Решение по делу № 2-548/2019 от 14.01.2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Рязань 21 февраля 2019 г.

Советский районный суд г. Рязани в составе председательствующего судьи Занина С.А.,

при секретаре Горохове С.В.,

с участием представителя ответчика Отаровой З.Ш. – Задунайского С.Г., действующего по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда дело по иску Министерства здравоохранения Тульской области к Отаровой Зурият Шамшудиновны о взыскании невозвращенной суммы социальной выплаты, процентов на сумму долга,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Тульской области обратилось в суд с указанным иском, мотивируя тем, что между Министерством здравоохранения Тульской области, ГУЗ «Городская больница № г.Тулы» и Отаровой З.Ш. был заключен договор от дд.мм.гггг. № <данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты. По условиям этого договора, истец предоставил ответчице социальную выплату в размере 920000 руб., а ответчица обязалась работать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с ГУЗ «Городская больница № г.Тулы» по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени. Размер социальной выплаты указан с учетом налога на доходы физических лиц. Истец перечислил ответчице данную социальную выплату на основании платежного поручения от 17.07.2015 № <данные изъяты>. 24.01.2017 ответчик была уволена по собственному желанию. Согласно п.2.3.4 названного договора ответчица обязалась в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора истцу часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени. Ответчица не отработала по трудовому договору 1174 дня. Сумма социальной выплаты, подлежащей возврату ответчицей (пропорционально неотработанному ей времени), составляет 591176,79 руб. До настоящего времени ответчица указанную сумму не вернула. За период неправомерного удержания ответчицей указанной части социальной выплаты с 28.03.2017 по 10.09.2018 подлежат начислению проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме 70289,30 руб. На основании изложенного, истец просил взыскать с ответчицы задолженность по договору от 14.02.2015 № о предоставлении социальной выплаты в размере 591176,79 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами 70289,30 руб.

Истец Министерство здравоохранения Тульской области, надлежаще извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представителя не направило, о причинах неявки своего представителя не сообщило.

Ответчик Отарова З.Ш., надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, направила в суд своего представителя.

В судебном заседании представитель ответчика Отаровой З.Ш. – Задунайский С.Г., действующий по доверенности, признал исковые требования в части взыскания задолженности по договору от 14.02.2015 № <данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты в размере 591176,79 руб. (за вычетом частичной оплаты после подачи иска данной задолженности ответчицей в размере 3500 руб.). Исковое требование о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами представитель ответчицы не признал, просил в удовлетворении данного искового требования отказать, ссылаясь на его необоснованность.

Суд, выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

На основании п. 1 ст. 420 Гражданского кодекса Российской Федерации договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В соответствии с п. 1 ст. 407 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным ГК РФ, другими законами, иными правовыми актами или договором.

Обязательство прекращается, в частности, надлежащим исполнением (п. 1 ст. 408 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Постановлением правительства Тульской области от 28.05.2014 N 267 утверждено Положение о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам.

Данное Положение разработано в целях реализации мероприятий, предусмотренных подпрограммой VI "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Тульской области "Развитие здравоохранения Тульской области", утвержденной Постановлением правительства Тульской области от 20.08.2013 N 429, и определяет порядок и размеры предоставления социальных выплат медицинским работникам.

В силу данного Положения социальная выплата производится единовременно и предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет, заключившим трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) по основному месту работы на полную ставку на срок не менее 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени (п.2).

Для получения социальной выплаты Медицинский работник заключает с министерством здравоохранения Тульской области и государственным учреждением здравоохранения Тульской области договор о предоставлении социальной выплаты (п.5).

Медицинский работник возвращает в течение 60 календарных дней на лицевой счет министерства здравоохранения Тульской области часть социальной выплаты в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Тульской области до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случая увольнения по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду (п.17).

В судебном заседании установлено, что 10.04.2015 между работодателем ГУЗ «Городская больница № г.Тулы» и работником <данные изъяты> Отаровой З.Ш. был заключен трудовой договор, предусмотренный п.2 названного Положения о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам.

Приказом ГУЗ «Городская больница № г.Тулы» № <данные изъяты> от дд.мм.гггг. ФИО6 принята с дд.мм.гггг. на работу в <данные изъяты>

дд.мм.гггг. между Министерством здравоохранения Тульской области (именуемым «Министерство»), Государственным учреждением здравоохранения «Городская больница № г.Тулы» (именуемым «Учреждение»), Отаровой Зурият Шамшудиновной (именуемой «Медицинский работник») во исполнение вышеуказанного Положения о порядке и размере предоставления социальных выплат медицинским работникам был заключен договор N <данные изъяты> о предоставлении социальной выплаты.

