Решение по делу № 1-70/2022 от 20.01.2022

1-70/2022

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

город Кунгур 15 марта 2022 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Шмыковой Т.Р.

при секретаре Букиревой Н.С.

с участием государственного обвинителя ФИО122

подсудимой Захаровой Е.С,

адвоката ФИО36

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Кунгуре Пермского края уголовное дело № в отношении

Захаровой Е.С,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <данные изъяты>

в порядке ст.91 УПК РФ не задерживалась, ДД.ММ.ГГГГ избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении (л.д. 160-161 т.17),

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 286, ч. 1 ст. 286, ч. 1 ст. 286, ч. 1 ст. 286, ч. 2 ст. 290, ч. 1 ст. 286, ч. 1 ст. 286, ч. 1 ст. 285, ч. 3 ст. 159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С., являясь должностным лицом - директором муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> ( <данные изъяты>), а с ДД.ММ.ГГГГ года - директором <данные изъяты> (<данные изъяты>), совершила шесть раз превышение своими должностными полномочиями, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и охраняемых законом интересов государства, получила взятку в виде денег за совершение действий в пользу взяткодателя в значительном размере, а также совершила злоупотребление своими должностными полномочиями из иной личной заинтересованности, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан, организаций и охраняемых законом интересов общества и государства, а также совершила мошенничество, с использованием своего служебного положения.

ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С. приказом руководителя – начальника Управления культуры, молодежной политики и спорта администрации города Кунгура Пермского края (УКМПиС администрации г. Кунгура) № от ДД.ММ.ГГГГ была назначена на должность директора <данные изъяты>, созданного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> с нею <данные изъяты> были заключены трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительные соглашения к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ г., № от ДД.ММ.ГГГГ, № ДД.ММ.ГГГГ г.

<данные изъяты> в городе <адрес>, согласно Уставу <данные изъяты> утвержденному постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ №, являлось муниципальным автономным учреждением культуры, учрежденным муниципальным образованием «Город Кунгур» в лице главы города Кунгура Пермского края для выполнения работ и оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры, являлось юридическим лицом, имело обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, счета, открытые в установленном законом порядке в кредитной организации, лицевые счета, открытые в установленном порядке в финансовом органе администрации города Кунгура. Учредителем (собственником имущества) Учреждения является муниципальное образование «город Кунгур» в лице главы города Кунгура Пермского края. Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет функциональное подразделение администрации города Кунгура Пермского края, созданное для решения вопросов местного значения в сфере культуры.

ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С., являясь директором <данные изъяты> согласно раздела VII Устава <данные изъяты>», утвержденного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ №, осуществляла текущее руководство деятельностью Учреждения, на основании трудового договора, действовала от имени муниципального учреждения без доверенности, представляла его интересы, совершала сделки от его имени, утверждала штатное расписание, план его финансово-хозяйственной деятельности, издавала приказы, ее указания, как руководителя муниципального учреждения, были обязательны для исполнения всеми работниками муниципального учреждения, она обладала правом совершать по службе юридически значимые действия, влекущие за собой определенные правовые последствия, следовательно, выполняла организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, являясь должностным лицом.

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительными соглашениями к нему, ДД.ММ.ГГГГ Захарова будучи руководителем <данные изъяты>, являлась единоличным исполнительным органом муниципального учреждения, осуществляла текущее руководство его деятельностью, действовала от имени муниципального учреждения без доверенности, представляла его интересы, совершала сделки от его имени, утверждала штатное расписание, план его финансово-хозяйственной деятельности, издавала приказы, ее указания, как руководителя муниципального учреждения, были обязательны для исполнения всеми работниками муниципального учреждения,

была вправе:

- осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, заключать и изменять, расторгать трудовые договоры с ними;

- распределять обязанности между своими заместителями, в случае необходимости передавать им часть своих полномочий в установленном порядке;

- утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях,

- вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры,

- поощрять работников учреждения;

- привлекать работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и трудовым договором к компетенции руководителя;

на подсудимую были возложены обязанности:

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора;

- обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

- обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения;

- обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

- обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

- представлять работодателю проекты планов деятельности Учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;

- обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов работодателя;

- обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы работников Учреждения со средней заработной платой в Пермском крае;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Подсудимая Захарова Е.С. в соответствии с должностной инструкцией № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной начальником УКМПиС г. Кунгура, с которой она ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, являясь директором, относилась к категории руководителей, подчинялась непосредственно начальнику Управления культуры и молодежной политики и спорта администрации города Кунгура, имела право представлять интересы возглавляемого учреждения в суде, органах власти и управления, без оформления доверенности действовать от имени учреждения, открывать лицевой счет, распоряжаться средствами и имуществом учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, на нее были возложены обязанности:

- осуществлять общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения;

- обеспечивать проведение творческой работы, организацию отдыха и культурного обслуживания населения;

- решать все вопросы в пределах представленных ей прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов;

- принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда;

совместно с общественными организациями осуществлять мероприятия по социальному развитию коллектива, обеспечивать разработку, заключение и выполнение коллективного договора, укреплять трудовую и производственную дисциплину.

В силу занимаемой должности ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С. имела право первой подписи финансовых документов, право формировать и подписывать реестры на зачисление заработной платы сотрудникам <данные изъяты>, формировать и подписывать электронной цифровой подписью заявки (на кассовый расход) на формирование платежного поручения на перечисление заработной платы на счета сотрудников с лицевых счетов <данные изъяты>, которые направлялись в Управление финансов администрации города Кунгура Пермского края.

В соответствии с Положением о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, утвержденным Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, были определены условия и порядок оплаты труда специалистов, служащих, работников данного учреждения, согласно которому в оплату труда работников включаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, в том числе, премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год), с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника, выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ и оказываемых услуг, выплаты стимулирующего характера за добросовестное выполнение должностных обязанностей и творческое отношение к труду, подсудимая Захарова имела право материально поощрять работников учреждения.

1. Подсудимая Захарова Е.С., являясь директором <данные изъяты>, в силу занимаемой должности имея право первой подписи финансовых документов, право формировать и подписывать реестры на зачисление заработной платы сотрудникам <данные изъяты>, которые направлялись в Управление финансов администрации города Кунгура Пермского края, обладая правом совершать по службе юридически значимые действия, выполняя организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, являлась должностным лицом, в соответствие с Положением о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, утвержденным Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, по которому в оплату труда работников включаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год), с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника, выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ и оказываемых услуг, выплаты стимулирующего характера за добросовестное выполнение должностных обязанностей и творческое отношение к труду, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в помещении <данные изъяты> по <адрес>, используя предоставленное ей право материально поощрять работников учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, издала приказы о выплатах стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ года работникам <данные изъяты>, в том числе занимающей должность заведующей отделом организации досуга населения <данные изъяты> Потерпевший №3:

№ за интенсивность и высокие результаты работы в размере <данные изъяты> руб.,

№ от ДД.ММ.ГГГГ за интенсивность труда в размере <данные изъяты> <данные изъяты>, за успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей,

№ от ДД.ММ.ГГГГ по итогам работы за 1 квартал ДД.ММ.ГГГГ за высокие достижения в труде, в размере <данные изъяты> <данные изъяты>,

№ от ДД.ММ.ГГГГ за осуществление качественной подготовительной работы, организацию и проведение на высоком уровне городского памятного мероприятия с возложением венков, посвященное 17 годовщине гибели 6-й роты ВДВ Псковской дивизии, в размере <данные изъяты> <данные изъяты>,

всего в сумме <данные изъяты>

После этого, в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ, подсудимая Захарова Е.С., находясь в своем же кабинете директора <данные изъяты> действуя умышленно, незаконно, явно выходя за пределы своих полномочий, высказала находящейся в ее подчинении заведующей отделом организации досуга населения <данные изъяты> потерпевшей Потерпевший №3 требование передать ей денежные средства в размере <данные изъяты> <данные изъяты> из выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, то есть совершила действия, которые не вправе совершать, ни при каких обстоятельствах. Потерпевший №3, находясь в подчинении и в служебной зависимости от Захаровой Е.С., вынуждена была согласиться на передачу денег <данные изъяты> <данные изъяты>, и когда ДД.ММ.ГГГГ года Потерпевший №3 путем зачисления на банковский счет была выплачена заработная плата, в том числе выплаты стимулирующего характера, произведенные на основании приказов от ДД.ММ.ГГГГ №, и после чего потерпевшая Потерпевший №3 передала денежные средства, которые являлись ее собственностью с момента зачисления, в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ г., в дневное время в кабинете директора <данные изъяты> подсудимой Захаровой Е.С., которая превышая свои должностные полномочия, совершила действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, вопреки своих обязанностей директора - должностного лица муниципального учреждения, - соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство субъекта Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, устав учреждения, коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций, причинила существенный вред охраняемым законом интересам государства, дискредитировав интересы муниципальной службы перед Потерпевший №3, осознавая, что влечет существенное нарушение прав и законных интересов подчиненного ей работника <данные изъяты>», а именно конституционных прав: гарантированного ст. 37 Конституции РФ права на вознаграждение за труд, гарантированного ст. 35 Конституции РФ права частной собственности, а также причинение Потерпевший №3 имущественного ущерба в сумме <данные изъяты>. Получила от потерпевшей Потерпевший №3 <данные изъяты> <данные изъяты>, после чего распорядилась ими по своему усмотрению,

2. Подсудимая Захарова Е.С., являясь директором <данные изъяты>, в силу занимаемой должности имея право первой подписи финансовых документов, право формировать и подписывать реестры на зачисление заработной платы сотрудникам <данные изъяты>, которые направлялись в Управление финансов администрации города Кунгура Пермского края, обладая правом совершать по службе юридически значимые действия, выполняя организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, являлась должностным лицом, в соответствие с Положением о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, утвержденным Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, по которому в оплату труда работников включаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год), с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника, выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ и оказываемых услуг, выплаты стимулирующего характера за добросовестное выполнение должностных обязанностей и творческое отношение к труду, находясь в помещении <данные изъяты> по <адрес>, используя предоставленное ей право материально поощрять работников учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, ДД.ММ.ГГГГ года издала приказ № о выплатах стимулирующего характера работникам <данные изъяты> за интенсивность и высокие результаты работы за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе потерпевшей Потерпевший №3 в размере <данные изъяты> руб.

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С., находясь в помещении <данные изъяты> достоверно зная о том, что ей предоставлено право материально поощрять работников учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о выплатах стимулирующего характера работникам <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ за интенсивность труда, в том числе Потерпевший №3 в размере <данные изъяты> <данные изъяты>

После этого в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ, подсудимая Захарова Е.С., находясь в кабинете директора <данные изъяты>, действуя умышленно, незаконно, явно выходя за пределы своих полномочий, высказала находящейся в ее подчинении заведующей отделом организации досуга населения <данные изъяты> потерпевшей Потерпевший №3 требование передать ей денежные средства в размере <данные изъяты> из выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, совершив действия, которые не вправе совершать ни при каких обстоятельствах. Потерпевший №3, будучи в подчинении и в служебной зависимости от Захаровой Е.С., согласилась на передачу денег <данные изъяты> <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ Потерпевший №3 путем зачисления на банковский счет №, открытый в <данные изъяты> была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе выплаты стимулирующего характера, произведенные на основании приказов от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, - денежные средства, которые являлись ее собственностью с момента зачисления.

После этого ДД.ММ.ГГГГ года потерпевшая Потерпевший №3 по требованию подсудимой Захаровой Е.С., находясь в служебной зависимости от нее, перевела на ее банковский счет № открытый в отделении <данные изъяты> №, филиал №, расположенном по <адрес> денежные средства в сумме <данные изъяты> <данные изъяты> Подсудимая Захарова Е.С., превышая свои должностные полномочия, совершая действия, явно выходящие за пределы ее полномочий, зная, что совершает действия, которые не вправе совершать ни при каких обстоятельствах, приняла поступившие на банковский счет от Потерпевший №3 денежные средства в сумме <данные изъяты>., принадлежащие потерпевшей, что повлекло причинение потерпевшей Потерпевший №3 имущественного ущерба в размере <данные изъяты>.

Своими действиями, явно выходящими за пределы полномочий, вопреки своих обязанностей директора - должностного лица муниципального учреждения, - соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство субъекта Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, устав учреждения, коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций, причинила существенный вред охраняемым законом интересам государства, дискредитировав интересы муниципальной службы перед Потерпевший №3, осознавая, что влечет существенное нарушение прав и законных интересов подчиненного ей работника <данные изъяты> а именно конституционных прав: гарантированного ст. 37 Конституции РФ права на вознаграждение за труд, гарантированного ст. 35 Конституции РФ права частной собственности, а также причинение Потерпевший №3 имущественного ущерба в сумме <данные изъяты> <данные изъяты>. Захарова Е.С. получила от потерпевшей Потерпевший №3 <данные изъяты> <данные изъяты>, после чего распорядилась ими по своему усмотрению.

3. Подсудимая Захарова Е.С., являясь директором Муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> в силу занимаемой должности имея право первой подписи финансовых документов, право формировать и подписывать реестры на зачисление заработной платы сотрудникам <данные изъяты>, которые направлялись в Управление финансов администрации <адрес> края, обладая правом совершать по службе юридически значимые действия, выполняя организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, являлась должностным лицом, в соответствии с Положением о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, утвержденным Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, по которому в оплату труда работников включаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год), с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника, выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ и оказываемых услуг, выплаты стимулирующего характера за добросовестное выполнение должностных обязанностей и творческое отношение к труду, используя предоставленное ей право материально поощрять работников учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, в соответствии с п.п. 5.1-5.2 Правил внутреннего трудового распорядка для сотрудников <данные изъяты> утвержденных ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым одной из мер поощрения за работу является возможность получения премии как месячной награды, в том числе и на протяжении всего трудового договора, премии могут предусматриваться помесячно, поквартально, ежегодно, за образцовое выполнение трудовых обязанностей временно отсутствующего работника, и за другие достижения в работе в пределах фонда оплаты труда, стимулирующие выплаты могут назначаться и выплачиваться на основании приказа в пределах утвержденного фонда оплаты труда на основании ст. 144 ТК РФ и Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, Положения о видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе о критериях оценки результативности и качества труда работников <данные изъяты>,

ДД.ММ.ГГГГ года, находясь в помещении <данные изъяты> в городе <адрес>, достоверно зная о том, что ей предоставлено право материально поощрять работников учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, издала приказы о выплатах стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года работникам <данные изъяты>, в том числе, занимающей должность культорганизатора <данные изъяты> Свидетель №4 (в настоящее время Свидетель №4):

- № от ДД.ММ.ГГГГ за интенсивность труда в размере <данные изъяты> <данные изъяты>,

- № от ДД.ММ.ГГГГ за интенсивность и высокие результаты работы в размере <данные изъяты>

- № от ДД.ММ.ГГГГ за качественное проведение платного культурно-массового мероприятия «Классный вечер» ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты> <данные изъяты>,

- № от ДД.ММ.ГГГГ за качественное проведение городского мероприятия «Реконструкция городского праздника начала XX века в Кунгуре «Белый цветок» ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты> <данные изъяты>,

- № от ДД.ММ.ГГГГ за качественное проведение и исполнение блока песен на вечерах отдыха «Для тех, кому за…» в ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> <данные изъяты>,

- № от ДД.ММ.ГГГГ за качественное проведение городского мероприятия «День воинской славы» ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты> <данные изъяты>

- № от ДД.ММ.ГГГГ за качественное проведение городского мероприятия – II этапа городского конкурса чтецов «Серебряный век русской поэзии» и гала-концерта с участием победителей ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты> <данные изъяты>,

всего в сумме <данные изъяты>

После этого в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ подсудимая Захарова Е.С., находясь в кабинете директора <данные изъяты>, действуя умышленно, незаконно, явно выходя за пределы своих полномочий, высказала находящейся в ее подчинении культорганизатору Свидетель №4, в настоящее время Свидетель №4, требование передать ей денежные средства в сумме <данные изъяты> <данные изъяты> из выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, совершив действия, которые не вправе никто совершать ни при каких обстоятельствах. ФИО18 ДД.ММ.ГГГГ, что находится в подчинении и в служебной зависимости от Захаровой Е.С., согласилась на передачу денег в сумме <данные изъяты> <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ культорганизатору <данные изъяты> Свидетель №4 путем зачисления на банковский счет была выплачена заработная плата, в том числе выплаты стимулирующего характера, произведенные на основании приказов от ДД.ММ.ГГГГ №, №, №, №, №, №, № в сумме <данные изъяты>, - денежные средства, которые являлись ее собственностью с момента зачисления.

После чего подсудимая Захарова Е.С. в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ г., находясь в своем кабинете директора <данные изъяты> в здании по <адрес>, превышая свои должностные полномочия, получила от потерпевшей Свидетель №4 (в настоящее время Свидетель №4 <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>, принадлежащие потерпевшей на праве собственности, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов подчиненного подсудимой работника <данные изъяты> Свидетель №4 Свидетель №4 (Свидетель №4), нарушение ее конституционных прав, а именно: гарантированного ст. 37 Конституции РФ права на вознаграждение за труд; гарантированного ст. 35 Конституции РФ права частной собственности, причинив Свидетель №4 имущественный ущерб <данные изъяты>, денежными средствами подсудимая распорядилась по своему усмотрению, не исполнив обязанность должностного лица муниципального учреждения соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство субъекта Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, устав учреждения, коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций, причинила существенный вред охраняемым законом интересам государства, дискредитировав интересы муниципальной службы перед Свидетель №4

4. Подсудимая Захарова Е.С., являясь директором <данные изъяты>, в силу занимаемой должности имея право первой подписи финансовых документов, право формировать и подписывать реестры на зачисление заработной платы сотрудникам <данные изъяты>, которые направлялись в Управление финансов администрации города Кунгура Пермского края, обладая правом совершать по службе юридически значимые действия, выполняя организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, являлась должностным лицом, в соответствие с Положением о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, утвержденным Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, по которому в оплату труда работников включаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год), с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника, выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ и оказываемых услуг, выплаты стимулирующего характера за добросовестное выполнение должностных обязанностей и творческое отношение к труду, в соответствии с п.п. 5.1-5.2 Правил внутреннего трудового распорядка для сотрудников <данные изъяты> утвержденных ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым одной из мер поощрения за работу является возможность получения премии как месячной награды, в том числе и на протяжении всего трудового договора, которые могут предусматриваться за образцовое выполнение трудовых обязанностей, за временно отсутствующего работника, и за другие достижения в работе в пределах фонда оплаты труда, стимулирующие выплаты могут назначаться и выплачиваться на основании приказа в пределах утвержденного фонда оплаты труда на основании ст. 144 ТК РФ и Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, Положения о видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе о критериях оценки результативности и качества труда работников <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года, находясь в помещении <данные изъяты> по <адрес>, используя предоставленное ей право материально поощрять работников учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ года работникам <данные изъяты>, в том числе, занимающей должность заместителя директора <данные изъяты> Свидетель №4 в размере <данные изъяты>

После этого в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С., находясь в кабинете директора <данные изъяты>, по <адрес> действуя умышленно, незаконно, явно выходя за пределы своих полномочий, высказала находящейся в ее подчинении заместителю директора Свидетель №4 требование передать ей денежные средства в сумме <данные изъяты> из выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ года, то есть совершила действия, которые ни при каких обстоятельствах не вправе была совершать.

Потерпевшая Свидетель №4, находясь в подчинении и в служебной зависимости от подсудимой, согласилась на передачу подсудимой денег <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ года заместителю директора <данные изъяты> Свидетель №4 путем зачисления на банковский счет была выплачена частично заработная плата в сумме <данные изъяты> <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе выплаты стимулирующего характера, произведенные на основании приказа №.

После этого Захарова Е.С. ДД.ММ.ГГГГ, находясь в кабинете директора <данные изъяты> в здании по <адрес>, в городе Кунгуре, превышая свои должностные полномочия, явно выходя за пределы своих полномочий, осознавая, что не вправе совершать указанные действия, не исполнив обязанность должностного лица муниципального учреждения соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство субъекта Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, устав учреждения, коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций, причинила существенный вред охраняемым законом интересам государства, дискредитировав интересы муниципальной службы перед Свидетель №4, получила от Свидетель №4 принадлежащие потерпевшей на праве собственности денежные средства в размере <данные изъяты>, после чего распорядилась ими по своему усмотрению, что повлекло причинение имущественного ущерба потерпевшей в размере <данные изъяты>, и существенное нарушение прав и законных интересов подчиненного подсудимой работника <данные изъяты> Свидетель №4, так как были нарушены ее конституционные права человека и гражданина, обеспечиваемые Конституцией РФ, а именно: гарантированное ст. 37 Конституции РФ право на вознаграждение за труд, гарантированное ст. 35 Конституции РФ право частной собственности.

5. Подсудимая Захарова Е.С., занимая должность директора муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> (<данные изъяты>), в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в помещении муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> в <адрес>, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в качестве материального вознаграждения за совершение действий, входящих в ее служебные полномочия, получила взятку в значительном размере, в виде денег в сумме <данные изъяты> от Свидетель №4, в интересах Свидетель №4 за трудоустройство на 0,5 ставки на должность администратора в <данные изъяты>.

Подсудимая Захарова Е.С., являясь директором <данные изъяты> в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительными соглашениями к нему, согласно раздела VII Устава <данные изъяты> утвержденного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ №, являлась единоличным исполнительным органом муниципального учреждения, осуществляла руководство деятельностью Учреждения, была наделена правами, в том числе утверждала штатное расписание, план финансово-хозяйственной деятельности, издавала приказы, ее указания, как руководителя муниципального учреждения, были обязательны для исполнения всеми работниками муниципального учреждения, осуществляла в установленном порядке прием на работу работников учреждения, имела право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с ними, распределять обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости – передавать им часть своих полномочии в установленном порядке, утверждать в установленном порядке структуры и штатного расписания муниципального учреждения, принимать локальные нормативные акты, поощрять работников учреждения, привлекать работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На подсудимую тем же трудовым договором были возложены обязанности соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, а также среди других обязанностей - обеспечивать работникам учреждения социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации, обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам в соответствии с законодательством коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

Подсудимая Захарова Е.С. выполняла организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, являясь должностным лицом, и в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ года, находясь в помещении <данные изъяты>, пользуясь правом руководителя осуществлять в установленном порядке прием на работу работников, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с ними, с целью получения взятки в виде денег в значительном размере, то есть превышающем <данные изъяты> <данные изъяты>, сообщила потерпевшей Свидетель №4, которая от комбината бытового обслуживания работала вахтером в <данные изъяты>, о возможности ее трудоустройства по внешнему совместительству в <данные изъяты> на 0,5 ставки на должность администратора и начисления и выплате ей заработной платы при условии, что Свидетель №4 половину денежных средств из заработной платы, выплаченной ей по должности администратора <данные изъяты>, в качестве взятки ежемесячно после окончательного расчета будет передавать подсудимой Захаровой Е.С., Свидетель №4 согласилась с предложением подсудимой.

После чего подсудимая Захарова Е.С. ДД.ММ.ГГГГ года действуя из корыстных побуждений, осуществляя свой преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег в значительном размере, превышающем <данные изъяты> совершая действия в пользу взяткодателя Свидетель №4, издала приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме на работу Свидетель №4 администратором на 0,5 ставки по внешнему совместительству, при этом достоверно знала, что Свидетель №4 будет в полном объеме исполнять возложенные на нее обязанности администратора по внешнему совместительству на 0,5 ставки, и половину заработной платы ежемесячно будет передавать ей.

После чего за отработанное в должности администратора 0,5 ставки по внешнему совместительству в <данные изъяты> время каждый месяц, согласно табелям учета рабочего времени, утвержденным директором <данные изъяты>, Свидетель №4 за свое трудоустройство в <данные изъяты>, выполняя условия договоренности с Захаровой Е.С., в ее кабинете директора <данные изъяты> в <адрес>, передавала, а Захарова Е.С. принимала в качестве взятки наличные денежные средства — половину от полученной заработной платы:

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года, согласно табелю учета рабочего времени, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в дневное время, Свидетель №4 выполняя условия договоренности с Захаровой Е.С., в ее кабинете директора <данные изъяты> передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>

за отработанное в должности администратора на 0,5 ставки по внешнему совместительству в ДД.ММ.ГГГГ, согласно табелю учета рабочего времени, утвержденного директором <данные изъяты>, Свидетель №4 была выплачена заработная плата <данные изъяты>. После чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ года, в дневное время, Свидетель №4 выполняя условия договоренности с Захаровой Е.С. в кабинете директора <данные изъяты> снова передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ, согласно табелю учета рабочего времени, утвержденного директором <данные изъяты>, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>. После чего в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, Свидетель №4 по заранее достигнутой договоренности в кабинете директора <данные изъяты> передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года, согласно табелю учета рабочего времени, утвержденного директором <данные изъяты>, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>. После чего в период с ДД.ММ.ГГГГ года в дневное время, Свидетель №4 по заранее достигнутой договоренности в кабинете директора <данные изъяты> передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года, согласно табелю учета рабочего времени, утвержденного директором <данные изъяты>, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, Свидетель №4 по заранее достигнутой договоренности в кабинете директора передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ, согласно табелю учета рабочего времени, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время Свидетель №4 по заранее достигнутой договоренности, в кабинете директора <данные изъяты> передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ, согласно табелю учета рабочего времени, утвержденного директором <данные изъяты>, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время Свидетель №4 по заранее достигнутой договоренности в кабинете директора передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ, согласно табеля учета рабочего времени, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., и в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, Свидетель №4 выполняя условия договоренности с подсудимой передала ей в кабинете директора, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ, согласно табелю учета рабочего времени, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, Свидетель №4 в кабинете директора <данные изъяты> передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, согласно табелю учета рабочего времени, утвержденного директором <данные изъяты>, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, Свидетель №4 по заранее достигнутой договоренности в кабинете директора <данные изъяты> передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ, согласно табелю учета рабочего времени, утвержденного директором <данные изъяты>, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время Свидетель №4 в кабинете директора передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное в ДД.ММ.ГГГГ года время, согласно табелю учета рабочего времени, утвержденного директором, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> <данные изъяты>, в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время Свидетель №4 в кабинете директора <данные изъяты> передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года, согласно табеля учета рабочего времени, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время Свидетель №4 по заранее достигнутой договоренности, в кабинете директора <данные изъяты> передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ, Свидетель №4, действуя по договоренности, в кабинете директора передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №4 была выплачена заработная плата с учетом отпускных в сумме <данные изъяты> после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время Свидетель №4 по договоренности с подсудимой, находясь в ее кабинете директора <данные изъяты> передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, согласно табелю учета рабочего времени, утвержденного директором <данные изъяты>, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, Свидетель №4, действуя по заранее достигнутой договоренности, в кабинете директора <данные изъяты> передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., послде чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, Свидетель №4 действуя по заранее достигнутой договоренности, в кабинете директора <данные изъяты>, передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года, согласно табелю учета рабочего времени, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, Свидетель №4 за свое трудоустройство в <данные изъяты>, действуя по заранее достигнутой договоренности, в кабинете директора передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года, согласно табеля учета рабочего времени, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ года в дневное время, Свидетель №4 за свое трудоустройство в <данные изъяты>, действуя по заранее достигнутой договоренности, передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.,

за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года, Свидетель №4 была выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>., после чего в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в дневное время, Свидетель №4, действуя по заранее достигнутой договоренности, в кабинете директора передала, а Захарова Е.С. приняла в качестве взятки наличные деньги в сумме <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С., являясь директором <данные изъяты>, то есть должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, в период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, находясь в рабочем кабинете в здании <данные изъяты>, по <адрес>, действуя незаконно, умышленно, из корыстных побуждений, за совершение входящих в ее служебные полномочия действий в интересах Свидетель №4 - ее трудоустройство на 0,5 ставки по внешнему совместительству на должность администратора в <данные изъяты>, получила от Свидетель №4 взятку лично в виде денег в сумме <данные изъяты>., - в размере, превышающем <данные изъяты>., что является значительным размером.

6. Подсудимая Захарова Е.С., являясь директором <данные изъяты>, согласно заключенному с Управлением культуры, молодежной политики и спорта администрации города Кунгура Пермского края (УКМПиС администрации г. Кунгура) трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашениям к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно разделу VII Устава <данные изъяты> утвержденного постановлением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, осуществляла текущее руководство деятельностью Учреждения, осуществляла свою деятельность на основании трудового договора, действовала от имени муниципального учреждения без доверенности, представляла его интересы, совершала сделки от его имени, утверждала штатное расписание, план его финансово-хозяйственной деятельности, издавала приказы, ее указания, как руководителя муниципального учреждения, были обязательны для исполнения всеми работниками муниципального учреждения, в силу занимаемой должности имея право первой подписи финансовых документов, право формировать и подписывать реестры на зачисление заработной платы сотрудникам <данные изъяты>, которые направлялись в Управление финансов администрации города Кунгура Пермского края, обладая правом совершать по службе юридически значимые действия, выполняя организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, являлась должностным лицом, в соответствии с Положением о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, утвержденным Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, по которому в оплату труда работников включаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год), с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника, выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ и оказываемых услуг, выплаты стимулирующего характера за добросовестное выполнение должностных обязанностей и творческое отношение к труду, в соответствии с

п.п. 5.1-5.2 Правил внутреннего трудового распорядка, согласно которым для сотрудников муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> утвержденных ДД.ММ.ГГГГ, одной из мер поощрения за работу является возможность получения премии как месячной награды, в том числе и на протяжении всего трудового договора. Премии могут предусматриваться помесячно, поквартально, ежегодно, за образцовое выполнение трудовых обязанностей временно отсутствующего работника, и за другие достижения в работе в пределах фонда оплаты труда, стимулирующие выплаты могут назначаться и выплачиваться на основании приказа в пределах утвержденного фонда оплаты труда на основании ст. 144 ТК РФ и Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, Положения о видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе о критериях оценки результативности и качества труда работников <данные изъяты>,

подсудимая Захарова Е.С., находясь в помещении <данные изъяты> по <адрес>, используя предоставленное ей право материально поощрять работников учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о выплате стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ за качественную подготовку мероприятий работникам <данные изъяты>, в том числе заместителю директора Свидетель №4 в размере <данные изъяты> <данные изъяты>.

После этого в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ, подсудимая Захарова Е.С., находясь в кабинете директора в помещении <данные изъяты>, действуя незаконно, явно выходя за пределы своих полномочий, высказала находящейся в ее подчинении заместителю директора Свидетель №4 требование передать ей денежные средства <данные изъяты> <данные изъяты> из выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, совершая действия, которые не вправе совершать ни при каких обстоятельствах. Потерпевшая Свидетель №4, понимая, что находится в подчинении и в служебной зависимости от Захаровой Е.С., выразила свое согласие на передачу ей денег в сумме <данные изъяты> <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года заместителю директора <данные изъяты> Свидетель №4 путем зачисления на банковский счет была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе выплаты стимулирующего характера, произведенные на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, которые являлись собственностью потерпевшей с момента зачисления. После чего подсудимая Захарова Е.С. 06 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, находясь в кабинете директора <данные изъяты> в <адрес>, превышая свои должностные полномочия, явно выходя за пределы своих полномочий, осознавая, что совершает действия, которые не вправе совершать ни при каких обстоятельствах, получила от Свидетель №4 принадлежащие потерпевшей на праве собственности денежные средства <данные изъяты> <данные изъяты>, впоследствии распорядилась ими по своему усмотрению. В результате подсудимая Захарова Е.С., не исполнив обязанность должностного лица муниципального учреждения соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство субъекта Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, устав учреждения, коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций, причинила существенный вред охраняемым законом интересам государства, дискредитировав интересы муниципальной службы перед Свидетель №4 действия подсудимой Захаровой Е.С. повлекли существенное нарушение прав и законных интересов подчиненного ей работника <данные изъяты> Свидетель №4, так как были нарушены ее конституционные права, а именно: гарантированное ст. 37 Конституции РФ право на вознаграждение за труд, гарантированное ст. 35 Конституции РФ право частной собственности, а действиями подсудимой был причинен Свидетель №4 имущественный ущерб в размере <данные изъяты>

7. Подсудимая Захарова Е.С., являясь директором <данные изъяты>, согласно заключенному с Управлением культуры, молодежной политики и спорта администрации города Кунгура Пермского края (УКМПиС администрации г. Кунгура) трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашениям к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно разделу VII Устава <данные изъяты>», утвержденного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ №, осуществляла текущее руководство деятельностью Учреждения, осуществляла свою деятельность на основании трудового договора, действовала от имени муниципального учреждения без доверенности, представляла его интересы, совершала сделки от его имени, утверждала штатное расписание, план его финансово-хозяйственной деятельности, издавала приказы, ее указания, как руководителя муниципального учреждения, были обязательны для исполнения всеми работниками муниципального учреждения, в силу занимаемой должности имея право первой подписи финансовых документов, право формировать и подписывать реестры на зачисление заработной платы сотрудникам <данные изъяты>, которые направлялись в Управление финансов администрации города Кунгура Пермского края, обладая правом совершать по службе юридически значимые действия, выполняя организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, являлась должностным лицом, в соответствии с Положением о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, утвержденным Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, по которому в оплату труда работников включаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год), с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника, выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ и оказываемых услуг, выплаты стимулирующего характера за добросовестное выполнение должностных обязанностей и творческое отношение к труду, в соответствии с

п.п. 5.1-5.2 Правил внутреннего трудового распорядка, согласно которым для сотрудников муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> утвержденных ДД.ММ.ГГГГ, одной из мер поощрения за работу является возможность получения премии, как месячной награды, в том числе и на протяжении всего трудового договора. Премии могут предусматриваться помесячно, поквартально, ежегодно, за образцовое выполнение трудовых обязанностей временно отсутствующего работника, и за другие достижения в работе в пределах фонда оплаты труда, стимулирующие выплаты могут назначаться и выплачиваться на основании приказа в пределах утвержденного фонда оплаты труда на основании ст. 144 ТК РФ и Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, Положения о видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе о критериях оценки результативности и качества труда работников <данные изъяты>.

Подсудимая Захарова Е.С. ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, находясь в помещении <данные изъяты>, злоупотребив предоставленными ей должностными полномочиями, действуя из иной личной заинтересованности, с целью возложить свои обязанности по организации бухгалтерского учета в возглавляемом ей учреждении, по обеспечению соблюдения законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представлению отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, планированию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, на иное лицо, издала приказ № о приёме Свидетель №1 на работу на должность администратора на 0.5 ставки по внешнему совместительству, установив ей должностной оклад, достоверно зная, что Свидетель №1 выполнять функции администратора не будет.

В тот же день, ДД.ММ.ГГГГ, Захарова Е.С. от лица работодателя, находясь в помещении <данные изъяты> по <адрес>, заключила с Свидетель №1 бессрочный трудовой договор №, согласно которому работодатель предоставляет, а работник выполняет работу по должности администратора на 0,5 ставки, а так же утвердила должностную инструкцию администратора <данные изъяты>, которой вместо обязанностей администратора, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», установила Свидетель №1 обязанности по ведению бухгалтерского учета в <данные изъяты>, планированию финансово-хозяйственной деятельности данного учреждения, установив Свидетель №1 дистанционный режим работы с 8.00 до 12.00, подменила должностные обязанности администратора на должностные обязанности сотрудника по ведению бухгалтерского учета, возложив на Свидетель №1 часть функций директора <данные изъяты>, создав для себя более комфортные условия работы, достоверно зная при этом, что должность работника по ведению бухгалтерского учета не предусмотрена штатным расписанием <данные изъяты>, и для оплаты труда данного работника не предусмотрены денежные средства. Функции же администратора <данные изъяты> по устному распоряжению Захаровой Е.С. исполнялись другими работниками данного учреждения, а так же не находящейся в договорных отношениях с <данные изъяты> Свидетель №4, труд которой оплачивался по устной договоренности с Захаровой Е.С., для чего находясь в помещении <данные изъяты> по <адрес>, используя предоставленное ей право материально поощрять работников учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, подсудимая Захарова Е.С. ДД.ММ.ГГГГ года издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о выплатах стимулирующего характера работникам <данные изъяты> за качественную подготовку мероприятий, в том числе заместителю директора Свидетель №4 в размере <данные изъяты> <данные изъяты>, после этого в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ, Захарова Е.С., находясь в кабинете директора <данные изъяты>, явно выходя за пределы своих полномочий, совершая действия, которые не вправе совершать ни при каких обстоятельствах, высказала находящейся в ее подчинении Свидетель №4 требование передать принадлежащие ФИО39 денежные средства <данные изъяты> <данные изъяты> из выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №4 в качестве оплаты за выполнение обязанностей администратора <данные изъяты>, которые Свидетель №4 исполняла без заключения договора, в связи с тем, что трудоустроенная на должность администратора Свидетель №1 фактически данные обязанности не выполняла.

Свидетель №4, будучи в подчинении и в служебной зависимости от Захаровой Е.С., выразила свое согласие на передачу денег Свидетель №4 в сумме 4 <данные изъяты> <данные изъяты>. И после того, как ДД.ММ.ГГГГ года заместителю директора <данные изъяты> Свидетель №4 путем зачисления на банковский счет была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, в том числе выплаты стимулирующего характера, произведенные на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, Свидетель №4 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года в помещении <данные изъяты> передала Свидетель №4 <данные изъяты>, которые являлись собственностью Свидетель №4 с момента зачисления, выполнив незаконное требование подсудимой Захаровой Е.С., действия которой повлекли существенное нарушение прав и законных интересов подчиненного ей работника <данные изъяты> - Свидетель №4, так как были нарушены ее конституционные права - гарантированное ст. 37 Конституции РФ право на вознаграждение за труд, гарантированное ст. 35 Конституции РФ право частной собственности, а также причинение Свидетель №4 имущественного ущерба <данные изъяты>.

Кроме того, подсудимая Захарова Е.С., не исполнив обязанность должностного лица муниципального учреждения соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство субъекта Российской Федерации, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, устав учреждения, коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций, причинила существенный вред охраняемым законом интересам государства, дискредитировав интересы муниципальной службы перед Свидетель №4

8. Подсудимая Захарова Е.С., согласно приказу начальника Управления культуры, молодежной политики и спорта администрации города Кунгура Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ назначенная на должность директора Муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> созданного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ № «О создании муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> по заключенному с ней трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, с дополнительными соглашениями к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, Согласно разделу VII Устава <данные изъяты> утвержденного постановлением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, осуществляла текущее руководство деятельностью учреждения, осуществляла свою деятельность на основании трудового договора, действовала от имени муниципального учреждения без доверенности, представляла его интересы, совершала сделки от его имени, утверждала штатное расписание, план его финансово-хозяйственной деятельности, издавала приказы, ее указания, как руководителя муниципального учреждения, были обязательны для исполнения всеми работниками муниципального учреждения, в соответствии с трудовым договором и дополнительными соглашениями, единоличным исполнительным органом муниципального учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, была наделена правами, в том числе

- осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять, расторгать трудовые договоры,

- распределять обязанности между своими заместителями, а в случае необходимости — передавать им часть своих полномочий в установленном порядке;

имела права

- на утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания муниципального учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительств учреждения ( при их наличии)

-ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров;

- поощрение работников учреждения;

- привлечение работников учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Трудовым договором на нее были возложены среди прочих обязанности:

- обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества и территории, переданных учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

- обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

- требовать соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;

- обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

- обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;

Подсудимая Захарова Е.С. в соответствии с должностной инструкцией № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной начальником УКМПиС г. Кунгура, с которой она ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, являясь директором, относилась к категории руководителей, подчинялась непосредственно начальнику УКМПиС г. Кунгура, имела право представлять интересы возглавляемого учреждения без оформления доверенности, действовать от имени учреждения, открывать лицевой счет, распоряжаться средствами и имуществом учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, на нее были возложены среди обязанностей:

- организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;

- обеспечивать проведение творческой работы, организацию отдыха и культурного обслуживания населения;

- решать все вопросы в пределах представленных ей прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов;

- обеспечивать оснащение учреждения инженерным оборудованием, материалами и осуществляет контроль за их правильным использованием;

- совместно с общественными организациями осуществлять мероприятия по социальному развитию коллектива, обеспечивать разработку, заключение и выполнение коллективного договора, укреплять трудовую и производственную дисциплину.

На основании постановления администрации города Кунгура Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № «О переименовании в Муниципальное автономное учреждение культуры <данные изъяты>» муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> созданного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ № «О создании муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> путем изменения типа и наименования существующего муниципального бюджетного учреждения культуры <данные изъяты> переименован в Муниципальное автономное учреждение культуры <данные изъяты>

Приказом начальника УКМПиС администрации г. Кунгура № от ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С. с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность директора <данные изъяты> (<данные изъяты>).

<данные изъяты>, расположенное по <адрес>, в соответствии с Уставом, утвержденным постановлением администрации города Кунгура Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № является муниципальным автономным учреждением культуры, учрежденным муниципальным образованием «Город Кунгур» в лице администрации города Кунгура Пермского края, для выполнения работ и оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры. <данные изъяты> является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, счета, открытые в установленном законом порядке в кредитной организации, лицевые счета, открытые в установленном порядке в финансовом органе администрации города Кунгура.

Подсудимая Захарова Е.С., являясь директором <данные изъяты>, согласно раздела VI Устава <данные изъяты>, утвержденного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ №, осуществляла руководство муниципальным учреждением, действовала от имени учреждения без доверенности, представляла его интересы, представляла годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету учреждения для утверждения;

утверждала структуру учреждения, штатное расписание учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность учреждения внутренние документы, издавала приказы и давала указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;

обеспечивала рациональное использование финансовых средств учреждения;

устанавливала размер оплаты труда работников учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными нормативными, правовыми актами города Кунгура;

распоряжалась в пределах утвержденного Плана финансово-хозяйственной деятельности средствами и имуществом учреждения;

имела право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;

выдавала доверенности, открывала счета учреждения;

осуществляла прием на работу работников, заключала с ними и расторгала трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

подготавливала материалы, проекты и предложения для рассмотрения их учредителем;

организовывала учет и составление, своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности учреждения Учредителю, налоговым органам, социальным фондам и органам государственной статистики;

в установленные сроки представляла отчеты о результатах деятельности Учреждения и использование закрепленного за ним имущества;

представляла на утверждение уполномоченному органу годовой отчет и план финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

в пределах установленной компетенции принимала решения, касающиеся основных вопросов экономической деятельности учреждения.

Подсудимая Захарова Е.С. обладала правом совершать по службе юридически значимые действия, влекущие за собой правовые последствия, выполняла организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, являлась должностным лицом, имела право первой подписи финансовых документов, право формировать и подписывать реестры на зачисление заработной платы возглавляемого ей муниципального учреждения, формировать и подписывать электронной цифровой подписью заявки (на кассовый расход) на формирование платежного поручения на перечисление заработной платы на счета сотрудников с лицевых счетов, возглавляемого ей муниципального учреждения, которые направлялись в Управление финансов администрации города Кунгура Пермского края.

Для осуществления деятельности <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты>, использовались лицевые счета для выполнения муниципального задания и для субсидий на иные цели открытые в Управлении финансов и экономики администрации г.Кунгура (Кунгурского городского округа), расположенном по адресу: <адрес>.

