Решение по делу № 2-1799/2022 от 13.04.2022

№

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 мая 2022 года                                                                        г.Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Воронцова А.В.,

при секретаре Болдарь Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1799/22 по исковому заявлению Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры к Ковалевой ФИО5 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Истец Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Ковалевой Н.В. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, мотивировав свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ года между Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, Бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Няганская окружная больница» и Ковалевой Н.В. заключен договор о предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, в ДД.ММ.ГГГГ прибывшим для работы в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру.

Согласно пункту ДД.ММ.ГГГГ Департамент обязуется произвести выплату медицинскому работнику в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на счет, открытый им в кредитной организации, в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ дней со дня его заключения.

При этом, медицинский работник обязуется работать в медицинской организации в течение семи лет, в которые не включаются периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в отпуске по уходу за ребенком, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором.

В случае досрочного прекращения трудового договора медицинский работник обязуется вернуть Департаменту в течение 30 календарных дней с даты заключения соглашения о расторжении договора часть выплаты, рассчитанной согласно подпункту 2ДД.ММ.ГГГГ

Трудовой договор с Ковалевой Н.В. расторгнут ДД.ММ.ГГГГ года в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ

В связи с прекращением трудового договора, заключено трехстороннее соглашение о расторжении договора ДД.ММ.ГГГГ и возврата части выплаты, согласно которому Ковалева Н.В. обязуется в срок до 08 декабря 2021 года перечислить Департаменту часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду в соответствии с трудовым договором в размере 341 024 рублей 64 копеек.

Ответчик обязательства по договору и соглашению не исполнил.

В соответствии с ДД.ММ.ГГГГ на сумму невозвращенной в установленные сроки части выплаты начислена неустойка в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года. Сумма неустойки составила 17 926 рублей 52 копейки.

В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика Ковалевой Н.В. в пользу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры часть единовременной компенсационной выплаты в размере 341 024 рубля 64 копейки, 17 926 рублей 52 копейки сумму неустойки за несвоевременную выплату неотработанной части единовременной компенсационной выплаты.

Представитель истца, ответчик Ковалева Н.В., о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом, в судебное заседание не явились. Суд счел возможным, рассмотреть дело в силу ч.3 ст.167, ст.233 ГПК РФ в отсутствие участников процесса в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, пришел к выводу о том, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ года Бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Няганская окружная больница» и Ковалевой Н.В. заключен трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого работник Ковалева Н.В. принимается на работу в ДД.ММ.ГГГГ

Согласно Закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 26 июня 2012 года №86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре» молодым специалистам, впервые принятым на работу в медицинские организации, заключившим трудовой договор на неопределенный срок и работающим на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, однократно предоставляется единовременная денежная выплата на хозяйственное обустройство в размере 1 000 000 рублей, которая не учитывается при исчислении средней заработной платы (ч.5 п.2. ст.3.1).

Договор с медицинским работником, указанный в абзаце первом настоящего пункта, должен содержать следующие условия: обязанность медицинского работника работать в течение семи лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти автономного округа; порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора; возврат медицинским работником в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти автономного округа, до истечения семилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду; ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в абзаце шестом настоящего пункта.

ДД.ММ.ГГГГ года между Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Няганская окружная больница», Ковалевой Н.В. заключен договор ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, в 2017 году прибывшим для работы в Ханты-Мансийский автономный округ - Югру, настоящим договором устанавливаются взаимные обязательства сторон в связи с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты, предусмотренной статьей 3.1. Закона Ханты-мансийского автономного округа - Югры от 26 июня 2012 года №86-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре», Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 октября 2012 года №375-п «О денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологическую, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в Ханты-мансийском автономном округе - Югре».

В соответствии с п.2.1.2 Департамент обязался произвести выплату медицинскому работнику в размере одного миллиона рублей путем перечисления денежных средств на счет, открытый им в кредитной организации, в срок не позднее 30 дней со дня заключения настоящего договора.

В случае получения уведомления от медицинской организации о досрочном прекращении трудового договора рассчитать часть выплаты подлежащей возврату с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду с указанием реквизитов счета для возврата средств и направить в медицинскую организацию (п.2.1.3).

Обязательства медицинского работника: работать в медицинской организации в течение семи лет, в которые не включаются периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в отпуске по уходу за ребенком, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором. Срок работы в медицинской организации исчислять со дня заключения трудового договора (п.2.3.1.).

В случае досрочного прекращения трудового договора вернуть Департаменту в течение ДД.ММ.ГГГГ календарных дней с даты заключения соглашения о расторжении договора часть выплаты, рассчитанной согласно подпункту 2.1.3 пункта 2 настоящего договора (за исключением трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (и подписать соглашение о расторжении договора (п.2.3.2).

ДД.ММ.ГГГГ года Ковалевой Н.В. перечислена компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением ДД.ММ.ГГГГ

Приказом Бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «<адрес> прекращено действие трудового договора, Ковалева Н.В. уволена с ДД.ММ.ГГГГ года по собственному желанию (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ).

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями (ст.309 ГК РФ).

В силу ч.1 ст.310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Период отработанного Ковалевой Н.В. времени в медицинской организации с ДД.ММ.ГГГГ года составил ДД.ММ.ГГГГ дней.

Часть единовременно компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени составит: 1 000 000 рублей - (1 000 000 рублей / ДД.ММ.ГГГГ дней) 658 975 рублей 36 копеек = 341 024 рубля 64 копейки.

ДД.ММ.ГГГГ года между Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Бюджетным учреждением Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Няганская окружная больница», Ковалевой Н.В. заключено соглашение о расторжении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты из средств бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и возврате части выплаты ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого медицинский работник обязуется в срок до <данные изъяты> года перечислить Департаменту часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ в размере 341 024 рубля 64 копейки.

Предоставленная ответчику единовременная компенсационная выплата носит целевой характер, стимулирующий характер и направлена на создание дополнительных стимулов для медицинских работников.

Таким образом, не отработав предусмотренного договором периода времени, Ковалева Н.В. должна возвратить часть единовременной компенсационной выплаты в размере 341 024 рубля 64 копейки.

Кроме того, в соответствии с ДД.ММ.ГГГГ в случае неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной подпунктом ДД.ММ.ГГГГ. настоящего договора он, помимо возврата части выплаты, уплачивает Департаменту неустойку (пеню) в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка России от части выплаты, подлежащей возврату за каждый день просрочки исполнения, исчисленной на день возникновения указанной обязанности.

Сумма неустойки составила 17 926 рублей 52 копейки за период с ДД.ММ.ГГГГ года.

Суд, считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры часть единовременной компенсационной выплаты в размере 341 024 рубля 64 копейки, неустойку в размере 17 926 рублей 52 копейки.

В силу ст.103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет, следовательно с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 7 089 рублей 51 копейку.

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры удовлетворить.

Взыскать с Ковалевой ФИО6 в пользу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры часть единовременной компенсационной выплаты в размере 341 024 рубля 64 копейки, неустойку в размере 17 926 рублей 52 копейки.

Взыскать с Ковалевой ФИО7 в местный бюджет государственную пошлину в размере 7 089 рублей 51 копейку.

Разъяснить ответчику Ковалевой ФИО8, что она вправе подать в Ханты-Мансийский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня его получения.

Настоящее заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда                                                                                 А.В. Воронцов