По условиям данного договора Министерство обязалось предоставить социальную выплату Медицинскому работнику в размере 920000 рублей (размер социальной выплаты указан с учетом налога на доходы физических лиц, удержание налога на доходы физических лиц осуществляется министерством здравоохранения Тульской области) (п.2.1.1).

По условиям того же договора Учреждение обязалось предоставить медицинскому работнику работу в соответствии с трудовым договором на полную ставку нормальной продолжительности рабочего времени (п.2.2.1).

По условиям этого договора Медицинский работник (ответчица) обязуется работать в течение 5 лет со дня заключения трудового договора между Медицинским работником и Учреждением по основному месту работы на полную ставку на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников (п.2.3.1).

В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, а также за исключением случаев увольнения по п.5 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации при условии, что новым местом работы будет государственное учреждение здравоохранения Тульской области), возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения трудового договора Министерству часть социальной выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду (п.2.3.4).

17.07.2015 Министерством здравоохранения Тульской области соответствующая социальная выплата в сумме 920000 рублей (после вычета налога на доходы физических лиц – 800400 руб.) была произведена, что не оспаривалось ответчицей и подтверждено платежным поручением N <данные изъяты> от 17.07.2015.

24.01.2017 вышеуказанный трудовой договор расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по инициативе работника (собственному желанию) Отаровой З.Ш. приказом ГУЗ «Городская больница № г.Тулы» № <данные изъяты> от 20.01.2017.

Изложенные обстоятельства никем не оспаривались и подтверждаются копиями приказа о приеме на работу, договора о предоставлении социальной выплаты, приказа об увольнении ответчика, а также другими материалами дела.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что ответчица, заключая с истцом договор на осуществление в 2015 году социальной выплаты в размере 920000 руб., добровольно приняла на себя обязанность отработать не менее пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить Министерству здравоохранения Тульской области часть социальной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Согласно приложенному к исковому заявлению расчету (который судом проверен и ответчиком не оспаривался) взыскиваемая сумма социальной выплаты подлежит расчету исходя из количества подлежащих отработке ответчицей дней за 5 лет - 1827 дней, количества отработанных календарных дней 653, количества неотработанных календарных дней 1174.

Сумма, подлежащая взысканию, составит 591176 руб. 79 коп. (920000 руб./1827*1174).

Данную сумму ответчица в силу п.2.3.4 названного договора о предоставлении социальной выплаты должна была возвратить истцу не позднее 27 марта 2017 года (60 дней со дня расторжения указанного трудового договора - 24.01.2017).

Указанное обязательство ответчица не исполнила.

Доказательств отсутствия своей вины в неисполнении обязательства ответчицей не представлено.

В соответствии с п.1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Истец просил взыскать с ответчицы проценты на сумму долга, предусмотренные п.1 ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, за период неправомерного удержания спорных денежных средств с 28.03.2017 по 10.09.2018.

За указанный период проценты на сумму долга составят 70289,30 руб., согласно следующему расчету (сумма долга* количество дней просрочки* размер ключевой ставки/365/100%):

Сумма долга, Руб.	Начало периода просрочки	Окончание Периода просрочки	Количество дней просрочки	Размер ключевой ставки в соответствующий период	Проценты на сумму долга за соответствующий период, руб.
591 176,79	28.03.2017	01.05.2017	35	9,75%	5 527,10
591 176,79	02.05.2017	18.06.2017	48	9,25%	7 191,30
591 176,79	19.06.2017	17.09.2017	91	9%	13 265,04
591 176,79	18.09.2017	29.10.2017	42	8,50%	5 782,19
591 176,79	30.10.2017	17.12.2017	49	8,25%	6 547,49
591 176,79	18.12.2017	11.02.2018	56	7,75%	7 029,33
591 176,79	12.02.2018	25.03.2018	42	7,50%	5 101,94
591 176,79	26.03.2018	10.09.2018	169	7,25%	19 844,91
					Всего: 70289,30

В ходе производства по делу (после подачи иска) ответчица частично оплатила 3500 руб. в счет задолженности по спорной сумме социальной выплаты, что подтверждается чеком-ордером от 19.02.2019.

Таким образом, с ответчицы в пользу истца подлежит взысканию

- сумма невозвращенной социальной выплаты 587676,79 руб. (взыскиваемая сумма социальной выплаты 591176,79 руб. минус добровольно уплаченная ответчицей после подачи иска сумма 3500 руб.);

- проценты на сумму долга 70289,30 руб.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ), государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку иск был заявлен органом, освобожденным в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты госпошлины за подачу настоящего иска, с ответчицы подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 9814,66 руб. исходя из цены иска 661466,09 руб. (социальная выплата 591176,79 руб. + проценты на сумму долга 70289,30 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 587676 (░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 79 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ 70289 (░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ 30 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 9814 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░) ░░░░░░ 66 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░