(2-1511/2022)
55RS0004-01-2022-001916-38
г. Омск 27 июля 2022 года
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:
председательствующего Масленкиной С.Ю.,
судей Гапоненко Л.В., Панкратовой Е.А.,
при секретаре Рудаковой Т.О.
рассмотрела в судебном заседании 27 июля 2022 года
дело по апелляционной жалобе Дуденко Р. Т. на решение Октябрьского районного суда города Омска от 18 мая 2022 года, которым постановлено:
«Исковые требования Дуденко Р. Т. к СНТ «Станционник-1» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с СНТ «Станционник-1» в пользу Дуденко Р. Т. компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В удовлетворении исковых требований в остальной части Дуденко Р. Т. отказать.
Взыскать с СНТ «Станционник-1» в доход бюджета города Омска государственную пошлину в размере 300 рублей».
Заслушав доклад судьи Панкратовой Е.А., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Дуденко Р.Т. обратилась в суд с иском к СНТ «Станционник-1» о взыскании оплаты листка нетрудоспособности, процентов за период за просрочку выплаты, обязании направить сведения, взыскании компенсации морального вреда.
В обоснование иска указала, что с 16.10.2020 по 11.01.2022 работала в СНТ «Станционная-1» в должности бухгалтера. В день увольнения 11.01.2022 передала ответчику два листа нетрудоспособности, справку формы 182 Н, сведения о застрахованном лице. Ответчиком не произведена оплата за первые три дня болезни, также указанные больничные листы не были направлены в ФСС для оплаты, в связи с чем она лишена возможности получить выплату пособия по временной нетрудоспособности. Поскольку после увольнения истец по вине ответчика осталась без средств к существованию, оценивает размер компенсации морального вреда в 50 000 рублей.
Просила суд взыскать с ответчика сумму оплаты листка нетрудоспособности № <...> от 15.11.2021 за первые три дня периода временной нетрудоспособности в размере 1 011,12 руб., проценты за просрочку выплаты оплаты листка нетрудоспособности за период с 12.01.2022 по 29.03.2022 в размере 68,32 рублей, установить начисление компенсации по день фактической выплаты, возложить на ответчика обязанность направить в Филиал № 8 Государственного учреждения - Омского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации для произведения оплаты больничные листы № <...> от 15.11.2021, № <...> от 06.12.2021 с приложением справки формы №182Н, сведений о застрахованном лице, и уточнения расчета оплаты больничного листа № <...> от 18.10.2021 в срок не позднее одного дня, с момента вступления решения суда в законную силу, в случае неисполнения ответчиком в установленный судом срок исполнения решения суда в данной части установить судебную неустойку за каждый день нарушения срока исполнения решения суда в размере 1 000 руб. за каждый день просрочки, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.
Производство по делу в части требований о взыскания с ответчика суммы оплаты листка нетрудоспособности № <...> от 15.11.2021 за первые три дня периода временной нетрудоспособности в размере 1 011,12 руб., возложении на ответчика обязанности направить в Филиал № 8 Государственного учреждения - Омского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации для произведения оплаты больничные листы № <...> от 15.11.2021, № <...> от 06.12.2021 с приложением справки формы №182Н, сведений о застрахованном лице, и уточнения расчета оплаты больничного листа № <...> от 18.10.2021 в срок не позднее одного дня, с момента вступления решения суда в законную силу, установления судебной неустойки в случае неисполнения ответчиком в установленный судом срок исполнения решения суда в данной части за каждый день нарушения срока исполнения решения суда в размере 1 000 руб. за каждый день просрочки, было прекращено, в связи с отказом истца от требований в указанной части.
Истица Дуденко Р.Т., ее представитель Дуденко М.А. в судебном заседании исковые требования поддержали.
Представитель ответчика СНТ «Станционник-1» Долгова М.В. в судебном заседании исковые требования о взыскании компенсации морального вреда признала частично.
Представитель третьего лица ГУ – Омское региональное отделение ФСС РФ Василенко Е.Н. в судебном заседании пояснила, что в настоящее время оплата по больничным листам истцу произведена в полном объеме.
Судом постановлено изложенное выше решение.
В апелляционной жалобе Дуденко М.А. не соглашается с решением об отказе в удовлетворении требований о взыскании с ответчика процентов за просрочку оплаты листка нетрудоспособности за период с 12.01.2022 по 29.03.2022 в размере 68,32 руб., считая его незаконным.
Указывает, что материалами дела доказано, что листок нетрудоспособности истицей ответчику представлен к оплате своевременно, его оплата в день увольнения не произведена, выплату получила 20.04.2022, т.е. после обращения в суд с иском. Поэтому считает, что вина ответчика в нарушение сроков оплаты налицо, применительно к ст.140 и ст.236 Трудового кодекса РФ основания для привлечения ответчика к материальной ответственности в виде компенсации за задержку выплат, причитающихся работнику в день увольнения, имеются.
Просит в обжалуемой части вынести новое решение об удовлетворении исковых требований.
Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика, третьего лица, извещенных о времени и месте судебного разбирательства судом апелляционной инстанции надлежащим образом.
Изучив материалы дела, заслушав пояснения представителя истицы Дуденко Р.Т. - Дуденко М.А., поддержавшего апелляционную жалобу, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Судом установлено, что Дуденко Р.Т. в период с 16.10.2020 работала в СНТ «Станционник-1», занимая должность бухгалтера-кассира, на основании приказа № <...> от 11.01.2022 Дуденко Р.Т. уволена с работы по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон).
Как следует из материалов дела и не оспаривалось ответчиком в период с 15.11.2021 по 06.12.2021, с 07.12.2021 по 30.12.2021 Дуденко Р.Т. являлась временно нетрудоспособной, о чем БУЗОО <...> ей были выданы электронные листы нетрудоспособности. Больничные листы были представлены Дуденко Р.Т. своевременно, однако, в день увольнения (11.02.2022) оплата за первые три дня нетрудоспособности не произведена.
20.04.2022 истице ответчиком перечислена сумма пособия по временной нетрудоспособности.
Считая срок выплаты причитающихся при увольнении сумм нарушенным, Дуденко Р.Т. обратилась в суд с настоящим иском.
Отказывая в удовлетворении требований о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности за три дня, суд первой инстанции свой вывод мотивировал тем, что в день увольнения истребуемая сумма истице не начислялась и не выплачивалась, выплата произведена 22.04.2022, основания для взыскания с ответчика денежной компенсации за задержку указанной выплаты не имеется.
Данный вывод сделан судом при неправильном применении норм материального и процессуального права, в данной части решение суда подлежит отмене (ст.330 ГПК РФ).
В силу п.6 Положения в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, - территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.
В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом производство по делу в части требований Дуденко Р.Т. к СНТ «Станционник-1» о взыскании с работодателя оплаты больничного листка за первые три дня временной нетрудоспособности в размере 1 011 руб. 12 коп. прекращено, о чем постановлено определение от 26.04.2022.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.
Соединив фактические обстоятельства дела и приведенные нормы права, судебная коллегия приходит к выводу о том, что трудовые права истицы на окончательный расчет при увольнении были нарушены виновным бездействием ответчика, поэтому требования Дуденко Р.Т. о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности подлежат удовлетворению.
Расчет компенсации выглядит следующим образом, исходя из периода начисления компенсации на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ - с 12.01.2022 по 20.04.2022.
с 12.01.2022 по 13.02.2022: 1 280,08 руб. х 1/150 х 33 дн. = 23,94 руб.,
с 14.02.2022 по 27.02.2022: 1 280,08 руб. х 1/150 х 14 дн. = 11,35 руб.,
с 28.02.2022 по 10.04.2022: 1 280,08 руб. х 1/150 х 42 дн. = 71,68 руб.,
с 11.04.2022 по 20.04.2022: 1 280,08 руб. х 1/150 х 10 дн. = 14,51 руб.,
Всего - 121 руб. 48 коп.
При таких обстоятельствах, судебная коллегия приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Дуденко Р.Т. к СНТ «Станционик-1» о взыскании процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, в размере 121 руб. 48 коп., соответственно, в данной части решение надлежит отменить, принять по делу новое решение.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ 18 ░░░ 2022 ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░-1» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 121,48 ░░░.
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ 18 ░░░ 2022 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░
░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 28 ░░░░ 2022 ░░░░