Решение по делу № 33-3953/2022 от 28.11.2022

Судья Зарипова Е.В. № 33-3953/2022

10RS0011-01-2022-005882-49

2-3223/2022

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 декабря 2022 года г. Петрозаводск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Тарасовой Р.П.,

судей Мишеневой М.А., Маловой Н.Б.

при секретаре Павловой Т.А.

    рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу истца на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 15 июня 2022 года и дополнительное решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 13 октября 2022 года по иску Смирнова Д. В. к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж.

Заслушав доклад председательствующего, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Смирнов Д.В. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия (далее ГУ-ОПФР по РК) по тем основаниям, что он является получателем страховой пенсии по старости. Решением ответчика от 24.12.2021 № истцу отказано в перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости по причине недостаточности стажа работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в приравненных к ним местностях. В решении ответчиком указано, что календарный стаж истца на дату обращения за перерасчетом, учтенный по 12.12.2021, составляет 33 года 09 месяцев 19 дней при требуемом стаже 25 лет, а стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в приравненных к ним местностях, составляет 13 лет 08 месяцев 24 дня, что меньше требуемого – 15 лет. При этом ответчиком в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтен период работы истца с 01.02.2012 по 31.03.2012 в ООО «Перекресток» в связи с допущенной работодателем истца ошибкой в указании кода территориальных условий работы в МКС. Также в страховой стаж и стаж работы в МКС не учтен период работы истца с 29.01.2008 по 25.11.2009 в ООО «Городская транспортная компания». Указывая, что в указанные спорные периоды времени он осуществлял трудовую деятельность в г. Петрозаводске, истец просил включить в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды с 01.02.2012 по 31.03.2012, включить в страховой стаж и стаж работы в МКС периоды с 29.01.2008 по 25.11.2009 ( 11 месяцев 03 дня в 2008 году, 07 месяцев 24 дня в 2009 году), а также обязать ответчика с 13.12.2021 произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с приобретением необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в МКС.

Определением суда от 26.05.2022 к производству приняты уточненные требования истца, согласно которым истец просил включить ему в страховой стаж работы и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 01.01.2006 по 13.03.2006, с 01.05.2008 по 06.01.2009 по 31.12.2009, обязать ответчика с 13.03.2021 произвести перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с приобретением необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в МКС.

Определением суда от 26.05.2022 производство по делу по иску Смирнова Д.В. к ГУ – ОПФР по РК о включении периодов работы в стаж в части заявленных исковых требований о включении в стаж работы в МКС периода работы истца с 01.02.2012 по 31.03.2012 прекращено в связи с отказом от иска в данной части.

Решением Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 15.06.2022 в удовлетворении исковых требований отказано.

Дополнительным решением Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 13.10.2022 исковые требования удовлетворены частично. Суд возложил на ответчика обязанность включить Смирнову Д.В. в страховой стаж и в стаж работы в МКС период работы с 29.01.2008 по 30.04.2008. В удовлетворении остальной части иска отказано.

С решением суда не согласен истец. В апелляционной жалобе просит его изменить, удовлетворить заявленные требования, возложив на ответчика обязанность включить истцу в страховой стаж и в стаж работы в МКС периоды с 29.01.2008 по 31.12.2008, с 01.04.2009 по 24.11.2009. Ссылается на то, что его работодатель ООО «Городская транспортная компания» сдало в пенсионный орган персонифицированный отчет за период с 19.10.2007 по 31.12.2007, с 01.01.2008 по 31.12.2008, с 01.04.2009 по 31.12.2009 с кодом особых условий «МКС». Полагает, что материалами дела подтверждается, что с учетом включения ему в стаж спорных периодов, его стаж работы в районах Крайнего Севера будет составлять 14 лет 10 месяцев 27 дней. Считает, что не должен нести ответственность за то, что работодатель не уплачивал за него страховые взносы за спорный период.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец Смирнов Д.В. и его представитель Григорьева Т.А. доводы апелляционной жалобы поддержали.

Представитель ответчика Корнилов В.В. возражал по доводам жалобы. Решение суда, а также дополнительное решение просит оставить без изменения.

Заслушав объяснения Смирнова Д.В., Григорьевой Т.А., Корнилова В.В., изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, а также условия для их перерасчета установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее ФЗ № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 17 ФЗ № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной ч.ч. 1 и 2 ст. 16 настоящего Федерального закона.

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 ст. 16 Федерального закона № 400-ФЗ (ч. 5 ст. 17 ФЗ № 400-ФЗ).

В силу ч. 6 ст. 17 указанного Федерального закона лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 ФЗ № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

На основании ч. 8 ст. 18 ФЗ № 400-ФЗ в случае приобретения необходимого календарного стажа в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, производится соответствующий перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

В силу ч.1, ч.2 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1995 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ, после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 (далее Правила), в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего для, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, что Смирнов Д.В., ХХ.ХХ.ХХ г.р., является получателем страховой пенсии по старости с 28.04.2017 в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 22.07.1998.

13.12.2021 Смирнов Д.В. обратился к ответчику с заявлением о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с приобретением необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в МКС.

Решением от 24.12.2021 за № истцу отказано в перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

Страховой стаж работы Смирнова Д.В. в календарном исчислении на дату обращения за перерасчетом учтенный по 12.12.2021 составляет 33 года 09 месяцев 19 дней, при требуемом стаже - 25 лет, а календарный стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом периодов работы в приравненных к ним местностях, составляет 13 лет 8 месяцев 24 дня, что меньше требуемого стажа -15 лет.

Из трудовой книжке истца следует, что 24.05.2006 года истец был принят в ООО «Автоколонна пассажирских автобусных перевозок 1» водителем пассажирского автобуса 2 класса, уволен 13.03.2006 по соглашению сторон; 19.10.2007 Смирнов Д.В. был принят на работу в ООО «Городская транспортная компания» на должность водителя категории «д», 18.02.2008 уволен по собственному желанию; 01.05.2008 истец был принят на работу в ООО «Городская транспортная компания» на должность водителя категории «д», 06.01.2009 истец был уволен по собственному желанию; 01.04.2009 истец был принят на работу в ООО «Городская транспортная компания» на должность водителя категории «д», 31.03.2010 истец был уволен по собственному желанию.

С 01.01.2006 по 13.03.2006 страховые взносы ООО «Автоколонна пассажирских автобусных перевозок» не уплачены. Решением суда от 15.06.2022 года в удовлетворении требований истца о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, указанного периода отказано В данной части решение суда не обжалуется.

Дополнительное решение от 13 октября 2022 года сторонами не обжаловано.

Период работы истца в ООО «Городская транспортная компания» с 25.11.2009 по 31.12.2009 ответчиком включен в страховой стаж и стаж работы в МКС.

Общество с ограниченной ответственностью «Городская транспортная компания» зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц 30.11.2006. Согласно пунктов 16-19 выписки из Реестра данное юридическое лицо исключено 16.02.2016 из ЕГРЮЛ как недействующее юридическое лицо.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований о включении истцу в страховой стаж и стаж работы в МКС периодов работы в ООО «Городская транспортная компания» с 01.05.2008 по 06.01.2009, с 01.04.2009 по 31.12.2009 суд первой инстанции исходил из того, что зачет указанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ, не предусмотрен Правилами № 516.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, изложенными в решении, и полагает, что решение суда не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона.

Согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица – истца по настоящему делу – работодателем – ООО «Городская транспортная компания» за 2008 и 2009 год не только не был проставлен код выполнения работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, но и указано, что истец находился в отпуске без сохранения заработной платы в 2008 году 11 месяцев 03 дня, в 2009 году – 7 месяцев 24 дня. В указанные периоды не начислялась заработная плата и не уплачивались страховые взносы. Доказательств обратного истцом не представлено.

Разрешая заявленные требования, суд правильно определил характер правоотношений сторон и нормы закона, которые их регулируют, исследовал обстоятельства, имеющие значение для разрешения спора.

При таких обстоятельствах судебная коллегия не усматривает правовых оснований для отмены судебного решения по приведенным в апелляционной жалобе доводам.

Нарушений норм процессуального права, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, влекущих отмену решения суда, по делу не установлено.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 15 июня 2022 года и дополнительное решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 13 октября 2022 года по настоящему делу оставить без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Вступившие в законную силу судебные акты могут быть обжалованы в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу в Третий кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции, принявший решение.

Председательствующий

Судьи