В соответствии со ст.ст. 6, 7 Федерального закона "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ (в редакции Федерального закона от 26.07.2019 № 247-ФЗ) обязанность по организации бухгалтерского учета при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности в <данные изъяты> была возложена на подсудимую Захарову Е.С.

ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным казенным учреждением «Центр бухгалтерского учета» (<данные изъяты>) и <данные изъяты> в лице Захаровой Е.С. было заключено соглашение № об оказании услуг по ведению бухгалтерского (бюджетного) статистического, налогового учета, отчетности и планирования, согласно которому <данные изъяты> приняло на себя обязательства на постоянной основе оказывать <данные изъяты> услуги по ведению бухгалтерского (бюджетного), статистического, налогового учета, формированию отчетности, планированию финансово хозяйственной деятельности, начислению и оплате труда, иных выплат и связанных с ними обязательных платежей в бюджеты. Соглашение вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ года и действует бессрочно.

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С. в помещении <данные изъяты> в городе <адрес>, злоупотребляя предоставленными ей должностными полномочиями, действуя из иной личной заинтересованности, с целью возложить на иное лицо, свои обязанности по организации бухгалтерского учета в возглавляемом ей учреждении, обеспечению соблюдения законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представлению отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, планированию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, издала приказ № о приеме Свидетель №1 на работу на должность администратора на 0.5 ставки по внешнему совместительству, установив ей должностной оклад, зная при этом, что Свидетель №1 не будет выполнять функции администратора.

В тот же день ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С. от лица работодателя <данные изъяты> находясь в помещении по адресу: <адрес>, заключила с работником Свидетель №1 бессрочный трудовой договор №, согласно которому работодатель предоставляет, а работник выполняет работу по должности администратора 0,5 ставки, а так же утвердила должностную инструкцию администратора <данные изъяты>, которой вместо обязанностей администратора, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», установила Свидетель №1 обязанности по ведению бухгалтерского учета в <данные изъяты>, по планированию финансово-хозяйственной деятельности данного учреждения, установив Свидетель №1 дистанционный режим работы с <данные изъяты>. Таким образом, подсудимая Захарова Е.С. подменила должностные обязанности администратора на должностные обязанности сотрудника по ведению бухгалтерского учета, возложив на Свидетель №1 часть функций директора <данные изъяты>, тем самым создала для себя более комфортные условия работы, достоверно зная, что должность работника по ведению бухгалтерского учета не предусмотрена штатным расписанием <данные изъяты>, и для оплаты труда данного работника не предусмотрены денежные средства, скрыв данный факт от учредителя <данные изъяты> - муниципального образования г. Кунгур, а так же функционального подразделения администрации города Кунгура Пермского края, осуществляющего функции учредителя - УКМПиС администрации г. Кунгура.

Функции администратора <данные изъяты> по устному распоряжению Захаровой Е.С. исполняли другие работники учреждения - Свидетель №3, Свидетель №4, Потерпевший №3, Свидетель №16, Свидетель №4, которым за совмещение данных обязанностей каких-либо выплат не производилось, также функции администратора исполняла Свидетель №4, с которой у <данные изъяты> договорных отношений не было, и труд которой оплачивался по устной договоренности с подсудимой Захаровой Е.С.

В результате злоупотребления Захаровой Е.С. своими должностными полномочиями Свидетель №1, как администратору, в период с ДД.ММ.ГГГГ года из средств, принадлежащих <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> неправомерно была начислена зарплата в размере оклада в общей сумме <данные изъяты>., которая была выплачена путем перечисления безналичных денежных средств со счетов учреждения на счет №, открытый в <данные изъяты>, доп. офис № №, юридический адрес банка <адрес>, почтовый адрес доп. офиса: <адрес>:

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года -<данные изъяты>

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>

При этом Свидетель №1 в этот период выполняла функции по ведению бухгалтерского учета, что входило в обязанности директора <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> подсудимой Захаровой Е.С., которая, злоупотребляя своими должностными полномочиями, возложила эти обязанности на Свидетель №1, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов <данные изъяты>, впоследствии переименованного в <данные изъяты> его работников в связи с фактической ликвидацией должности администратора, предусмотренной штатным расписанием, и возложением его функций на иных работников данного учреждения, а также наступление <данные изъяты> имущественного ущерба в сумме <данные изъяты>., а кроме того, действиями подсудимой был причинен существенный вред охраняемым законом интересам государства, дискредитированы интересы муниципальной службы перед работниками <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> - Потерпевший №3, Свидетель №4, Свидетель №4, Свидетель №16, Свидетель №3

9. Подсудимая Захарова Е.С., приказом начальника Управления культуры, молодежной политики и спорта администрации города Кунгура Пермского края (УКМПиС администрации г. Кунгура) № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ назначенная на должность директора Муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> созданного по постановлению администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ №, расположенного по адресу: <адрес>, юридического лица, с обособленным имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления, с самостоятельным балансом, счетами, открытыми в установленном законом порядке в кредитной организации, лицевыми счетами, открытыми в финансовом органе администрации города Кунгура, по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашениям к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, являясь директором, согласно разделу VII Устава <данные изъяты> утвержденного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ №, осуществляла текущее руководство его деятельностью, действовала от имени муниципального учреждения без доверенности, представляла его интересы, совершала сделки от его имени, утверждала штатное расписание, план финансово-хозяйственной деятельности, издавала приказы, ее указания, как руководителя муниципального учреждения, были обязательны для исполнения всеми работниками муниципального учреждения, являлась единоличным исполнительным органом муниципального учреждения была наделена правами, в том числе:

открытие (закрытие) в установленном порядке лицевых счетов муниципального учреждения;

-осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними;

- распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости - передача им части своих полномочии в установленном порядке;

- утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания муниципального учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительств учреждения ( при их наличии)

- поощрение работников учреждения;

на нее были возложены обязанности:

-соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора;

- обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения,

- обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

-обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации

- обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;

-требовать соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка;

-обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;

- обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;

- выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и уставом учреждения.

Захарова Е.С. в соответствии с должностной инструкцией № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной начальником УКМПиС г. Кунгура, с которой она ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, являясь директором, относилась к категории руководителей, подчинялась непосредственно начальнику УКМПиС г. Кунгура, имела право представлять интересы возглавляемого учреждения в суде, органах власти и управления, без оформления доверенности действовать от имени учреждения, открывать лицевой счет, распоряжаться средствами и имуществом учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, на нее были возложены в том числе обязанности:

- организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;

- обеспечивать проведение творческой работы, организацию отдыха и культурного обслуживания населения;

- решать все вопросы в пределах представленных ей прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов;

На основании постановления администрации города Кунгура Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № путем изменения типа и наименования существующего муниципального бюджетного учреждения культуры <данные изъяты> переименован в Муниципальное автономное учреждение культуры <данные изъяты>». Подсудимая Захарова Е.С. с ДД.ММ.ГГГГ приказом начальника УКМПиС администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность директора <данные изъяты>, по тому же адресу: <адрес>, и в соответствии с Уставом, утвержденным постановлением администрации города Кунгура Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ №, который также является муниципальным автономным учреждением культуры, учрежденным муниципальным образованием «Город Кунгур» в лице администрации города Кунгура Пермского края, для выполнения работ и оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры. <данные изъяты> - юридическое лицо, с обособленным имуществом, на праве оперативного управления, с самостоятельным балансом, счетами, открытыми в кредитной организации, с лицевыми счетами, открытыми в финансовом органе администрации города Кунгура.

Подсудимая Захарова Е.С., являясь директором <данные изъяты>, имела право совершать по службе юридически значимые действия, влекущие за собой правовые последствия, выполняла организационно-распорядительные функции в муниципальном учреждении, то есть являлась должностным лицом, согласно разделу VI Устава <данные изъяты>, осуществляла текущее руководство муниципальным учреждением, действовала от его имени, представляла его интересы, представляла годовую бухгалтерскую отчетность Наблюдательному совету учреждения для утверждения; утверждала структуру учреждения, штатное расписание учреждения, план финансово-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность учреждения внутренние документы, издавала приказы и давала указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения; обеспечивала рациональное использование финансовых средств учреждения; устанавливала размер оплаты труда работников учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными нормативными, правовыми актами города Кунгура; распоряжалась в пределах утвержденного Плана финансово-хозяйственной деятельности средствами и имуществом учреждения; осуществляла прием на работу работников, заключала с ними и расторгала трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; подготавливала материалы, проекты и предложения для рассмотрения их учредителем; организовывала учет и составление, своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности учреждения учредителю, налоговым органам, социальным фондам и органам государственной статистики; в пределах установленной компетенции принимала решения, касающиеся основных вопросов экономической деятельности учреждения.

Имела право первой подписи финансовых документов, право формировать и подписывать реестры на зачисление заработной платы, право формировать и подписывать электронной цифровой подписью заявки (на кассовый расход) на формирование платежного поручения на перечисление заработной платы на счета сотрудников с лицевых счетов, которые направлялись в управление финансов администрации города Кунгура Пермского края.

Для осуществления деятельности <данные изъяты>, а ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, использовались лицевые счета для выполнения муниципального задания, для субсидий, открытые в Управлении финансов и экономики администрации г.Кунгура (ныне Кунгурского городского округа), в городе Кунгуре Пермского края.

В своей деятельности подсудимая должна была устанавливать размер оплаты труда работников учреждения в соответствии с Положением о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, утвержденным Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, по которому в оплату труда работников включаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год), с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника, выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ и оказываемых услуг, к выплатам стимулирующего характера отнесены выплаты за успешное и добросовестное исполнение специалистом, служащим своих обязанностей, за качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с деятельностью учреждения. А также руководствоваться п.п. 5.1-5.2 Правил внутреннего трудового распорядка, согласно которым для сотрудников <данные изъяты><данные изъяты> утвержденных ДД.ММ.ГГГГ, одной из мер поощрения за работу является возможность получения премии как месячной награды, в том числе и на протяжении всего трудового договора.... за образцовое выполнение трудовых обязанностей временно отсутствующего работника, и за другие достижения в работе в пределах фонда оплаты труда, стимулирующие выплаты назначаются и выплачиваются на основании приказа в пределах утвержденного фонда оплаты труда на основании ст. 144 ТК РФ и Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, Положения о видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе о критериях оценки результативности и качества труда работников <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ года между муниципальным казённым учреждением «<данные изъяты> и <данные изъяты> в лице Захаровой Е.С. было заключено соглашение № об оказании услуг по ведению бухгалтерского (бюджетного) статистического, налогового учета, отчетности и планирования, согласно которому <данные изъяты> приняло на себя обязательства на постоянной основе оказывать <данные изъяты> услуги по ведению бухгалтерского (бюджетного), статистического, налогового учета, формированию отчетности, планированию финансово-хозяйственной деятельности, начислению и оплате труда, иных выплат и связанных с ними обязательных платежей в бюджеты. Данное соглашение вступило в силу с ДД.ММ.ГГГГ года и действует бессрочно.

Подсудимая Захарова Е.С., достоверно зная, что ведение бухгалтерского (бюджетного), статистического, налогового учета, формирование отчетности, планирование финансово-хозяйственной деятельности, начисление и оплата труда, иных выплат и связанных с ними обязательных платежей в бюджеты в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года осуществляет <данные изъяты>, а на нее, как директора <данные изъяты>, возложены обязанности организовывать бухгалтерский учет в учреждении, обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, планированию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, и не желая их исполнять самой, в один из дней в период ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ года, обратилась к ранее знакомой Свидетель №1 и предложила ей трудоустройство в <данные изъяты> на должность администратора на 0,5 ставки с фактическим возложением обязанностей работника по ведению бухгалтерского учета, должность которого не предусмотрена штатным расписанием, Свидетель №1 согласилась. И ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С. в помещении <данные изъяты> по <адрес>, с целью возложить на иное лицо свои обязанности по организации бухгалтерского учета в возглавляемом ей учреждении, обеспечению соблюдения законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представлению отчетности в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации, планированию финансово-хозяйственной деятельности учреждения, издала приказ № о приеме Свидетель №1 на работу, на должность администратора на 0.5 ставки по внешнему совместительству, установив ей должностной оклад, достоверно зная при этом, что Свидетель №1 выполнять функции администратора не будет.

В тот же день, ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С. от лица работодателя <данные изъяты> заключила с работником Свидетель №1 бессрочный трудовой договор №, согласно которому работодатель предоставляет, а работник выполняет работу по должности администратора 0,5 ставки, а так же утвердила должностную инструкцию администратора <данные изъяты>, которой вместо обязанностей администратора, установленных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», установила Свидетель №1 обязанности по ведению бухгалтерского учета в <данные изъяты>, планированию финансово-хозяйственной деятельности данного учреждения, установив дистанционный режим работы с <данные изъяты> Тем самым Захарова Е.С. подменила должностные обязанности администратора на должностные обязанности сотрудника по ведению бухгалтерского учета, возложив на него часть функций директора <данные изъяты>, достоверно зная, что должность работника по ведению бухгалтерского учета не предусмотрена штатным расписанием <данные изъяты>, и для оплаты труда данного работника не предусмотрены денежные средства, скрывая данный факт от учредителя <данные изъяты> - муниципального образования г.Кунгур, а так же функционального подразделения администрации города Кунгура Пермского края, осуществляющего функции учредителя - УКМПиС администрации г. Кунгура. Функции администратора <данные изъяты> по устному распоряжению Захаровой Е.С. исполнялись другими работниками данного учреждения - Свидетель №3, Свидетель №4, Потерпевший №3, Свидетель №16, Свидетель №4, которым за совмещение данных обязанностей каких-либо выплат не производилось, а так же не находящейся в договорных отношениях с <данные изъяты> Свидетель №4, труд которой оплачивался по устной договоренности с Захаровой Е.С.

Захаровой Е.С. было достоверно известно, что Свидетель №1 не принимала какого-либо участия в организации и проведении мероприятий, связанных с осуществлением деятельности <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ года -<данные изъяты> однако она в период с ДД.ММ.ГГГГ года, используя свое служебное положение, достоверно зная, что ей предоставлено право своими приказами назначать стимулирующие выплаты и иные доплаты подчиненным работникам, действуя с корыстной целью, имея умысел на совершение хищения денежных средств путем обмана и злоупотребления доверием, противоправно безвозмездно изъяла и обратила чужое имущество, принадлежащее <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, в пользу другого лица – Свидетель №1, не ставя её в известность относительно своих преступных намерений, находясь в помещении возглавляемого учреждения по <адрес>, незаконно издала приказы о производстве Свидетель №1 стимулирующих выплат и иных доплат, внеся в них заведомо ложные данные об участии в мероприятий проводимых <данные изъяты> а с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, в которых Свидетель №1 фактически участия не принимала, и оснований для назначения ей стимулирующих выплат не имелось -

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С., используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием, с целью незаконного изъятия денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> и обращения их в пользу Свидетель №1, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ года сотрудникам <данные изъяты>, указав в нем о выплате Свидетель №1 <данные изъяты>. (за счет средств бюджета), за качественную подготовку мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения, в который внесла заведомо ложные сведения об успешном выполнении Свидетель №1 обязанностей, качественном выполнении работы в мероприятиях: помощь в организации и проведении торжественной линейки, посвященной Дню знаний для начальной школы СКОШ № (ДД.ММ.ГГГГ – 2 мероприятия); мероприятия «Классная встреча» с Свидетель №4 - исполнительным директором Общероссийской общественно-государственной детско-юношеской организации «Российское движение школьников» (г.Москва) (ДД.ММ.ГГГГ закрытие трудового лета «Вижу. Могу. Делаю!» (ДД.ММ.ГГГГ); день воинской славы (ДД.ММ.ГГГГ). При этом Захаровой Е.С. было достоверно известно о том, что Свидетель №1 участия в проведении указанных выше мероприятий не принимала, права на получение выплат стимулирующего характера за участие в их проведении не имеет, выплата назначена незаконно.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Свидетель №1 была незаконно начислена выплата стимулирующего характера в сумме, с учетом районного коэффициента, <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С. продолжая свои действия, путем обмана и злоупотребления доверием, с целью хищения и обращения в пользу Свидетель №1 издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года за качественную подготовку мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения сотрудникам <данные изъяты>, в том числе Свидетель №1 в размере <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств от предпринимательской деятельности), в который внесла заведомо ложные сведения об оказании Свидетель №1 помощи в организации и проведении на высоком уровне мероприятий: праздничной программы, посвященной Дню пожилого человека для ветеранов кожкомбината (ДД.ММ.ГГГГ); организационно-деловой игры «Платформа» ДД.ММ.ГГГГ; качественную организацию мероприятий на платной основе: спектакля «Умная сказка или как принцесса училась без стресса» ДД.ММ.ГГГГ- 4 мероприятия, ДД.ММ.ГГГГ- 3 мероприятия, ДД.ММ.ГГГГ- 1 мероприятие, ДД.ММ.ГГГГ- 3 мероприятия); спектакля «Волшебная мастерская доктора Вольта» (ДД.ММ.ГГГГ- 3 мероприятия). При этом Захаровой Е.С. было достоверно известно о том, что Свидетель №1 участия в проведении указанных выше мероприятий не принимала, права на получение выплаты стимулирующего характера за участие в их проведении не имеет.

ДД.ММ.ГГГГ годам подсудимая Захарова Е.С., используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием продолжая осуществлять незаконное изъятие денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> и обращение их в пользу Свидетель №1, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года работникам <данные изъяты>, в котором указала о выплате таковых Свидетель №1 в размере <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств от предпринимательской деятельности) за качественную подготовку мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения, в который внесла заведомо ложные сведения о том, что Свидетель №1 оказала помощь в организации и проведении мероприятий: городского мероприятия – «Форум «КУНГУР МОЛОДОЙ» (ДД.ММ.ГГГГ), городского конкурса чтецов на призы депутата законодательного собрания Пермского края Свидетель №4 «Поэзия победы, посвященная 75- летию Победы в ВОВ» (ДД.ММ.ГГГГ), церемонии награждения участников летней оздоровительной кампании (ДД.ММ.ГГГГ), VI открытого фестиваля-конкурса творчества «Я – патриот», торжественного мероприятия, посвященного Дню ракетных войск и артиллерии» (ДД.ММ.ГГГГ); помощь в организации мероприятий на платной основе: спектакля «Золушка»(ДД.ММ.ГГГГ), День ветеранов УИС (ДД.ММ.ГГГГ). При этом Захаровой Е.С. было достоверно известно о том, что Свидетель №1 участия в проведении указанных выше мероприятий не принимала, права на получение выплаты стимулирующего характера за участие в их проведении не имеет.

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С., используя свое служебное положение, продолжая путем обмана и злоупотребления доверием осуществлять незаконное изъятие денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> и обращение их в пользу Свидетель №1, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года за качественную подготовку мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения сотрудникам <данные изъяты>, в том числе, администратору Свидетель №1 в размере <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств от предпринимательской деятельности), в который внесла заведомо ложные сведения об оказании Свидетель №1 помощи в организации и проведении мероприятий: муниципальный этап XIV Фестиваля искусств детей и юношества имени Д.Б. Кабалевского «Наш Пермский край», номинации «Народное пение», «Художественное чтение», «театр» (ДД.ММ.ГГГГ), торжественного мероприятия, посвященного Дню героев Отечества (ДД.ММ.ГГГГ), семинара-практикума, направленный на обучение молодежного кадрового резерва (ДД.ММ.ГГГГ); помощи в организации мероприятий на платной основе - новогодняя программа для детей «Сказка о волшебном орешке» (с ДД.ММ.ГГГГ – 21 мероприятие), театрализованная игровая программа с дискотекой с ДД.ММ.ГГГГ – 5 мероприятий. При этом Захаровой Е.С. было достоверно известно о том, что Свидетель №1 участия в проведении указанных мероприятий не принимала, права на получение выплаты стимулирующего характера за участие в их проведении не имеет. а основании данного приказа Свидетель №1 была незаконно начислена выплата стимулирующего характера в сумме, с учетом районного коэффициента, <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ года на основании реестра на зачисление заработной платы и платежного поручения на перечисление заработной платы, подписанных подсудимой Захаровой Е.С., безналичные денежные средства в сумме <данные изъяты>. – заработная плата Свидетель №1, в том числе, похищенная выплата стимулирующего характера, в сумме <данные изъяты>. со счетов <данные изъяты> были перечислены Свидетель №1 на счет №, открытый в <данные изъяты>, и данной выплатой <данные изъяты>, Свидетель №1распорядилась по своему усмотрению, будучи не поставленной в известность о действиях подсудимой.

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С., используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием, продолжая осуществлять свои действия, направленные на хищение денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> и обращение их в пользу Свидетель №1, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ года за качественную подготовку мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения, сотрудникам <данные изъяты>, в том числе указала в приказе о выплате администратору Свидетель №1 выплаты <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты>. (за счет средств предпринимательской деятельности), внеся заведомо ложные данные об оказании Свидетель №1 помощи в организации и проведении городских мероприятий: памятное мероприятие с возложением венков, посвященное Дню полного освобождения советскими войсками г. Ленинграда от блокады и Дню разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве (ДД.ММ.ГГГГ), тематическая программа «Был город -фронт, была блокада» (ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ); помощь в организации мероприятий на платной основе: праздничный вечер, посвященный Дню Татьяны (ДД.ММ.ГГГГ), «Вечер отдыха «Для тех, кому за…..» (ДД.ММ.ГГГГ). При этом ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С. знала, что Свидетель №1 участия в проведении указанных мероприятий не принимала. В результате на основании данного приказа Свидетель №1 была незаконно начислена выплата стимулирующего характера <данные изъяты> <данные изъяты>, с учетом районного коэффициента.

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года на основании реестра на зачисление заработной платы и платежного поручения на перечисление заработной платы, подписанных подсудимой Захаровой Е.С., безналичные денежные средства в сумме <данные изъяты>. – заработная плата Свидетель №1, в том числе выплата стимулирующего характера в сумме <данные изъяты> <данные изъяты>, со счетов <данные изъяты> были перечислены Свидетель №1 на счет № открытый в <данные изъяты>, и данными средствами Свидетель №1 распорядилась по своему усмотрению, так как не знала о преступных действиях подсудимой.

ДД.ММ.ГГГГ года в помещении <данные изъяты> по тому же адресу: <адрес>, подсудимая Захарова Е.С., используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием, продолжая осуществлять свой умысел, направленный на незаконное изъятие денежных средств, принадлежащих <данные изъяты>, и обращение их в пользу Свидетель №1, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ год за качественную подготовку мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения сотрудникам <данные изъяты>, в котором указала о выплате администратору Свидетель №1 в размере <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств предпринимательской деятельности) в который внесла заведомо ложные сведения об оказании Свидетель №1 помощи в организации и проведении городских мероприятий: городского мероприятия: «Фестиваль-конкурс детского творчества «Цветная рифма детства», посвященный 75-летию Победы в ВОВ (ДД.ММ.ГГГГ); помощь в организации мероприятий на платной основе: «Вечер отдыха «Для тех, кому за…..» (ДД.ММ.ГГГГ), праздничного вечера, посвященного дню влюбленных (ДД.ММ.ГГГГ, праздничного вечера, посвященного 23 февраля (ДД.ММ.ГГГГ), в постановке спектакля «Масляная сказка» (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ). При этом Захаровой Е.С. было известно, что Свидетель №1 участия в проведении этих мероприятий не принимала. На основании данного приказа Свидетель №1 была незаконно начислена выплата стимулирующего характера <данные изъяты> <данные изъяты>, с учетом районного коэффициента.

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года на основании реестра на зачисление заработной платы платежного поручения на перечисление заработной платы, подписанных Захаровой Е.С., <данные изъяты>. – заработная плата Свидетель №1, в том числе, выплата стимулирующего характера <данные изъяты>., со счетов <данные изъяты> была перечислена Свидетель №1 на счет №, открытый в <данные изъяты> и данными средствами Свидетель №1, не зная о действях подсудимой, распорядилась по своему усмотрению.

ДД.ММ.ГГГГ года находясь в помещении <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С., используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием продолжая осуществлять свой умысел, направленный на незаконное изъятие денежных средств <данные изъяты> и обращение их в пользу Свидетель №1, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года за качественную подготовку мероприятий сотрудникам <данные изъяты> в котором указала о выплате Свидетель №1 <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств предпринимательской деятельности), в который внесла заведомо ложные сведения об оказании Свидетель №1 помощи в организации и проведении городских мероприятий: праздничной программы, посвященной международному женскому дню для ветеранов кожкомбината (ДД.ММ.ГГГГ), ночь в театре – квест-игры «Таинственный театр», экскурсии «Театральное закулисье» (ДД.ММ.ГГГГ), праздничного мероприятия, посвященного 55-летию Народного театра молодежи (ДД.ММ.ГГГГ), зонального этапа XIV фестиваля искусств им. Д.Б. Кабалевского «Наш Пермский край» (ДД.ММ.ГГГГ); помощь в организации и проведении мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения – спектакля «Масляная сказка» (ДД.ММ.ГГГГ). При этом Захаровой Е.С. было достоверно известно о том, что Свидетель №1 участия в проведении указанных выше мероприятий не принимала, права на получение выплаты стимулирующего характера за участие в их проведении не имеет, на основании указанного приказа Свидетель №1 была незаконно начислена выплата стимулирующего характера 8 <данные изъяты>, с учетом районного коэффициента.

ДД.ММ.ГГГГ года на основании реестра на зачисление заработной платы и платежного поручения на перечисление заработной платы, подписанных Захаровой Е.С., безналичные денежные средства <данные изъяты>. – заработная плата Свидетель №1, в том числе, выплата стимулирующего характера <данные изъяты> <данные изъяты>, со счетов <данные изъяты> была перечислена Свидетель №1 на ее счет №, в <данные изъяты>, которыми Свидетель №1 распорядилась по своему усмотрению, будучи не осведомленной о преступных действиях подсудимой.

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С., используя свое служебное положение, действуя с корыстной целью, продолжая осуществлять свой преступный умысел на незаконное изъятие денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> путем обмана и злоупотребления доверием и обращение их в пользу Свидетель №1, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ года за качественную подготовку мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения сотрудникам <данные изъяты>, в котором указала о выплате администратору Свидетель №1 <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета). При этом Захаровой Е.С. было достоверно известно, что Свидетель №1 участия в проведении указанных мероприятий не принимала, права на получение выплаты стимулирующего характера за участие в их проведении не имеет, и выплата назначена ей незаконно, на основании данного приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Свидетель №1 была незаконно начислена выплата стимулирующего характера, с учетом районного коэффициента - <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ года на основании реестра на зачисление заработной платы и платежного поручения на перечисление заработной платы, подписанных подсудимой Захаровой Е.С., безналичные денежные средства в сумме <данные изъяты>. – заработная плата Свидетель №1, в том числе незаконно начисленная выплата стимулирующего характера <данные изъяты> <данные изъяты>, со счета <данные изъяты> была перечислена Свидетель №1 на счет №, в № и незаконно начисленными денежными средствами <данные изъяты> <данные изъяты> Свидетель №1 распорядилась, будучи не осведомленной о преступных действиях подсудимой.

ДД.ММ.ГГГГ подсудимая Захарова Е.С., используя свое служебное положение, путем обмана и злоупотребления доверием, продолжая осуществлять свой преступный умысел, направленный на незаконное изъятие и обращение в пользу Свидетель №1 денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> дала указание и.о. директора <данные изъяты> Свидетель №4 издать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года о производстве выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года сотрудникам <данные изъяты> в том числе администратору Свидетель №1 в размере <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета). Свидетель №4, находясь в служебной зависимости от Захаровой Е.С., была вынуждена ее указание выполнить, и издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года о производстве выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года сотрудникам <данные изъяты> указав о выплате администратору Свидетель №1 <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета). При этом ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С. знала, что Свидетель №1 участия в проведении каких-либо мероприятий, проводимых <данные изъяты> не принимала, права на получение выплаты стимулирующего характера за участие в их проведении не имела, выплата назначена ей незаконно. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 была незаконно начислена выплата стимулирующего характера в сумме, с учетом районного коэффициента, <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ года на основании реестра на зачисление заработной платы и платежного поручения на перечисление заработной платы, безналичные денежные средства в сумме <данные изъяты>. – заработная плата Свидетель №1, в том числе незаконно начисленная выплата стимулирующего характера в сумме <данные изъяты>. со счета <данные изъяты> была перечислена Свидетель №1 на счет №, открытый в <данные изъяты> в результате хищения Свидетель №1 данными денежными средствами <данные изъяты>, обращенными Захаровой Е.С. в ее пользу, распорядилась по собственному усмотрению, будучи не осведомленной о преступных действиях подсудимой.

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С., продолжая осуществлять свой преступный умысел направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием, используя свое служебное положение, с целью незаконного изъятия денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> и обращения их в пользу Свидетель №1, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ сотрудникам <данные изъяты> указав в нем о выплате Свидетель №1 в размере <данные изъяты> <данные изъяты> (бюджет), в который внесла заведомо ложные сведения о качественном проведении Свидетель №1 ремонтных (штукатурно-малярных) работ помещений № При этом Захаровой Е.С. было достоверно известно о том, что Свидетель №1 участия в проведении ремонтных работ в помещениях <данные изъяты> не принимала, права на получение выплаты стимулирующего характера за участие в их проведении не имела, выплата назначена ей незаконно, на основании данного приказа Свидетель №1 была незаконно начислена выплата стимулирующего характера с учетом районного коэффициента - <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ года на основании реестра на зачисление заработной платы и платежного поручения на перечисление заработной платы, которые подписала ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С., безналичные денежные средства в сумме <данные изъяты>. – заработная плата Свидетель №1, в том числе незаконно начисленная выплата стимулирующего характера <данные изъяты>., была перечислена со счета <данные изъяты> Свидетель №1 на её счет №, открытый в <данные изъяты>, в результате хищения <данные изъяты> Свидетель №1 распорядилась денежными средствами по своему усмотрению, будучи не осведомленной о преступном происхождении денежных средств в размере <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С., продолжая осуществлять свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих <данные изъяты>», путем обмана и злоупотребления доверием, используя свое служебное положение, осуществляя незаконное изъятие и обращение денежных средств в пользу Свидетель №1, дала указание и.о. директора <данные изъяты>» Свидетель №4 издать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года сотрудникам <данные изъяты>», в том числе администратору Свидетель №1 в размере <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета). При этом знала, что Свидетель №1 участия в проведении каких-либо мероприятий <данные изъяты> не принимала, права на получение выплаты стимулирующего характера за участие в их проведении не имела, выплата назначена ей незаконно. Свидетель №4, находясь в служебной зависимости от директора Захаровой Е.С., ее указание была вынуждена выполнить, и ДД.ММ.ГГГГ издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ года сотрудникам <данные изъяты> в том числе, администратору Свидетель №1 в размере <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета).

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Свидетель №1 была незаконно начислена выплата стимулирующего характера с учетом районного коэффициента - <данные изъяты>, и ДД.ММ.ГГГГ года на основании реестра на зачисление заработной платы и платежного поручения на перечисление заработной платы, безналичные денежные средства в сумме <данные изъяты>. – заработная плата Свидетель №1, в том числе, незаконно начисленная – похищенная выплата стимулирующего характера <данные изъяты>., со счета <данные изъяты> была перечислена Свидетель №1 на счет № открытый в <данные изъяты> Незаконно начисленными денежными средствами <данные изъяты>, обращенными Захаровой Е.С. в пользу Свидетель №1, та, получив на свой счет, распорядилась по собственному усмотрению, так как не была поставлена в известность о преступных действиях подсудимой.

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С., используя свое служебное положение, действуя с корыстной целью, продолжая осуществлять свой преступный умысел на незаконное изъятие денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> путем обмана и злоупотребления доверием, и обращение их в пользу Свидетель №1, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о возложении временного исполнения обязанностей делопроизводителя на период ежегодного оплачиваемого отпуска Свидетель №4, в который внесла заведомо ложные сведения о возложении данных обязанностей на администратора Свидетель №1 с доплатой 50% от должностного оклада делопроизводителя за фактически отработанное время (оплата за счет бюджетных средств) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом Захаровой Е.С. было достоверно известно о том, что Свидетель №1 исполнять обязанности делопроизводителя <данные изъяты> не будет, доплата назначена ей незаконно.

ДД.ММ.ГГГГ года подсудимая Захарова Е.С., используя свое служебное положение, действуя с корыстной целью, продолжая осуществлять свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> путем обмана и злоупотребления доверием, путем незаконного изъятия и обращения в пользу Свидетель №1, издала приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплат стимулирующего характера за качественное выполнение должностных обязанностей в ДД.ММ.ГГГГ года сотрудникам <данные изъяты> в том числе указала о выплате администратору Свидетель №1 в размере <данные изъяты>. (за счет средств бюджета), внеся заведомо ложные сведения об участии Свидетель №1 в подготовке мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения. При этом подсудимой Захаровой Е.С. было достоверно известно, что Свидетель №1 участия в проведении каких-либо мероприятий <данные изъяты> не принимала, права на получение выплаты стимулирующего характера за участие в их проведении не имела, выплата назначена ей незаконно.

На основании приказов от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № Свидетель №1 за ДД.ММ.ГГГГ года были незаконно начислены доплата за временное исполнение обязанностей делопроизводителя и выплата стимулирующего характера с учетом районного коэффициента, в общей сумме <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ года на основании реестра на зачисление заработной платы и платежного поручения на перечисление заработной платы, подписанных Захаровой Е.С., безналичные денежные средства в сумме <данные изъяты>. – заработная плата Свидетель №1, в том числе, незаконно начисленные, доплата за временное исполнение обязанностей делопроизводителя и выплата стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>., были похищены со счета <данные изъяты> и перечислены Свидетель №1 на счет №, открытый в <данные изъяты>, Незаконно начисленными денежными средствами в сумме <данные изъяты>, обращенными Захаровой Е.С. в ее пользу, Свидетель №1, распорядилась, как собственными, будучи неосведомленной об их преступном происхождении.

Кроме того, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Свидетель №1 за ДД.ММ.ГГГГ года была незаконно начислена доплата за временное исполнение обязанностей делопроизводителя в сумме, с учетом районного коэффициента, <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ года на основании реестра на зачисление заработной платы и платежного поручения на перечисление заработной платы, подписанных Захаровой Е.С., безналичные денежные средства в сумме <данные изъяты>. – заработная плата Свидетель №1, в том числе, незаконно начисленная доплата за временное исполнение обязанностей делопроизводителя за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>., была похищена со счета <данные изъяты>, денежные средства были обращены Захаровой Е.С. в пользу Свидетель №1 - перечислены на ее счет № открытый в <данные изъяты>, и которыми Свидетель №1 распорядилась по собственному усмотрению, будучи неосведомленной об их преступном происхождении. Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года подсудимой Захаровой Е.С. незаконно, с использованием свои служебных полномочий, путем обмана и злоупотребления доверием, было похищено со счетов <данные изъяты> денежных средств в размере <данные изъяты>., которые были обращены в пользу Свидетель №1, в результате <данные изъяты> был причинен ущерб <данные изъяты>.

Подсудимая Захарова Е.С. вину не признала по всем составам преступлений, предъявленным в обвинение, пояснила, что все потерпевшие, свидетели – работники театра, оговаривают ее, поскольку за время работы она добросовестно исполняла свои обязанности директора в соответствии с должностными полномочиями, интересы службы, права и законные интересы работников не нарушала, хищения денежных средств не совершала, а стремилась к эффективной деятельности учреждения, поэтому требовала от других исполнения обязанностей, могла делать замечания, что не нравилось подчиненным, считает, что они преследовали каждый свою цель - Свидетель №4 хотела остаться работать, поскольку была принята на время отсутствия основного работника, Потерпевший №3 оговаривает ее из-за сестры, которая была в управлении руководителем для Захаровой Е.С. и между ними не сложились отношения, Свидетель №4 была обижена из-за того, что она взяла на место администратора Свидетель №1, Свидетель №4 она делала замечания по творческой деятельности, что той не нравилось, а после ее увольнения Свидетель №4 устроила на работу свою сестру. В отношении же трудоустройства Свидетель №1 и стимулирующих выплат ей, считает, что действовала в пределах своих полномочий. Являясь директором <данные изъяты>, впоследствии <данные изъяты>, исполняла свои обязанности, согласно трудовому договору и соглашениям, согласно инструкции, осуществляла общее руководство, действовала в интересах учреждения, была ответственна за работу учреждения, отвечала за подбор кадров, за бухгалтерский учет, организовывала качественную работу по формированию документов для передачи в централизованную бухгалтерию, в том числе, для начисления зарплаты. Учитывая, что ранее Управлением финансов при проведении ревизии были выявлены ошибки при ведении бухгалтерского учета по несоблюдению фонда оплаты труда, неправильного начисления зарплаты, после того, как учреждение с ДД.ММ.ГГГГ г. было передано для обслуживания в <данные изъяты>, а специалисты <данные изъяты> допускали ошибки, и чтобы был качественный контроль, она приняла работу Свидетель №1, которую знала, как хорошего бухгалтера, разработала для нее инструкцию с ее должностными обязанностями, заключила с ней трудовой договор на 0,5 ставки на должность администратора по внешнему совместительству. Поскольку с ДД.ММ.ГГГГ г. на учреждение были возложены дополнительные обязанности, которые ранее выполняли сотрудники централизованной бухгалтерии Управления культуры. При заключении договора Свидетель №1 была ознакомлена с обязанностями и согласилась их выполнять.

При премировании Свидетель №1 она издавала приказы, в которых, возможно, допускала некорректные формулировки о начислении стимулирующих выплат, но не только в отношении Свидетель №1, но и в отношении других работников, при этом, в период ее отпуска исполняла обязанности директора Свидетель №4 и также издавала приказы с некорректной формулировкой, премирование работников производилось в связи с организацией, оказанием помощи в организации мероприятий, а не только за участие в мероприятии, считает, что любой сотрудник мог быть премирован в связи с проведением мероприятий. Свидетель №1 занималась работой по бухгалтерскому учету качественно, вела контроль за правильным начислением заработной платы, за исполнением финансового плана, за исполнением договоров, согласно разработанной инструкции, контролировала и разбивала по статьям средства от субсидий, выделенных учреждению, контролировала начисление налогов, осуществляла контроль за учетом рабочего времени, за расходованием средств по субсидиям, по выполнению муниципального задания, а также вела учет средств от платных мероприятий. Считает, что поскольку специалисты <данные изъяты> не выполняли в полном объеме работу, допускали ошибки, что сказалось бы на работе учреждения, которым она руководила, то имела право принять на работу администратором Свидетель №1 и определить круг ее обязанностей по работе с <данные изъяты>. При этом никакой личной заинтересованности, корыстного мотива у нее не было, а действовала она в рамках должностных обязанностей, закрепленных Уставом и Положением о системе оплаты труда и стимулирования работников учреждения. Отрицает, что Свидетель №4 передавала ей часть денежных средств от своей зарплаты, и она ее не просила об этом, считает, что Свидетель №4 ее оговаривает из-за того, что она попросила ее об увольнении с должности администратора, чтобы возложить обязанности по бух. учету на администратора, поскольку эффективности от работы администратора Свидетель №4, кроме, как на вечерах, не имелось.

По преступлениям, предусмотренным ч. 1 ст. 286 УК РФ, пояснила, что ФИО18 ФИО40, ФИО39 ее оговаривают из-за личной заинтересованности, деньги они ей не передавали по ее требованию от премий. С ней они могли рассчитываться только по долговым обязательствам по устным договорам, так как она могла давать им деньги в долг, Свидетель №4 иногда обращалась к ней с целью займа денежных средств, деньги перечисляли друг другу на карты, что подтверждается выписками из банка, такие отношения с Свидетель №4 были неоднократно в период ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ года, суммы займа были от <данные изъяты> до <данные изъяты>. По отношению Потерпевший №3 также не совершала действий, превышающих должностные полномочия, денег от премий у нее она не требовала, и та деньги для нее не снимала, в подтверждение своих доводов объясняет, что вела переписку с ней ДД.ММ.ГГГГ года о детских вещах, по долгам, она давала ей в долг <данные изъяты> <данные изъяты> наличные средства и просила вернуть их также наличными, о премии она с ней не говорила, считает, что банковской выпиской снятие денег Потерпевший №3 для не подтверждено, а ФИО40 рассчитывалась с ней за платье. Потерпевший №3 зависит от Свидетель №4, как от режиссера и боится потерять работу, поэтому их показания соотносятся.

С ФИО39 у них были устные договоры по расчетам между собой по приобретению одежды, по займам, деньги передавались при этом также и наличными, Свидетель №4 попросила дать ей отгул и одолжить деньги, она перевела ей на карту <данные изъяты>., долг ФИО39 отдала частями - в ноябре отдала <данные изъяты> <данные изъяты>, это не была передача премии. Она также покупала для нее полуфабрикаты, и та отдала часть долга за них позднее. ФИО39 она всего по карте перевела более <данные изъяты>., а та ей – около <данные изъяты>. Считает, что опровергаются показания ФИО39 о том, что ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. та снимала по ее просьбе за проведение в театре спектакля, показаниями свидетеля - классного руководителя ее сына, которая приобретала билеты у них на спектакль для класса, где учится ее сын, она же билеты на спектакль не приобретала, а лишь бронировала их, и деньги на спектакль она не просила у ФИО39. Деньги, которые отдавала ей ФИО39, был возврат долга ФИО39, считает, что у нее имелись основания для оговора, так как ей было объявлено замечание из-за неисполнения указания - заявка на со финансирование по вине ФИО39 была отклонена, пострадал театр, не получив деньги, при исполнении обязанностей директора ФИО39 не сообщила ей о проверке «Пожнадзора», не были предоставлены своевременно документы о финансировании, реставрации здания.

Виновность подсудимой в совершении преступлений подтверждается показаниями потерпевших, свидетелей, документами дела.

Потерпевшая и представитель гражданского истца <данные изъяты> Свидетель №4 показала, что с ДД.ММ.ГГГГ года состоит в должности заместителя директора <данные изъяты>, директором которого до ДД.ММ.ГГГГ года являлась Захарова Е.С. Подсудимая требовала у нее вернуть часть выплаченной премии, распоряжения Захаровой, как руководителя, она выполняла: ДД.ММ.ГГГГ –из премии за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года передала лично ФИО38 <данные изъяты> <данные изъяты> в и ДД.ММ.ГГГГ –из премии за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> <данные изъяты> передала лично Захаровой Е.С. в ее рабочем кабинете, а ДД.ММ.ГГГГ –из премии за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты>. по указанию Захаровой Е.С. передала Свидетель №4, которая неофициально выполняла обязанности администратора. Считает, что эти деньги заработаны ею, но не могла отказаться выполнить указание подсудимой, которая являлась руководителем, из-за этого в коллективе возникло недовольство.

Также Свидетель №4 показала, что в учреждении имелась должность администратора, которую по совместительству занимала Свидетель №4, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года на должность администратора была принята Свидетель №1, которая на рабочем месте и при проведении культурно-массовых мероприятий не присутствовала, обязанности администратора не исполняла. Функции администратора по устному распоряжению ФИО38 исполняли другие работники учреждения, в том числе и она, ФИО39, доплата за эту работу не производилась. Впоследствии ей стало известно, что Свидетель №1 занималась бухгалтерским учетом, хотя все функции бух. учета в <данные изъяты> а затем <данные изъяты> выполнялись <данные изъяты> на основании соглашения. С ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года она исполняла обязанности директора <данные изъяты> сама составляла отчетность, готовила документы для <данные изъяты>, справлялась без бухгалтера, трудоустройство Свидетель №1 с передачей ей функций бухгалтера было необоснованно. ФИО38 издавала приказы о назначении премий Свидетель №1, которая участия в мероприятиях не принимала, в связи с чем учреждению причинен ущерб в размере <данные изъяты>. Поддержала исковые требования в судебном заседании.

Потерпевшая Потерпевший №3 показала, что с подсудимой знакома с тех пор, как та стала директором в <данные изъяты> впоследствии - в <данные изъяты> ФИО38 при начислении и выплате ей премий, требовала вернуть часть полученной премии, в ДД.ММ.ГГГГ года сказала, что премии начислено будет больше, поэтому нужно ей будет отдать на нужды учреждения, она воспринимала это как распоряжение руководителя, передавала часть премии после ее получения : в период с ДД.ММ.ГГГГ года– <данные изъяты>., из выплат за ДД.ММ.ГГГГ года, передав деньги лично ФИО38 в ее кабинете, а затем в ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>., из выплат за ДД.ММ.ГГГГ года, перечислив ФИО38 на банковскую карту. Считает, что эти деньги были заработаны ею, а Захарова Е.С. нарушила ее право на оплату труда. Отношения с ФИО38 были хорошие, она давала в долг, заплатить могла за обед, деньги они могли передавать друг другу, как наличными, так и по карте, ФИО38 приносила продавать вещи, они рассчитывались с ней, вещи она приобретала у нее тоже, за платье отдавала <данные изъяты> и <данные изъяты> <данные изъяты>, настаивала в судебном заседании, что <данные изъяты> <данные изъяты> не было расчетом за платье. Знает, что Проданова тоже передавала деньги подсудимой из зарплаты. Считает, что деньги они заработали, не хотели отдавать Захаровой Е.С., но были вынуждены подчиняться руководителю. Также потерпевшая Потерпевший №3 показала, что ДД.ММ.ГГГГ Захарова Е.С. приняла на работу Свидетель №1 на должность администратора театра, но в театре ее не видели, обязанности администратора она не выполняла, в мероприятиях она не участвовала, помощь в их организации не оказывала, работу администратора выполняли другие сотрудники театра, без каких-либо доплат, а когда у ФИО38 спросили о Свидетель №1, как о бухгалтере театра, она ответила, что у них нет никакого бухгалтера.

Потерпевшая Свидетель №4 показала, что подсудимая Захарова вызвала ее к себе в кабинет директора <данные изъяты> где она работала культорганизатором, в конце ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года и сказала, чтобы она вернула <данные изъяты> <данные изъяты> из начисленной премии, сказала, что нужно оплатить артистам. Она выполнила ее указание, в период с ДД.ММ.ГГГГ пришла и положила на стол ей <данные изъяты> <данные изъяты>, сказала, что больше этого делать не будет, эти деньги были заработаны ею, она нуждалась в средствах, ей приходилось занимать деньги. Слышала от ФИО40, что другие работники театра отдавали ей деньги. Также показала, что от ФИО41 узнала, что у них устроен администратор, получает деньги, но никто его не видел, Свидетель №1 должностные обязанности администратора не выполняла, в мероприятиях, проводимых театром не участвовала, помощь в их организации не оказывала, функции администратора выполняли другие работники театра, кто не был занят в данный момент в спектакле – это могли быть ФИО39. ФИО41, Свидетель №16, Свидетель №3, ФИО40.

Свидетель Свидетель №4 показал, что работает в <данные изъяты> переименованном в последствие в <данные изъяты> директором была назначена Захарова Е.С., он занимается с детьми клубным формированием, когда пришел в театр, от Свидетель №4 узнал, что она отдала часть премии Захаровой Е.С., отдавали деньги и другие сотрудники, обсуждалось это в «творческом» кабинете у Свидетель №4

Свидетель Свидетель №15, в качестве свидетеля из которых следует, что она, являясь начальником контрольно-ревизионного отдела в Управлении финансов и экономики администрации Кунгурского городского округа, проводила документальную камеральную проверку в <данные изъяты>. Результаты проверки были отражены в акте.

Свидетель Свидетель №4 показала, что работает на должности делопроизводителя <данные изъяты> ранее <данные изъяты> от работников театра – ФИО39, ФИО40, Свидетель №4, которые выходили от директора Захаровой Е.С., она слышала, что они передавали ей часть денег из своей зарплаты, выражали свое недовольство, в кабинет директора можно было зайти через двери и из коридора, а также через двери прямо из кабинета, в котором работала она, ФИО41, и ФИО39.

До ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года администратором по совместительству в учреждении работала Свидетель №4, которая фактически выполняла обязанности администратора, это – работа с посетителями при проведении культурно-массовых мероприятий. С ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года на должность администратора была принята Свидетель №1, которая на рабочем месте и при проведении культурно-массовых мероприятий не присутствовала, обязанности администратора не исполняла, а работала удаленно, Захарова согласовывала с ней вопросы по бухучету, хотя функции бухучета осуществлялись в <данные изъяты> Никакого участия в проводимых театром мероприятиях Свидетель №1 не принимала. Функции администратора по устному указанию Захаровой без каких-либо доплат исполняли работники театра, в том числе и она ФИО41.

Свидетель Свидетель №3 также показала, что работает билетным кассиром в <данные изъяты> до этого - в <данные изъяты> со слов других работников театра – ФИО39, ФИО40, Свидетель №4, знала, что они передавали директору Захаровой Е.С. часть своей зарплаты, знает, что с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Захарова Е.С. на должность администратора приняла Свидетель №1, которая при проведении культурно-массовых мероприятий не присутствовала, обязанности администратора не исполняла, а ФИО38 согласовывала с ней вопросы по бухучету, функции бухучета с ДД.ММ.ГГГГ года осуществлялись в Управлении культуры, молодежной политики и спорта администрации г. Кунгура, а с ДД.ММ.ГГГГ года в <данные изъяты> До ДД.ММ.ГГГГ года она, Свидетель №3, работала бухгалтером в театре, бухучет знает, необходимости в работнике по бухучету в театре не было, Захарова таким образом хотела контролировать работу <данные изъяты>. Функции администратора по устному указанию Захаровой без каких-либо доплат исполняли работники театра.

Свидетель Свидетель №16 показала, что с ДД.ММ.ГГГГ года работает в <данные изъяты> сначала была режиссером, а с ДД.ММ.ГГГГ года - актрисой, со слов работников учреждения ей стало известно, что работники театра ФИО40 и Свидетель №4 передавали директору Захаровой Е.С. часть своей зарплаты. О наличии в театре должности администратора она не знала, функции администратора по устному указанию Захаровой без каких-либо доплат исполняли работники театра, в том числе и она, Свидетель №16, как-то она увидела в ведомости или приказе о выплате премии фамилию Свидетель №1, которая поощрялась за участие в мероприятии, но участия в нем не принимала, была удивлена и считала, что кто-то получает премии больше чем, тот, кто действительно участвует в этих мероприятиях, позднее узнала, что Свидетель №1 была принята на должность администратора, но на рабочем месте и при проведении культурно-массовых мероприятий не присутствовала, обязанности администратора не исполняла.

Свидетель Свидетель №4 показала, что работала вахтером в <данные изъяты> и ее рабочее место находилось в помещении <данные изъяты>. Директор Захарова ей предложила работу в театре администратором на 0.5 ставки по совместительству, при этом сказала, что она должна отдавать ей половину зарплаты администратора. Она согласилась, так как нуждалась в средствах. Захарова ее приняла в театр на работу на должность администратора на 0,5 ставки, и она сразу ежемесячно, после получения зарплаты администратора отдавала лично Захаровой ровно половину зарплаты администратора, которую вычисляла сама до копеек, – около <данные изъяты> <данные изъяты>, если не получалось отдавать сразу точно, доносила копейки после. Не отдавать деньги она не могла, поскольку это было условие Захаровой, а она исполняла условия. С ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года ФИО38 сообщила ей, что на должность администратора будет принят другой человек и она была уволена с ДД.ММ.ГГГГ, по договоренности с Захаровой Е.С. на дискотеках в <данные изъяты> она продолжала выполнять функции администратора без трудового договора, и за проведение 9 дискотек в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года ей заплатили <данные изъяты> <данные изъяты>, которые ей передала ФИО39 в ДД.ММ.ГГГГ года.

Свидетель Свидетель №1 показала, что директор Захарова Е.С. приняла ДД.ММ.ГГГГ ее на работу на 0.5 ставки на должность администратора <данные изъяты> по совместительству, чтобы выполнять работу бухгалтера, и контролировать <данные изъяты> по обслуживанию <данные изъяты>, которое велось на основании соглашения, поскольку работниками <данные изъяты> допускались ошибки. Она работала дистанционно, должностные обязанности администратора не выполняла, в мероприятиях, проводимых театром, не участвовала, зарплата и иные выплаты перечислялись ей на банковский счет. Не отрицает, что дублировала обязанности <данные изъяты>.

Свидетель Свидетель №11 показал, что являлся руководителем Управления культуры молодежной политики и спорта администрации г. Кунгура, которое осуществляло функции учредителя в отношении <данные изъяты> переименованного впоследствии в <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ года функции бухгалтерского учета в <данные изъяты> выполнялись на основании соглашения <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ года в администрацию г. Кунгура поступило коллективное обращение работников <данные изъяты> о том, что Захарова Е.С. на работу приняла сотрудника, который на работе не появлялся, но получает зарплату, а также о других нарушениях, была проведена служебная проверка, было установлено, что принята в театр администратором Свидетель №1, которая фактически выполняла работу бухгалтера, в ее должностной инструкции администратора содержались обязанности бухгалтера, хотя эти функции по соглашению возложены были на <данные изъяты>. Ему было известно, что в начале работы с <данные изъяты> были трудности у руководителей, в <данные изъяты> допускались ошибки, объясняет действия подсудимой возникшей необходимостью, но оплачивать работу специалиста было возможно за счет предпринимательской деятельности.

Свидетель Свидетель №12 показала, что работала в Управлении культуры молодежной политики и спорта администрации г. Кунгура, бухгалтерский учет <данные изъяты> велся централизованной бухгалтерией УКМПиС, а с ДД.ММ.ГГГГ функции бухгалтерского учета в <данные изъяты>» выполнялись на основании соглашения <данные изъяты>, в конце ДД.ММ.ГГГГ года была проведена проверка служебной деятельности Захаровой Е.С., было установлено, что она приняла на должность администратора Свидетель №1, которая фактически выполняла функции бухгалтера, а ее должностная инструкция администратора <данные изъяты> содержит не характерные для администратора обязанности, а обязанности бухгалтера, которые дублировали функции <данные изъяты> на основании соглашения по обслуживанию <данные изъяты>

Свидетеля ФИО15 показала, что работает в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ осуществляла бухгалтерский учет в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года Захарова сообщила, что бухучетом в учреждении будет заниматься Свидетель №1, сообщила ее телефон, с ней ФИО15 стала контактировать по вопросам начисления зарплаты – ее соответствия среднему по краю, функции Свидетель №1 сводились к осуществлению контроля за средней зарплатой, в ее работе никаких ошибок Свидетель №1 не выявляла, после ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года то есть увольнения Свидетель №1, вопросами соответствия средней заработной платы занималась Свидетель №4, необходимости в постоянном контроле не было, достаточно было выдерживать среднюю зарплату в течение года, что и было сделано в учреждении и в ДД.ММ.ГГГГ году, в ДД.ММ.ГГГГ году.

Свидетель Свидетель №10 показала, что работает начальником <данные изъяты> на основании соглашения от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> предоставляет услуги по бухгалтерскому учету для <данные изъяты> впоследствии - <данные изъяты> в штате которого бухгалтер не предусмотрен. Подсудимая конкретно к ней с жалобами на обслуживание, на специалистов не обращалась, в самом начале работы имелись трудности, они проводили совещания, руководители учреждений имели возможность получения консультации у специалистов, у нее лично.

Свидетель Свидетель №13 показала, что в ДД.ММ.ГГГГ года она, работая в должности председателя <данные изъяты> Кунгурского муниципального района, проводила проверку финансовой деятельности <данные изъяты> были установлены нарушения по выплате стимулирующего характера администратору Свидетель №1, которая не имела права на них, так как не участвовала в проведении мероприятий в связи с установленным дистанционным режимом работы, также было установлено несоответствие должностной инструкции администратора единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, разделу «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, ….», в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих...», обязанности были подменены обязанностями по ведению бухгалтерского учета.

Свидетель Свидетель №4 показала, что какое-то время до лета ДД.ММ.ГГГГ года работала заместителем директора Захаровой, после уволилась, в <данные изъяты> вопросы о премировании Захарова решала сама, о передаче денег подсудимой сотрудниками она не знала.

Свидетеля Свидетель №4 Показал, что за все время работы в театре с ДД.ММ.ГГГГ года никогда не видел администратора Свидетель №1 на рабочем месте.

Свидетель Свидетель №4 Показала, что работает в <данные изъяты> впоследствии переименованном в <данные изъяты> директором которого была Захарова Е.С., о том, что Свидетель №1 работала в <данные изъяты>, она не знала.

Свидетель Свидетель №14 она, как начальник операционно-кассового отдела Управления финансов и экономики администрации Кунгурского городского округа, показала, что в Управлении финансов у <данные изъяты> открыто два счета, право первой подписи финансовых документов имела директор Захарова Е.С., был введен электронный документооборот, никаких вопросов по работе у них с Захаровой не возникало.

Кроме того, виновность подсудимой подтверждается документами дела. -

Согласно протоколу осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ года, фототаблицы к нему, были осмотрены кабинет директора, расположенный на 2 - этаже здания <данные изъяты> по адресу : <адрес> (т.16, л.д. 195-215), на дверях табличка «директор», при входе имеются рабочие места, оборудованные персональными компьютерами, в левой боковой стене расположена дверь в смежный кабинет – кабинет директора, где имеется 1 рабочее место, в этот кабинет имеется входная дверь со стороны коридора также, на момент осмотра входная дверь в стене со смежным кабинетом открыта.

Из служебной записки коллектива <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года, следует, что члены коллектива данного учреждения сообщили врип главы г. Кунгура о том, что директор учреждения Захарова Е.С. приняла на 0,5 ставки администратора учреждения лицо, которое фактически обязанности не исполняет, на рабочем месте не появляется, получая при этом заработную плату и стимулирующие выплаты, кроме того, сотрудники учреждения часть получаемых ими дополнительных выплат передают Захаровой Е.С. (л.д. 17 т.1).

Согласно Положению о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, утвержденного приказом директора учреждения от ДД.ММ.ГГГГ №, копии которого представлена в материалах дела, определяются порядок и условия оплаты труда сотрудников <данные изъяты>, назначения им выплат стимулирующего и компенсационного характера, в соответствии с Положением о системе оплаты труда и стимулирования работников <данные изъяты>, утвержденным Приказом директора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, определены условия и порядок оплаты труда специалистов, служащих и рабочих данного учреждения, согласно которому в оплату труда работников включаются тарифные ставки, оклады (должностные оклады), выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, в том числе, премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год), с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника, выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ и оказываемых услуг, выплаты стимулирующего характера за добросовестное выполнение должностных обязанностей и творческое отношение к труду ( л.д. 62-72 т.1, л.д. 216-226 т.3).

Согласно копии Правил внутреннего трудового распорядка для сотрудников <данные изъяты>, утвержденных ДД.ММ.ГГГГ, данными правилами также регламентирован порядок поощрения сотрудников путем стимулирующих выплат, назначаемых работодателем (л.д. 8-10 т.4).

Согласно акту № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ года, по результатам инвентаризации в <данные изъяты> излишки и недостача не были выявлены (л.д. 102-161 т.5).

Согласно копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, подсудимая Захарова Е.С. была принята на должность директора <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.160 т. 2).

Из копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что назначенной на должность директора ДД.ММ.ГГГГ Захаровой Е.С., с дополнительными соглашениями, установлены ее полномочия - полномочия должностного лица (л.д. 162-174 т.2).

Согласно должностной инструкции директора <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, с изменениями к ней, копия которой имеется в деле, установлены полномочия директора учреждения, как должностного лица, с инструкцией Захарова Е.С. ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 175-177 т.2, л.д. 157-158 т.3).

Согласно Уставу <данные изъяты>, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, копия которого представлена в деле, установлены организационно-правовая форма данного учреждения, цели и задачи деятельности, полномочия его директора ( л.д. 42-57 т.4), <данные изъяты> расположенное по адресу: <адрес>, согласно Устава <данные изъяты> утвержденного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ №, муниципальное автономное учреждение культуры, учреждено муниципальным образованием «Город Кунгур» в лице главы города Кунгура Пермского края для выполнения работ и оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры… является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, счета, открытые в установленном законом порядке в кредитной организации, лицевые счета, открытые в установленном порядке в финансовом органе администрации города Кунгура. Учредителем (собственником имущества) Учреждения является муниципальное образование «город Кунгур» в лице главы города Кунгура Пермского края. Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет функциональное подразделение администрации города Кунгура Пермского края, созданное для решения вопросов местного значения в сфере культуры. Директор <данные изъяты> согласно разделу V1I Устава <данные изъяты> утвержденного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ №, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, осуществляет свою деятельность на основании трудового договора, действует от имени муниципального учреждения без доверенности, представляет его интересы, совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание, план его финансово-хозяйственной деятельности, издает приказы, указания руководителя муниципального учреждения обязательны для исполнения всеми работниками муниципального учреждения.

Согласно постановлению администрации города Кунгура Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ № «О переименовании в Муниципальное автономное учреждение культуры <данные изъяты> муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> созданного постановлением администрации города Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ № «О создании муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> путем изменения типа и наименования существующего муниципального бюджетного учреждения культуры <данные изъяты> <данные изъяты> переименован в Муниципальное автономное учреждение культуры <данные изъяты> (т. 2, л.д. 207).

Согласно Уставу <данные изъяты> утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, копия которого имеется в деле (л.д. 217-225 т.2, л.д. 32-41 т.4), установлены организационно-правовая форма данного учреждения, цели и задачи деятельности, полномочия его директора.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ директор <данные изъяты> Захарова Е.С. переведена на должность директора <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.160 т. 2).

Согласно протоколу выемки ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 28-29 т.15), в Управлении культуры и спорта администрации г. Кунгура были изъяты бухгалтерские документы по заработной плате <данные изъяты> карточки-справки по начислению заработной платы Свидетель №4, Потерпевший №3, Свидетель №4 О.Ю. (Свидетель №4) за ДД.ММ.ГГГГ год, карточка-справка по начислению заработной платы Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ год, карточка-справка по начислению заработной платы Свидетель №4 и Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ год, 5 подшивок бухгалтерских документов «Банк»,

согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, изъятых ДД.ММ.ГГГГ в ходе выемки в Управлении культуры и спорта администрации <адрес>, были осмотрены документы по заработной плате <данные изъяты> карточки-справки по начислению заработной платы Свидетель №4 О.Ю. за ДД.ММ.ГГГГ год; Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ год; Потерпевший №3 за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ г.г.; 5 подшивок бухгалтерских документов «Банк» за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, в которых находятся платежные поручения и реестры на зачисление заработной платы работникам <данные изъяты> за указанный период времени, в том числе Свидетель №4, Свидетель №1( л.д. 185-300 т. 15). Данные документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д. 301-302 т. 15).

Из копии карточки-справки № за ДД.ММ.ГГГГ года следует, что в <данные изъяты> Свидетель №4 с ДД.ММ.ГГГГ занимала должность заместителя директора, ей ежемесячно выплачивались должностной оклад и премии с учетом районного коэффициента, в том числе, премиальные выплаты за ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> и за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года в сумме 23 <данные изъяты> (т. 1 л.д. 100-101).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ, в Управлении культуры и спорта администрации Кунгурского городского округа были изъяты документы по деятельности <данные изъяты> табеля учета рабочего времени, приказы по оплате труда ( в 1 томе), журнал операций «Банк» за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года (в 3 томах), № 1.2 (доходы, расходы), за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года (т. 16 л.д. 115-116),

которые были осмотрены, согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 117-175т. 16), – в табелях учета рабочего времени, приказах по оплате труда ( в 1 томе), списках перечисляемой в банк зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, табелях учета рабочего времени работников <данные изъяты> в журналах операций «Банк» за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года ( 3 тома), содержатся платежные поручения и реестры о перечислении заработной платы работникам <данные изъяты> в том числе потерпевших Потерпевший №3, Свидетель №4 Данные документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств ( л.д. 176 т.16).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 2-5 т.12), в Управлении культуры, молодежной политики и спорта администрации г. Кунгура были изъяты : личное дело Захаровой Е.С., копия постановления Администрации г. Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ № с приложениями, копия Положения № от ДД.ММ.ГГГГ «О системе оплаты труда и стимулирования работников учреждений культуры г. Кунгура»; копии схем тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников, специалистов, служащих, профессий рабочих муниципальных учреждений культуры г. Кунгура; копия перечня должностей, отнесенных к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений культуры; копия перечня показателей результативности труда специалистов, служащих и рабочих учреждения и критерии их оценки при взаимосвязи с эффективностью деятельности учреждения; копия перечня должностей, отнесенных к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений культуры; копия перечня должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры г. Кунгура, относимых к вспомогательному персоналу; копия Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждений культуры г. Кунгура; копии постановлений № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, - № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; копия приказа № от ДД.ММ.ГГГГ;

приказы №а от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; № от ДД.ММ.ГГГГ; №а от ДД.ММ.ГГГГ которые осмотрены ( л.д. 6-77, 78-207 т.12), и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д. 208-210 т.12).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, в личном деле Захаровой Е.С., имеется приказ № УКМиС администрации г. Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ о назначении ее с ДД.ММ.ГГГГ на должность директора <данные изъяты>, с ней был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительные соглашения к нему № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, она - руководитель <данные изъяты>, являлась единоличным исполнительным органом муниципального учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ она переведена на должность директора <данные изъяты> в связи с переименованием <данные изъяты>; на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ директор <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. (т.12 л.д. 6-77).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ, в Управлении культуры и спорта администрации Кунгурского городского округа были изъяты документы по деятельности <данные изъяты> табеля учета рабочего времени, приказы по оплате труда (1 том), журнал операций «Банк» за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года (в 3 томах, № 1.2 (доходы, расходы), за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года (т. 16 л.д. 115-116).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-11 т. 11), в <данные изъяты> изъяты: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты> Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка <данные изъяты>;

правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, которые осмотрены, согласно которым, регламентирован порядок поощрения сотрудников путем стимулирующих выплат, назначаемых работодателем (л.д. 12-59, 60-97, 98-228, 229-268 т.11, л.д.1-50, 51-79 т. 13, л.д. 8-10 т.4 ), и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д. 80-82 т. 13).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого осмотрен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты> Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка <данные изъяты>, согласно которым регламентирован порядок поощрения сотрудников путем стимулирующих выплат, назначаемых работодателем. (т.11 л.д. 60-97).

