Решение по делу № 2-655/2020 от 30.12.2019

Дело 2-655/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Норильск Красноярского края                  08 июня 2020 года

Норильский городской суд Красноярского края

в составе председательствующего судьи Саньковой Т.Н.,

при секретаре судебного заседания Шагдуровой А.В.,    

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Саражакова А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж, возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Истец Саражаков А.А. обратился суд с иском (с учетом уточнений требований) к Обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» (далее- ООО «ННР») о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж, возложении обязанности, мотивируя требования тем, что состоит в трудовых отношениях с ООО «ННР» с 18.12.2006 по настоящее время, работает по специальности электрогазосварщик 5 разряда. На участках № 127, 128 и № 131 велась работа в особо вредных условиях цехов, соответствующая Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. В Списке № 1 Раздел 7 Металлургическое производство (цветные металлы) Подраздел 5    - Получение металла плавильным и электротермическим способом Код по списку 1070500А-17531 к рабочим отнесены электрогазосварщики. В Подразделе 12 Раздела 7 - Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей Код по списку 1071400А-17531 к рабочим также отнесены электрогазосварщики. Аналогичные коды указаны в Приказе о приеме работника на работу, в Приказах о переводах работника на другую работу, что соответствует штатному расписанию ПО «Норильскремонт». Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированного на дату 01.04.2019 года продолжительность периода работы, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости стаж работы Саражакова А.А. во вредных условиях по Списку №1 составлял 10 лет 10 месяцев 3 дня. По состоянию формирования сведений на дату 01.07.2019 стаж работы истца во вредных условиях по Списку №1 составлял 10 лет 3 месяца 17 дней. 26.08.2019 Саражаков А.А. обратился в Управление Пенсионного фонда города Норильска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по льготному стажу по Списку № 1. 05.09.2019 истцу было направлено решение об отказе УПФР в г. Норильске №655786/19 в установлении страховой пенсии по старости по причине: «Отсутствует требуемый льготный стаж по Списку №1». Как указано в решении об отказе, страховой стаж на дату обращения составляет - 29 лет 6 месяцев 3 дня, стаж работы в Районе Крайнего Севера - 17 лет 2 месяца 16 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку №1 - 4 года 7 месяцев (при требуемом 10 лет). При самостоятельном подсчете истца, сделанном на основании выписки из индивидуального лицевого счета и корректировке работодателя страховой стаж по Списку №1 составил на дату обращения - 5 лет 1 месяцев 10 дней. Указанный стаж был изменен работодателем и в УПФР г. Норильска были поданы корректирующие индивидуальные сведения застрахованного лица Саражакова А.А. На обращение работника о подтверждении льготного стажа работы в ООО Норильскникельремонт» исполняющей обязанности начальника отдела оценки пенсионных прав, страховых взносов и отчетности Бутковой А. Л. был подготовлен ответ, в соответствии с которым в отношении работника была проведена проверка занятости во вредных условиях труда за период работы с 18.12.2006 и установлено несоответствие записей в журналах выдачи сменных заданий лицевым карточкам и приказам по личному составу в части места проведения работ. Комиссией работодателя принято решение учесть стаж работы Саражакова А. А. в ООО «Норильскникельремонт» следующим образом: по списку №1 Код позиции 1071400А-17531, 1070500А-17531 - по фактической занятости во вредных условиях, что составило 3 года 16 дней. Остальной стаж календарно по Списку № 2 Код позиции 23200000-19756. Истец полагает, что ответчиком неправомерно была осуществлена корректировка его индивидуальных сведений, из специального стажа по Списку №1 незаконно исключены периоды работы во вредных условиях труда по Списку №1, в связи с чем, он лишился права на получение досрочной страховой пенсии по старости. В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. №29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. При этом законодательно не установлено, что в рабочее время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций только для основного состава работников действующего предприятия, а в рабочее время рабочих из числа ремонтного персонала указанное время не включается и зачету не подлежит. Следовательно, если работа выполняется с целью обеспечения основных трудовых функций этих рабочих за пределами рабочего места внутри цеха и участка, то время выполнения этих работ в данном случае включается в то время, которое будет составлять не менее 80% рабочего времени. Кроме того, монтаж, демонтаж, перемонтаж оборудования и трубопроводов, такелажные работы являются неотъемлемой частью подготовительных и вспомогательных работ по ремонту оборудования, и, следовательно, не включать указанные работы в рабочее время истца у работодателя оснований не имеется. Истец просит признать за ним право на включение периодов работы: с 27.02.2007 по 28.02.2007, 30.10.2007 электрогазосварщиком 3 разряда на Участке № 127 по ремонту технологического оборудования сушильного цеха, цеха электролиза меди, плавильного цеха, собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции 1070500А-17531; 31.10.2008, 30.06.2009, с 22.12.2009 по 23.12.2009; 25.01.2010, 24.02.2010, 09.03.2010, 11.03.2010, электрогазосварщиком 3 разряда в Комплексной бригаде по ремонту технологического оборудования на Централизованном участке №128 по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции 1070500А-17531; 05.04.2010, 21.05.2010, 24.05.2010, 26.07.2010, с 02.08.2010 по 03.08.2010, с 12.08.2010 по 13.08.2010, 16.08.2010, 30.08.2010, 22.09.2010, 28.09.2010, 28.03.2011, с 23.11.2011 по 24.11.2011, с 01.12.2011 по 02.12.2011, с 06.12.2011 по 09.12.2011, с 12.12.2011 по 16.12.2011, с 19.12.2011 по 23.12.2011, с 26.12.2011 по 28.12.2011, 17.01.2012, с 11.03.2012 по 14.03.2012, 13.07.2012, 16.07.2012, 19.07.2012, с 06.08.2012 по 10.08.2012, с 13.08.2012 по 17.08.2012, с 20.08.2012 по 24.08.2012, с 27.08.2012 по 31.08.2012, с 03.09.2012 по 06.09.2012, с 23.10.2012 по 26.10.2012, 29.10.2012, электрогазосварщиком 4 разряда в Комплексной бригаде по ремонту технологического оборудования на Централизованном участке №128 по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции 1070500А-17531; с 29.01.2013 по 30.01.2013, с 12.03.2013 по 13.03.2013, 01.04.2013, с 10.04.2013 по 12.04.2013, с 15.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 24.04.2013 электрогазосварщиком 4 разряда в Комплексной бригаде по ремонту технологического оборудования на Централизованном участке №128 по ремонту и техническому обслуживанию металлургического и технологического оборудования цехов Медного завода: обеспечения основного производства, сушильного, плавильного, электролиза меди и собственных основных фондов в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции 1070500А-17531; 12.08.2013, 28.08.2013, 30.08.2013, 25.09.2013, 13.12.2013, 16.01.2014, 24.01.2014, 07.02.2014, 01.12.2014, 10.12.2014, с 02.02.2015 по 03.02.2015, с 10.02.2015 по 11.02.2015, с 01.06.2015 по 02.06.2015, с 08.06.2015 по 09.06.2015, 16.06.2015, с 09.09.2015 по 11.09.2015 электрогазосварщиком 4 разряда в Бригаде № 4 по ремонту технологического оборудования на Участке № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А-17531; с 02.03.2016 по 03.03.2016; 29.09.2016, 17.11.2016, 02.03.2017, с 11.04.2017 по 14.04.2017, 17.04.2017 электрогазосварщиком 4 разряда в Бригаде № 4 по ремонту технологического оборудования Участке №131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А-17531; 09.06.2017, с 20.06.2017 по 21.06.2017, электрогазосварщиком 5 разряда в Бригаде № 4 на Участке № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А-17531; 01.09.2017, 04.09.2017, с 26.09.2017 по 29.09.2017, электрогазосварщиком 5 разряда в Бригаде № 1 на Участке № 46 по ремонту технологического оборудования плавильного и сушильного цехов Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами», код позиции 1070500А-17531; 02.10.2017, с 04.10.2017 по 06.10.2017, 09.10.2017 электрогазосварщиком 5 разряда в Бригаде № 1 на Участке № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А-17531; 19.01.2018, 22.02.2018 электрогазосварщиком    5 разряда в Бригаде № 1 на Участке № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А-17531; 15.03.2018, 26.03.2018, с 28.03.2018 по 29.03.2018, 11.05.2018, 14.05.2018 электрогазосварщиком 5 разряда в Бригаде №1 на Участке №131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода в специальный льготный стаж в соответствии со Списком № 1, раздел VII «Металлургическое производство», подраздел 12 «Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей», код позиции 1071400А- 17531. Также истец просит обязать работодателя в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу подать на работника в Управление Пенсионного фонда России по г. Норильску корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.; судебные расходов по оплате юридических услуг в размере 35 000 руб.

В судебном заседании истец Саражаков А.А. и его представитель Устинова Е.Н. поддержали уточненные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнениям к нему, дополнительно указав, что на участках, где работал истец, имелось как технологическое оборудование, так и оборудование, не относящееся к основному процессу, в том числе имелись различные трубопроводы. При этом, трубопроводы на которых работал Саражаков А.А. относятся к трубопровода участвующем в технологическом процессе.

Представители ответчика ООО «Норильскникельремонт» - Бернацкий В.В. и Буткова А.Л., действующие на основании доверенностей, в судебном заседании возражали против удовлетворения заявленных требований, пояснив, что истец осуществляет свою трудовую деятельность в обществе с 18.12.2006 по настоящее время. За период работы в обществе истец числился электрогазосварщиком на участках Медного завода № 127, 128, 131. 26.08.2019 истец обратился в УПФР по г. Норильску с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по льготному стажу по Списку №1. 05.09.2019 УПФР по г. Норильску истцу было направлено решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого льготного стажа по Списку №1. В соответствии с требованиями действующего законодательства, периоды работы могут исчисляться как в календарном порядке, так и по фактической отработке, в зависимости от характера выполняемых работ. Согласно уставным документам, общество является ремонтной организацией. В силу специфики ремонтной деятельности на некоторых участках отсутствует постоянное закрепление работников за конкретным рабочим местом и видом работ, и как следствие каких-либо плановых объемов работ на определенный период, поэтому Общество не может предоставить постоянную занятость работников, в условиях, соответствующих Списку №1. В соответствии с приказом о приеме/переводе, трудовому договору, штатному расписанию, рабочей инструкции электрогазосварщика, а также положений об участках, Истец осуществлял свою трудовую деятельность в специализированной ремонтной организации, и документа, подтверждающего закрепление истца за определенным технологическим оборудованием в местах его установки действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1, не имеется. В обязанности истца входил осмотр, техобслуживание, текущий и средний ремонты оборудования, различные виды резки, сварки и термообработки металлов, а также иные работы в действующих цехах Медного завода - Цехе электролиза меди, Плавильном цехе, Сушильном цехе, Цехе обеспечения основного производства. Для календарного учета работы истца по Списку №1 занятость на выполнении таких работ должна быть постоянной, т.е. ежедневной (ежемесячной) и не менее 80% рабочего времени в смену. В п. 6 Правил определено, что периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени. На данную норму обращено внимание судов при принятии ими решений в п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 (в ред. от 28.05.2019) «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии». Согласно п. 23 Порядка заполнения форм сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.09.2019 №485п, в случае если страхователь располагает рабочими местами, работа на которых позволяет застрахованному лицу приобретать право на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, но режим работы на этих местах не позволяет выделить период работы датами, учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в календарное исчисление (месяц, день). При этом, минимальной расчетной величиной является полный рабочий день. Однозначно установить выполнение работ по Списку № 1 можно на основании данных первичных документов в виде журналов учета выдачи сменных заданий, в связи с чем, сами по себе документы о приеме на работу, трудовой договор, приказы о переводах, документы о предоставлении соответствующих льгот в виде сокращенного рабочего дня и т.д. не могут подтверждать занятость истца в условиях Списка № 1 в конкретный период. Так как истец осуществляет свою трудовую деятельность по профессии «Электрогазосварщик», определенной позицией №23200000-19756 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, также утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, у общества имеется возможность учесть периоды работы истца как при постоянной занятости по Списку № 2. При полистном изучении первичной документации - журналов выдачи сменных заданий, установлено, что истцом выполнялись в том числе такие работы, как ремонт насоса ХГН в мастерской по ремонту насосов, сборка стеллажа, сварка, складирование, транспортировка металлолома, ремонт металлоконструкций, установка решеток на окна проема, ремонт откатных ворот ремонт ограждения пульпохранилища, ремонт металлоконструкций (калитки ворот) и т.д., которые невозможно однозначно отнести к работам, определенным Списком №1 и, таким образом, подтвердить постоянную занятость истца по Списку №1. Также, в ходе заседания центральной комиссии ООО «Норильскникельремонт» по пенсионным спорам, связанным с подтверждением стажа работников во вредных условиях труда при изучении таких документов, как: личное дело, личная карточка формы Т-2, приказы по личному составу, лицевые счета бухгалтерии, штатные расписания, журналы выдачи сменных заданий за 2006-2018 гг., лицевые карточки по учету работы во вредных условиях труда за 2006-2012 гг., копии служебных записок начальника архивного отдела Административно-хозяйственного управления ответчика В.Л.Н. «О предоставлении журналов выдачи сменного задания по участкам №128, 131», и.о. начальника участка №128 М.Н.Ю. от 17.06.2019 и от 19.06.2019 «О предоставлении пояснений», и.о. начальника участка №131 А.Г.И. от 01.07.2019 №ННР-02/МЗ-269 «О предоставлении пояснений», начальника участка №46 Н.К.Б. от 02.07.2019 №ННР-02/МЗ-274, копии карт специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) №491, 518, 1040, утвержденных 01.07.2015 согласно Приложению №1 к Протоколу, установлены периоды работы истца, которые можно отнести к работам, определенных Списком №1, составляющие 2 года 11 месяцев 19 дней. Таким образом, после проведенной проверки первичных документов, персонифицированные сведения истца были откорректированы согласно фактической отработке, так как оснований для подсчета стажа работы по Списку №1 как при постоянной занятости у общества не имелось. В ходе рассмотрения дела подтвердился стаж работы истца по Списку №1 в периоды: ДД.ММ.ГГГГ. По указанным периодом в отношении истца были поданы корректирующие сведения в Управление пенсионного фонда. Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Норильске Красноярского края Чапыгина М.И. в судебном заседании пояснила, что уточненные требования истца о наличии оснований для учета спорных периодов истца по Списку № 1 являются необоснованными, так как ООО «ННР», с

Представитель ответчика ГУ УПФР в г. Норильске Красноярского края Чапыгина М.И. в судебном заседании пояснила, что уточненные требования истца о наличии оснований для учета спорных периодов истца по Списку № 1 являются необоснованными, так как ООО «ННР», согласно уставным и иным документам, является ремонтной организацией. В силу специфики деятельности ответчика отсутствует постоянное закрепление работников за конкретным участком и видом работ. В этой связи, согласно Разъяснению № 5, утвержденному Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29, в отношении слесарей-ремонтников, в том числе истца в спорный период, имеются основания для расчета стажа работы в условиях Списка № 1 исходя из данных о фактической занятости в конкретные периоды во вредных условиях. Основными документами, исходя из которых можно сделать вывод об отнесении работы в конкретные периоды в условиях Списка № 1 являются первичные документы в виде журналов учета выдачи сменных заданий, в этой связи, сами по себе документы о приёме на работы, трудовой договор, документы о предоставлении соответствующих льгот в виде сокращенного рабочего дня, лечебно-профилактического питания не могут подтверждать занятость истца в условиях Списка № 1 в конкретный период. В ходе рассмотрения дела не было представлено доказательств, исходя из которых можно было бы сделать вывод о том, что истец в течение всего спорного периода был занят работой в условиях Списка № 1 не менее 80 % рабочего времени. Напротив, исследованные доказательства свидетельствуют об отвлечении истца в большей части рабочего времени на проведение различного вида работ, не отнесенных к Списку № 1. В соответствии со сложившейся практикой применения нормативных актов, регламентирующих условия исчисления стажа работы в условиях Списка № 1, подлежат учету работникам периоды занятости в ремонте технологического оборудования, связанного с основным производством. Время занятости при ремонте вспомогательного оборудования в соответствующих цехах, несмотря на то, что такие работы осуществляются в пределах цехов, где рабочие основных профессий пользуются правом на досрочное назначение пенсии по Списку № 1, не может быть учтено в стаж работы по Списку № 1.

Представитель третьего лицо ПАО «ГМК «Норильский никель» Пронина И.А. в текущее судебное заседание не явилась, ранее в судебном заседании пояснила, что истец работал в у ответчика ООО «ННР» в специализированной ремонтной структуре. С учетом того, что ремонты в разное время велись в разных «списочных» условиях, исходя из Разъяснения № 5 от 1996 года обоснованно исчислять стаж работы по фактической занятости. Первичными документами, исходя из которых можно подтвердить или опровергнуть работу истца в условиях Списка№ 1 являются только журналы учета выдачи сменных заданий. Иные документы, в том числе результаты аттестации рабочего места, факт доплат за вредные условия труда, предоставления дополнительных отпусков, выдачи специальной одежды, питания, не могут свидетельствовать и подтверждать постоянную занятость при работе в условиях Списка № 1.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы дела, рассмотрев доводы сторон, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

В соответствии с пп.1 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч.2 ст.33 данного Закона, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно п.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Аналогичные требования содержались и в п.п.1 п.1 ст.27, п.2 ст.28.2 и п.2 ст.27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» (действовавшего до 01.01.2015 г.)

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в том числе: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Согласно разделу VII «Металлургическое производство (цветные металлы)» подраздела 5 «Получение металла плавильным и электротермическим способами» вышеупомянутого Списка N 1 позицией 1070500а-17531 предусмотрены рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки, на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Подразделом 12а позицией 1071400а-17531 раздела VII «Металлургическое производство (цветные металлы) Получение металла электролитическим способом в растворах солей и щелочей» Списка N 1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрены рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: слесари - ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29 утверждено Разъяснение «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», в соответствии с п.5 которого право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Пунктом 14 указанного Разъяснения также предусмотрено, что работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Аналогичная правовая позиция отражена и в п.25 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Таким образом, право на льготное пенсионное обеспечение работников специализированных ремонтных организаций должно подтверждаться документами о фактическом учете рабочего времени.

Судом установлено, что Саражаков А.А. работает по специальности электрогазосварщик в ООО «Норильскникельремонт» с 18.12.2006 по настоящее время, что подтверждается трудовым договором от 18.12.2006 № (т.2 л.д.74-77), записью в трудовой книжке (т.1 л.д. 16-19), приказом о приеме на работу от 18.12.2006 № приказами о переводе на другую работу (т.2 л.д.100-113) в том числе:

- 18.12.2006 был принят в ПО «Норильскремонт» Трест по ремонту основных фондов Медного; Цех по ремонту основных производственных фондов Медного завода; Участок № 127 по ремонту технологического оборудования сушильного цеха, цеха электролиза меди, плавильного цеха, собственных основных фондов;

- с 01.06.2007 переведен постоянно электрогазосварщиком 3 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Цех по ремонту основных производственных фондов Медного завода; Централизованный участок № 128 по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов; Комплексная бригада по ремонту технологического оборудования;

- с 15.03.2010 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Цех по ремонту основных производственных фондов Медного завода; Централизованный участок № 128 по ремонту металлургического и технологического оборудования цеха основного обеспечения производства, сушильного, плавильного цехов, цеха электролиза меди, собственных основных фондов; Комплексная бригада по ремонту технологического оборудования;

- с 01.11.2012 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Централизованный участок № 128 по ремонту и техническому обслуживанию металлургического и технологического оборудования цехов Медного завода: обеспечения основного производства, сушильного, плавильного, электролиза меди и собственных основных фондов; Комплексная бригада по ремонту технологического оборудования;

- с 01.06.2013 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 4 по ремонту технологического оборудования;

- с 22.07.2013 года переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда в Трест по ремонту основных фондов Медного завода; Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 4 по ремонту технологического оборудования;

- 01.01.2016 переведен постоянно электрогазосварщиком 4 разряда на Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 4 по ремонту технологического оборудования;

- с 09.06.2017 года переведен постоянно электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 4 на полное рабочее время с 36-часовой рабочей неделей;

- с 01.08.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 46 по ремонту технологического оборудования плавильного и сушильного цехов Медного завода; Бригада № 1 сроком с 01.08.2017 по 25.09.2017;

- с 02.10.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 1 сроком с 02.10.2017 по 31.10.2017;

- с 10.10.2017 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 48 по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования дробильного цеха Талнахской обогатительной фабрики; Бригада № 2 по техническому обслуживанию технологического оборудования сроком с 10.10.2017 по 14.10.2017;

- с 01.12.2017 переведен постоянно электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 131 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования цеха электролиза меди Медного завода; Бригада № 1;

- с 28.02.2018 переведен временно с сохранением основного рабочего места электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 49 по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования плавильных цехов Надеждинского металлургического завода; Бригада №1 сроком с 28.02.2018 по 02.03.2018;

- с 13.05.2019 переведен временно электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 48 по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования Талнахской обогатительной фабрики; Бригада № 2 по техническому обслуживанию технологического оборудования дробильного цеха сроком с 13.05.2019 по 13.06.2019. Рабочее время 40 часов в неделю, шестидневная рабочая неделя;

- с 04.09.2019 переведен временно электрогазосварщиком 5 разряда на Участок № 165 по ремонту и техническому обслуживанию технологического оборудования цеха по производству элементарной серы № 1, цеха обезвоживания и складирования концентратов Надеждинского металлургического завода Бригада № 3 (гидрометаллургический участок) сроком с 04.09.2019 по 06.09.2019. Рабочее время 40 часов в неделю, пятидневная рабочая неделя.

Истец указывал, что его работа на участках №127, 128 и №131 велась в особо вредных условиях цехов, соответствующая Списку №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

В соответствии с содержанием выписки из ЕГРЮЛ (т.2 л.д.13-29), положениями Устава Общества (т.2 л.д.37-44), для Общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» предусмотрен основной вид деятельности 33.12 Ремонт машин и оборудования, дополнительные виды деятельности, связанные с ремонтом и обслуживанием машин и механизмов, транспортных средств, трубопроводов и т.д.

Согласно штатным расписаниям, введенным в действие в ПО «Норильскремонт» ООО «ННР» в спорные периоды для электрогазосварщиков комплексной бригады по ремонту технологического оборудования участков 127, 128, 131 предусмотрены условия пенсионного обеспечения на основании п.1 п.п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ при условии подтверждения занятости (т.2 л.д. 4-12).

В соответствии с Положением о централизованном участке 128 по ремонту металлургического и технологического оборудования ЦООП(Цеха основного обеспечения производства), СЦ (сушильного цеха), ПЦ (плавильного цеха), ЦЭМ (цеха электролиза меди), собственных основных фондов цеха по ремонту основных производственных фондов треста по ремонту основных фондов Медного завода ПО «Норильскремонт», такой участок создан как структурное подразделение для ритмичного выполнения ремонтов металлургического и технологического оборудования ЦООП, ПЦ, СЦ, ЦЭМ Медного завода в заданных объёмах, высокого качества, при наименьших затратах на производство (том 2.л.д.217, 245).

Рабочей инструкции электрогазосварщика 4 разряда, он подчиняется непосредственно мастеру (старшему мастеру) по ремонту оборудования бригады, в любое время суток может привлекаться для устранения аварий и производства аварийно-восстановительных работ во все цеха Медного завода. Рабочее место в течение смены определяется журналом выдачи сменных заданий (том 2 л.д.122-128).

Согласно Рабочей инструкции электрогазосварщика 5 разряда, он подчиняется непосредственно мастеру (старшему мастеру) по ремонту оборудования бригады, в любое время суток может привлекаться для устранения аварий и производства аварийно-восстановительных работ во все цеха Медного завода. Рабочее место в течение смены определяется журналом выдачи сменных заданий (том 2 л.д.115-121).

Исходя из трудового договора от 18.12.2006 (т.2 л.д.74-77) в п. 2.4 закреплены характеристики условий труда: «Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах ст. 27 п.1 п.п. 1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». В силу пункта 3.4 Договора, работодатель обязан предоставить работнику работу, предусмотренную Договором. Пунктом 4.2 Договора предусмотрено предоставление работнику дополнительного отпуска за работу во вредных (опасных) условиях труда до 38 календарных дней.

В период с 01.06.11.2007 с Саражаковым А.А. в связи с переводом в иное подразделение, изменением условий оплаты труда и иными обстоятельствами неоднократно заключались дополнительные соглашения к Трудовому договору вплоть до декабря 2017 года (том 2, л.д.78-82).

Исходя из содержания личной карточки работника Саражакова А.А. формы Т2, в таковую в хронологическом порядке вносились сведения о приёме на работу, переводе с внесением подписей от имени Саражакова А.А. об ознакомлении (том 2 л.д.47-60).

Исходя из содержания приказов о предоставлении отпусков за 2006-2018 годы Саражакову А.А. при предоставлении ежегодного отпуска также предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда (том2, л.д. 62-72).

Согласно копиям медицинских заключений, Саражакова А.А. в связи с работой в ООО «ННР» ежегодно проходились профессиональные осмотры с выводами о годности к работе во вредных условиях труда (том 2, л.д.88-97)

В соответствии с копиями лицевых счетов работника ПО «Норильскремонт» ООО «ННР» Саражакова А.А., а также табелями учета рабочего времени и начисления заработной платы, копиями расчетных листов за спорные периоды Саражакову А.А. осуществлялось начисление и выплата заработной платы с учетом работы во вредных условиях труда с доплатой по коду «037» в размере 10 % за совмещение профессий, с предоставлением дополнительных отпусков за работу во вредных условиях труда (т.1 л.д.18-90, т.3 л.д.1-236).

26.08.2019 Саражаков А.А. обратился в Управление Пенсионного фонда города Норильска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по льготному стажу по Списку № 1.

Согласно сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированного на дату 01.04.2019 года продолжительность периода работы, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости стаж работы Саражакова А. А. во вредных условиях по Списку №1 составлял 10 лет 10 месяцев 3 дня.

Указанный стаж был изменен работодателем и в УПФР г. Норильска были поданы корректирующие индивидуальные сведения застрахованного лица Саражакова А.А., поскольку в отношении работника была проведена проверка занятости во вредных условиях труда за период работы с 18.12.2006 года и установлено несоответствие записей в журналах выдачи сменных заданий лицевым карточкам и приказам по личному составу в части места проведения работ.

05.09.2019 истцу было направлено решение об отказе УПФР в г. Норильске №655786/19 в установлении страховой пенсии по старости с указанием причины - отсутствует требуемый льготный стаж по Списку №1. Как указано в решении об отказе, страховой стаж на дату обращения составляет - 29 лет 6 месяцев 3 дня, стаж работы в Районе Крайнего Севера - 17 лет 2 месяца 16 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку №1 - 4 года 7 месяцев (при требуемом 10 лет).

Не согласившись с периодами работы учтенными по Списку № 1, истец обратился в центральную комиссию ООО «Норильскникельремонт» по пенсионным спорам, связанным с подтверждением стажа работников во вредных условиях труда.

Согласно протокола заседания центральной комиссии ООО «Норильскникельремонт» по пенсионным спорам, связанным с подтверждением стажа работников во вредных условиях труда № ННР-01/238-пр от 29.07.2019, комиссией принято решение учесть стаж работы Саражакова А. А. в ООО «Норильскникельремонт» следующим образом: по списку №1 Код позиции 1071400А-17531, 1070500А-17531 - по фактической занятости во вредных условиях, что составило 3 года 16 дней. Остальной стаж календарно по Списку №2 Код позиции 23200000-19756.

В соответствии с ч. 1 ст. 25 ФЗ-173 физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В ходе судебного разбирательства ответчиком были признаны периоды работы истца по Списку №1: 01.02.2007, 29.10.2007, 29.05.2008, 09.06.2008, 15.07.2008, 01.09.2008, 09.09.2008-12.09.2008, 10.11.2009-11.11.2009, 27.11.2009, 30.11.2009, 03.12.2009, 09.12.2009, 15.12.2009, 16.12.2009, 24.12.2009, 12.03.2010, 15.03.2010-17.03.2010, 29.003.2010-31.03.2010, 23.07.2010, 04.03.2010, 09.11.2011, 03.03.2014-04.03.2014, 08.05.2014, 12.05.2014, 15.09.2015-18.09.2015, 23.09.2015-24.09.2015, 24.10.2016, 10.04.2017, 14.03.2018, 212.03.2018, 29.11.2018, 20.09.2010, 20.12.2018, 05.03.2018-06.03.2018, 07.05.2018-08.05.2018, 03.06.2016, 15.06.2016, 16.06.2016, 20.06.2016-24.06.2016, 28.06.2016-30.06.2016, 01.07.2016, 04.07.2016, 08.07.2016, 11.07.2016-14.07.2016, 02.09.2016, 07.06.2016, 07.06.2017, 19.06.2017, 03.07.2017, 16.06.2014

ООО «Норильскникельремонт» добровольно внесло корректировки в отношении истца в сведения о персонифицированном учете за указанные периоды, указав об осуществлении трудовой деятельности в особых условиях труда по Списку № 1, что подтверждается данными о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном счете застрахованного лица в отношении Саражакова А.А.

В связи с добровольным внесением ООО «Норильскникельремонт» в отношении истца корректировок истец отказался от заявленных требований в данной части.

В силу п. 25 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Таким образом, право на льготное пенсионное обеспечение работников специализированных ремонтных бригад должно подтверждаться документами о фактическом учете рабочего времени

В соответствии с подп. 1 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н подтверждению подлежат периоды работ с вредными условиями труда.

Согласно п. 4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с Перечнями рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со с.27 и ст.28 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составленных и утвержденных ЗФ ОАО ГМК Норильский никель Медный завод во всех цехах и участках, где работал истец, работники основного производства работали как по 1, так и по 2 списку.

Суд принимает во внимание, что весь спорный период истец являлся электрогазосварщиком специализированной ремонтной бригады ПО «Норильскремонт» ООО «ННР», при этом, как деятельность в целом юридического лица, так и в частности деятельность подразделений, должности в которых занимал истец, связаны с осуществлением как текущих, так и капитальных ремонтов на различных объектах Медного завода, что предполагает невозможность закрепления работника (в данном случае Саражакова А.А.) за конкретным технологическим оборудованием, работа на котором для профессий основных специальностей данного участка (цеха) предусматривает досрочное назначение пенсии. Указанный вывод подтверждается уставными документами ООО «ННР», Рабочими инструкциями, Положениями о структурных подразделениях ответчика, должности в которых занимал истец.

Кроме того, суд учитывает, что согласно записям в журналах выдачи сменных заданий за весь спорный период истцу ежедневно выдавались задание на осуществление разных видов работ, ремонтов на множестве объектов и структурных подразделениях Медного завода, в том числе в значительном количестве, выдавались задания на проведение работ, не связанных с ремонтом технологического оборудования в местах его установки - транспортные и такелажные работы, обварка и обшивка порогов, лестничных маршей и ограждений, ремонт оборудования вне мест его установки (ремонтная база, склад готовой продукции) генеральная уборка в мастерской, и на участках, на которых заведомо не предусмотрено для рабочих основных профессий право на досрочное назначение пенсии (МЗ ЦЭМ, МЗ ПЦ, галерея и т.д.). По мнению суда, в рассматриваемом случае наименование структурного подразделения в части закрепления бригады за ремонтом технологического и металлургического оборудования в плавильном, сушильном, электролиза меди цехах, исходя из определения рабочего места работника журналом выдачи сменных заданий, и фактических данных о характере выполняемых работ в спорный период, не может являться доказательством того, что все выполняемые бригадой работы по умолчанию связаны постоянно с работой во вредных условиях труда на условиях не менее 80 % занятости.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что учет работы истца Саражакова А.А. в ООО «ННР» в соответствующих должностях в условиях Списка № 1 в спорный период должен был осуществляться по фактической занятости с отражением каждого периода и расчетом общего количества подлежащих зачету в такой стаж дней, месяцев и лет.

Суд при этом также принимает во внимание, с учетом отсутствия у представителей ответчика конкретизированных сведений об обстоятельствах работы истца в спорный период, что вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ, стороной истца и в частности самим истцом, которым могут быть предоставлены конкретизированные сведения о характере, наименовании и месте выполнения тех или иных работ, суду не предоставлено доказательств выполнения работ в спорный период в условиях Списка № 1 с конкретизацией места, объёма работ, специфики работ, которая могла не найти отражения в журналах в связи с внесением данных о работах с применением сокращений.

Согласно служебной записки и.о.начальника участка № 131 ОПФ Медного завода И.А.Г. от 01.07.2019, Саражаков А.А. отсутствует в журналах участка № 131 за периоды – 12.08.2016, 28.08.2013, 30.08.2013, 25.09.2013, 24.01.2014, 07.02.2014, 30.01.2015, 02.04.2015, 29.09.2016. 02.03.2017, 07.04.2017, 09.06.2017 по причине его командировании на участки № 41, 46, 71, 130 ТРОФ МЗ. Командирование осуществлялось внутренними распоряжениями, которые не сохранились по причине малых сроков их хранения.

И.о.начальника участка № 128 ОПФ Медного завода М.Н.Ю. в служебной записке от 01.07.2019 о причинах отсутствия журналов сменного задания за период с 28.03.2007-14.08.2007, 09.10.2010-10.03.2011 указал, что комплексная бригада по ремонту технологического оборудования цехов медного завода участка № 128 в периоды с 28.03.2007-14.08.2007, 09.10.2010-10.03.2011 выполняла работы, связанные с ремонтом технологического оборудования сушильного цеха, цеха электролиза меди, плавильного цеха Медного завода. Все журналы сменного задания сданы в архивное хранения ООО «ННР», непосредственные руководители уволены.

Из служебной записки начальника участка № 46 ОПФ Медного завода Н.К.Б., Саражаков А.А. отсутствует в журналах участка № 46 за периоды – 26.07.2017, 01.09.2017, 04.09.2017 так как является работником участка № 131 и находился в командировках на участке № 41, 71, 130 ТРОФМ МЗ. Командирование осуществлялось внутренними распоряжениями, которые не сохранились по причине малых сроков их хранения.

Суд не находит оснований для включения в стаж работы по Списку № 1 Саражакову А.А. периоды - 28.09.2010, с 15.12.2011 по 16.12.2011, с 19.12.2011 по 23.12.2011, с 26.12.2011 по 28.12.2011, с 11.03.2012 по 14.03.2012, 13.07.2012, 16.07.2012, 19.07.2012, с 08.08.2012 по 10.08.2012, с 13.08.2012 по 17.08.2012, с 20.08.2012 по 24.08.2012, с 27.08.2012 по 31.08.2012, 01.04.2013, с 10.04.2013 по 12.04.2013, с 15.04.2013 по 19.04.2013, с 22.04.2013 по 24.04.2013 12.08.2013, 28.08.2013, 30.08.2013, 25.09.2013, 24.01.2014, 07.02.2014, 02.03.2017, 09.06.2017, 01.09.2017, 04.09.2017, за которые были не сохранены журналы учета выдачи сменных заданий, так как стороной истца не предоставлено сведений о характере выполняемых в указанные периоды времени работ истцом в целях установления соответствия таких работ условиям Списка № 1. Указание на то, что в рассматриваемом случае обязанность доказывания обратного лежит на ответчике не основано на вышеизложенных положениях нормативных актов.

Отсутствуют доказательства занятости истца не менее 80% рабочего времени на работах в условиях Списка № 1 в течение которого работник был занят в особых условиях труда в периоды: 22.09.2010, 01.12.2014, 10.12.2014, с 02.02.2015 по 03.02.2015, с 10.02.2015 по 11.02.2015, с 01.06.2015 по 02.06.2015, с 08.06.2015 по 09.06.2015, 16.06.2015, с 09.09.2015 по 11.09.2015, с 02.03.2016 по 03.03.2016; 17.11.2016, 19.01.2018, 22.02.2018, 15.03.2018. В указанные периоды либо производились работы как попадающие под список № 1, так и не попадающие и разграничить потраченное на работу время не представляется возможным, либо указано оборудование которое может быть как технологическим, так и не связанным с основным производством, (ремонт насоса без указания какого именно и т.д.).

Также суд не может зачесть работу истца по ремонту трубопроводов, как работу не менее 80% рабочего времени на работах в условиях Списка № 1 в течение которого работник был занят в особых условиях труда, в периоды: 25.01.2010, 24.02.2010, 21.05.2010, 24.05.2010, с 02.08.2010 по 03.08.2010, с 12.08.2010 по 13.08.2010, 16.08.2010, 28.03.2011, с 23.11.2011 по 24.11.2011, с 01.12.2011 по 02.12.2011, с 06.12.2011 по 09.12.2011, с 12.12.2011 по 14.12.2011, с 06.08.2012 по 07.08.2012, с 03.09.2012 по 06.09.2012, с 23.10.2012 по 26.10.2012, 29.10.2012, с 29.01.2013 по 30.01.2013, с 12.03.2013 по 13.03.2013, 16.01.2014. В указанные даты невозможно установить, на каких конкретно трубопроводах работал истец. При этом стороны не оспаривали, что на участках, где работал истец, были трубопроводы, как относящиеся к технологическому производству, так и не относящиеся.

Кроме того, суд не может зачесть работу истца на базе и в мастерской, как работу не менее 80% рабочего времени на работах в условиях Списка № 1 в течение которого работник был занят в особых условиях труда, в периоды: с 27.02.2007 по 28.02.2007, 30.10.2007, 31.10.2008, 30.06.2009, с 22.12.2009 по 23.12.2009, 09.03.2010, 11.03.2010, 05.04.2010, 26.07.2010, 30.08.2010, 17.01.2012, 13.12.2013, 29.09.2016, с 11.04.2017 по 14.04.2017, 17.04.2017, с 20.06.2017 по 21.06.2017, с 26.09.2017 по 29.09.2017, с 04.10.2017 по 06.10.2017, 09.10.2017, 26.03.2018, с 28.03.2018 по 29.03.2018, 11.05.2018, 14.05.2018, поскольку работа на базе и в мастерской не относится к работе по Списку № 1.

Вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ, стороной истца не предоставлено доказательств постоянной полной занятости истца в указанные периоды в условиях, предусмотренных Списком № 1. Напротив, содержание исследованных судом за весь спорный период журналов, свидетельствует о том, что подтверждается работа истца во вредных условиях труда в рамках ремонта технологического оборудования в соответствующих цехах лишь отдельные периоды времени, длительность которых не позволяет расценить осуществление иной работы как временное откомандирование работника.

В соответствии с пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, действующих на момент назначении пенсии Саражакову А.А., при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, пункта 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В настоящее время на момент рассмотрения дела условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела усматривается, что Саражаков А.А. зарегистрирован в системе учета застрахованных лиц 13.03.2002 и в отношении него сведения о работе в ООО «ННР» за спорный период были предоставлены и были отражены на индивидуальном лицевом счете. 08.07.2019 ООО «ННР» подало в отношении Саражакова А.А. корректирующие сведения.

Уплату взносов за застрахованное лицо Саражакова А.А., исходя из условий работы истца по Списку № 1 в спорный период, стороны при рассмотрении настоящего дела стороны не оспаривали, и указанное обстоятельство подтверждается документами, предоставленными ООО «ННР».

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что в заявленные по настоящему делу уточненные периоды времени истец работал в должности электрогазосварщика на участках № 131, 127 и № 128 по ремонту и техническому обслуживанию механоэнергетического оборудования в цехах основного обеспечения производства ООО «Норильскникельремонт», осуществляющих ремонт и обслуживание оборудования в местах его установки непосредственно в производственных цехах, в которых основные рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом на пенсионное обеспечение по Списку № 1. Поскольку истец не был закреплен за данным технологическим оборудованием в местах его установки на действующих производствах, то расчет его специального стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда, необходимо производить по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной является рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Доказательства занятости истца не менее 80% рабочего времени в спорные периоды на работах в условиях Списка № 1 в течение которого работник был занят в особых условиях труда, отсутствуют. Напротив, как следует из материалов дела, имеющиеся доказательства свидетельствуют о выполнении истцом в большей части рабочего времени работ, не отнесенных к данному Списку.

На основании вышеизложенного требования истца о признании права на включение периодов работы в специальный льготный стаж работы во вредных условиях по Списку № 1, возложении обязанности подать на Управление Пенсионного фонда России по г. Норильску корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1 – не подлежат удовлетворению.

Оценивая требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 15000 руб. суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и ст. 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Нарушение трудовых прав истицы со стороны ответчика выразилось в отказе подать на работника Саражакова А.А. в Управление Пенсионного фонда России по г. Норильску корректирующие сведения о льготном стаже работы во вредных условиях по Списку № 1 в периоды: 01.02.2007, 29.10.2007, 29.05.2008, 09.06.2008, 15.07.2008, 01.09.2008, 09.09.2008-12.09.2008, 10.11.2009-11.11.2009, 27.11.2009, 30.11.2009, 03.12.2009, 09.12.2009, 15.12.2009, 16.12.2009, 24.12.2009, 12.03.2010, 15.03.2010-17.03.2010, 29.003.2010-31.03.2010, 23.07.2010, 04.03.2010, 09.11.2011, 03.03.2014-04.03.2014, 08.05.2014, 12.05.2014, 15.09.2015-18.09.2015, 23.09.2015-24.09.2015, 24.10.2016, 10.04.2017, 14.03.2018, 212.03.2018, 29.11.2018, 20.09.2010, 20.12.2018, 05.03.2018-06.03.2018, 07.05.2018-08.05.2018, 03.06.2016, 15.06.2016, 16.06.2016, 20.06.2016-24.06.2016, 28.06.2016-30.06.2016, 01.07.2016, 04.07.2016, 08.07.2016, 11.07.2016-14.07.2016, 02.09.2016, 07.06.2016, 07.06.2017, 19.06.2017, 03.07.2017, 16.06.2014. Учитывая, что сведения о льготном стаже работы Саражакова А.А. во вредных условиях по Списку № 1 в периоды были скорректированы в ходе рассмотрения дела в суде, суд приходит к выводу, о том, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание, что не включение указанных периодов работы в льготный стаж работы Саражакова А.А. во вредных условиях по Списку № 1 не могло не повлечь за собой нравственных страданий.

С учетом требований разумности и справедливости, обстоятельств дела, характера причиненных истцу страданий, степени вины ответчика в нарушении прав истицы, суд приходит к выводу о том, что с ООО «Норильскникельремонт» в пользу Саражакова А.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 3000 руб.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Статьей 100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При обращении с иском истец понес расходы на оплату услуг представителя в размере 35000 рублей. Расходы истца по оплате услуг представителя выразились в составлении искового заявления, подготовке документов для суда, участии в судебных заседаниях.

Учитывая уровень сложности спорного правоотношения, реальный объем оказанной истцу юридической помощи, пропорционально удовлетворенным требованиям (частично требования были признаны ответчиком и удовлетворены добровольно, частично истец отказался от заявленных требований, в удовлетворении остальных заявленных требований отказал суд), суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере 15000, полагая указанную сумму разумной и справедливой.

На основании ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3000 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 15000 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ № 1, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ № 1 – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                      ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 10.07.2020