Решение по делу № 2-6237/2024 от 29.07.2024

№2-6237/16-2024

46RS0030-01-2024-010836-93

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 ноября 2024 года г.Курск

Ленинский районный суд г. Курска в составе:

председательствующего судьи Костиной К.А.,

при секретаре Сапрыкиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Курской области к Кокину Роману Георгиевичу о взыскании единовременной компенсационной выплаты, процентов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд к ответчику с указанным иском. В обоснование заявленных требований указал, что между сторонами ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей. Обязательства по перечислению выплаты истец исполнил в полном объеме. Согласно условиям договора ответчик обязался отработать в течение 5 лет со дня его заключения по должности в структурном подразделении медицинской организации в ОБУЗ «Щигровская ЦРБ». В соответствии с условиями договора в случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока в течение 10 календарных дней со дня прекращения договора ответчик обязан вернуть единовременную выплату, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду. Трудовой договор с ОБУЗ «Щигровская ЦРБ» был расторгнут по инициативе ответчика. В связи с этим просит взыскать с него часть единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в Министерство здравоохранения Курской области в размере 717 415 рублей 12 копеек, проценты за пользование чужими денежными средствами 146 716 рублей 20 копеек, а всего 864 131 рублей 32 копейки.

В судебном заседании представитель истца Министерства здравоохранения Курской области Лантратова В.О. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик Кокин Р.Г. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ОБУЗ «Щигровская ЦРБ», надлежаще извещенный, в судебное заседание не явился.

Сведений или каких-либо документов, свидетельствующих об уважительности причин своей неявки ответчик в суд не представил и не просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Суд на основании ст.167 ГПК РФ считает извещение ответчика надлежащим.

Неявка ответчика в суд связана с реализацией своих процессуальных прав, в связи с чем суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика по представленным доказательствам в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Постановлением Администрации Курской области от ДД.ММ.ГГГГ №-па был утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области, а также Порядок финансирования единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области.

Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат определяет правила и условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Курской области (далее - единовременная компенсационная выплата).

Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной комитету здравоохранения Курской области (далее - Комитет, медицинский работник), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утверждаемый Комитетом на очередной финансовый год, в размере 1 миллиона рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка.

Предоставление единовременной компенсационной выплаты осуществляется Комитетом однократно в соответствии с Договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее - Договор), заключаемым с медицинским работником в соответствии с настоящим Порядком.

Договор заключается Комитетом после заключения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Комитету, по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, утвержденный на очередной финансовый год Комитетом и согласованный с Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Договор должен содержать следующие условия: а) обязанность медицинского работника исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 - 107 Трудового кодекса Российской Федерации); б) обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Курской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам; в) обязанность медицинского работника возвратить в бюджет Курской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника); г) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере 1 миллиона рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров в течение 30 рабочих дней со дня заключения Договора; д) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных Договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпунктах "б" и "в" настоящего пункта; е) банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

Медицинская организация в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с медицинским работником, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, уведомляет Комитет в течение 3 календарных дней со дня прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения (пп.1,2,4,5,12,13 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат в редакции, действовавшей на момент заключения сторонами договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты).

В силу п.5 Порядка финансирования единовременных компенсационных выплат средства, полученные медицинским работником в качестве единовременной компенсационной выплаты, подлежат возврату в областной бюджет в случаях, определенных в подпунктах "б" и "в" пункта 12 Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат, в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора путем перечисления на лицевой счет комитета здравоохранения Курской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Курской области.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Комитетом (впоследствии - Министерством) здравоохранения Курской области, ОБУЗ «Щигровская ЦРБ» и Кокиным Р.Г. был заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, по условиям которого ответчику (медицинскому работнику), прибывшему в 2021 году на работу в сельский населенный пункт, расположенный на территории Курской области, комитет обязуется произвести единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 рублей, а медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения настоящего договора по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со ст.350 ТК РФ, с выполнением трудовой функции по должности врача-хирурга хирургического отделения в ОБУЗ «Щигровская ЦРБ» в соответствии с трудовым договором при условии продления настоящего договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 ТК РФ).

ДД.ММ.ГГГГ комитетом во исполнение договорных обязательств Кокину Р.Г. была перечислена единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 рублей, что подтверждается платежным поручением №.

ДД.ММ.ГГГГ Кокин Р.Г. был принят на работу в качестве врача-хирурга хирургического отделения ОБУЗ «Щигровская ЦРБ», по указанной должности с ним был заключен трудовой договор №б/н на неопределенный срок. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника согласно приказа №-ЛС о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства сторонами не оспаривались и подтверждаются и материалами дела.

Согласно ст.ст.307,309,310 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В силу ст.395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

На основании пп. 2.1.2 договора № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник обязуется возвратить в бюджет Курской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 ТК РФ), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией.

Поскольку трудовой договор с Кокиным Р.Г. был расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ) до истечения предусмотренного договором от ДД.ММ.ГГГГ 5-летнего срока исполнения трудовых обязанностей в ОБУЗ «Щигровская ЦРБ», у ответчика возникла договорная обязанность возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду, со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока в течение 10 календарных дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией, то есть не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения Курской области в адрес ответчика направлена претензия №.№ о необходимости возврата в бюджет Курской области задолженность образовавшийся, вследствие неисполнения договора. Ответ на претензию в адрес Министерства здравоохранения Курской области от ответчика в установленный законодательством срок не поступал.

В связи с тем, что свои обязательства по возврату денежных средств в установленный договором срок ответчик не исполнил, заявленные требования о взыскании части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока в размере 717 415 рублей 12 копеек, процентов за пользование чужими денежными средствами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 146716 рублей 20 копеек подлежат удовлетворению.

Представленный стороной истца расчет подлежащей взысканию единовременной компенсационной выплаты судом проверен, признан правильным, возражений по приведенному расчету, а также доказательств его необоснованности ответчик не представил.

В соответствии со ст.ст.98,103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования «Город Курск» подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 11 841 рубль 31 копейка.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Курской области к Кокину Роману Георгиевичу о взыскании единовременной компенсационной выплаты, процентов удовлетворить.

Взыскать с Кокина Романа Георгиевича в пользу Министерства здравоохранения Курской области единовременную компенсационную выплату в размере 717415 руб. 12 коп., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 146716 руб. 20 коп.

Взыскать с Кокина Романа Георгиевича государственную пошлину в доход муниципального образования «Город Курск» в размере 11 841 руб. 31 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд города Курска в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд города Курска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В окончательной форме решение суда изготовлено 28.11.2024.

Судья