Решение по делу № 2-721/2022 от 17.11.2022

Дело № 2-721/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Судья Калтанского районного суда Кемеровской области Ванюшин Е.В.,

    при секретаре Гущиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Калтан

                                                          16 декабря 2022 года

дело по иску Зябкина О. А. к Акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о возложении обязанности по внесению сведений индивидуального персонифицированного учета,

У С Т А Н О В И Л:

Зябкин О.А. обратился в суд к Акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь», в котором прости обязать ответчика предоставить в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении Зябкина О.А., с включением 1 148 смен работы водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе, подлежащих -включению в стаж, дающих право на пенсию на льготных условиях по Списку ... в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С 2003 по настоящее время он работает водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе АО «УК «Кузбассразрезуголь».

Согласно расчета глубины отработки участка ...» филиала ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» «Калтанский угольный разрез» горные работы ведутся на глубине превышающей ... года по настоящее время.

.../.../.... он обратился с заявлением в отдел пенсионного фонда о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

.../.../.... ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу отказало ему в установлении пенсии по причине отсутствия требуемого специального стажа. Ответчиком включено в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 30.1.1 Закона от

28.12.2013     г. №400-ФЗ, на дату подачи заявления 8 лет 9 месяцев 7 дней и отказано во включении в специальный стаж периодов работы соответствующей Списку ... на Калтанском угольном разрезе за период с

.../.../....     по настоящее время.

В ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу пояснили, что ответчик с

.../.../....     г. по настоящее время передает сведения индивидуального персонифицированного учета на него как на лицо занятое на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе глубиной менее 150 метров, в связи с чем не представляется указанные периоды работы засчитать по Списку ...

Он обратился к ответчику для внесения изменения сведений индивидуального персонифицированного учета, как на лицо занятое на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе, на глубине более 150 метров, на что дан отказ, рекомендовано обратиться в суд.

В настоящее время он не может воспользоваться законным правом на пенсионное обеспечение, в связи с чем вынужден обраться в суд с данным иском.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Согласно положениям статьи 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ предусмотрено, что трудовая пенсия по старости

назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:    мужчинам по

достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 30 указанного федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не ^нее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Исходя из части 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности) периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «а» п.1 и п. 3 Постановление от 16 июля 2014 года N 665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № 1); и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (далее — Правила от 11.07.2002 № 516).

...

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда согласно п. 7 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников.

Согласно п. 4 Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем в соответствии с п. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные (абз. 2 п. 5 Правил от 11.07.2002 № 516, п. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5).

Статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ и п. 4 Правил от 02.10.2014 № 1015 определен порядок подтверждения страхового стажа.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон №27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Таким документом на основании п. 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н (далее — Порядок от 31.03.2011 № 258н), является выписка из индивидуального лицевого счета" застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (п. 4 Порядка от 31.03.2011 №> 25 8н).

Согласно ст. 8, ч. 1 и 2 ст. 11, ст. 15 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, обязанность по предоставлению в пенсионный орган сведений о застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, возложена на работодателя.

Исходя из ч. 1 ст. 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила от 02.10.2015 № 1015), п. 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 №    190, трудовая книжка

установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности и трудовой стаж работника.

При таких обстоятельствах, учитывая, что работая на угольном предприятии в спорный период, он занят профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергался неблагоприятному воздействию разных факторов, обусловленных спецификой и характером работы, вместе с тем, работодателем не исполнена обязанность по предоставлению сведений о страховом стаже Зябкина О.А., дающем право на льготное пенсионное обеспечение, то требования являются законными, подлежат удовлетворению.

Истец Зябкин О.А. о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, в письменном ходатайстве просила рассмотреть дело в его отсутствие, просит удовлетворить уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, в письменном ходатайстве просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признает, считает их обоснованными и законными, просит вынести решение на основании признания иска.

Суд, изучив материалы дела в их совокупности, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

    В соответствии с правилами ч.1 ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

    В соответствии со ст. 173 ч.3 ГПК РФ предусматривается, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

    В соответствии со ст. 198 ч.4 абз. 2 ГПК РФ, определяющей требования к решению суда устанавливается, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

    Поскольку, в суде не установлено, что признание иска ответчиком нарушает права и интересы третьих лиц, суд принимает признание иска.

    Таким образом, учитывая обстоятельства дела и признание иска ответчиком, суд считает исковые требования Зябкина О.А. подлежащими удовлетворению.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                            Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зябкина О.А. к Акционерному обществу «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» о возложении обязанности по внесению сведений индивидуального персонифицированного учета удовлетворить.

Обязать Акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь»(ИНН ...) предоставить в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу сведения индивидуального персонифицированного учета в отношении Зябкина О.А., .../.../.... года рождения, уроженца ... (паспорт ...), с включением 1 148 смен работы водителем автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в разрезе, подлежащих -включению в стаж, дающих право на пенсию на льготных условиях по Списку ... в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца.

Судья:                                              Е.В. Ванюшин