выполнении работ на поверхности разреза в спорный период.

Исходя из предмета спора и основания заявленного Соловьевым В.В. иска обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения спора, являлась оценка производственных факторов, идентификация вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса по занимаемой Соловьевым В.В. должности водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе «Кедровский угольный разрез» филиала акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь».

В силу того, что указанное обстоятельство, в том числе с учётом нормативно-правового регулирования проведения специальной оценки условий труда, относится к области специальных познаний, суд первой инстанции, руководствуясь частью 1 статьи 79 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обоснованно назначил экспертизу условий труда, из заключения которой следует, что работа Соловьева В.В. в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе «Кедровский угольный разрез» филиала акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в спорные периоды соответствовала работам, дающим право на страховую пенсию на льготных условиях по Списку № 1 от 26 января 1991 г. в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Оценив заключение экспертизы условий труда, в совокупности с иными доказательствами, судебные инстанции пришли к правомерному выводу об отсутствии оснований не доверять выводам эксперта, поскольку они согласуются с обстоятельствами дела и иными доказательствами по делу, признали данное экспертное заключение надлежащим доказательством по делу.

Предоставление же работодателем сведений о работе Соловьева В.В. в спорные периоды по Списку № 2 от 26 января 1991 г., о чём указывает заявитель жалобы, при том, что фактически Соловьев В.В. работал в особо вредных условиях и особо тяжёлых условиях труда по профессии, предусмотренной Списком № 1, позиция 10104000-17541 «рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже», что подтверждено экспертным заключением, не может являться основанием для возложения на Соловьева В.В. неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачёт спорных периодов работы в специальный стаж.

Фактически приведённые в кассационной жалобе доводы не содержат обстоятельств, которые не были бы проверены и учтены судами первой и второй инстанций при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта, влияли на законность и обоснованность постановленных судебных актов, либо опровергали выводы судов.

Судами первой и апелляционной инстанций не допущено нарушений норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, влекущих отмену или изменение принятых по настоящему делу судебных постановлений по тем доводам, которые изложены в кассационной жалобе.

Таким образом, при изложенной совокупности обстоятельств, доводы жалобы нельзя квалифицировать в качестве нарушения судами первой и апелляционной инстанций норм материального и процессуального права, приведших к судебной ошибке, а потому принятые по делу решение суда и апелляционное определение отмене в кассационном порядке не подлежат.

Руководствуясь статьями 3797, 390, 3901 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции,

определила:

решение Центрального районного суда г. Кемерово Кемеровской области от 17 ноября 2021 г., апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 8 февраля 2022 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи