Решение по делу № 2-7160/2021 от 05.08.2021

УИД 11RS0001-01-2021-012962-56 Дело № 2-7160/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Машкалевой О.А.,

при секретаре Ухановой М.С.,

с участием:

истца Касьяненко Н.В.,

представителя ответчика УПФР в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) Дробахиной О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре

31 августа 2021 г. гражданское дело по иску Касьяненко Николая Владимировича к УПФР в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) об обязании включить периоды в стаж, произвести перерасчет и начисление пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Касьяненко Н.В. обратился в суд с иском к УПФР в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) об обязании включить в трудовой стаж период работы с 28.10.1982 по 28.04.1985, произвести перерасчет пенсии. В обоснование требований указал, что в спорный период работал в <данные изъяты>, что подтверждается записями трудовой книжки, а также архивной справкой, в которой имеются сведения о начислении заработной платы.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ответчика с требованиями не согласилась по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 14.09.2016 истец обратился в УПФР в г.Сыктывкаре с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г.Сыктывкаре № 338727 истцу назначена страховая пенсия по старости с 14.09.2016.

При назначении истцу пенсии в страховой стаж не был засчитан период его работы с 28.10.1982 по 28.04.1985.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 28.04.1998.

Таким образом, спорные периоды работы имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем, они должны быть подтверждены документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу п. 60 указанных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно записям трудовой книжки истец 30.10.1979 был принят на работу в <данные изъяты>, 02.02.1987 – уволен с работы по собственному желанию.

Согласно записи № 17 трудовой книжки истца время работы с 28.10.1982 по 28.10.1985 не входит в общий и непрерывный стаж работы, основанием внесения записи указан приказ № <данные изъяты> от 12.06.1985.

В соответствии с п. 2.19 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.974 № 162, действовавшей в период работы истца, в трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, администрация предприятия по месту работы вносит запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж (раздел «Сведения о работе» трудовой книжки, графа 3).

В тех случаях, когда судом в установленном законом порядке время отбывания исправительных работ без лишения свободы включено в общий трудовой стаж, в трудовых книжках производится запись о том, что это время не засчитывается в непрерывный трудовой стаж.

Указанные записи вносятся в трудовые книжки по окончании фактического срока отбытия наказания, который устанавливается по справкам органов МВД СССР.

При увольнении осужденного с работы в порядке, предусмотренном действующим законодательством, и поступлении его на новое место работы соответствующие записи вносятся в трудовую книжку тем предприятием, на которое был принят или направлен осужденный.

Основанием для внесения в трудовые книжки предусмотренных настоящим пунктом записей является приказ (распоряжение) руководителя предприятия, изданный в соответствии с приговором (определением) суда.

В разделе «Сведения о работе» трудовой книжки производятся следующие записи:

в графе 1 указывается порядковый номер записи; в графе 2 - дата внесения записи; в графе 3 пишется: «Время работы с такой-то даты (число, месяц, год) по такую-то дату (число, месяц, год) не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж».

При включении судом времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в графе 3 пишется: «Время работы с такой-то даты (число, месяц, год) по такую-то дату (число, месяц, год) не засчитывается в непрерывный трудовой стаж».

В графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку - приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер.

Приговором Сыктывкарского городского народного суда от 07.06.1983 Касьяненко Н.В. признан виновным по ст. 89 ч. 2 УК РСФСР, он подвергнут на один год шесть месяцев исправительных работ по месту работы. К наказанию, назначенному осужденному по настоящему приговору, присоединено наказание, не отбытое им по приговору от 11.08.1982, пять месяцев исправительных работ.

Приговором Сыктывкарского районного народного суда от 11.08.1982 Касьяненко Н.В. признан виновным по ст. 15, 89 ч. 2 УК РСФСР, он подвергнут к одному году исправительных работ по месту работы.

Согласно приказу СЛДК от 12.06.1985 № <данные изъяты> Касьяненко Н.В. отбывал наказание в виде исправительных работ без лишения свободы с 21.10.1982 по 28.04.1985. Указанный период не входит в общий непрерывный стаж работы.

По правилам ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, действовавшего в период отбывания истцом исправительных работ без лишения свободы, время исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался ст.й 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Впервые положения ч. 4 ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, в соответствии с которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий, были приняты на основании Закона Российской Федерации от 12.06.1992 № 2988-1.

Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12.06.1992 № 2988-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, то время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного только в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12.06.1992 № 2988-1, а именно, после 21.07.1992.

Истцом не представлено соответствующее судебное постановление о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке ст. 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Таким образом, суд не находит оснований для удовлетворения требований истца о включении в страховой стаж периода отбывания наказания в виде исправительных работ и перерасчета размера пенсии.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Касьяненко Николая Владимировича к УПФР в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) об обязании включить в трудовой стаж период работы с 28.10.1982 по 28.04.1985, произвести перерасчет пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения через Сыктывкарский городской суд Республики Коми.

Судья О.А. Машкалева

Мотивированное решение вынесено 31.08.2021