Решение по делу № 2-508/2016 от 31.08.2016

Дело № 2-508/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 сентября 2016 года с. Ребриха

    Ребрихинский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Юдакова А.В.,

при секретаре Голятиной Ю.М.,

с участием помощника прокурора Ребрихинского района Алтайского края Носачева И.О.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску прокурора Ребрихинского района Алтайского края в защиту интересов П.Д.А к ООО «Альтаир-Агро» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате и денежной компенсации за просрочку выплат,

у с т а н о в и л:

Прокурор Ребрихинского района Алтайского края обратился в суд с иском в защиту интересов П.Д.А к ООО «Альтаир-Агро» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате и денежной компенсации за просрочку выплат.

Свои требования прокурор мотивирует тем, что в прокуратуру Ребрихинского района обратился П.Д.А по факту невыплаты заработной платы ООО «Альтаир-Агро».

Согласно, ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ.

В ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса (в день увольнения работника).

Согласно ст. 236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (10.5%) от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленной информации ООО «Альтаир-Агро» задолженность перед П.Д.А, уволенным <дата>, составляет <данные изъяты>

Таким образом, работодателем допущено грубое нарушение прав и охраняемых законом интересов работника в сфере трудовых правоотношений, а именно, права на своевременную и в полном объеме оплату его труда.

Часть 3 статьи 37 Конституции РФ гарантирует каждому право на вознаграждение за труд.

Нарушение названных норм действующего законодательства является недопустимым, так как затрагивает основные (конституционные) права человека и гражданина.

Согласно ст. 26 ФЗ РФ «О прокуратуре РФ» органы прокуратуры РФ обязаны осуществлять надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина.

Статьей 45 ГПК РФ предусмотрено право прокурора на обращение в суд с заявлением, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Помощник прокурора Ребрихинского района Алтайского края Носачев И.О. в судебном заседании заявленные и.о. прокурора исковые требования поддержал, при этом мотивировал доводами, изложенными в исковом заявлении, просил суд взыскать в ответчика в пользу П.Д.А задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате, а также проценты за просрочку выплат.

Истец П.Д.А, и представитель ответчика ООО «Альтаир-Агро» в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещены.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав лиц, участвующих в деле, проанализировав имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора Ребрихинского района в интересах П.Д.А подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Пунктом 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации закреплено
право каждого на вознаграждение за труд.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права
и в соответствии с Конституцией Российской Федерации обеспечение права
каждого работника на своевременную и в полном размере выплату
справедливой заработной платы является одним из основных принципов
правого регулирования трудовых отношений (ст. 2, 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ)).

В силу со ст.22 ТК РФ работодатель обязан:

соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

Размер задолженности по заработной плате перед истцом составляет, согласно информации ответчика - <данные изъяты>

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (10.5%) от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, сумма, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составляет: <данные изъяты>

    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам (ч. 2 ст. 150 ГПК РФ).

В соответствии со ст. ст. 98, 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально размеру удовлетворенных требований в размере 100%.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

    Исковые требования прокурора Ребрихинского района в интересах П.Д.А к ООО «Альтаир-Агро» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате и денежной компенсации за просрочку выплат, удовлетворить.

Взыскать с ООО «Альтаир-Агро» в пользу П.Д.А <данные изъяты>

    Взыскать с ООО «Альтаир-Агро» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>

    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Ребрихинский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий