Задолженности 
Нахождение в розыске 
Уголовные и гражданские дела 
Арбитражи 
'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20offset='0'%20stop-color='%23e65b29'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23d8174e'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3cg%20data-name='Слой%202'%3e%3cg%20data-name='Слой%201'%3e%3cpath%20d='M28.35%2020.83l2.27.28a5.54%205.54%200%200%201-2%203.09%206%206%200%200%201-3.71%201.1%205.93%205.93%200%200%201-4.51-1.75%206.84%206.84%200%200%201-1.67-4.91%207.16%207.16%200%200%201%201.68-5.08%205.7%205.7%200%200%201%204.37-1.81A5.54%205.54%200%200%201%2029%2013.51a7%207%200%200%201%201.65%205v.59H21a5%205%200%200%200%201.21%203.27%203.59%203.59%200%200%200%202.71%201.14%203.36%203.36%200%200%200%202.08-.66%204.22%204.22%200%200%200%201.35-2.02zm-7.21-3.55h7.24a4.4%204.4%200%200%200-.83-2.45%203.37%203.37%200%200%200-2.72-1.27%203.49%203.49%200%200%200-2.55%201%204%204%200%200%200-1.14%202.71zM33.39%2012h10.23v13h-2.2V13.86h-5.83V25H33.4zm13.43%2018l-.24-2.06a4.9%204.9%200%200%200%201.26.19%202.41%202.41%200%200%200%201.16-.25%202%202%200%200%200%20.72-.68%2010.83%2010.83%200%200%200%20.67-1.64q.06-.18.2-.54L45.68%2012H48l2.7%207.51q.52%201.43.94%203a29.54%2029.54%200%200%201%20.9-3L55.36%2012h2.2l-4.94%2013.22a25.88%2025.88%200%200%201-1.23%202.94%204.33%204.33%200%200%201-1.39%201.6%203.17%203.17%200%200%201-1.81.51%204.43%204.43%200%200%201-1.37-.27zm11.42-18h10.53v1.82H64.6V25h-2.19V13.86h-4.17zM79%2023.4a8.18%208.18%200%200%201-2.35%201.47%206.79%206.79%200%200%201-2.42.43%204.71%204.71%200%200%201-3.28-1%203.45%203.45%200%200%201-1.15-2.67%203.55%203.55%200%200%201%20.43-1.74%203.59%203.59%200%200%201%201.14-1.26%205.34%205.34%200%200%201%201.63-.77%2015.75%2015.75%200%200%201%202-.33%2020%2020%200%200%200%203.92-.76v-.57a2.43%202.43%200%200%200-.62-1.89%203.68%203.68%200%200%200-2.5-.74%203.88%203.88%200%200%200-2.29.54A3.32%203.32%200%200%200%2072.37%2016l-2.15-.29a5.32%205.32%200%200%201%201-2.23%204.23%204.23%200%200%201%201.94-1.31%208.67%208.67%200%200%201%202.94-.46%207.8%207.8%200%200%201%202.7.39%203.56%203.56%200%200%201%201.53%201%203.45%203.45%200%200%201%20.68%201.5%2012.39%2012.39%200%200%201%20.11%202v2.93a31.26%2031.26%200%200%200%20.14%203.88%204.89%204.89%200%200%200%20.52%201.59h-2.29a4.66%204.66%200%200%201-.49-1.6zm-.18-4.91a16.15%2016.15%200%200%201-3.59.83%208.21%208.21%200%200%200-1.92.44%201.92%201.92%200%200%200-.46%203.24%202.87%202.87%200%200%200%201.95.59%204.52%204.52%200%200%200%202.26-.59%203.42%203.42%200%200%200%201.45-1.52%205.3%205.3%200%200%200%20.35-2.2zM84.53%2012h2.2v11.19h6.08V12H95v11.19h1.42v5.48h-1.81V25H84.53V12zm14.28%200H101v9.89l6.1-9.89h2.37v13h-2.2v-9.83L101.18%2025h-2.37V12zM123%2012v13h-2.2v-5.05h-1.27a3.84%203.84%200%200%200-1.73.3%206.42%206.42%200%200%200-1.65%201.92L114.23%2025h-2.72l2.37-3.49A3.78%203.78%200%200%201%20116%2019.7a4.19%204.19%200%200%201-2.79-1.35%203.85%203.85%200%200%201-.91-2.53%203.48%203.48%200%200%201%201.19-2.73A5.06%205.06%200%200%201%20117%2012h6zm-2.18%201.82h-3.12a3.61%203.61%200%200%200-2.53.61%202%202%200%200%200-.57%201.43%201.88%201.88%200%200%200%20.84%201.7%205.77%205.77%200%200%200%203%20.54h2.43v-4.24z'/%3e%3cpath%20d='M0%2012.66h3.85v12.11H0z'%20fill='%23c91d44'/%3e%3cpath%20d='M7.43%200H0v3.85h7.43a4.4%204.4%200%201%201%200%208.81H0l3.85%203.85h3.58A8.26%208.26%200%200%200%207.61%200z'%20fill='url(%23a)'/%3e%3cpath%20d='M12.39%2016.51a9.57%209.57%200%200%201-4.26%201.35l3.21%206.91h5l-3.84-8.26z'%20style='isolation:isolate'%20fill='%23423e3e'%20opacity='.2'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
Дело № 2 – 660 / 2019 Принято в окончательной форме 30.04.2019
РЕШЕНРР•
РМЕНЕМ Р РћРЎРЎРЙСКОЙ ФЕДЕРАЦРР
12 апреля 2019 г. г. Ярославль
Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Комаровой В.А., с участием
помощника РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° Степановой Р.РЎ.,
истца Кузнецова С.Б.,
от ответчика и третьих лиц – не явились,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фрунзенского района г. Ярославля в защиту прав Кузнецова Сергея Борисовича к Обществу с ограниченной ответственностью «Союз» о взыскании расчета при увольнении, процентов, компенсации морального вреда,
Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р»:
Прокурор Фрунзенского района г. Ярославля обратился в суд с иском о взыскании с ООО «Союз» в пользу Кузнецова С.Б. расчета при увольнении в сумме 80860,65 руб., процентов (денежной компенсации) за задержку выплат при увольнении за период с 04.08.2018 по 18.12.2018 в сумме 5482,35 руб. и далее, начиная с 19.12.2018 по день фактического расчета включительно в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, компенсации морального вреда в размере 15000 руб. В обоснование требований указано, что Кузнецов С.Б. с 02.05.2012 работал у ответчика в должности <данные изъяты>, 03.08.2018 уволен по собственному желанию. Расчет с Кузнецовым С.Б. работодатель не произвел, задолженность по заработной плате за период с декабря 2017 г. по день увольнения из расчета 10000 руб. в месяц, за исключением февраля 2018 г., когда был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, составила 71304,34 руб., по компенсации за неиспользованный отпуск за один год 9556,31 руб., всего 80860,65 руб. Данная задолженность подлежит выплате с процентами (денежной компенсацией) в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). В результате невыплаты причитающихся денежных средств истцу причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях по поводу невыплаты заработной платы, незаконного лишения дохода.
Р’ судебном заседании помощник РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР° Степанова Р.РЎ. РёСЃРє поддержала.
Рстец Кузнецов РЎ.Р‘. РІ судебном заседании РёСЃРє поддержал, дополнительно РїРѕСЏСЃРЅРёР», что РІ спорный период СЃ декабря 2017 Рі. фактически СЃРІРѕРё трудовые обязанности исполнял, только РІ феврале 2018 Рі. РЅРµ работал, так как ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Рстец работал РІ составе бригады, которая занималась монтажом системы пожаротушения РЅР° различных объектах. Р’ спорный период заработная плата ответчиком выплачивалась, РЅРѕ только Р·Р° дополнительную работу РІ выходные РґРЅРё, Р·Р° РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРµ рабочее время заработную плату ответчик задерживал.
Представитель ответчика РћРћРћ «Союз» РІ судебном заседании РЅРµ присутствовал, Рѕ времени Рё месте его проведения извещен. Р’ отзыве РЅР° РёСЃРє ответчик против заявленных требований возражал, указал, что РІ спорный период Кузнецов РЎ.Р‘. РЅРµ отработал РЅРё РѕРґРЅРѕРіРѕ РґРЅСЏ, поскольку общество фактически никакой деятельности РЅРµ вело Рё РґРѕС…РѕРґР° РЅРµ получало. Р’ этот период истец вместе СЃРѕ своей бригадой работал РЅР° РґСЂСѓРіСѓСЋ организацию, получал РѕС‚ нее высокую заработную плату. Несмотря РЅР° это, РћРћРћ «Союз» платило Р·Р° истца РІСЃРµ налоги Рё РІР·РЅРѕСЃС‹. Таким образом, никаких моральных Рё нравственных страданий истец РЅРµ испытал (Р».Рґ. 22). Ранее РІ судебном заседании представитель ответчика РїРѕ доверенности (Р».Рґ. 29) Потехин Р.Рђ. РёСЃРє РЅРµ признавал РїРѕ указанным доводам.
Третьи лица ГУ УПФРв Рі. Ярославле Рё Межрайонная РФНС Р РѕСЃСЃРёРё в„– 5 РїРѕ Ярославской области РІ судебное заседание представителей РЅРµ направили, Рѕ времени Рё месте его проведения извещены. РћС‚ ГУ УПФРв Рі. Ярославле поступил отзыв РЅР° РёСЃРє, РІ котором третье лицо просило рассмотреть дело РІ отсутствие своего представителя, решение оставлено РЅР° усмотрение СЃСѓРґР° (Р».Рґ. 34).
Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке.
Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего.
Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях, с 02 мая 2012 г. по 03 августа 2018 г. Кузнецов С.Б. работал в ООО «Союз» <данные изъяты>, в подтверждение чего в дело представлены трудовой договор № 4 (л.д. 11-12), приказ о приеме на работу (л.д. 13), приказ об увольнении (л.д. 14), копия трудовой книжки истца (л.д. 10).
Согласно п. 3.1 трудового договора за добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени работнику гарантируется выплата должностного оклада (тарифной ставки) в размере 10000 руб. в месяц.
В силу ст.ст. 21, 22, 56 ТК РФ работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме.
РР· объяснений Кузнецова РЎ.Р‘., справки РћРћРћ «Союз» (Р».Рґ. 35-36) СЃСѓРґРѕРј установлено, что РІ нарушение вышеуказанных РЅРѕСЂРј работодатель РЅРµ произвел истцу выплату заработной платы СЃ декабря 2017 Рі. Рё компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск, РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ чем образовалась задолженность.Согласно расчету стороны истца СЃСѓРјРјР° задолженности РїРѕ заработной плате составляет: 10000 СЂСѓР±. С… 7 мес. = 70000 СЂСѓР±. (декабрь 2017 Рі., январь, март-июль 2018 Рі.), 10000 СЂСѓР±. / 23 раб. РґРЅСЏ С… 3 раб. РґРЅСЏ = 1304,34 СЂСѓР±. (август 2018 Рі.), всего 71304,34 СЂСѓР±.; РїРѕ компенсации Р·Р° неиспользованный отпуск: 10000 СЂСѓР±. / 29,3 С… 28 = 9556,31 СЂСѓР±.
РР· справки РћРћРћ «Союз» усматривается, что задолженность РІ целом составляет 49772,70 СЂСѓР±., однако рассчитана РёСЃС…РѕРґСЏ РёР· того, что РІ феврале, марте, мае Рё РёСЋРЅРµ Сѓ Кузнецова РЎ.Р‘. имел место отпуск без сохранения заработной платы. Между тем, факт пребывания РІ данном отпуске истец подтвердил лишь РІ феврале 2018 Рі., РІ остальные месяцы, как РІРёРґРЅРѕ РёР· его объяснений, истец исполнял СЃРІРѕРё трудовые обязанности Сѓ ответчика.
Поскольку заявлений работника и приказов о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в марте, мае, июне 2018 г. работодатель суду не представил, тем самым доводы работника не опроверг, то суд соглашается с расчетом стороны истца и взыскивает с ответчика в пользу Кузнецова С.Б. задолженность по окончательному расчету в сумме 80860,65 руб. (сумма определена к начислению).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
С 26.03.2018 ключевая ставка установлена в размере 7,25 % годовых, с 17.09.2018 – 7,50 % годовых, с 17.12.2018 – 7,75 % годовых.
Согласно расчету стороны истца сумма процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы за период с 04.08.2018 по 18.12.2018 составляет 5482,35 руб. Данный расчет судом проверен и признан правильным, ответчиком он не оспорен.
Р’ соответствии СЃ Рї. 4 СЃС‚. 3 Рё Рї. 9 СЃС‚. 394 РўРљ Р Р¤ СЃСѓРґ вправе удовлетворить С‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░»░░░†░°, ░ї░ѕ░ґ░І░µ░Ђ░і░€░µ░і░ѕ░Ѓ░Џ ░ґ░░░Ѓ░є░Ђ░░░ј░░░Ѕ░°░†░░░░ ░І ░Ѓ░„░µ░Ђ░µ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°, ░° ░‚░°░є░¶░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░°, ░ѓ░І░ѕ░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░µ░· ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░»░░ ░Ѓ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░° ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░»░░░±░ѕ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░ї░µ░Ђ░µ░І░µ░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѕ░° ░ґ░Ђ░ѓ░і░ѓ░Ћ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѓ, ░ѕ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°. ░Ј░‡░░░‚░‹░І░°░Џ, ░‡░‚░ѕ ░ў░љ ░ ░¤ ░Ѕ░µ ░Ѓ░ѕ░ґ░µ░Ђ░¶░░░‚ ░є░°░є░░░…-░»░░░±░ѕ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░░ ░І ░░░Ѕ░‹░… ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░Џ░… ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ї░Ђ░°░І ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѕ░І, ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░Ѓ░░░»░ѓ ░°░±░·. 14 ░ї. 1 ░Ѓ░‚. 21, ░Ѓ░‚. 237 ░ў░љ ░ ░¤ ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░ѕ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░ѓ ░»░Ћ░±░‹░ј░░ ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░ѕ░ј░µ░Ђ░Ѕ░‹░ј░░ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░Џ░ј░░ ░░░»░░ ░±░µ░·░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░░░µ░ј ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ, ░І ░‚░ѕ░ј ░‡░░░Ѓ░»░µ ░░ ░ї░Ђ░░ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░░ ░µ░і░ѕ ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░ї░Ђ░°░І (░ї. 63 ░џ░ѕ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░џ░»░µ░Ѕ░ѓ░ј░° ░’░µ░Ђ░…░ѕ░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ў░ѓ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ѕ░‚ 17.03.2004 ░„– 2 ░«░ћ ░ї░Ђ░░░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░°░ј░░ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ў░љ ░ ░¤░»). ░ ░°░·░ј░µ░Ђ ░Ќ░‚░ѕ░№ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј.
░ ░°░·░ј░µ░Ђ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░Ѓ░ѓ░ґ ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░Џ░µ░‚ ░░░Ѓ░…░ѕ░ґ░Џ ░░░· ░є░ѕ░Ѕ░є░Ђ░µ░‚░Ѕ░‹░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І ░ґ░µ░»░°, ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░° ░░ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ░° ░ї░Ђ░░░‡░░░Ѕ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░Ѕ░Ђ░°░І░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░Ѓ░‚░Ђ░°░ґ░°░Ѕ░░░№, ░І░‹░Ђ░°░·░░░І░€░░░…░Ѓ░Џ ░І ░‚░ѕ░ј, ░‡░‚░ѕ ░љ░ѓ░·░Ѕ░µ░†░ѕ░І ░Ў.░‘. ░ї░Ђ░µ░‚░µ░Ђ░ї░µ░» ░Ѓ░‚░Ђ░°░ґ░°░Ѕ░░░Џ ░░░·-░·░° ░Ѕ░µ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░ї░Ђ░░░‡░░░‚░°░Ћ░‰░░░…░Ѓ░Џ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░‹░… ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І, ░ї░Ђ░░ ░Ќ░‚░ѕ░ј ░Ѓ░ѓ░ґ ░ѓ░‡░░░‚░‹░І░°░µ░‚ ░Ѓ░‚░µ░ї░µ░Ѕ░Њ ░І░░░Ѕ░‹ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ, ░ґ░»░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░є░░, ░Ѓ░ѓ░ј░ј░ѓ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░, ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░Ђ░°░·░ѓ░ј░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░ ░Ѓ░ї░Ђ░°░І░µ░ґ░»░░░І░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░ ░І░·░‹░Ѓ░є░░░І░°░µ░‚ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 10000 ░Ђ░ѓ░±.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░ї. 1 ░Ѓ░‚. 103 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ (░“░џ░љ ░ ░¤), ░ї░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░±░‹░» ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ ░ѕ░‚ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹ ░ї░Ђ░░ ░ї░ѕ░ґ░°░‡░µ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ, ░і░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚ ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ (80860,65 + 5482,35 ░Ђ“ 20000) ░… 3 % + 800 + 300 = 3090 ░Ђ░ѓ░±. (░‡. 1 ░Ѓ░‚. 333.19 ░ќ░°░»░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░).
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 194-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░Ђ ░µ ░€ ░░ ░»:
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░є░ѓ░Ђ░ѕ░Ђ░° ░¤░Ђ░ѓ░Ѕ░·░µ░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░° ░і. ░Ї░Ђ░ѕ░Ѓ░»░°░І░»░Џ ░І ░·░°░‰░░░‚░ѓ ░ї░Ђ░°░І ░љ░ѓ░·░Ѕ░µ░†░ѕ░І░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░‘░ѕ░Ђ░░░Ѓ░ѕ░І░░░‡░° ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ:
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░Ў░ѕ░Ћ░·░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░љ░ѓ░·░Ѕ░µ░†░ѕ░І░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░‘░ѕ░Ђ░░░Ѓ░ѕ░І░░░‡░° ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚ ░ї░Ђ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 80860,65 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚░‹ (░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ) ░·░° ░·░°░ґ░µ░Ђ░¶░є░ѓ ░І░‹░ї░»░°░‚ ░ї░ѕ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░░░Ћ ░Ѕ░° 18.12.2018 ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 5482,35 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ ░░ ░ґ░°░»░µ░µ, ░Ѕ░°░‡░░░Ѕ░°░Џ ░Ѓ 19.12.2018 ░ї░ѕ ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░„░°░є░‚░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░Ѓ░‡░µ░‚░° ░І░є░»░Ћ░‡░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░‚░ѕ ░ї░Џ░‚░░░ґ░µ░Ѓ░Џ░‚░ѕ░№ ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░№ ░І ░ѓ░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░є░»░Ћ░‡░µ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░І░є░░ ░¦░µ░Ѕ░‚░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░°░Ѕ░є░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░·░° ░є░°░¶░ґ░‹░№ ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░·░°░ґ░µ░Ђ░¶░є░░, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 10000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ћ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░Ѓ ░ѕ░і░Ђ░°░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ ░«░Ў░ѕ░Ћ░·░» ░І ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 3090 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░Ї░Ђ░ѕ░Ѓ░»░°░І░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░¤░Ђ░ѓ░Ѕ░·░µ░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░Ї░Ђ░ѕ░Ѓ░»░°░І░»░Џ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.
░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░•.░’. ░ў░°░Ђ░°░Ѓ░ѕ░І░°
Банкротство