Решение от 02.07.2015 по делу № 2-4773/2015 от 07.05.2015

<***>

Дело № 2-4773/55(15)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург                                                                          02 июля 2015 года

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Самариной Е.А., при секретаре Комиссаровой Н.А., с участием истца, представителя ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Романовой Е.Ф. к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбурга о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Романова Е.Ф. обратилась в суд к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** с требованием о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости. В обосновании иска указано, что *** истец обратилась к ответчику за назначением досрочной трудовой пенсии, но ей было отказано, в связи с исключением периодов работы с *** *** в связи с нахождением на курсах повышения квалификации. Периоды с *** по *** в должности медсестры процедурной сестринского отделения ООО «Преображенская клиника», с *** по *** в должности палатной медсестры стационарного отделения ООО «Лечебно-диагностического центра полярной медицины», с *** по *** в должности главной медсестры стационарного и консультативного поликлинического отделения ООО «Лечебно-диагностический центр полярной медицины» были не засчитаны в общий стаж на том основании, что наименование учреждения не предусмотрено Списком должностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от *** *** и п. 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от *** № 781. Кроме того, данные периоды не подтверждены кодом льготной работы в выписке из ИЛС. Списком должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от *** № 781; наименование структурного подразделения «Стационарное и консультативно-поликлиническое отделение» не предусмотрено п. 1 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от *** и п. 6 Правил, утв. Постановлением Правительства из специального медицинского стажа, который должен был засчитан в календарном исчислении. Кроме того, данные периоды не подтверждены кодом льготной работы в выписке ИЛС. Данные периоды должны быть зачтены в календарном исчислении. Также, не были приняты во внимание периоды работы в должности постовой сестры 2 гинекологического отделения, медсестры 1 гинекологического отделения МУ «больница № 21» с ***, в должности операционной медсестры гинекологического отделения МУ «ЦГБ № 7», МБУ «ЦГБ № 7» с *** на том основании что документально не подтвержден стационар и наименование должности «постовая медицинская сестра» и «медсестра постовая неотложной гинекологии стационара» не предусмотрено в перечне должностей, работа в которых право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев. Считая решение ответчика об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии необоснованным, просит суд зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды работы в календарной исчислении с *** по 13.06.1997, с ***. Обязать ответчика назначить пенсию с ***

Впоследствии, истец требования искового заявления увеличила, просила суд дополнительно включить в специальный стаж период с *** по *** в должности операционной медицинской сестры в МБУ ЦГБ *** в льготном исчислении и период с *** по *** нахождения на курсах в календарном исчислении и обязать ответчика назначить пенсию с ***, о чем судом *** вынесено определение.

Истец Романова Е.Ф. в судебном заседании требования и доводы искового заявления с учетом уточнений поддержала, на их удовлетворении настаивала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** ***5, действующая на основании доверенности от *** № 2, с требованиями искового заявления не согласилась, представила письменный отзыв, в котором указала следующее. *** ***3 обратилась в Управление с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости согласно п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ от *** № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Рассмотрев документы ***3, представленные для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, Управление вынесло решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Согласно Решению Управления стаж на соответствующих видах работ ***3 согласно Постановлению Правительства РФ от *** *** определен равным 17 годам 07 месяцев 11 дней. Не были приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ спорные периоды: *** по *** в должности медицинской сестры 1 гинекологического отделения стационара МУ «Больница № 21», с *** по *** в должности операционной сестры гинекологического отделения МБУ «УГБ № 7» в связи с тем, что истец находился на курсах повышения квалификации, что не предусмотрено Правилами, утвержденными Постановлением Правительства *** от 11.07.2002. С *** по *** в должности операционной сестры гинекологического отделения МБУ «ЦГБ № 7» период был исключен на том основании, что не подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета. Период с *** по *** в должности медицинской сестры процедурной медсестринского отделения ООО «Преображенская клиника», с *** по *** в должности палатной медицинской сестры стационарного отделения ООО «Лечебно диагностический центр полярной медицины», с *** по *** в должности главной медицинской сестры стационарного и консультативного поликлинического отделения ООО «Лечебно диагностический центр полярной медицины» не включены в трудовой страж истца на том основании, что организационно правовая форма (ООО), наименование учреждений, наименование структурного подразделения законодательством не предусмотрена. Кроме того, периоды не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета. Не были включены в стаж работы в льготном исчислении периоды работы с *** по 30.04.1995в должности постовой медсестры 2 гинекологического отделения МУ «Больница № 21», с *** по 31.12.1996, с *** по 18.05.1997, с *** по *** в должности медицинской сестры 1 гинекологического отделения МУ «Больница № 21». Применить льготное исчисление стажа не представляется возможным, так как документально не подтвержден стационар. С *** в должности операционной медсестры гинекологического отделения МУ «ЦГБ № 7». Применить льготное исчисление стажа не представляется возможным, так как периоды не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета. С *** по *** в должности медсестры постовой неотложной гинекологии стационара МУ «ЦГБ № 7», так как должность «постовая медицинская сестра» не предусмотрена Перечнем структурных подразделений, работа в которых дает право на льготное исчислении стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от *** № 1066. При рассмотрении представленных документов для решения вопроса о досрочном назначении трудовой пенсии по старости Романовой Е.Ф., в соответствии с нормами п.п. 20 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ, Управление строго руководствовалось пенсионным законодательством. В связи с чем, просит суд в удовлетворении заявленных требований отказать (л.д. 67-70).

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение.

С *** вопросы назначения пенсии регулируются Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от ***.

Статьей 7 названного закона предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста. Таким образом, закон связывает возникновение права на досрочное назначение трудовой пенсии для медицинских работников с наличием одновременно двух условий: осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в количестве не менее 30 лет и осуществление такой деятельности в учреждениях здравоохранения.

Согласно пункту 2 указанной статьи, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В судебном заседании установлено, что *** в ГУ - Управление Пенсионного фонда в *** были представлены ***3 документы для назначения досрочной трудовой пенсии. Комиссия по рассмотрению сложных и спорных вопросов Управления *** вынесла решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, в котором определила стаж ***3 с применением Постановления Правительства РФ от *** № 781, равным 17 лет 07 месяцев 11 дней (л.д. 10-12).

Не согласившись с вынесенным решением об отказе в назначении досрочной пенсии, истец просит суд включить в льготном исчислении в ее специальный стаж в период работы с *** по *** в должности медицинской сестры 1 гинекологического отделения стационара МУ «Больница № 21», с *** по *** и с *** по *** в должности операционной сестры гинекологического отделения МБУ «ЦГБ № 7».

Как установлено в судебном заседании, указанный периоды исключены из специального стажа в календарном исчислении по тем основаниям, что истец находилась на курсах повышения квалификации.

Оценивая требования истца о включении данных периодов в трудовой стаж, суд приходит к следующему.

Из анализа законодательства в области оказания медицинской помощи следует, что врачебная деятельность требует поддержания квалификации, периодичность прохождения специалистами которой установлена ст.63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан.

То есть императивно установлено, что для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации (специализация) является обязательным условием выполнения работы.

Верховный Суд Российской Федерации, разъясняя в Обзоре законодательства и судебной практики за 1 квартал 2006 года, утвержденный постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и ***, свидетельствует, что согласно ст.ст.27,28 Федерального закона от *** «О трудовых пенсия в Российской Федерации» граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством РФ. С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством РФ. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516. В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии о старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Более того, согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работ (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, суд приходит к выводу о включении периодов курсов повышения квалификации в трудовой стаж истца с *** по ***, с *** по *** в календарном исчислении и с *** по *** в льготном.

Согласно материалам дела с *** по *** истец работала в должности медицинской сестры процедурной медсестринского отделения ООО «Преображенская клиника», с *** по *** в должности палатной медицинской сестры стационарного отделения ООО «Лечебно диагностический центр полярной медицины», с *** по *** в должности главной медицинской сестры стационарной и консультативного поликлинического отделения ООО «Лечебный диагностический центр полярной медицины», что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке БТ-II *** (л.д. 23-27).

Как установлено в судебном заседании, указанный период исключен из специального стажа в календарном исчислении по тем основаниям, что организационно-правовая форма (ООО), наименование учреждений, наименование структурного подразделения не предусмотрено Постановлением Правительства РФ от *** *** и Правила исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от *** № 781. Кроме того, данные периоды не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Ответчиком не оспаривается, что в указанные периоды основными видами деятельности учреждений, в которых работала истец, является оказание лечебно-профилактической помощи населению, при том, что условием для включения периода в стаж является, в силу п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», осуществление медицинской деятельности в лечебном учреждении.

Принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении N 2-П от *** в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, согласно которой ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц, с учетом разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от *** *** «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», предусматривающего, что при разрешении вопроса о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следует исходить из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании, в том числе, из характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, установленных обстоятельств, суд исходит из того, что при определении права гражданина на льготное исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии лицам, занимавшим должности врачей и осуществлявшим деятельность в структурных подразделениях медицинских предприятий и объединений, в соответствии с нормами пенсионного законодательства, необходимо учитывать не только наименование лечебного учреждения, а, прежде всего, наименование занимаемой должности и фактический род деятельности учреждения и конкретного работника.

Судом установлено и подтверждено имеющейся в материалах дела лицензиями, что в спорные периоды ООО «Преображенская клиника» осуществляло медицинскую деятельность в соответствии с лицензией *** от *** и ООО «Лечебной диагностический центр полярной медицины» в соответствии с лицензиями от *** и от 11.02.2004.

Кроме того, суд учитывает, что назначение пенсии за выслугу лет зависит от вида деятельности работников, а не от наименования или правового статуса учреждения здравоохранения или его структурного подразделения, в которых они осуществляли свою трудовую деятельность, поскольку основанием для возникновения права на пенсию за выслугу лет является именно медицинская деятельность, а не наименование учреждения, его статус, форма собственности.

Таким образом, судом установлено, что в спорный период работы истца основными целями и задачами ООО «Преображенская клиника» и ООО «Лечебной диагностический центр полярной медицины» являлись сохранение здоровья обслуживаемого населения путем проведения лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий, своевременное и качественное обследование, лечение и реабилитация больных в амбулаторных условиях и на дому. Данные обстоятельства свидетельствуют о специализированном лечебном характере деятельности учреждения, в связи с чем, исключение данного периода по иным основаниям суд полагает несостоятельным.

Таким образом, учитывая позицию ответчика, не оспаривающего медицинский характер деятельности истца, с учетом положений ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает, что доводы ответчика в этой части подлежат отклонению.

При таких обстоятельствах, требования истца о включении в специальный стаж истца в календарном исчислении периодов с *** по *** *** по 28.10.2001, с *** по *** год подлежат удовлетворению.

Также суд не принимает во внимание доводы ответчика, изложенные в решении относительно отсутствия в спорные периоды кода «Выслуга» в выписке из ИЛС, как основании включение спорного периода в стаж, а также, оценивая требования истца о включении периодов работы с ***, с *** по *** в должности медицинской сестры постовой неотложной гинекологии стационара МУ «ЦКБ №7», с *** по *** и с *** по *** с *** по *** с *** по *** в должности операционной сестры гинекологического отделения МБУ «ЦГБ №7», которые не включены в спорный период по тем основаниями, что отсутствуют сведения индивидуального (персонифицированного) учета, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 7, 39 Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, при этом каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.       

Между тем, согласно п. 4 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ. Согласно п. 34 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа, утверждённых постановлением Правительства РФ от *** № 555, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании индивидуального (персонифицированного) учета. То есть главное условие - уплата страховых взносов в Пенсионный фонд. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются соответствующие периоды работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Согласно п. 4 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от *** № 781, периоды выполнявшейся до *** работы подлежат зачёту в стаж независимо от выполнения нормы рабочего времени за ставку заработной платы, а после *** - не менее, чем за ставку. В эти периоды взносы в Пенсионный фонд работодателем уплачивались.

Истец в судебном заседании указывает, что работала не менее, чем за ставку заработной платы, что стороной ответчика не опровергается и подтверждается представленными доказательствами.

Таким образом, все условия для зачёта этих периодов в специальный стаж истица выполнила. Неисполнение и несвоевременное исполнение страхователем и страховщиком своих обязанностей, установленных Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» и другими нормативными актами не может служить основанием для отмены ее конституционного права на пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении периодов с *** по *** с ***.

Относительно требования истца о включении в специальный стаж периоды работы в льготном исчислении в должности постовой медсестры 2 Гинекологического отделения Городской больницы *** и медсестры 1 Гинекологического отделения Городской больницы *** с ***, с *** по *** суд приходит к следующему.

Указанные периоды ответчиком в специальный стаж были включены в календарном исчислении, что истцом не оспаривается.

Исходя из содержания Постановления Конституционного суда РФ от *** № 2-П право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения за периоды работы до *** может определяться на основании Постановления ***2 от *** *** и Постановления Правительства РФ от *** №1066.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от *** *** в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до *** в порядке, предусмотренном Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением ***2 от *** № 464, а периодов работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утв. П. 1 настоящего Постановления.

Согласно Списку *** льготное исчисление выслуги (1:1,6) производится врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационара.

В тоже время, из руководящих разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от *** № 30, следует, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

При исследовании имеющихся в материалах дела документов, судом установлено, что гинекологическое отделение Горбольницы *** имело хирургический профиль на основании следующего.

В соответствии с копией трудовой книжки, запись *** ***3 работала постовой медсестрой во 2 гинекологическом отделении Горбольницы № 21.

Согласно ответу МКУ «Ведомственный архив Управления здравоохранения Администрации ***» от *** № Р-7/307 ***3 (Возовикова) работала в должности медицинской сестры постовой 2 гинекологического отделения с *** (приказ от *** № 247) по *** (приказ от *** № 134, личная карточка). В тарификационных списках на *** ***6 значится в должности медицинской сестры палатной 1 гинекологического отделения. В личной карточке имеется информация о приказе № 114к о переводе ***6 надолжность процедурной медицинской сестры 1 гинекологического отделения (гнойное) с 01.01.1995. В период с *** по *** истцу производилась доплата за вредные условия труда, что подтверждается приказами, лицевыми счетами и тарификационными списками. Гинекологические отделения являлись отделениями стационара, что подтверждается штатными расписаниями за 1995 и 1997 годы В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от *** *** «О перечне хирургических подразделений стационаров лечебно-профилактических учреждений» гинекологические отделения являлись отделениями хирургического профиля стационара Больницы *** Екатеринбурга. На основании приказа Управления здравоохранения Администрации Екатеринбурга от *** № 276, приказа Больницы *** от *** № 117-к сотрудникам 2 гинекологического отделения установлена доплата за работу с пациентами с гнойными процессами., на основании приказа от *** *** гинекологическим отделениям Больницы *** подтвержден статус неотложных.

На основании приказа Управления здравоохранения Администрации Екатеринбурга от *** *** и приказов Больницы *** от *** № 124/2-06, от *** *** отделение неотложной гнойной гинекологии ликвидировано с *** в связи с переводом отделения в МУ «Центральная городская больница № 7» Екатеринбурга (л.д. 17-31).

При отнесении должности к врачебному или среднему медицинскому персоналу применяется Номенклатура должностей, утвержденная приказом Минздрава РФ от ***г. *** (зарегистрировано в Минюсте РФ 21.10.1999г. № 1943), действующая на дату обращения за пенсией.

Должности «медицинская сестра» относится к среднему медицинскому персоналу согласно Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (Приложение *** к Приказу Минздрава РФ от 15.10.1999г. № 377).

Совокупность всех исследованных в суде доказательств подтверждает, во-первых, что в указанный период ***3 (Возовикова) занимала должность среднего медицинского персонала - медицинская сестра (постовая), во-вторых, работала в структурном подразделении Городской больницы *** (МУ «Больница № 21») - гинекологическом отделении, имеющим хирургический профиль.

В связи с чем, учитывая, что ответчиком факт осуществления истцом в спорный период лечебной деятельности в учреждении здравоохранения не оспаривается, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении в должности постовой медсестры 2 Гинекологического отделения Городской больницы *** и медсестры 1 Гинекологического отделения Городской больницы *** с *** по 30.04.1995, с *** по 18.05.1997, с *** по 27.07.1997. Таким образом, требования истца в этой части подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, учитывая, что судом установлено, что на *** стаж истца составляет 30 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца в части обязания УПФР назначить истцу досрочную трудовую пенсию с ***.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ *** ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░. 20 ░.1. ░░. 27 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░:

░ *** ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░,

░ *** ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ *** ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ***.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                   <***>                          ░.░. ░░░░░░░░