Из протокола осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, изъятых ДД.ММ.ГГГГ –видно, что имеются списки, перечисляемой в банк зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, журналы операций «Банк» за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, в которых платежные поручения и реестры о перечислении заработной платы работникам <данные изъяты> в том числе Потерпевший №3, Свидетель №4 ( л.д. 117-175 т. 16). Данные документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д. 176 т. 16).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ - копии постановления Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № с приложениями (в копиях) - Положения № от ДД.ММ.ГГГГ «О системе оплаты труда и стимулирования работников учреждений культуры <адрес>»; схем тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников, специалистов, служащих, …. муниципальных учреждений культуры, перечня должностей, отнесенных к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений культуры; перечня показателей результативности труда специалистов, служащих и рабочих учреждения и критерии их оценки при взаимосвязи с эффективностью деятельности учреждения; перечня должностей, отнесенных к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений культуры; перечня должностей и профессий работников муниципальных учреждений культуры г. Кунгура, относимых к вспомогательному персоналу - следует, что в <данные изъяты> установлена система оплаты труда и стимулирования работников, предусмотрен порядок и условия оплаты труда специалистов, служащих и рабочих учреждений культуры, схемы тарифных ставок и окладов, перечень должностей, среди которых есть должность администратора, и была - бухгалтера; вносились изменения в Положение № от ДД.ММ.ГГГГ «О системе оплаты труда и стимулирования работников учреждений культуры г. Кунгура» согласно копиям постановлений № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений в Положение от ДД.ММ.ГГГГ «О системе оплаты труда и стимулирования работников учреждений культуры г. Кунгура», из которого следует, что в перечне должностей и профессий театра есть должность администратора, нет должности – бухгалтер;

а также были осмотрены приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения об оплате труда и стимулирования руководителей учреждений, подведомственных УКМПиС» с приложениями: Положение № от ДД.ММ.ГГГГ об оплате труда и стимулирования руководителей учреждений; Показатели результативности работы; Информация по выполнению целевых показателей Плана мероприятий; Информация по выполнению показателя «Увеличение объема поступивших внебюджетных средств по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года не менее чем на 5%»; Информация о числе работников, получающих заработную плату; с приказами о внесении изменений Положение № от ДД.ММ.ГГГГ об оплате труда и стимулирования руководителей учреждений - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, №а от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 78-207 т.12).

Согласно информационному письму управления финансов и экономики администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края, <данные изъяты> использует два лицевых счета открытых в управления финансов и экономики администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края - № Заявление на внесение сертификата в реестр системы предоставлено было на Захарову Е.С. (л.д. 10-11 т.7).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 229-268 т. 11), приказов по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты>, выносились приказы о выплатах стимулирующего характера работникам <данные изъяты>, в том числе Потерпевший №3 за ДД.ММ.ГГГГ года были установлены выплаты стимулирующего характера:

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>;

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>,

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>, всего в сумме <данные изъяты>

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Потерпевший №3 были установлены выплаты стимулирующего характера:

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>, итого <данные изъяты> <данные изъяты>

Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года на основании приказов о выплатах стимулирующего характера работникам <данные изъяты> были установлены выплаты стимулирующего характера:

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>;

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.,

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>,

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>, всего в сумме <данные изъяты>. (т. 11 л.д. 229-268), (л.д. 229-268 т. 11 ).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 86-89 т. 13), в <данные изъяты> были изъяты личные дела Свидетель №4, Свидетель №4, Потерпевший №3, Свидетель №4 которые осмотрены (л.д. 90- 107, 131-167, 168-194 т.13), приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т. 13 л.д. 195).

Согласно протоколу осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, в личном деле Свидетель №4, имеется приказ № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ - она с ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность заместителя директора <данные изъяты>;

в личном деле Свидетель №4 приказ от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой договор – она работала в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ администратором по внутреннему совместительству, на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ была уволена с данной должности ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 90-107 т.13).

Согласно протоколу осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, в личном деле Потерпевший №3, имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - она с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность заведующей отделом организации досуга населения <данные изъяты> (л.д. 168-194 т.13).

Согласно протоколу осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, в личном деле Свидетель №4 имеется приказ № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, она с ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность культорганизатора на 0,5 ставки (л.д. 131-167 т.13).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ у Свидетель №4 в <данные изъяты> были изъяты бухгалтерские документы по заработной плате <данные изъяты>: журнал с расчетными листами за ДД.ММ.ГГГГ год, журнал карточки-справки за ДД.ММ.ГГГГ год, журнал с расчетными листами за ДД.ММ.ГГГГ год, журнал карточки-справки за ДД.ММ.ГГГГ год, 5 журналов операций № за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года (т. 15, л.д. 25-26),

согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ, в Управлении культуры и спорта администрации г. Кунгура были изъяты бухгалтерские документы по заработной плате <данные изъяты>: карточки справки по начислению заработной платы Свидетель №4, Потерпевший №3, Свидетель №4 О.Ю. за ДД.ММ.ГГГГ год, карточка-справка по начислению заработной платы Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ год, карточка-справка по начислению заработной платы Свидетель №4 и Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ год, 5 подшивок бухгалтерских документов «Банк» (л.д. 28-29 т. 15).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, были осмотрены расчетные листы работников <данные изъяты> администратора Свидетель №4 с ДД.ММ.ГГГГ – по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года; администратора Свидетель №1 за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г.; заместителя директора Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, их карточки-справки за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ г.г., из которых установлен размер выплаченной им зарплаты и стимулирующих выплат; журналы операций № за период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г., в которых содержатся расчетно-платежные ведомости, реестры о зачислении на счета, списки перечисляемой в банк зарплаты, из которых установлены суммы заработной платы и стимулирующих выплат перечисленных Свидетель №1; журналы операций № за период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г., в которых содержатся расчетно-платежные ведомости, реестры о зачислении на счета, списки перечисляемой в банк зарплаты, из которых установлены суммы заработной платы и стимулирующих выплат, перечисленных Свидетель №4, Свидетель №4 и Свидетель №1, приказ о назначении на должность Свидетель №1(л.д. 30-182 т. 15). Данные документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д. 183-184 т. 15).

Из протокола осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, изъятых ДД.ММ.ГГГГ в Управлении культуры и спорта администрации <адрес> документы по заработной плате <данные изъяты> имеется карточка-справка по начислению заработной платы Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ год, в подшивках бухгалтерских документов «Банк» находятся платежные поручения и реестры на зачисление заработной платы работникам <данные изъяты> за указанный период времени, в том числе Свидетель №1 (л.д. 185-300 т. 15). Данные документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств ( л.д. 301-302 т. 15).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ, в <данные изъяты> изъяты журнал операций «Банк» за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года в 2 томах; журналы операций № (доходы, расходы), за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 4-5 т. 16),

согласно протоколу их осмотра от ДД.ММ.ГГГГ, в журнале операций «Банк» за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года содержатся платежные поручения и реестры о перечислении заработной платы работникам <данные изъяты> в том числе Свидетель №4; в журналах операций № (доходы, расходы), за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, содержатся платежные поручения на зачисление зарплаты сотрудникам <данные изъяты> в том числе Свидетель №4, Свидетель №4, Свидетель №1 (л.д. 6-66-108 т. 16). Данные документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д. 109-111 т. 16, 183-184 т.15).

Согласно протоколу выемки, ДД.ММ.ГГГГ, в Управлении культуры и спорта администрации Кунгурского городского округа изъяты документы <данные изъяты> табеля учета рабочего времени, приказы по оплате труда ( 1 том), журнал операций «Банк» за ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года (3 тома), № (доходы, расходы), за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 115-116 т. 16),

При осмотре документов, согласно протоколу от ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ год имеются приказы о выплатах стимулирующего характера работникам <данные изъяты>, - Свидетель №4 на основании приказов о выплатах стимулирующего характера установлены выплаты стимулирующего характера: за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> <данные изъяты>; за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты> (л.д. 1-50 т. 13).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, осмотрен расчетный листок Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, приобщенный Свидетель №4 к ее объяснению от ДД.ММ.ГГГГ. В расчетном листке за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №4 начислена премия в сумме <данные изъяты>., на листке имеется рукописная запись –«<данные изъяты>» (л.д. 1-3 т. 11).

Расчетный листок Свидетель №4. за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года приобщен к уголовному делу в качестве вещественного доказательства (л.д.80-82 т. 13).

Из копий расчетных листков заместителя директора <данные изъяты> Свидетель №4 видно, что за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №4 начислена и выплачена заработная плата, а так же премия в сумме <данные изъяты>. (<данные изъяты> из внебюджетного финансирования, <данные изъяты>. - из бюджетного финансирования (л.д. 118 т.1, л.д. 13 т.5), за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года начислена и выплачена заработная плата, в том числе премия в сумме <данные изъяты>. <данные изъяты> из внебюджетного финансирования, <данные изъяты>. - из бюджетного финансирования (т.1 л.д. 127, т.5 л.д. 14), за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, начислена и выплачена заработная плата, в том числе премия в сумме <данные изъяты>. (<данные изъяты> из внебюджетного финансирования<данные изъяты>. - из бюджетного финансирования (л.д. 129 т.1, т.5, л.д. 15).

Согласно копиям приказов о выплате стимулирующего характера за качественную подготовку мероприятий работникам <данные изъяты>, в том числе, занимающей должность заместителя директора <данные изъяты> Свидетель №4, ей выплачено за ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 87-89 т.3), за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> <данные изъяты>, <данные изъяты> <данные изъяты> по приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 113-116, 119-122, т.3 ),

Согласно копии карточки-справки № за ДД.ММ.ГГГГ года, Свидетель №4 с ДД.ММ.ГГГГ занимала должность заместителя директора, ей ежемесячно выплачивались должностной оклад и премии с учетом районного коэффициента, в том числе, премиальные выплаты за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> и за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года в сумме <данные изъяты> (т. 1 л.д. 100-101),

Согласно заключению эксперта №, подписи от имени Захаровой Е.С. в приказах о выплатах стимулирующего характера Потерпевший №3 (приказы от ДД.ММ.ГГГГ (три приказа), от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ), в томе документов «Приказы по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ год (прием, перевод, увольнение, об установлении доплат и надбавок о премировании)», выполнены Захаровой Е.С. (л.д.26-30 т. 10), в приказах о выплатах Свидетель №4 № от ДД.ММ.ГГГГ), № от ДД.ММ.ГГГГ), № от ДД.ММ.ГГГГ), в приказах № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ), № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ в томе документов «Приказы по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ год (прием, перевод, увольнение, об установлении доплат и надбавок о премировании)», выполнены Захаровой Е.С. (т. 10 л.д.26-30).

Согласно заключению эксперта №, подписи от имени Захаровой Е.С., в приказах № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ в томе документов «Приказы по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ год (прием, перевод, увольнение, об установлении доплат и надбавок о премировании)», по Свидетель №4 также выполнены Захаровой Е.С. (т. 10 л.д.37-41).

Согласно заключению эксперта №, подписи в приказах по Свидетель №1 № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ),лицевой стороне листа №(приказ № от 28.10.ДД.ММ.ГГГГ), лицевой стороне листа №(приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), оборотной стороне листа № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) тома документов «Приказы по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ год (прием, перевод, увольнение, об установлении доплат и надбавок о премировании)» и подписи от имени Захаровой Е.С., расположенные на оборотной стороне листа № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), лицевой стороне листа № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), оборотной стороне листа № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), оборотной стороне листа № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), лицевой стороне листа № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) тома документов «Приказы о стимулирующих выплатах <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ», выполнены Захаровой Е.С. (т. 10 л.д.37-41).

Согласно заключению специалиста - акту внеплановой камеральной проверки в <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ,

в учреждении для осуществления уставной деятельности открыты счета в Управлении финансов и экономики администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края: лицевой счет для учета операций со средствами автономного учреждения; лицевой счет для учета операций со средствами, предоставленными из городского бюджета в виде субсидий на иные цели, а также бюджетных инвестиций, а в Управлении Федерального казначейства по Пермскому краю расчетный счет. Должностными лицами с правом подписи документов – с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ являлись: директор <данные изъяты>» – Захарова Е.С. по ДД.ММ.ГГГГ.,и.о. директора – Свидетель №4 - с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время.

Потерпевший №3 за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года на основании приказов о выплатах стимулирующего характера работникам <данные изъяты> были установлены выплаты стимулирующего характера:

по приказам от ДД.ММ.ГГГГ № - <данные изъяты> <данные изъяты>, № - <данные изъяты> <данные изъяты>; № - <данные изъяты> <данные изъяты>, № - <данные изъяты> <данные изъяты>, всего <данные изъяты>,<данные изъяты> <данные изъяты>

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г. по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>, итого <данные изъяты> <данные изъяты>

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.,

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>,

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>, всего в сумме <данные изъяты>.

Свидетель №4 на основании приказов о выплатах стимулирующего характера работникам <данные изъяты> были установлены выплаты стимулирующего характера:

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> <данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>

Установлено, что Свидетель №4 принята на работу на 0,5 ставки по внешнему совместительству на должность администратора <данные изъяты> на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № Заработная плата Свидетель №4 производилась на номер счета физического лица на № (в ДД.ММ.ГГГГ – аванс, расчет и ДД.ММ.ГГГГ- аванс) и на № (начиная с окончательного расчета за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года). Свидетель №4 начислено заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>., перечислено на счет <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ год - в сумме <данные изъяты>., перечислено на счет - <данные изъяты>., за период ДД.ММ.ГГГГ год - <данные изъяты>., перечислено на счет <данные изъяты>. (средства бюджета). За отработанное в должности администратора на 0,5 ставки по внешнему совместительству в <данные изъяты> время Свидетель №4 была выплачена заработная плата путем перечисления на счет:

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>.;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>.

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года время - <данные изъяты>.;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>.;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>.;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ на должность администратора на 0.5 ставки внешнее совместительство с должностным окладом <данные изъяты> была принята Свидетель №1, которой заработная плата производилась на номер счета физического лица №. В ДД.ММ.ГГГГ году Свидетель №1 выплачивался оклад в размере <данные изъяты> <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. Уволена по приказу от ДД.ММ.ГГГГ № по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из средств <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> была начислена зарплата в размере оклада в общей сумме <данные изъяты>., которая была ей выплачена путем перечисления безналичных денежных средств со счетов учреждения на счет №, а именно:

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>.,

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>.,

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>.,

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года -<данные изъяты>,

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>.,

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> <данные изъяты>,

- за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>.

Свидетель №1 на основании приказов о производстве выплат стимулирующего характера, были начислены выплаты стимулирующего характера и доплаты в сумме, с учетом районного коэффициента, а именно:

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

за 1 квартал ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

в ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о возложении временного исполнения обязанностей делопроизводителя на период ежегодного оплачиваемого отпуска Свидетель №4 о возложении данных обязанностей на администратора Свидетель №1 с доплатой 50% от должностного оклада делопроизводителя за фактически отработанное время (оплата за счет бюджетных средств) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплат стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты>.;

в ДД.ММ.ГГГГ года - приказ от ДД.ММ.ГГГГ № - начислена доплата за временное исполнение обязанностей делопроизводителя в сумме, с учетом районного коэффициента, <данные изъяты>., итого в сумме <данные изъяты>.

Начисленные Свидетель №1 выплаты стимулирующего характера и доплаты в суммах, с учетом районного коэффициента, на общую сумму <данные изъяты>. на основании реестров на зачисление заработной платы и платежных поручений на перечисление заработной платы, по безналичному расчету со счета <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>») были перечислены на счет Свидетель №1 - №

(л.д. 79-201 т. 10).

Из копии расчетного листка культорганизатора <данные изъяты> Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ года, видно, что ФИО18 в настоящее время Свидетель №4, за ДД.ММ.ГГГГ года начислена и выплачена заработная плата <данные изъяты> (л.д. 219 т.7).

Согласно копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного директором Захаровой Е.С., Свидетель №4 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность администратора 0,5 ставки в <данные изъяты> (л.д. 232 т.7). Согласно штатному расписанию <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ год, в данном учреждении утверждена должность администратора в количестве 0,5 ставки, утвержден должностной оклад ( л.д. 199, 201, 202 т.2). Также видно, из копия штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ год, утверждена должность администратора на 0,5 ставки, утвержден должностной оклад (л.д. 78 т.1, л.д. 197т.2).

Согласно копии карточки-справки № за ДД.ММ.ГГГГ года, в <данные изъяты> Свидетель №4 до ДД.ММ.ГГГГ занимала должность администратора, ей выплачивались ежемесячно должностной оклад с учетом районного коэффициента (л.д. 110-111 т. 1).

Согласно копиям расчетных листков Свидетель №4 за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года выплачена заработная плата в размере должностного оклада в общей сумме <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты>. (л.д. 212 т.7), за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата в размере должностного оклада в общей сумме <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – <данные изъяты> <данные изъяты> (л.д. 213 т.7), за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года выплачена и назначена к выплате заработная плата в размере должностного оклада и выплат за отпуск - <данные изъяты>. (л.д. 116 т.1), за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года выплачена заработная плата в сумме <данные изъяты>. ( л.д. 119 т.1), за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года выплачена заработная плата - <данные изъяты>. (л.д. 120 т.1), за ДД.ММ.ГГГГ года - выплачена заработная плата <данные изъяты>. (л.д. 121 т.1), за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года выплачена заработная плата <данные изъяты>. (л.д. 122 т.1), за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> (л.д. 126 т.1),

Согласно копиям реестров о результатах зачисления денежных средств работникам <данные изъяты> со списком перечисляемой в банк зарплаты, имеются сведения о зачислении на банковский счет Свидетель №4 по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. (л.д. 70,71 т.2), по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. (л.д. 72 т.2), по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. ( л.д. 85,86 т.2), по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. (л.д. 97 т.2), по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. (л.д. 121 т.2).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, администратору <данные изъяты> Свидетель №4 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на ДД.ММ.ГГГГ календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 96 т. 2).

Согласно копии расчетной ведомости по <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года администратору Свидетель №4 к выдаче начислено <данные изъяты> (л.д. 113 т.2),

Согласно копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с администратором Свидетель №4 прекращен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 118 т. 2).

Согласно расчету управления финансов администрации <адрес> денежных средств, администратору <данные изъяты> Свидетель №4 в ДД.ММ.ГГГГ году перечислено <данные изъяты>. (л.д. 68 т.6), в ДД.ММ.ГГГГ году перечислено <данные изъяты>. (л.д. 104 т.6).

Согласно протоколу от ДД.ММ.ГГГГ при осмотре документов, представленных из <данные изъяты> Свидетель №4 с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроена на должность вахтера в <данные изъяты> ей выплачивалась заработная плата (т.14, л.д. 1-10), документы приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д. 11-12 т. 14).

Согласно протоколу выемки ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 214-216 т. 12) у свидетеля Свидетель №4 были изъяты выписки по счетам из <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ; из <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; из <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ, которые осмотрены (л.д. 217-229 т.12), приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т. 12 л.д. 230).

Из протокола осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, - по выписке по счету Свидетель №4 из <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ, ей на счет зачислялась заработная плата из <данные изъяты> где она была трудоустроена вахтером, согласно выписке по счету в <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ из <данные изъяты> зачислялась заработная плата, согласно выписке из <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ, Свидетель №4 из <данные изъяты> зачислялась заработная плата (л.д. 217-229 т.12).

Согласно информационному письму от ДД.ММ.ГГГГ из <данные изъяты> (<данные изъяты> (л.д. 197-314 т.13), представлены копии документов, подтверждающих трудоустройство Свидетель №4 - приказ от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу заявление, трудовой договор, доп. соглашения с ней от ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция вахтера МУП «КБО», - расчетные листки за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, заявление Свидетель №4 от ДД.ММ.ГГГГ(копия); платёжные ведомости за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; ведомости на зачисление заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, списки перечисляемой в банк заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы, которые осмотрены (л.д. 231-240 т.12), приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д. 11-12 т. 14).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, Свидетель №4 была трудоустроена в <данные изъяты> вахтером в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, ей начислялась и выплачивалась зарплата путем перевода на счета в соответствующие периоды в <данные изъяты> в <данные изъяты> (т.12 л.д. 231-240).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ (т. 11 л.д. 8-11), в ходе которой в <данные изъяты> изъяли должностную инструкцию администратора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, штатные расписания «<данные изъяты> на периоды ДД.ММ.ГГГГ г.; ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г.;с ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ г.; с ДД.ММ.ГГГГ г.; а также были изъяты приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты> Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка <данные изъяты>; - правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, которые осмотрены (т.11 л.д. 12-59, 60-97, 98-228, 229-268, т. 13 л.д.1-50, 51-79), и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т. 13 л.д. 80-82).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, осмотрена должностная инструкция администратора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что в должностные обязанности администратора в театре входят: обслуживание посетителей на мероприятиях, проводимых учреждениям, консультации посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг, обеспечение порядка в помещении во время проведения мероприятий, контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, к обязанностям также относится работа по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий, т.е. непосредственная работа с посетителя в помещении театра (л.д. 12-59 т.11).

