Решение от 15.01.2024 по делу № 2-261/2024 (2-3483/2023;) от 04.10.2023

Дело № 2-261/2024

УИД №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>

Коломенский городской суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Шевченко С.Н., при секретаре судебного заседания ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к АО «Коломенский завод» о взыскании упущенной выгоды, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Коломенский городской суд <адрес> с иском к АО «Коломенский завод и просит взыскать с ответчика в свою пользу в счет возмещения упущенной выгоды в виде пособия по безработице за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В обоснование заявленных требований в исковом заявлении указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в АО «Коломенский завод», в соответствии с Приказом ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ему была выдана справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, согласно которой его средний заработок за последние три месяца составил <данные изъяты> руб.

На основании указанной справки ему было назначено пособие по безработице с периодом выплат на 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Размер выплат составил с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. Общая сумма выплат по пособию по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб.

Между тем решением Коломенского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, было постановлено обязать АО «Коломенский завод» начислить и выплатить ФИО2 заработную плату за 14 рабочих дней ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., взыскать с АО «Коломенский завод» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. На основании решения суда ответчик был обязан произвести перерасчет среднего заработка истца, в связи с чем размер выплачиваемого истцу пособия по безработице должен был составить за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., однако в связи с тем, что справка о перерасчете среднего заработка за последние три месяца работы ответчиком была выдана истцу лишь ДД.ММ.ГГГГ истец недополучил положенное ему пособие по безработице в размере <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истец ФИО2, представитель ответчикаАО «Коломенский завод» - ФИО5, действующий на основании доверенности, не явились, будучи надлежащим образом извещены о времени и месте его проведения, в направленных в адрес суда заявлениях просили рассмотреть дело в свое отсутствие.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает исковые требования ФИО2 подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в АО «Коломенский завод», в соответствии с Приказом ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ему была выдана справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, согласно которой его средний заработок за последние три месяца составил <данные изъяты> руб.

ФИО2 представил в ГКУ МО «ЦЗН МО» справку, согласно которой средний заработок за последние 3 месяца по последнему месту работы АО «Коломенский завод» составил <данные изъяты> руб.

Согласно статье 33 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующие три месяца – в размере 60 процентов; указанного заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Согласно сведениям, полученным путем направления межведомственного запроса с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (далее – СМЭВ), ФИО2 является лицом предпенсионного возраста.

В соответствии со статьей 34.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднего заработка по последнему месту работы (службы), исчисленного в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, в следующие четыре месяца – в размере 60 процентов такого заработка, в дальнейшем - в размере 45 процентов такого заработка. При этом размер пособия по безработице указанным гражданам не может быть выше максимальной величины пособия по безработице и ниже минимальной величины пособия по безработице, определенных в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи, увеличенных на размер районного коэффициента.

Учитывая, что гражданин является лицом предпенсионного возраста приказом ГКУ МО «ЦЗН МО» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 был изменен срок выплаты пособия по безработице и назначено пособие по безработице в процентном отношении к среднему заработку на срок 12 месяцев с учетом периода произведенных выплат с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Коломенского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №, вступившим в законную силу, частично удовлетворены исковые требованияФИО2 к АО «Коломенский завод»об обязании произвести перерасчёт суммы выплаты за предоставленный ежегодный оплачиваемый отпуск, взыскании не начисленной заработной платы. Судом постановленообязать АО «Коломенский завод» начислить и выплатить ФИО2 заработную плату за 14 рабочих дней ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В удовлетворении требований об обязании произвести перерасчёт суммы выплаты за предоставленный ежегодный оплачиваемый отпуск ФИО2 отказано.

На основании решения суда ответчик был обязан произвести перерасчет среднего заработка истца, справка о перерасчете среднего заработка за последние три месяца работы ответчиком была выдана истцу лишь ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с предоставлением ФИО2 справки, согласно которой средний заработок за последние 3 месяца по последнему месту работы АО «Коломенский завод» составил <данные изъяты> руб., приказом ГКУ МО «ЦЗН МО» от ДД.ММ.ГГГГ № размер пособия по безработице был изменен и составил <данные изъяты> руб.

Согласно пункту 14 Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выплату пособия по безработице безработным гражданам, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, при поступлении сведений, влияющих на размер и/или сроки выплаты пособия по безработице, центром занятости издается приказ о внесении изменений в приказ о признаниигражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным и назначении, размерах и сроках выплаты пособия по безработице. Изменения производятся со дня представления указанных сведений. Таким образом, размер выплаты пособия по безработице ФИО2 был изменен с ДД.ММ.ГГГГ.

Сумма выплат ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб.

Из ответа на судебный запросГКУ МО «ЦЗН МО» следует, что в случае предоставления ФИО2 справки, согласно которой средний заработок за последние 3 месяца по последнему месту работы АО «Коломенский завод» составил <данные изъяты> руб. с даты признания его безработным, сумма выплат пособия по безработице составила бы <данные изъяты> руб.

Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере (пункт 1 статьи 15 ГК РФ).

Под убытками, в силу пункта 2 статьи 15 ГК РФ, понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Принимая во внимание перечисленные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что вследствие незаконных действий ответчика, выразившихся в неначислении и невыплате истцу заработной платы в полном объеме, истецнедополучил положенное ему пособие по безработице в размере <данные изъяты> руб. Таким образом, указанная сумма денежных средств подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная <данные изъяты> т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Ответчик неправомерными действиями по невыплате заработной платы в полном объеме нарушил трудовые права истца, что свидетельствует о причинении последнему нравственных переживаний и в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», является основанием для взыскания с работодателя в пользу работника денежной компенсации морального вреда.

При этом суд принимает во внимание, что ранее судом с ответчика была взыскана компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб., однако при определении ее размера суд не учел тот факт, что в связи нарушение трудовых прав ФИО2 повлекло дополнительные негативные последствия для истца в виде неполучения пособия по безработице в полном объеме.

Учитывая указанные обстоятельства, а также тот факт, что ранее взысканная компенсация морального вреда не обеспечивает полноценной защиты нарушенного права истца, суд находит возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>).

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░