Решение по делу № 2-694/2024 от 06.06.2024

Дело № 2-694/2024

УИД 11RS0012-01-2024-000322-96

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Усинск, Республика Коми 16 сентября 2024 года

Усинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Старцевой Е.А.,

при секретаре судебного заседания Орловой Ю.В.,

с участием представителя ответчика Зуй А.Е. – адвоката Корневой Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Республики Коми, ГБУЗ РК «Усинская Центральная Районная Больница» к Зуй А. Е. о взыскании материального ущерба, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ РК «УЦРБ» обратилась в суд с иском к Зуй А.Е. о взыскании расходов на обучение в сумме 795 092,13 руб., указав, что дд.мм.гггг.. между Зуй А.Е. и ФБГОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина (исполнитель) и ГБУЗ РК «УЦРБ» (заказчик) был заключён договор № об оказании платных образовательных услуг (далее по тексту договор). После окончания обучения обучающийся обязан отработать у заказчика не менее 5 (пяти) лет по специальности, указанной в п.1.1. настоящего договора (специалист «Лечебное дело»). Ответчик трудоустроилась в ГБУЗ РК «УЦРБ» и отработала у истца в должности терапевта 1 год 1 месяц и 7 дней (с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг..). Таким образом, условия договора о целевом обучении ответчиком не выполнены, в связи с чем просят взыскать с Зуй А.Е. стоимость обучения за весь период.

Судом к участию в деле в качестве истца привлечено Министерство здравоохранения Республики Коми.

Истец в судебном заседании не участвовал, о дне, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Ответчик в судебном заседании не участвовала, о дне, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебном заседании просила отказать в удовлетворении требований в полном объёме.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав в полном объеме письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, дд.мм.гггг.. между Зуй А.Е. и ФБГОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина (исполнитель) и ГБУЗ РК «УЦРБ» (заказчик) был заключён договор № об оказании платных образовательных услуг по образовательной программе высшего образования специалитета «Лечебное дело» и в соответствии с Положением о контрактной подготовке специалистов с высшим образованием и их трудоустройством, утвержденным постановлением Правительства Республики Коми от 16.12.2013г. №490 «О порядке организации контрактной подготовке специалистов с высшим образованием и их трудоустройстве».

Сторонами указанного договора являются: ФГБОУ ВО «СГУ им. П.Сорокина» -исполнитель, ГБУЗ РК «УЦРБ» - заказчик, Зуй А.Е. – обучающийся.

В соответствии с указанным договором: п.1.1. Исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а Заказчик оплатить обучение; п. 2.5.1. Заказчик обязан своевременно вносить плату за предоставляемые Обучающемуся образовательные услуги. О выполнении этого обязательства свидетельствуют платежные поручения.

Как следует из материалов дела, ГБУЗ РК «УЦРБ», как заказчик, своевременно оплачивало обучение ответчика, что подтверждается платежными поручениями, представленными истцом.

Согласно п.2.6.5 Договора после окончания обучения Обучающийся обязан отработать у Заказчика не менее 5 (пяти) лет по специальности. В исчисление периода работы не включаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по уходу за ребенком и другие периоды, когда Обучающийся фактически отсутствовал на работе.

Зуй А.Е. закончила обучение в ФГБОУ ВО «СГУ им. П.Сорокина» и ей был выдан диплом о высшем образовании.

дд.мм.гггг. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № по которому ГБУЗ РК «УЦРБ» предоставляет работнику работу по должности врач-терапевт участковый на 1 ставку, а работник обязуется лично выполнять предоставленную ему работу в соответствии с должностной инструкцией.

Трудовой договор № от дд.мм.гггг.. был расторгнут дд.мм.гггг.., по инициативе работника, в соответствии с п.3. ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Таким образом, из предусмотренных договором пяти лет, истец отработала у ответчика 1 год 1 месяц и 7 дней.

дд.мм.гггг. между сторонами было заключено соглашение № о добровольном возмещении расходов на обучение, в соответствии с которым Зуй А.Е. обязалась добровольно возместить расходы затраченные на её обучение в сумме 616 782,65 руб., соразмерно неотработанному периоду времени.

Решением Усинского городского суда Республики Коми от дд.мм.гггг. в удовлетворении искового заявления Зуй А. Е. к ГБУЗ РК «УЦРБ» о признании соглашения № о добровольном возмещении расходов за обучение от дд.мм.гггг. недействительным, отказано.

Указанное соглашение в настоящее время расторгнуто в одностороннем порядке истцом.

Пункт 2.6.5 Договора имеет однозначное толкование срока по отработке у Заказчика не менее 5 (пяти) лет по специальности, указанной в п.1.1 Договора, последовательное непрерывное в течении 5 лет после окончания обучения, при этом любое прерывание трудовых отношений и возможное возвращение впоследствии к работодателю, будет означать уже трудоустройство не после обучения как предусмотрено в договоре № от дд.мм.гггг. который подписан Зуй А.Е..

В соответствии с п.2.6.6. Договора обучающийся обязан возместить в течение 2 месяцев полную стоимость образовательных услуг, перечисленную Заказчиком Исполнителю на оплату обучения, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором.

Пунктом 2.6.7 Договора предусмотрена обязанность Зуй А.Е. возвратить ГБУЗ РК «УЦРБ» полную стоимость образовательных услуг, перечисленную Заказчиком Исполнителю на оплату обучения в случаях: отчисления Обучающегося по инициативе Исполнителя за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения (абзац 3 пункта 4.4. договора); отчисления Обучающегося из учебного заведения по собственному желанию (в том числе в случае, указанного в абзаце 2 пункта 4.4. договора); неисполнения условий п.2.6.5. договора.

В соответствии с преамбулой спорного договора он был заключен во исполнение Положения о контрактной подготовке специалистов с высшим образованием и их трудоустройстве, утвержденное Постановлением Правительства Республики Коми от 16.12.2013г. №490.

Аналогично условиям Договора № от дд.мм.гггг.., пунктом 23 Положения от 16.12.2013г. №490, предусмотрено, что лицо, обучившееся по направлению заказчика по контрактной подготовке, обязано отработать не менее пяти лет со дня заключения трудового договора.

    Пункты 2.6.5.-2.6.7. Договора № от дд.мм.гггг.., корреспондируют к п.п. «ж», «з», п. 17 Положения, согласно которым Затраты, понесенные за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, связанные с обучением, выплатой стипендии, возмещаются в соответствии с условиями договора обучающимися:

ж) отказавшимися от предложенной работы или расторгнувшими по собственному желанию трудовой договор с направляющим их на обучение по контрактной подготовке заказчиком (работодателем) (без отработки срока, установленного пунктом 23 настоящего Положения);

з) уволенными по инициативе работодателя в соответствии с пунктами 5 - 10 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока отработки, установленного пунктом 23 настоящего Положения.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из вышеизложенного следует, что с ответчика подлежат взысканию расходы на целевое обучение соразмерно отработанному времени в сумме 616 782,65 руб..

Также, ответчиком не представлено документов, подтверждающих невозможность выполнения своих трудовых обязанностей, вследствие имеющегося заболевания, при этом доводы о том, что Зуй А.Е. вынуждена была уволиться, в связи с имеющимся заболеванием, не могут быть приняты во внимание, поскольку надлежащими доказательствами не подтверждены.

Согласно п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с вышеизложенным, и с учетом частичного удовлетворения исковых требований истца, с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 9 367,82 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Коми, ГБУЗ РК «Усинская Центральная Районная Больница» к Зуй А. Е. о взыскании материального ущерба, судебных расходов, – удовлетворить частично.

Взыскать с Зуй А. Е. в пользу ГБУЗ РК «Усинская Центральная Районная Больница» расходы за обучение по договору № об оказании платных образовательных услуг от дд.мм.гггг. по образовательной программе высшего образования специалитета «Лечебное дело» в размере 616 782,65 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 9 367,82 руб., а всего 626 150,47 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Усинский городской суд.

Председательствующий Е.А. Старцева

Мотивированное решение составлено 27 сентября 2024 года.

Председательствующий Е.А. Старцева