Кроме указанных доказательств виновность подсудимой по преступлениям, предусмотренным ч. 1 ст. 285 УК РФ, ч. 3 ст. 159 УК РФ, также подтверждается доказательствами -

Согласно справке <данные изъяты> о проверке отдельных вопросов финансовой деятельности <данные изъяты>, установлено, что приказы о выплатах стимулирующего характера администратору Свидетель №1 не соответствуют действительности, она не имела права на них, так как не участвовала в проведении мероприятий, в связи с установленным дистанционным режимом работы. Также установлен факт несоответствия должностной инструкции администратора учреждения, типовой должностной инструкции установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», которые подменены обязанностями работника по ведению бухгалтерского учета (т.5. л.д. 84-91).

Согласно информационному письму Управления культуры, молодежной политики и спорта администрации г.Кунгура от ДД.ММ.ГГГГ, при проведении документальной проверки <данные изъяты> установлено несоответствие должностной инструкции администратора, типовой инструкции, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии». - На администратора возложены функции, которые в соответствие с соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным казенным учреждением <данные изъяты> (далее <данные изъяты>) и <данные изъяты> в лице Захаровой Е.С. приняло на себя <данные изъяты> (т.5, л.д.92-96).

- копия правил внутреннего трудового распорядка для сотрудников <данные изъяты>, утвержденных ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым регламентирован порядок поощрения сотрудников путем стимулирующих выплат, назначаемых работодателем (т.4, л.д. 8-10),

Согласно копиям штатного расписания <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ год, на ДД.ММ.ГГГГ год, утверждена должность администратора в количестве 0,5 ставки, утвержден должностной оклад (л.д. 78, 81, т.1,л.д. 197 т.2). Согласно копии штатного расписания <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ год, утверждена должность администратора в количестве 0,5 ставки, утвержден должностной оклад (л.д. 79 т.1, л.д. 195 т.2,). Согласно копии штатного расписания <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ год, с ДД.ММ.ГГГГ утверждена должность администратора в количестве 0,5 ставки, которую занимает Свидетель №1 утвержден должностной оклад (т.1, л.д. 83-84, т.2, л.д. 193).

Из копии карточки-справки № за ДД.ММ.ГГГГ года, следует, что в <данные изъяты> Свидетель №1 с ДД.ММ.ГГГГ занимала должность администратора, ей выплачивались ежемесячно оклад и премии с учетом районного коэффициента (л.д. 98-99 т. 1). Она была трудоустроена на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме на работу администратором <данные изъяты> по внешнему совместительству на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ, что следует из копий приказа (л.д. 118 т. 2, л.д. 105 т.3),

Свидетель №1 за ДД.ММ.ГГГГ года была начислена заработная плата с учетом районного коэффициента - <данные изъяты>., в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты>., что следует из копии расчетного листка администратора <данные изъяты> (л.д. 125 т.1, л.д. 214 т.7).

Из копий расчетных листков администратора <данные изъяты> Свидетель №1 следует, что за ДД.ММ.ГГГГ года начислена заработная плата, в том числе назначенная месячная премия в сумме <данные изъяты>., всего с учетом районного коэффициента в сумме <данные изъяты> (т.1 л.д. 127, т.7 л.д. 214),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года начислена заработная плата, в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты> всего с учетом районного коэффициента <данные изъяты>. (л.д. 128 т.1, л.д. 214 т.7),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - заработная плата, в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты>, всего с учетом районного коэффициента <данные изъяты> (л.д. 130 т.1, л.д. 215 т.7),

из копий расчетных листков администратора <данные изъяты> Свидетель №1 за <данные изъяты> года начислена заработная плата, в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты>., всего с учетом районного коэффициента <данные изъяты>. (л.д. 131 т.1, л.д. 216 т.7),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - заработная плата, в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты>., всего с учетом районного коэффициента <данные изъяты>. (л.д. 132 т.1, л.д. 216 т.7),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - заработная плата, в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты>., всего с учетом районного коэффициента <данные изъяты>. (л.д. 135 т.1, л.д. 216 т.7),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата, в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты>., всего с учетом районного коэффициента <данные изъяты>. (л.д. 136 т.1, л.д. 217 т.7),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата, в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты>., всего с учетом районного коэффициента <данные изъяты>. (л.д. 139 т.1, л.д. 217 т.7),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - заработная плата, в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты>., всего с учетом районного коэффициента <данные изъяты>. (л.д. 138 т.1, л.д. 217 т.7),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - заработная плата, в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты>., с учетом районного коэффициента <данные изъяты>. (л.д. 140 т.1, л.д. 218 т.7),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - заработная плата, в том числе назначенная месячная премия <данные изъяты>., доплата за совмещение должностей <данные изъяты> всего с учетом районного коэффициента <данные изъяты>. (л.д. 141 т.1, л.д. 218 т.7).

Согласно расчетным ведомостям по <данные изъяты>, за ДД.ММ.ГГГГ года администратору Свидетель №1 начислено с учетом районного коэффициента <данные изъяты>., в том числе назначенная премия <данные изъяты> (т.2, л.д. 113, т.7 л.д. 218),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года начислено с учетом районного коэффициента <данные изъяты>., в том числе назначенная премия в сумме <данные изъяты> заместителю директора Свидетель №4 начислена, в том числе премия в сумме <данные изъяты> (л.д. 144 т.1).

Согласно копиям табелей учета рабочего времени <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года администратору Свидетель №1 учтено– 80 часов (л.д.115 т. 2),

за ДД.ММ.ГГГГ года – 92 часа (л.д.145 т. 1).

Согласно копиям реестров на зачисление денежных средств работникам <данные изъяты>, со списком зачисляемой зарплаты на банковский счет, по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 зачислено <данные изъяты> (л.д. 122 т.2),

по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты> (л.д. 149 т.1), согласно копии списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> на счет Свидетель №1 перечисляется <данные изъяты> (л.д. 150 т. 1),

согласно копии табеля учета рабочего времени <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ года, администратору Свидетель №1 учтен – 80 часов (т. 1, л.д.157),

согласно копии расчетной ведомости по <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ года, Свидетель №1 начислено с учетом районного коэффициента <данные изъяты>., в том числе премия в сумме <данные изъяты>, заместителю директора Свидетель №4 начислено, в том числе, премия в сумме <данные изъяты> (т.1, л.д. 158).

По реестру № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно его копии, на зачисление денежных средств на банковский счет Свидетель №1 зачислено <данные изъяты> (т.1, л.д. 161), согласно списку перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ на счет Свидетель №1 перечисляется <данные изъяты> (л.д. 162 т. 1),

согласно копии табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года ей учтено 83,5 часа, по расчетной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ года начислено с учетом районного коэффициента <данные изъяты>., в том числе назначенная премия <данные изъяты>, по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет зачислено <данные изъяты>, согласно копии списка перечисляемой в банк зарплаты № от ДД.ММ.ГГГГ на счет Свидетель №1 перечислено <данные изъяты>, из копии реестра № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на банковский счет зачислено <данные изъяты> ( л.д. 169, 167, 185, 186 187т.1),

согласно копии табеля учета рабочего времени <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ года администратору Свидетель №1 учтено 68 часов ( л.д.1 т. 2), по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет Свидетель №1 зачислено <данные изъяты>, что следует из копии реестра, то же подтверждается копией списка перечисляемой в банк зарплаты (л.д. 5,6 т. 2),

согласно копии реестра № от ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет Свидетель №1 зачислено <данные изъяты> (т.2, л.д. 7), то же подтверждается копией списка № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>», (л.д. 8 т. 2),

согласно табелю учета рабочего времени <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года учтено 76 часов ( л.д.11т. 2), по реестру № ДД.ММ.ГГГГ на банковский счет Свидетель №1 зачислено <данные изъяты> ( л.д. 16 т.2 ), что следует из копии реестра ( л.д. 5 т.2),

из копии реестра № от ДД.ММ.ГГГГ со списком перечисляемой в банк зарплаты видно, что на банковский счет Свидетель №1 перечислено <данные изъяты> (т.2, л.д. 18),

за ДД.ММ.ГГГГ года ей учтено отработанное время – 76 часов (л.д.20 т. 2), согласно копии табеля учета, а согласно реестру № от ДД.ММ.ГГГГ со списком перечисляемой в банк зарплаты, на банковский счет зачислено <данные изъяты>. согласно копии реестра № от ДД.ММ.ГГГГ, со списком зачислено <данные изъяты>. (л.д. 26 т.2),

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года администратору Свидетель №1 учтены нерабочие дни с сохранением заработной платы (т. 2, л.д.31), что следует из копии табеля учета рабочего времени,

согласно приказу <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, что видно из его копии, Свидетель №1 назначена выплата стимулирующего характера <данные изъяты> за 1 квартал ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 104 т. 2),

согласно реестру № от ДД.ММ.ГГГГ, что следует из его копии со списком, на банковский счет Свидетель №1 зачислено <данные изъяты>. (л.д. 33 т.2),

по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ, что следует из его копии со списком, на счет Свидетель №1 зачислено <данные изъяты>. (л.д. 34 т.2),

согласно копии табеля учета рабочего времени <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, администратору Свидетель №1 были учтены нерабочие дни с сохранением заработной платы, отработанное время в объеме 36 часов, а так же нахождение в отпуске (л.д.36т. 2 ),

согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, администратору <данные изъяты> Свидетель №1 был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 37 т.2),

по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ, что следует из его копии со списком, на банковский счет Свидетель №1 зачислено <данные изъяты>. (л.д. 34 т.2),

по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ со списком следует, что на банковский счет Свидетель №1 было зачислено <данные изъяты> (л.д. 43 т.2),

по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ со списком следует, что на счет Свидетель №1 зачислено <данные изъяты>. ( л.д. 44 т.2),

из копии табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - администратору Свидетель №1 учтены нерабочие дни с сохранением заработной платы, отработанное время в объеме 4 дня, а так же нахождение в отпуске (т. 2, л.д.45),

по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ со списком следует, что на банковский счет ей зачислено <данные изъяты>. (л.д. 46т.2),

из копии табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - администратору Свидетель №1 учтено отработанное время в объеме 88 час. (, л.д.47 т. 2),

по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ со списком на банковский счет Свидетель №1 зачислено <данные изъяты>. (л.д. 46 т.2),

по реестру № от ДД.ММ.ГГГГ со списком на банковский счет Свидетель №1 зачислено <данные изъяты>. (л.д. 52 т.2),

из копии табеля учета рабочего времени <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года следует, что администратору Свидетель №1 учтено отработанное время 84 час. (л.д.53 т. 2 ),

согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №1 назначены выплаты стимулирующего характера за подготовку мероприятий в сумме <данные изъяты>. (т.2 л.д. 54), из копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на администратора возложены обязанности делопроизводителя на период отпуска Свидетель №4, с доплатой 50 % от должностного оклада (т.2 л.д. 55).

Сотрудникам <данные изъяты> производились выплаты стимулирующего характера за качественную подготовку мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения, в том числе выплаты производились Свидетель №1, которая включалась в данные приказы, -

так, из копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ видно, что выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №1 составили <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета(л.д. 108-111т.3),

согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, что следует из его копии ( л.д. 113-116 т.3,) за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года выплаты стимулирующего характера Свидетель №1 - <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств от предпринимательской деятельности),

согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, что следует из его копии, производились выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств от предпринимательской деятельности) ( л.д. 119-123т.3),

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, что видно из копии приказа, за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств от предпринимательской деятельности) (л.д. 125-128 т.3),

по приказу, № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно его копии, за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №1 в размере <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств предпринимательской деятельности) ( л.д. 130-132т.3),

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (копия) за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ год администратору Свидетель №1 <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств предпринимательской деятельности) (л.д. 135-137т.3),

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (копия)о за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №1 - <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) и <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств предпринимательской деятельности) ( л.д. 141-143т.3),

согласно копии приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о производстве выплат стимулирующего характера за 1 квартал ДД.ММ.ГГГГ года за качественную подготовку мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения администратору Свидетель №1 <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) ( л.д. 144т.3),

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (согласно копии приказа) за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №1 в размере <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) (л.д. 148т.3),

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (согласно копии приказа) за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты> (бюджет) ( л.д. 150т.3), по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (согласно копии приказа) выплаты стимулирующего характера за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года Свидетель №1 - <данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) ( л.д. 152т.3),

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (согласно копии приказа) о производстве выплат стимулирующего характера за качественное выполнение должностных обязанностей в ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года, сотрудникам <данные изъяты> в том числе, администратору Свидетель №1 -<данные изъяты> <данные изъяты> (за счет средств бюджета) ( л.д. 154т.3),

по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ (согласно копии приказа) о возложении временного исполнения обязанностей делопроизводителя на период ежегодного оплачиваемого отпуска Свидетель №4, в который внесла заведомо ложные сведения о возложении данных обязанностей на администратора Свидетель №1 с доплатой 50% от должностного оклада делопроизводителя за фактически отработанное время (оплата за счет бюджетных средств) (л.д. 155т.3).

Согласно должностной инструкции администратора <данные изъяты> которая утверждена ДД.ММ.ГГГГ директором учреждения ФИО16, установлены обязанности администратора учреждения культуры, а не бухгалтера, что следует из копии инструкции (л.д. 159-160, 196-197 т.3).

Из копии должностной инструкции администратора <данные изъяты> утвержденной ДД.ММ.ГГГГ директором учреждения Захаровой Е.С., видно, что администратора учреждения возложены обязанности работника, осуществляющего функции по бухгалтерскому учету, установлен дистанционный режим работы ( л.д. 161-162, 194-195 т.3).

Согласно копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного Захаровой Е.С. с Свидетель №1 указано, что она принята на должность администратора 0,5 ставки.( л.д. 191-192 т.3).

Из копии соглашения № ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным казенным учреждением <данные изъяты> ( <данные изъяты>) и <данные изъяты> в лице Захаровой Е.С. по оказанию услуг по ведению бухгалтерского (бюджетного) статистического, налогового учета, отчетности и планирования, следует, что <данные изъяты> приняло на себя обязательства на постоянной основе оказывать <данные изъяты> услуги по ведению бухгалтерского (бюджетного), статистического, налогового учета, формированию отчетности, планированию финансово-хозяйственной деятельности, начислению и оплате труда, иных выплат и связанных с ними обязательных платежей в бюджеты (л.д. 181-190т.3). Согласно информационному письму управления финансов и экономики администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края, из которого следует, что <данные изъяты> использовалось два лицевых счета открытых в управления финансов и экономики администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края(л.д. 10-11 т.7).

Согласно расчетам управления финансов администрации г. Кунгура денежных средств, перечисленных администратору МАУК «ГДЦ Театр молодежи» Свидетель №1 в ДД.ММ.ГГГГ году было перечислено <данные изъяты>., в том числе премий - <данные изъяты>. (т.6, л.д. 91),

в ДД.ММ.ГГГГ году - перечислено <данные изъяты>., в том числе премии – <данные изъяты>. (т.6, л.д. 124).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 98-228т. 11 ), - табелей учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ., видно, что администратору Свидетель №1 ежемесячно учтено отработанное время; а в журналах регистрации посетителей <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ,записи о посещении Свидетель №1, как работником театра, здания <данные изъяты> (<данные изъяты>) отсутствуют.

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, в приказах по оплате труда <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ год о выплатах стимулирующего характера работникам <данные изъяты>, указано, что Свидетель №1 были установлены выплаты стимулирующего характера -

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ -<данные изъяты>.

Согласно приказу № от <данные изъяты> Свидетель №4 уволена с должности администратора <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, а Свидетель №1 по приказу принята на работу в <данные изъяты> с <данные изъяты> на должность администратора на 0,5 ставки по внешнему совместительству (л.д. 1-50 т. 13 ).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, - приказов о стимулирующих выплатах <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года которых следует, что Свидетель №1 были установлены выплаты стимулирующего характера и доплаты:

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> <данные изъяты>;

за 1 квартал ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ года - приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. (л.д. 51-79 т. 13).

Согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-11 т. 11), в <данные изъяты> были изъяты доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ,и заявление на внесение сертификатов уполномоченных сотрудников в реестр Системы от ДД.ММ.ГГГГ, соглашение № от ДД.ММ.ГГГГ об обмене электронными документами; регламент применения электронной подписи учреждения – к Соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ;

должностные инструкции администратора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с Свидетель №1, ее личная карточка, с приложением; а также штатные расписания «<данные изъяты>

№ от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ г.;

-№ от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ г.;

№ от ДД.ММ.ГГГГ на период с ДД.ММ.ГГГГ г.;

приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты> Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка <данные изъяты>;

правила внутреннего трудового распорядка для сотрудников <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ;

табели учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ;

журналы регистрации посетителей <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ

приказы по оплате труда за ДД.ММ.ГГГГ г.;за ДД.ММ.ГГГГ г.;за ДД.ММ.ГГГГ г.;

приказы о стимулирующих выплатах <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, которые осмотрены (л.д. 12-59, 60-97, 98-228, 229-268т.11, л.д.1-50, 51-79 т. 13), и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (л.д. 80-82 т. 13 ).

Из протокола осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, видно, что согласно доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в лице Захаровой Е.З. уполномочивает Свидетель №10 владеть квалифицированным сертификатом ключа проверки электронной подписи; по заявлению на внесение сертификатов уполномоченных сотрудников в реестр Системы от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в соответствии с условиями соглашения № от ДД.ММ.ГГГГ года об обмене электронными документами между Управлением финансов администрации г.Кунгура и участниками ЮЗЭД о внесении в реестр Системы сертификации уполномоченных сотрудников директора Захарову Е.С., начальника - главного бухгалтера клиента Свидетель №10; согласно соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ об обмене электронными документами, <данные изъяты> (<данные изъяты>») в лице директора Захаровой Е.С., действующей на основании Устава, «Организатор» в лице начальника заключили соглашение об обмене электронными документами, согласно регламенту применения электронной подписи учреждения – к Соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ, стороны: Управления финансов администрации города Кунгура, и <данные изъяты> определили порядок и технические аспекты использования ЮЗЭД (юридически значимый электронный документооборот) и ЭП (электронной подписи);

из должностной инструкции администратора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ видно, что она утверждена директором Захаровой Е.С., права и обязанности администратора учреждения культуры подменены правами и обязанностями работника, осуществляющего функции по бухгалтерскому учету, с ней ознакомлена Свидетель №1, которой установлен дистанционный режим работы; из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с Свидетель №1 следует, что договор заключен с Свидетель №1, она принимается на работу в должности администратора 0,5 ставки по внешнему совместительству; что также видно и из личной карточки работника Свидетель №1, с приложением,

из должностной инструкции администратора <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, видно, что в должностные обязанности администратора в театре входят: обслуживание посетителей на мероприятиях, проводимых учреждениям, консультации посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг, обеспечение порядка в помещении во время проведения мероприятий, контроль за соблюдением подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, к обязанностям также относится работа по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий, что связано с непосредственной работой с посетителями театра в помещении театра;

из должностной инструкции бухгалтера <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения (л.д. 12-59 т.11).

Согласно протоколу осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, - штатных расписаний «<данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ г. и в последующем по период с ДД.ММ.ГГГГ г., в штате нет должности бухгалтера, а приказом № от ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты> утверждены Правила внутреннего трудового распорядка <данные изъяты>, согласно которым регламентирован порядок поощрения сотрудников путем стимулирующих выплат, назначаемых работодателем (л.д. 60-97 т.11)

Суд, исследовав доказательства в совокупности, считает их достаточными, подтверждающими виновность подсудимой в совершении преступлений.

Суд квалифицирует действия подсудимой Захаровой Е.С. по преступлениям по передаче ей денежных средств Потерпевший №3 в период со ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ года, Свидетель №4 в период ДД.ММ.ГГГГ года, Свидетель №4 - ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, по передаче по указанию подсудимой Свидетель №4 Свидетель №4 ДД.ММ.ГГГГ г. как умышленные, выразившиеся в превышении должностных полномочий, то есть в совершении должностным лицом действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан и охраняемых законом интересов государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 286 УК РФ - по каждому из 6-ти преступлений.

Суд квалифицирует действия подсудимой Захаровой Е.С. как умышленные, выразившиеся в получении должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение действий в пользу взяткодателя, если указанные действия входят в служебные полномочия должностного лица, в значительном размере, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 290 УК РФ,

Суд квалифицирует действия подсудимой Захаровой Е.С. как умышленные выразившиеся в злоупотреблении должностными полномочиями, т.е. использовании должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций, либо охраняемых законом интересов общества или государства, то есть в совершении преступления, предусмотренного по ч.1 ст.285 УК РФ,

а также суд квалифицирует действия подсудимой Захаровой Е.С. выразившимися в мошенничестве, то есть хищении чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенном лицом с использованием своего служебного положения, то есть в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ.

Суд, заслушав потерпевших, свидетелей, изучив документы дела, считает, что виновность подсудимой доказана совокупностью доказательств, по всем преступлениям, предъявленным в обвинение.

Доводы подсудимой об оговоре ее потерпевшими ФИО39, Потерпевший №3, Свидетель №4, а также свидетелем Свидетель №4, суд не принимает, как несостоятельные.

