Решение от 24.08.2023 по делу № 33-7032/2023 от 18.07.2023

Судья Понизяйкина Е.Н.                          Дело № 33-7032/2023

(№ 2-1201/2022)

64RS0004-01-2023-000951-08

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

24 августа 2023 года г. Саратов

Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда в составе:

председательствующего Бартенева Ю.И.,

судей Негласона А.А., Крапивина А.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Комнатной Е.С.,

с участием прокурора Савиной С.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Егоровой С.С, к обществу с ограниченной ответственностью «Многопрофильное строительство» о компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, по апелляционным жалобам Егоровой С.С,, общества с ограниченной ответственностью «Многопрофильное строительство» на решение Балаковского районного суда Саратовской области от 05 мая 2023 года, которым исковые требования удовлетворены частично.

Заслушав доклад судьи Негласона А.А., объяснения представителя истца Юдникова В.С., поддержавшего доводы жалобы истца и возражавшего по доводам жалобы ответчика, заключение прокурора Савиной С.В., полагавшей решение суда подлежащим изменению в части размера взысканной компенсации морального вреда в сторону увеличения, изучив материалы дела, обсудив доводы жалоб и поступивших возражений, судебная коллегия

установила:

Егорова С.С. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Многопрофильное строительство» (далее – ООО «Многопрофильное строительство») о компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что супруг истца – Егоров О.В., работал в ООО «Многопрофильное строительство» водителем автопогрузчика. 10 февраля 2022 года с Егоровым О.В. произошел несчастный случай на производстве: в ходе осуществления Егоровым О.В. работ по ремонту автопогрузчика, автопогрузчик сорвался на него с поддерживающей металлической конструкции, в результате чего наступила смерть Егорова О.В. Причинами несчастного случая явилось нарушение правил охраны труда и техники безопасности в ООО «Многопрофильное строительство» при выполнении ремонтных работ автопогрузчика, в том числе осуществление Егоровым О.В. работ по ремонту автопогрузчика, не входящих в перечень его должностных обязанностей. Потеря родного человека стала для нее большим невосполнимым ударом, что причинило ей физические и нравственные страдания.

Полагая свои права нарушенными, Егорова С.С. обратилась в суд, который просила взыскать с ООО «Многопрофильное строительство» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 1 500 000 руб.

Решением Балаковского районного суда Саратовской области от 05 мая 2023 года исковые требования удовлетворены частично; с ООО «Многопрофильное строительство» в пользу Егоровой С.С. взыскана компенсация морального вреда в размере 600 000 руб., в удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Не согласившись с постановленным решением, в апелляционной жалобе истец Егорова С.С. просит решение суда изменить в части размера взысканной в ее пользу компенсации морального вреда, увеличив ее размер до 1 000 000 руб. Заявитель полагает, что ею представлены все необходимые доказательства для взыскания с ответчика компенсации морального вреда в указанном размере. Указывает, что судом первой инстанции при определении размера компенсации морального вреда в полной мере не учтено то обстоятельство, что истец и ее погибший супруг состояли в зарегистрированном браке более 36 лет.

В апелляционной жалобе ООО «Многопрофильное строительство» выражает несогласие с постановленным решением в части суммы компенсации морального вреда, определенной ко взысканию судом первой инстанции, полагая ее завышенной, просит решение в указанной части изменить, взыскав в пользу истца компенсацию морального вреда ниже 200 000 руб. Кроме того, указывает, что несчастный случай на производстве, явившийся причиной смерти работника, произошел вследствие нарушений требований охраны труда самим Егоровым О.В., самовольно приступившим к ремонту автопогрузчика.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, уважительных причин отсутствия суду не представили. Информация о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела размещена на официальном сайте Саратовского областного суда (http://oblsud.sar.sudrf.ru) (раздел судебное делопроизводство). При указанных обстоятельствах, учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Проверив законность и обоснованность обжалуемого решения суда, согласно требованиям ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ исходя из доводов, изложенных в апелляционных жалобах, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено и из материалов дела следует, что истец Егорова С.С. и Егоров О.В. состояли в зарегистрированном браке <дата> 1985 года, что подтверждается свидетельством о заключении брака серии №.

01 июля 2019 года Егоров О.В. был принят на работу в ООО «Многопрофильное строительство» на должность водителя фронтального погрузчика (приказ № 56 от 01 июля 2019 года, трудовой договор № 56 от 01 июля 2019 года).

На основании приказа о переводе № 2 от 01 января 2021 года, Егоров О.В. переведен на должность – водитель погрузчика.

10 февраля 2022 года в помещении склада № 1 БФ АО «Апатит» по адресу: Саратовская область, Балаковский район, с. Быков Отрог, пр. Химиков 1, произошел несчастный случай в результате которого Егоров О.В. погиб.

Трудовые отношения с Егоровым О.В. прекращены на основании п. 6 ст. 83 ТК РФ (смерть работника).

На основании приказа от 11 февраля 2022 года № 9 «О создании комиссии по проведению расследования несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работником ООО «Многопрофильное строительство» Егоровым О.В.» с учетом приказа от 03 марта 2022 года № 26 «О внесении изменений в приказ № 9 от 11 февраля 2022 года» была создана комиссия по расследованию несчастного случая на производстве, который произошел 10 февраля 2022 года.

По результатам проведенного расследования несчастного случая, на производстве произошедшего 10 февраля 2022 года с Егоровым О.В., был составлен акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве от 03 марта 2022 года.

Из акта о несчастном случае на производстве от 03 марта 2022 года следует, что 10 февраля 2022 года в 08 часов 00 минут в помещении склада № 1 БФ АО «Апатит» по адресу: Саратовская область, Балаковский район, с. Быков Отрог, пр. Химиков 1, Егоров О.В. водитель погрузчика приступил к ремонту (установке стартера) закрепленной за ним спецтехники – автопогрузчика «Toyota 62-8FD30», регистрационный номер 9033 СН64.

Егоров О.В. попросил помочь ему своего коллегу Порохова В.А. в установке стартера. Со слов Порохова В.А. пострадавший попросил поднять своим погрузчиком (вилами) погрузчик Егорова О.В. и поставить на «козелок», что Порохов В.А. и сделал, а Егоров О.В. залез (по грудь) под автопогрузчик «Toyota 62-8FD30» и начал устанавливать стартер. В это время Порохов В.А. придерживал стартер сверху. Спустя какое - то время, Порохов В.А. по просьбе Егорова О.В. отходил за инструментом. По возвращению, Порохов В.А. продолжал придерживать стартер. Примерно в 08 часов 30 минут Егоров О.В. попросил отпустить стартер Порохова В.А., что он и сделал. В этот момент автопогрузчик падает с «козелка» с высоты 30-40 см. на Егорова О.В.

Порохов В.А. поднял вилами своего автопогрузчика погрузчик «Toyota 62-8FD30», вместе с коллегами вытащили пострадавшего. Егоров О.В. пытался что-то сказать захлебываясь кровью. Порохов В.А. придерживал пострадавшему голову, незамедлительно была вызвана скорая медицинская помощь, которая приехала в 08 часов 40 минут и зафиксировала смерть. Согласно заключению ГУЗ «БСМЭ МЗ СО» № 536 от 25 февраля 2022 года причиной смерти Егорова О.В. явилась травма головы. При исследовании крови и мочи Егорова О.В. этиловый алкоголь не обнаружен.

Согласно представленным документам и мероприятиям, проведенным при расследовании несчастного случая, выявлен ряд нарушений в области охраны труда со стороны работодателя.

Положение о системе управления охраной труда в ООО «Многопрофильное строительство» разработано и утверждено. Однако, реестр рисков, методы оценки профессиональных рисков (выявление опасностей, связанных с трудовой деятельностью), и мероприятия по их устранению (уменьшению) не разработаны и не утверждены, также не разработаны и не утверждены локальные документы (технологические карты) регламентирующие производственные процессы, последовательные (обязательные) действия работника при исполнении трудовых обязанностей, чем нарушены ст. 209, ст. 212 ТК РФ (в редакции до 01 марта 2022 года) ст. 212, ст. 213.1, ст. 214, ст. 214.1, ст. 216, ст. 217, ст. 218 ТК РФ (в редакции от 01 марта 2022 года), Приказ Минтруда России от 19 августа 2016 года № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», Приказ Минтруда № 776 от 29 октября 2021 года «О примерном положении СУОТ».

08 июня 2020 года между АО «Апатит» и ООО «Многопрофильное строительство» заключен договор аренды нежилого помещения № 253/АII-БФ.201-Ар, согласно которому арендодатель - АО «Апатит» передает во временное владение и пользование, а арендатор ООО «Многопрофильное строительство» принимает нежилое помещение, принадлежащее арендодателю на праве собственности и не обремененное правами третьих лиц, расположенное по адресу: Саратовская область, Балаковский район, с. Быков Отрог, пр. Химиков, 1 – 200 кв.м. в здании склада № 1 (инв. № IO0011100150).

В помещении склада № 1 БФ АО «Апатит» по адресу: Саратовская область, Балаковский р-н, с. Быков Отрог, пр. Химиков 1 осуществлялось хранение и ремонт транспорта спецтехники ООО «Многопрофильное строительство», не предназначенного для осуществления вышеперечисленной деятельности, чем нарушены, ст. 22, ст. 212 ТК РФ (в действующей редакции до 01 марта 2022 года), ст. 213.1, ст. 214, ст. 214.1, ст. 216 ТК РФ (в редакции от 01.03.2022 года), ч. ч. 4 - 5 приказа от 18 ноября 2020 года № 814н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта».

Егоров О.В. водитель погрузчика выполнял несвойственные ему работы, необусловленные должностной инструкцией, условиями трудового договора, чем нарушены ст. 21, ст. 22 ТК РФ.

Егоров О.В. водитель погрузчика допущен к производству работ без обучения и проверки знаний по охране труда, чем нарушены ст. 22, ст. 209, ст. 212, ст. 225 ТК РФ (в редакции до 01 марта 2022 года), приказа от 18 ноября 2020 года № 814н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта», Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29.

Егоров О.В. водитель погрузчика допущен до производства работ, обусловленных трудовым договором без прохождения в установленном порядке законодательством РФ психиатрического освидетельствования, чем нарушены положения ст. 212, ст. 213 ТК РФ (в редакции до 01 марта 2022 года), постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 года № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 года № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», Постановления Правительства Российской Федерации от 25 августа 2021 года № 1407 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года № 2467».

Причинами несчастного случая на производстве явились:

- использование пострадавшего Егорова О.В. водителя погрузчика не по специальности, нарушены ст. 21, ст. 22, ТК РФ, условия трудового договора № 56 от 01 июля 2019 года (код 08);

- неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся: в отсутствии контроля со стороны должных лиц за допуском работника Егорова О.В. водителя погрузчика к выполнению несвойственных ему работ, необусловленных должностной инструкцией, трудовым договором, чем нарушены ст. 22, ст. 209, ст. 212 ТК РФ; в не обеспечение безопасных условий охраны труда работников ООО «Многопрофильное строительство», а именно проведение ремонтных работ и осуществление хранения спецтехники в помещении, не предназначенном для вышеперечисленных работ, чем нарушены ст. 22, ст. 212 ТК РФ в редакции до 01 марта 2022 года), ст. 213.1, ст. 214, ст. 214.1, ст. 216 ТК РФ (в редакции от 01 марта 2022 года), ч. ч. 4-5 приказа от 18 ноября 2020 года № 814н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта»; в отсутствии (не разработана и не утверждена) методики оценки профессиональных рисков (выявление опасностей, связанных с трудовой деятельностью), и мероприятий по их устранению (уменьшению), чем нарушены ст. 209, ст. 212 ТК РФ (в редакции до 01 марта 2022 года), ст. 12, ст. 213.1, ст. 214, ст. 214.1, ст. 216, ст. 217, ст. 218 ТК РФ (в редакции от 01 марта 2022 года), Приказа Минтруда России от 19 августа 2016 года № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», Приказа Минтруда № 776 от 29 октября 2021 года «О примерном положении СУОТ».

Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда указан Каджоян Г.В. – директор ООО «Многопрофильное строительство».

В связи нарушением требований законодательства в области охраны труда повлекшего несчастный случай на производстве со смертельным исходом, ответчик ООО «Многопрофильное строительство», Государственной инспекцией труда в Саратовской области постановлениями от 14 марта 2022 года был привлечен к административной ответственности по ч. 1, ч. 3, ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

По факту произошедшего 10 февраля 2022 года несчастного случая на производстве СО по г. Балаково Саратовской области следственного управления Следственного комитета РФ по Саратовской области 09 марта 2022 года было возбужденного уголовное дело № 12202630011000014 по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ. Постановлением следователя ОВД следственного отдела по г. Балаково Саратовской области следственного управления Следственного комитета РФ по Саратовской области Федорова В.В. от 09 ноября 2022 года производство по уголовному делу № 12202630011000014 прекращено по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ, в связи с отсутствием в действиях Каджоян Г.В., Музипова А.Р. Смеричанского Н.В. состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст.143 УК РФ.

В рамках возбужденного уголовного дела № 12202630011000014 были проведены, судебная - медицинская экспертиза и инженерно-техническая судебная экспертиза.

Согласно заключению судебно-медицинской экспертизы № 47 от 14 марта 2022 года, смерть Егорова О.В. наступила в результате тупой травмы головы с переломами костей свода и основания черепа, кровоизлияниями под мозговые оболочки и в желудочки головного мозга.

Из выводов заключения инженерно-технической судебной экспертизы № 13 от 10 июня 2022 года следует, что порядок выполнения демонтажных работ 10 февраля 2022 года в ООО «Многопрофильное строительство» не соответствовал правилам техники безопасности, поскольку были допущены нарушения требований действующего законодательства по охране труда, а именно: отсутствовал контроль за действиями подчиненных со стороны инженера от Музипова А.Р., начальника участка № 3 ООО «Многопрофильное строительство» Смеричанского Н.В.; отсутствие разрешительных документов на начало ремонтных работ автопогрузчика «Toyota 62-8FD30»; нарушен порядок проведения ремонтных работ; отсутствие инструктажей на рабочем месте и нарядов-допусков к проведению работ по ремонту автопогрузчика «Toyota 62-8FD30»; привлечение к работам работников не по их функциональным обязанностям без обучения безопасным методам выполнения ремонтных работ и их оформления; отсутствие контроля и проверок выполнения мероприятий СОУТ предприятия.

Кроме того, из выводов инженерно-технической судебной экспертизы № 13 от 10 июня 2022 года следует, что причиной происшествия явилось нарушение правил охраны труда и техники безопасности в ООО «Многопрофильное строительство» при выполнении ремонтных работ 10 февраля 2022 года. Причинно-следственная связь между допущенными нарушениями требований охраны труда, техники безопасности и наступившими последствиями в виде смерти Егорова О.В., усматривается в действиях начальника участка № 3 Смеричанского Н.В.

Удовлетворяя частично исковые требования Егоровой С.С. о взыскании компенсации морального вреда, суд первой инстанции на основании совокупности всех представленных доказательств, и руководствуясь положениями закона, подлежащего применению к возникшим правоотношениям сторон, исходил из того, что истец в связи с невосполнимой утратой супруга перенесла негативные эмоции и переживания, в связи с чем пришел к выводу о причинении ей морального вреда и необходимости взыскания с ответчика в ее пользу компенсации этого вреда.

Истец, обращаясь с исковым заявлением, указывала на наличие глубоких нравственных страданий, возникших у нее в связи со смертью супруга, которые она оценивает в 1 500 000 руб.

Разрешая спор и определяя размер подлежащей взысканию с ООО «Многопрофильное строительство» в пользу Егоровой С.С. компенсации морального вреда в связи со смертью ее супруга в результате несчастного случая на производстве в сумме 600 000 руб., а не 1 500 000 руб., как было заявлено в иске, суд первой инстанции, учитывая степень и характер причиненных истцу нравственных страданий, признал размер заявленной к взысканию компенсации завышенным.

Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 212 ТК РФ определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (абз. 2 и 13 ч. 1 ст. 219 ТК РФ).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч. 1 ст. 237 ТК РФ).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 ст. 2 ГК РФ установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Пунктом 1 ст. 150 ГК РФ определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная <данные изъяты>, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Исходя из приведенного нормативного правового регулирования работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья, исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, работник имеет право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного в результате повреждения здоровья работника.

В силу п. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными гл. 59 (ст. 1064 - 1101 ГК РФ) и ст. 151 ГК РФ.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего (п. 2 ст. 1101 ГК РФ).

В п. 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъяснено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная <данные изъяты> и т.п.) или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной <данные изъяты>, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья, либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.

При рассмотрении требований о компенсации причиненного гражданину морального вреда необходимо учитывать, что размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств и не может быть поставлен в зависимость от размера удовлетворенного иска о возмещении материального ущерба, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумно░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ (░. 8 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 20 ░░░░░░░ 1994 ░░░░ № 10 «░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░»).

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ (░░. ░░. 151, 1101 ░░ ░░) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 600 000 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 600 000 ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (100 %), ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 36 ░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ (░░░ ░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 1 000 000 ░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 200 000 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 327.1, 328, 329, 330 ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░,

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 05 ░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░» (░░░░ 1146439001235) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░,░. (№ №) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 000 000 ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 05 ░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 31 ░░░░░░░ 2023 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: