Решение по делу № 2-810/2020 от 10.02.2020

№2-810/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 марта 2020 года г.Улан-Удэ

Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Тумуровой А.А., при помощнике судьи Далбановой Е.В., секретаре судебного заседания Бальхеевой Ю.Н.,

при участии -

рассмотрев в помещении суда в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мантыкова Дмитрия Петровича к ООО «Стройресурс» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Мантыков Д.П. обратился в суд с иском к ООО «Стройресурс» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 271536,27 руб., компенсации морального вреда в размере 50 тыс. руб.

В обоснование иска указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал в качестве ... на объекте капитального строительства Министерства обороны РФ «Развитие парковой зоны и парка техники и вооружения .... ...». Уволен 09.01.2020 года по собственному желанию, однако заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени не выплачена.

В судебное заседание истец Мантыков Д.П. не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Стройресурс» в судебное заседание не явился, представив письменный отзыв, согласно которому на дату расторжения трудового договора задолженность перед истцом по заработной плате составляет 271635,27 руб. Задолженность будет погашена при поступлении денежных средств. Просил отказать в удовлетворении исковых требований.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 20 Трудового кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ) выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из представленной суду трудовой книжки истца следует, что Мантыков Д.П. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Стройресурс», работал в должности ....

В трудовом договоре от ДД.ММ.ГГГГ размер должностного оклада установлен в размере 54 200руб. в месяц, с установленными доплатами и надбавками: 1,2 – повышающий районный коэффициент, 50% - северная надбавка.

ДД.ММ.ГГГГ Мантыков Д.П. уволен по собственному желанию.

В письменном отзыве ответчик признает долг по заработной плате перед истцом в размере 271536,27 руб.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 271536,27 руб.

Требования истца о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, т.к. ст.237 ТК РФ предусмотрено возмещение морального вреда, причиненного работнику в случае, если имели место неправомерные действия работодателя. При рассмотрении настоящего спора судом установлено нарушение прав истца, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы. Учитывая приведенную выше правовую норму, исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать в пользу истца 20 тыс. руб. в качестве компенсации морального вреда.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования г.Улан-Удэ подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6215,36 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Мантыкова Дмитрия Петровича удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Стройресурс» (ИНН 7710907371, ОГРН 1127746114980) в пользу Мантыкова Дмитрия Петровича задолженность по заработной плате в размере 271536,27 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб., всего 291536,27 руб.

Взыскать с ООО «Стройресурс» (ИНН 7710907371, ОГРН 1127746114980) в доход бюджета муниципального образования г.Улан-Удэ государственную пошлину в размере 6215,36 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г.Улан-Удэ

Судья: А.А. Тумурова