Потерпевшие, свидетель Свидетель №4 в судебном заседании не отрицали, что подсудимая, как руководитель, предъявляла требования подчиненным, делала замечания, они считали, что из-за этого возникали напряжённые отношения в коллективе, Свидетель №4, актерам, занимающимся творческой деятельностью, директор делала замечания уже в ходе спектаклей в присутствии зрителей, что, как они считали, было некорректно. Свидетель №4 как заместитель Захаровой Е.С., исполняла ее обязанности и также подчинялась ее распоряжениям, даже во время ее отсутствия, была принята на время отсутствия основного работника, Потерпевший №3, как пояснила в судебном заседании подсудимая, является родственницей руководителя в управлении культуры, с которой у подсудимой не сложились нормальные рабочие отношения, а Свидетель №4 была недовольна ее увольнением из-за трудоустройства Свидетель №1, так как лишалась дополнительных доходов. Все эти доводы, как основание для оговора, суд не принимает.

Подсудимая являлась должностным лицом, директором учреждения, руководила работой учреждения, подчиненными, не отрицала, что целью ее работы было обеспечение работы учреждения культуры в соответствии с целями и задачами, в соответствии с требованиями законодательства, в том числе Устава, правилами внутреннего распорядка. Судом установлено, что у подсудимой с подчиненными ей работниками осуществлялись мелкие бытовые сделки, возникали личные взаимоотношения, на доверии они между собой могли одалживать деньги без оформления договоров, у подсудимой одалживали деньги, она предлагала и продавала одежду, за что производился расчет, как наличными, также ей переводились деньги на карту, все могли также рассчитываться между собой за продукты. С Потерпевший №3 у подсудимой также имелись хорошие отношения, несмотря на какие-то нескладывающиеся отношения с ее родственницей, поскольку несмотря на это подсудимая также могла вести с ней переписку по разным вопросам, получать деньги за товар. В судебном заседании установлено, что в коллективе, включая подсудимую, было возможно перевести деньги друг другу по карте, или передать наличными. Доводы о том, что она отпускала ФИО18 по личным делам в рабочее время, а также по запросу администрации для участия в мероприятиях, следует расценивать только как осуществление работы подсудимой, как директора учреждения, подсудимая в своей деятельности должна была руководствоваться всеми нормативными актами, в том числе и руководить своими подчиненными.

Все эти отношения свидетельствуют, что никакой неприязни между потерпевшими и подсудимой не было.

Доводы подсудимой о том, что показаниям Свидетель №4 невозможно доверять, так как заключение эксперта (л.д. 16-19 т.10) не подтверждает показания свидетеля в части выполнения цифровой записи на расчетном листе суммы <данные изъяты> <данные изъяты>, которую, якобы сделала для нее Захарова Е.С., суд не принимает, поскольку, согласно исследовательской части заключения эксперта, указана причина, почему нельзя сделать категоричный вывод о выполнении подсудимой данной записи - из-за недостаточного количества представленного материала и из-за малого объема графической информации, что не опровергает показания свидетеля Свидетель №4

Анализ расчетов между подсудимой и потерпевшими, свидетелем Свидетель №4, приведенный подсудимой в судебном заседании, лишь подтверждает, что между ними имелись отношения по взаимным мелким расчетам, в том числе по долгам. При этом не исключается расчет и в наличной денежной форме. Наличие таких отношений также не опровергает показания потерпевших, свидетелей.

Передачу Захаровой Е.С. денежных средств от премий Свидетель №4, ФИО40, Свидетель №4 обсуждали между собой, сообщали об этом Свидетель №4, слышала об этом Свидетель №3, Свидетель №16, Свидетель №4 Как установлено в судебном заседании, кабинеты артистов, творческого коллектива, кабинет директора, кабинет ФИО41 и ФИО39, расположены рядом, между кабинетом подсудимой и кабинетом ФИО41, ФИО39 - общая дверь, вход мог осуществляться через их кабинет. Доводы о том, что дверь была наглухо закрыта после проверки «пожнадзора», опровергаются данными из протокола осмотра кабинетов. Пройти из кабинета директора в кабинет к Свидетель №4, где рабочее место Свидетель №4, не составляло труда и через коридор, на существо показаний потерпевших то, как они выходили от подсудимой, не влияет. Все члены небольшого коллектива театра общались, находились в одном здании, были связаны общей работой.

Доводы подсудимой о том, что она не просила Свидетель №4 передавать деньги Свидетель №4, опровергаются показаниями Свидетель №4, свидетеля Свидетель №4, которые соотносятся с документами, подтверждающими обстоятельства увольнения Свидетель №4, и необходимость выполнения обязанностей администратора уже неофициально, без оформления трудовых отношений.

Показания свидетеля защиты ФИО19 о том, что она приобретала билеты для класса, в котором учится сын подсудимой лично рассчитывалась за билеты на втором этаже театра в отсутствие подсудимой никаким образом не подтверждают не опровергают показания Свидетель №4, которая показала только то, что ей могла сообщить подсудимая обосновывая необходимость передачи денег от премии.

Показания потерпевших Свидетель №4, Потерпевший №3, Свидетель №4, свидетелей Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №16, Свидетель №4 последовательны, не противоречивы, соотносятся с письменными доказательствами по делу. Отдельные неточности в деталях, в подробностях событий не опровергают показания, как доказательства, не ставят под сомнение их достоверность в целом, объясняется течением времени, восприятием событий, не касаются существенных обстоятельств, имеющих значение для дела. Недовольство стилем работы подсудимой, как основание для оговора, судом не принимается, потерпевшие выражали свое недовольство тем, что вынуждены были отдавать свои заработанные деньги подсудимой, так как считали, что своим трудом заслуживали поощрения, а кроме того, они узнали, что наравне с ними, или более чем они, поощрялся работник, которого они никогда не видели на работе, что и послужило причиной их обращения в вышестоящую инстанцию.

Будучи должностным лицом, непосредственным руководителем, подсудимая Захарова Е.С. требовала у потерпевших передачи части премии, совершала действия, явно выходящих за пределы ее полномочий, при этом эти действия повлекли существенное нарушение прав и законных интересов подчиненных ей работников, так как были нарушены их конституционные права на вознаграждение за труд и право частной собственности, таким образом, подсудимая дискредитировала интересы муниципальной службы перед потерпевшими.

Свидетель Свидетель №4 настаивала на своих показаниях в судебном заседании, никакой личной неприязни с подсудимой у нее не было. Свидетель №4 не обращалась в правоохранительные органы, служебную записку не подписывала, о взятке стало известно в ходе следствия по фактам, изложенным в записке - то есть о работе Свидетель №1 в должности администратора. Свидетель №4 пояснила, что была согласна отдавать половину от зарплаты администратора, ей было нетрудно исполнять обязанности администратора, так как она все время находилась на месте – на вахте, а места в театре мало, вход, ее место работы, фойе, зал, все рядом, была согласна с передачей части своей зарплаты, поскольку дискотек, вечеров стало проводиться меньше. Никаких «обид» у нее не было, подсудимая ей объяснила причину увольнения, договорились с ней, что без оформления она также будет исполнять эти обязанности, а за это подсудимая ей заплатит.

Свидетель Свидетель №4 объяснила, что точно половину отсчитывала от получаемой зарплаты, передавала деньги наличными после получения «расчетки», каждый месяц, доносила долг по копейкам, передавала деньги подсудимой в кабинете директора.

Общая сумма получения Захаровой Е.С. взятки лично в виде денег - <данные изъяты>., что является значительным размером, поскольку превышает <данные изъяты>.

Подсудимая являлась должностным лицом, в соответствии с занимаемой должностью имела право трудоустройства, вопреки интересам службы, выдвинула условие Свидетель №4 при трудоустройстве отдавать ей половину от заработной платы, на что та согласилась. Дача взятки осуществлялась лично, в виде денежных средств, в помещении учреждения, в кабинете.

Подсудимая, злоупотребляя должностными полномочиями вопреки интересам службы приняла на работу Свидетель №1 на должность администратора с фактическим исполнением обязанностей бухгалтера, и в течение всего периода работы Свидетель №1 поощряла ее путем начисления стимулирующих выплат. Доводы подсудимой и защиты о том, что действия подсудимой являлись правомерными, суд не принимает.

Подсудимая Захарова Е.С. являлась руководителем организации - муниципального автономного учреждения культуры <данные изъяты> впоследствии муниципальное автономное учреждения культуры <данные изъяты> и осуществляла свою деятельность за счет бюджетного финансирования, в соответствии с условиями трудового договора должна соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.

ДД.ММ.ГГГГ между муниципальным казенным учреждением «Центр бухгалтерского учета» (далее <данные изъяты>) и <данные изъяты> в лице Захаровой Е.С. было заключено соглашение об оказании услуг по ведению бухгалтерского (бюджетного) статистического, налогового учета, отчетности и планирования, <данные изъяты> приняло на себя обязательства на постоянной основе оказывать услуги по ведению бухгалтерского (бюджетного), статистического, налогового учета, формированию отчетности, планированию финансово хозяйственной деятельности, начислению и оплате труда, иных выплат и связанных с ними обязательных платежей в бюджеты.

Штатным расписанием ставка бухгалтера в <данные изъяты> и далее в <данные изъяты> не предусмотрена.

Администратор (0,5 ставки) по штатному расписанию должен был быть в театре, в чем имелась необходимость, и о чем в судебном заседании поясняли потерпевшие, свидетель Свидетель №4, Свидетель №4, которые в конечном итоге исполняли обязанности администратора без оплаты труда, отрываясь от своих непосредственных обязанностей, возможно в ущерб им.

Руководитель муниципального учреждения обязан исполнять решения учредителя, при возникновении затруднений в работе муниципальных учреждений при отсутствии ставки собственного бухгалтера в период создания <данные изъяты>, начале его работы, имелась возможность их разрешения, о чем показали свидетели Свидетель №11, Свидетель №10, - так, подсудимая имела возможность заключать гражданско-правовые договоры, за счет предпринимательской деятельности, имела возможность обращения за консультацией, разъяснением. Однако, никаких письменных заявлений о претензии к работникам <данные изъяты> от нее не поступало, к руководителю Свидетель №11, Свидетель №10 она не обращалась. Как было установлено, и до введения <данные изъяты> бухгалтерскую работу выполняли работники учреждения и специалисты Управления культуры. Сложность в работе по предоставлению документов в <данные изъяты> заключалась в необходимости выдерживать среднюю зарплату в течении года, о чем прояснила свидетель Свидетель №9, в постоянном контроле за <данные изъяты> необходимости не было. Как установлено, свидетели Свидетель №3, Свидетель №4 обладали знаниями специалистов бухгалтерского учета, Свидетель №4 в отсутствие подсудимой справлялась с предоставлением необходимых документов в <данные изъяты>, и продолжила это делать после ее увольнения. Подсудимая имела возможность перераспределения обязанностей, могла передать часть своих полномочий в установленном порядке своему заместителю.

Подсудимая в поддержание своих доводов о необходимости специалиста – бухгалтера, чтобы контролировать работу <данные изъяты>, поясняла, что фактически бы возникли трудовые отношения при заключении гражданско-правовых договоров, а средства на них были бы потрачены, что ущемило бы права коллектива.

Подсудимая, злоупотребляя предоставленными ей должностными полномочиями, действуя из иной личной заинтересованности, с целью возложить свои обязанности по организации бухгалтерского учета в возглавляемом ею учреждении, на другое лицо, заключила трудовой договор с Свидетель №1 о приеме ее на должность администратора на 0,5 ставки, изготовила должностную инструкцию администратора, в которой отсутствуют основные обязанности и полномочия администратора, но в которую подсудимая ввела обязанность по ведению бухгалтерского учета, планированию финансово-хозяйственной деятельности в учреждении, установив Свидетель №1 дистанционный режим работы с 8.00 до 12.00 работы. Таким образом, переложила свои обязанности на администратора.

Характеристика должности администратора, указанная подсудимой в инструкции не соответствует приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», о чем пояснила в судебном заседании свидетель Свидетель №13

Подсудимая ссылается на то, что обоснованно производились выплаты стимулирующего характера Свидетель №1, она издавала приказы о премировании за помощь в проведении мероприятий, независимо от того, принимала ли непосредственное участие Свидетель №1 в этих мероприятиях, поскольку качественная работа Свидетель №1 обеспечивала проведение данных мероприятий другими сотрудниками учреждения, согласно же пояснениям подсудимой, Свидетель №1 была принята ею на работу, чтобы осуществлять контроль за деятельность <данные изъяты>, чтобы не допускалось ошибок в работе учреждения.

Подсудимой Захаровой Е.С. было достоверно известно, что Свидетель №1 не принимала какого-либо участия в организации и проведении мероприятий, связанных с осуществлением деятельности <данные изъяты>, впоследствии <данные изъяты>, она незаконно издавала приказы о производстве Свидетель №1 стимулирующих выплат и иных доплат, внося в них заведомо ложные данные об участии в мероприятиях, проводимых учреждением, в которых Свидетель №1 фактически участия не принимала, и оснований для назначения ей стимулирующих выплат не имелось. Действовала подсудимая в корыстных целях, учитывая, что обязанности, которые должна была выполнять она сама, и соответственно ее труд оплачивался, переложены были на администратора - свою знакомую Свидетель №1, и в ее пользу производились выплаты стимулирующего характера, то есть денежные средства изымались и обращались в пользу другого лица.

Квалифицирующий признак «с использованием своего служебного положения» в действиях подсудимой нашел свое подтверждение, поскольку подсудимая Захарова Е.С., являлась директором муниципального автономного учреждения, использовала свои служебные полномочия, включающие организационно-распорядительные и административно-хозяйственные обязанности с целью совершения преступных деяний.

Суд исключает из обвинения подсудимой совершение действий, явно выходящих за пределы ее полномочий по преступлениям, предусмотренным ч.1 ст. 286 УК РФ, по каждому из шести, так как в судебном заседании не нашел подтверждения корыстный мотив подсудимой, что не влияет на квалификацию действий подсудимой.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, два из которых относятся к категории тяжких, остальные - к категории средней тяжести, а также суд учитывает личность подсудимой, которая по месту работы <данные изъяты>, <данные изъяты>, также характеризовалась только положительно, отмечена множеством благодарственных писем, грамот, на учете у врачей-специалистов не состоит, по месту жительства и по месту регистрации характеризуется только положительно, проживает с отцом, <данные изъяты>, воспитывает малолетнего ребенка.

Суд признает и учитывает смягчающие обстоятельства - состояние здоровья подсудимой, состояние здоровья близкого родственника – отца, имеющего первую группу инвалидности, и за которым подсудимая осуществляет уход - в соответствие с ч.2 ст. 61 УК РФ,

наличие малолетнего ребенка, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в соответствии с п. «г» ч.1 ст. 61 УК РФ.

Отягчающих обстоятельств нет.

Наказание должно быть назначено в соответствии с требованиями ст.ст. 6, 43, 60 УК РФ, устанавливающих, что целями применения наказания является восстановление социальной справедливости, исправление осуждённой и предупреждение совершения новых преступлений, а также, что наказание, применяемое к лицу, совершившему преступление, должно быть справедливым, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступлений, обстоятельствам его совершения и личности виновного, учитывая необходимость влияния назначаемого наказания на исправление подсудимой и на условия ее жизни, а также на условия жизни членов ее семьи - ее малолетнего ребенка, ее отца.

Суд считает, что возможно назначить наказание подсудимой по каждому из преступлений в виде лишения свободы. Поскольку, учитывая данные о личности, суд считает, что исправление подсудимой возможно в условиях без реального отбывания наказания, возможно применить ст. 73 УК РФ.

Суд считает, что, учитывая данные о личности подсудимой, прекращение трудовых отношений в муниципальном учреждении, наличие смягчающих обстоятельств, семейного положения подсудимой, которая не работает в настоящее время, так как ухаживает за своим отцом, учитывая вид и размер назначаемого основного наказания, суд считает, что возможно не назначать дополнительное наказание по преступлениям, предусмотренному ч.2 ст.290 УК РФ - в виде штрафа и лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, и предусмотренному ч.3 ст.159 УК РФ,. - в виде штрафа, ограничения свободы, не назначать.

Оснований для применения ст.64 УК РФ не имеется, учитывая отношение подсудимой к содеянному, в деле отсутствуют исключительные обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности совершенных преступлений.

Суд не усматривает оснований для изменения категории преступлений в соответствии с ч.6 ст. 15 УК РФ, учитывая фактические обстоятельства дела, а также личность подсудимой, по каждому из преступлений.

Наказание должно быть назначено в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 69 УК РФ, возможно применить принцип частичного сложения назначаемых наказаний, учитывая наличие смягчающих обстоятельств.

Гражданский иск <данные изъяты> о возмещении материального ущерба в сумме <данные изъяты> необходимо удовлетворить в полном объеме в соответствие со ст. 1064 ГК РФ, причиненный ущерб необходимо взыскать с подсудимой.

Согласно положений п.п. «а, г» ч. 1 ст. 104.1 УК РФ, имущество, полученное в результате совершения преступления, предусмотренного ст. 290 УК РФ, подлежит конфискации, то есть безвозмездному изъятию и обращению в собственность государства. В силу положений ст. 104.1 и 104.2 УК РФ денежные средства, полученные в качестве взятки, подлежат обращению в собственность государства, а в том случае, когда они истрачены виновным лицом, они подлежат взысканию в пользу государства. В связи с чем с подсудимой подлежат взысканию в пользу государства денежные средства в размере, соответствующем полученной и истраченной ею в своих интересах сумме взятки, составляющей <данные изъяты>

В соответствии с ч. 1 ст. 115 УПК РФ, ст. 69 Федерального закона «Об исполнительном производстве» обращение взыскания на арестованное имущество, принадлежащее подсудимой, возможно в пределах взысканной с неё в пользу государства суммы, с одновременным освобождением данного имущества из-под ареста, однако, суд учитывает несоизмеримость стоимости имущества, на которое наложен арест (на сумму <данные изъяты>) и взысканных денежных средств в доход государства, в пользу потерпевшего, и считает, что имущество подлежит освобождению от обеспечительных мер в виде наложенного ареста на имущество, принадлежащее Захаровой Е.С., в виде запрета собственнику распоряжаться имуществом, на сумму <данные изъяты>. (т. 17 л.д. 10-12), арест должен быть снят.

Вещественные доказательства:

документы, изъятые в Управлении культуры, молодежной политики и спорта администрации г. Кунгура, возможно вернуть по принадлежности - в Управление культуры и спорта администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края, документы, изъятые в <данные изъяты> необходимо вернуть туда же, документы, изъятые у свидетеля Свидетель №4 (т. 12 л.д. 214-216), диски с отчетами по карте и выписками по счетам Захаровой Е.С. в <данные изъяты>, поступившие в суд с письмом <данные изъяты> (т.14 л.д. 14), документы, поступившие с информационным письмом от ДД.ММ.ГГГГ из <данные изъяты> (т.13 л.д. 197-314), возможно оставить и хранить в деле №.

Руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

Захарову Е.С, признать виновной в совершении шести преступлений, предусмотренных ч.1 ст.286 УК РФ, в совершении преступлений, предусмотренных ч.2 ст.290 УК РФ, ч.1 ст.285 УК РФ, ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить наказание:

по ч. 1 ст. 286 УК РФ – в виде лишения свободы сроком на один год шесть месяцев, за каждое из 6 преступлений,

по ч. 2 ст. 290 УК РФ – в виде лишения свободы на срок три года,

по ч.1 ст. 285 УК РФ – в виде лишения свободы на срок два года,

по ч.3 ст. 159 УК РФ – в виде лишения свободы на срок три года.

В соответствии с ч.3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно назначить Захаровой Е.С, наказание в виде лишения свободы на срок четыре года.

В соответствии со ст.73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы Захаровой Е.С, считать условным и установить испытательный срок продолжительностью 4 года.

Возложить на Захарову Е.С. обязанности: в период испытательного срока не менять постоянное место жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденных, периодически, один раз в месяц, являться в этот орган для регистрации.

Меру пресечения Захаровой Е.С. оставить в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу.

На основании ст. 104.1 и 104.2 УК РФ взыскать с Захаровой Е.С, в пользу государства <данные изъяты>

Взыскать с Захаровой Е.С, в пользу <данные изъяты> <данные изъяты>

Обеспечительные меры в виде наложенного ареста на имущество, принадлежащее Захаровой Е.С., в виде запрета собственнику распоряжаться имуществом, на сумму <данные изъяты> (т. 17 л.д. 10-12), отменить - арест снять.

Вещественные доказательства:

документы, изъятые в Управлении культуры, молодежной политики и спорта администрации г. Кунгура согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (т. 12 л.д. 2-5, т. 15, л.д. 28-29, т. 16, л.д. 115-116), - вернуть в Управление культуры и спорта администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края,

документы, изъятые в <данные изъяты> согласно протоколам выемок от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ (т. 11 л.д. 8-11 т. 13 л.д. 86-89, т. 15, л.д. 25-26, т. 16 л.д. 4-5), -вернуть в <данные изъяты>;

документы, изъятые у свидетеля Свидетель №4 согласно протоколу выемки от ДД.ММ.ГГГГ (т. 12 л.д. 214-216),

диски с отчетами по карте и выписками по счетам Захаровой Е.С. в <данные изъяты>, поступившие в суд с письмом <данные изъяты> (т.14 л.д. 14),

документы, поступившие в суд с информационным письмо от ДД.ММ.ГГГГ из <данные изъяты> (т.13 л.д. 197-314), которые были признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (т. 14 л.д. 11-12) – хранить в деле №.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд в течение 10 суток со дня провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы, осуждённая вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Разъяснить осуждённой, что о своём желании участвовать в заседании суда апелляционной инстанции, а также о необходимости участия при этом защитника, она должна указать в апелляционной жалобе, а если дело рассматривается по представлению прокурора или по жалобе другого лица - в отдельном ходатайстве или возражениях на жалобу либо представление в течение 10 суток со дня вручения ей копии приговора либо копии жалобы или представления.

Председательствующий судья: Т.Р.Шмыкова

Решение по делу № 1-70/2022 от 20.01.2022

1-70/2022

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица