Решение от 20.11.2015 по делу № 2-5435/2015 от 27.08.2015

Дело №2-5435/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    20 ноября 2015 года                                                                           г. Ялта

    Ялтинский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Берещанского Ю.В., при секретаре Вагнер М.С., с участием представителя, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чередник С. В. к Публичному акционерному обществу «Гостиничный комплекс «Ялта-Интурист» о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании денежной компенсации, морального вреда, компенсации расходов по делу,

                                                                    У с т а н о в и л:

    Истец обратился в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, о взыскании денежной компенсации, морального вреда, компенсации расходов по делу. В судебном заседании иск поддержал и просил суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию согласно его расчетов, представленных суду.

    Представитель ответной стороны иск не признала и предоставила суду письменные возражения.

    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд не находит оснований для удовлетворения иска по следующим основаниям. Истец был принят на работу в ПАО «г/к «Ялта-Интурист» на должность инспектора канцелярии на 0,5 ставки с <дата> (приказ о приеме №-к от<дата>). Оклад согласно штатному расписанию составляет 4940,00 руб. С момента приема на работу и до <дата> истец выходил на работу и ему начислялась и выплачивалась заработная плата согласно штатного расписания. Заработная плата за период сентябрь 2014 года – март 2015 г. выплачивалась истцу на банковскую карточку. С <дата> истец оставил работу и с тех пор не появлялся на рабочем месте, в связи с чем, ему прекратили начислять заработную плату. Решение о его увольнении не принималось, поскольку отсутствуют его письменные объяснения по данному поводу, как пояснила представитель ответной стороны.

    В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Ответная сторона представила суду доказательства выплаты истцу заработной платы за время его работы. Истец просил суд взыскать с ответной стороны компенсацию в соответствии с Постановлением Совета министров РК от 13.05.2015 г. № 261 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Республике Крым за 1-й квартал 2015 года» в сумме 52554.5 руб. Суд не может удовлетворить требования истца, поскольку указанное постановление было принято <дата>, то есть после начисления и выплаты истцу заработной платы за первый квартал 2015 года. Просил также взыскать денежную компенсацию за задержку выплат в размере 3095 руб. Эти требования также не подлежат удовлетворению, поскольку такой факт судом установлен не был.

    Истцом были заявлены требования о взыскании морального вреда в сумме 10000 руб., однако и эти требования не могут быть удовлетворены, поскольку судом не были установлены какие-либо виновные действия со стороны работодателя в отношении истца.

    В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещаются работнику в денежной форме в размерах, определенных соглашением сторон трудового договора. Таковых в действиях работодателя установлено не было.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Заявленные истцом требования не нашли своего подтверждения, в связи с чем не могут быть удовлетворены требования о возмещении расходов на юридические услуги в сумме 4500 руб., как об этом просил истец.

             Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, ст.129,237ТК РФ,

Р е ш и л :

         ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░-░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ - ░░░░░░░░.

        ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 320-321 ░░░ ░░.

░░░░░