Решение по делу № 2-270/2024 от 26.08.2024

Дело № 2-270/1/2024

32RS0018-01-2024-000322-29

Р Е Ш Е Н ИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 октября 2024 года п.г.т. Красная Гора

Красногорский районный суд Брянской области в составе

председательствующего судьи Пожарицкой Г.В.,

при секретаре судебного заседания Федорино Н.М.,

с участие истца - помощника прокурора Красногорского района Стук Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красногорского района Брянской области в интересах Чуева Т.И. к МУП «Красногорский коммунальник» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец в интересах Чуева Т.И. обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате на сумму 32522, 93 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 2213 руб. 20 коп, а также компенсацию морального вреда в размере 3000 руб..

Из искового заявления следует, что прокуратурой Красногорского района в ходе проверки исполнения трудового законодательства и законодательства об оплате труда в МУП «Красногорский коммунальник» выявлены нарушения указанного законодательства. Установлено, что у МУП «Красногорский коммунальник» имеется задолженность по заработной плате Чуева Т.И. с апрель по июнь 2024 года в размере 32 522, 93 руб.. В связи с изложенным, просит взыскать в пользу Чуева Т.И. с ответчика данную сумму, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту сокращенно ТК РФ) в размере 2213 руб. 20 коп с последующей индексацией компенсации на дату принятия судом решения, компенсацию морального вреда в размере 3000 руб..

Определением Красногорского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Чуева Т.И. привлечена к участию в деле в качестве соистца.

ДД.ММ.ГГГГ требования уточнены, истец и.о. прокурора <адрес> Василенко К.В. в интересах Чуева Т.И. просил взыскать задолженность по заработной плате за апрель-июль 2024 года в сумме 34463 руб. 37 коп, а также денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы с последующей индексацией компенсации на дату принятия судом решения, компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец –помощник прокурора Красногорского района Стук Е.И. поддержал требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, поскольку необходимость во взыскании заработной платы отпала в связи с ее выплатой, и просил требования в указанной части удовлетворить.

Ответчик МУП «Красногорский коммунальник», соистец Чуева Т.И., извещенные надлежащим образом о дате и времени судебного заседания, в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела в их отсутствие. Соистец Чуева Т.И. требования в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда поддержал, задолженность по заработной плате выплачена в полном объеме, претензий нет. Ответчик возражений относительно заявленных требований не представил.

В соответствие со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее сокращенно ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие сторон и их представителей.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Чуева Т.И. осуществляла свою трудовую деятельность в МУП «Красногорский коммунальник» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ МУП «Красногорский коммунальник».

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из представленной справки МУП «Красногорский коммунальник» от ДД.ММ.ГГГГ № задолженность по заработной плате Чуева Т.И. составила с учетом произведенных вычетов по НДФЛ от начисленных сумм за апрель 2024 года - 8453 руб. 25 коп, за май 2024 года в сумме 8453 руб. 25 коп, за июнь 2024 года в сумме 15 616 руб. 43 коп, за июль 2024 года в сумме 1940 руб. 44 коп, всего сумма задолженности с апреля по июль составила 34 463 руб. 37 коп..

Из справки МУП «Красногорский коммунальник» от ДД.ММ.ГГГГ № задолженность по заработной плате Чуева Т.И. в размере 34 463 руб. 37 коп выплачена ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства подтверждены платежными поручениями (реестрами) от ДД.ММ.ГГГГ № и № соответственно на сумму 8453 руб. 25 коп, 24069 руб. 68 коп и № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 1940 руб. 44 коп.

Разделом 6 Положения об оплате труда работников МУП «Красногорский коммунальник» Приложения № к коллективному договору МУП «Красногорский коммунальник» на 2022-2024 года установлено, что заработная плата перечисляется на расчетные счета работников либо выдается из кассы предприятия не реже 2-х раз в месяц (27 числа текущего и 12 числа следующего месяца).

В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы заявленный ко взысканию рассчитывается исходя из размера не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по день увольнения) помесячно, а затем исходя из всех сумм, причитающихся Чуева Т.И. на день увольнения и по день выплаты задолженности в полном объеме, то есть по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, а не по день принятия решения как просит истец.

Расчет сумм денежной компенсации следующий: сумма задержанных средств*1/150 ключевой ставки банка России в период задержки* количество дней задержки выплаты.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за апрель 2024 года в размере 8453 руб. 28 коп, с учетом применения ключевой ставки банка (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 18%) будет составлять 859 руб. 98 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за май 2024 года в размере 8453 руб. 28 коп, с учетом применения ключевой ставки банка (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 18%) будет составлять 589 руб. 47 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за июнь 2024 года в размере 15 616 руб. 43 коп, с учетом применения ключевой ставки банка (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 16%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 18%) будет составлять 572 руб. 60 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за июль 2024 года в размере 8453 руб. 28 коп, с учетом применения ключевой ставки банка (за период с ДД.ММ.ГГГГ в 16%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 18%) будет составлять 39 руб. 45 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за апрель-июль 2024 года в размере 34 463 руб. 37 коп, с учетом применения ключевой ставки банка(за период с ДД.ММ.ГГГГ в 16%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 18%, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 19%) будет составлять 2499 руб. 75 коп.

Учитывая, что ответчиком соистцу Чуева Т.И. была выплачена заработная плата ДД.ММ.ГГГГ в сумме 32522 руб. 93 коп, то данная сумма подлежит вычету из общей суммы задолженности по заработной плате, в результате сумма задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составит 1940 руб. 44 коп.

Компенсация за задержку выплат заработной платы при задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за апрель-июль 2024 года в размере 1940 руб. 44 коп ( 34 463, 37 – 32522, 93 ) с учетом применения ключевой ставки банка(за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 19%) будет составлять 14 руб. 75 коп.

Таким образом, сумма денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составит 4 576 руб. 00 коп (859,98+589,47+572,60+39,45+2499,75 +14,75).

Указанные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца Чуева Т.И..

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что истец и соистец в части требований о взыскании заработной платы не отказались, однако, задолженность по заработной плате ответчиком соистцу Чуева Т.И. выплачена в полном объеме, то суд приходит к выводу, об отказе в удовлетворении требований в данной части.

Принимая во внимание, что компенсация морального вреда направлена на заглаживание негативных эмоций, вызванных нарушением конституционного права истца, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании денежной компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учитывает, что Чуева Т.И. добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, рассчитывал на денежное вознаграждение со стороны ответчика, лишался возможности обеспечить себя и свою семью самым необходимым.

Суд полагает, что заявленная денежная компенсация морального вреда в сумме 3000 рублей компенсирует моральный вред, причиненный истцу, и подлежит взысканию с ответчика.

Согласно ч.1ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчиков, не освобожденных от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Принимая во внимание, что истец по данной категории дел освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст.98 ГПК РФ с ответчика МУП «Красногорский Коммунальник» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 руб., исходя из удовлетворенной части требований.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Красногорского района Брянской области в интересах Чуева Т.И. удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Красногорский коммунальник» в пользу Чуева Т.И. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4576 (четыре тысячи пятьсот семьдесят шесть) руб. 00 коп, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, всего на общую сумму 7 576 ( семь тысяч пятьдесят семьдесят шесть ) руб. 00 коп.

В части требований о взыскании заработной платы отказать.

Взыскать с МУП «Красногорский коммунальник» государственную пошлину в сумме 4000 руб. в доход местного бюджета.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Красногорский районный суд Брянской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Г.В. Пожарицкая