Решение по делу № 2-906/2020 от 23.01.2020

№

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 августа 2020 г.                                                                   г. Улан-Удэ

    Октябрьский районный суд в составе судьи Денисовой Н.А., при секретаре Убашеевой Э.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлова С.Н. к ООО «Объект-Эксперт» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Обращаясь в суд, Павлов С.Н. просил установить факт трудовых отношений между ним и ООО «Объект-Эксперт» с ДД.ММ.ГГГГг. в должности электромонтажника, взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в размере 295 185 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГг. Павлов С.Н. работал бригадиром электромонтажников в составе бригады по выполнению работ на объекте ВЛ кВ УБ-11 (замена опор и голого провода на СИП) в <адрес>. В нарушение требований трудового законодательства трудовой договор не был оформлен в письменном виде, однако истец приступил фактически к выполнению своих трудовых обязанностей. С ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. заработная плата не выплачивалась, ответчик на неоднократные просьбы выплатить заработную плату отвечал обещаниями.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ООО «Байкалстрой».

В судебное заседание истец Павлов С.Н. не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель истца Тайшихин О.С., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали в полном объеме. При этом пояснил, что Павлов С.Н. был допущены к выполнению работ представителем ООО «Объект-Эксперт» Ч., который обещал все оформить надлежащим образом. Наряд-допуски на производство работ выдавал МРСК Сибири (в лице представителя Баргузинской РЭС), как заказчик, действовавший от имени ООО «Объект-Эксперт». На период производства электромонтажных работ для ООО «Объект-Эксперт» Павлов С.Н. по основному месту работы оформил отпуск без содержания.

Представитель ООО «Объект-Эксперт» Ляпкина С.Ю., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала. Пояснила, что между ООО «Объект-Эксперт» и ООО «Байкал строй» был заключен договор субподряда, согласно которому субподрядчик должен был осуществить электромонтажные работы (реконструкция № «<адрес>» (замена опор и голого провода на СИП) в <адрес> Республики Бурятия (отпайка на <адрес>) для нужд филиала ПАО «МРСК-Сибири» - «Бурятэнерго». Согласование условий данного договора осуществлялось генеральным директором ООО «Байкал строй» К., выступающим в настоящее время в качестве члена бригады электромонтажников. Фактически работы начали выполняться работниками субподрядной организации с середины ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается представленными истцом табелями учета рабочего времени. Истец Павлов С.Н. за весь период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ни разу не обратился в ООО «Объект-Эксперт» с заявлением о приеме на работу с предоставлением необходимых документов для оформления трудовых отношений в установленном порядке, не заявлял претензий о выплате заработной платы.

Представитель третьего лица – ООО «Байкалстрой» в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом. Ранее в судебных заседаниях исковые требования, заявленные Павловым, поддерживала. Поясняла, что первоначально договор субподряда был заключен между ответчиком и ПАО «МРСК Сибири», а затем с ООО «Байкал строй». Допуск к электромонтажным работам ООО «Байкал строй» не имело права выдавать, они организовывали лишь вспомогательные и подготовительные работы по автовышке и подвозу материалов.

Суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся истца и представителя третьего лица, в соответствии со ст.167 ГПК РФ..

Выслушав участников процесса, исследовав представленные суду доказательства в их совокупности, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации. конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ч. 1 ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (ч. 3 ст. 16 ТК РФ). Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается (ч. 4 ст. 16 ТК РФ).

В силу положений ч. 2 ст. 19-1 ТК РФ в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Из материалов дела усматривается, и установлено судом, что согласно договору субподряда №, № от ДД.ММ.ГГГГг. между Подрядчиком ООО «Объект-Эксперт» и Субподрядчиком ООО «Байкалстрой» в лице генерального директора К.(заказчиком указан ПАО «МРСК Сибири»), Субподрядчик брал на себя обязательства по заданию Подрядчика осуществить работы по реконструкции № «<адрес>» (замена опор и голого провода на СИП) в <адрес>, отпайка на <адрес> и сдать результат Подрядчику, а Подрядчик обязуется принять результат работ и оплатить его в порядке, предусмотренном настоящим договором (п. 2.1 договора); сроки выполнения Субподрядчиком оговоренных работ установлены календарным планом реконструкции объекта (п. 2.2 договора); Субподрядчик осуществляет работы по настоящему договору на основании Свидетельства о допуске к работам, полученного в саморегулируемой организации (СРО) (п. 2.3 договора); результатом выполнения работ по настоящему договору является ввод реконструированного объекта в эксплуатацию, подтвержденный и подписанный с обеих сторон следующими документами: актом выполненных работ, справкой о стоимости выполненных работ и затрат, актом приемки законченного строительством объекта, актом приемки законченного строительством объекта приемочной комиссией (п. 2.4 договора); срок начала работ по договору – с момента заключения (подписания) договора сторонами, срок завершения работ – ДД.ММ.ГГГГг., дата подписания актов о приемке выполненных работ и другой исполнительной документации (п. 3.2 договора); Субподрядчик обязан соблюдать правила охраны труда и техники безопасности всех лиц, уполномоченных находиться на строительной площадке; обеспечить исполнение требований «Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок», в том числе в целях допуска соответствующей категории персонала на объекты Заказчика; допускать к работе на объектах только обученный и аттестованный по охране труда и пожарной безопасности персонал; предоставлять по требованию Подрядчика инструкции по охране труда персонала Субподрядчика с подписями работников об ознакомлении с ними; не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обязательные медицинские осмотры (п. 4.1.6 договора); обеспечить привлечение к работам на объекте Подрядчика персонала, соответствующего оговоренным в договоре требованиям, в том числе профессионально подготовленных и с уровнем квалификации, соответствующим выполняемым работам, соответствующим выполняемым работам состоянием здоровья, уровнем знаний при наличии документов, подтверждающих возможность осуществления определенных видов работ; Субподрядчик обязан незамедлительно принимать меры по устранению выявленных Подрядчиком и Заказчиком нарушений требований    к привлеченному персоналу (п. 4.1.6.1 договора); Субподрядчик самостоятельно осуществляет страхование от несчастных случаев, сам расследует и учитывает несчастные случаи, произошедшие на объектах (п. 4.1.7 договора); Субподрядчик обязан самостоятельно выполнить работы, в исключительных случаях, когда Субподрядчик не в силах самостоятельно выполнить определенный вид работ, вправе привлечь Субсубподрядчика (п.ДД.ММ.ГГГГ, п. 4.2 договора); Подрядчик (по соглашению сторон) имеет право периодически контролировать соблюдение персоналом Субподрядчика (субсубподрядчика) требований охраны труда, пожарной, промышленной безопасности на рабочих местах (п. 5.4 договора); цена договора составляет 1 737 968,58 руб., НДС не облагается в связи с применением Субподрядчиком упрощенной системы налогообложения (п. 6.1 договора); указанная сумма является твердой, Субподрядчик должен обеспечить выполнение работ, необходимых для ввода объекта в эксплуатацию (п. 6.2 договора), Подрядчик на основании выставляемого Субподрядчиком счета уплачивает последнему аванс в размере 300 000 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ.; окончательный расчет за выполненные Субподрядчиком работы производится Подрядчиком по окончании выполнения всего объема работ по настоящему договору в течение 30 календарных рабочих дней с даты ввода реконструируемого объекта в эксплуатацию (п. 7.1 договора); расчеты по настоящему договору осуществляются путем перечисления денежных средств на банковский счет Субподрядчика (п. 7.2 договора); превышение Субподрядчиком объемов и стоимости работ, не подтвержденных соответствующим Договором, оплачиваются Субподрядчиком за свой счет (п. 7.4 договора); Субподрядчик обеспечивает в счет цены договора сооружение всех временных дорог и коммуникаций, требуемых для выполнения работ и оказания услуг в процессе проведения строительных работ и после их завершения собственными силами и в счет цены договора (п. 10.7 договора); в случае обнаружения при приемке работ недостатков Субподрядчик своими силами и без увеличения цены настоящего договора обязан в согласованный срок устранить выявленные недостатки (п. 11.12 договора).

Из содержания указанного договора подряда следует, что Субподрядчик – ООО «Байкалстрой» - обязан был организовать и обеспечить выполнение работ по реконструкции оговариваемых в договоре объектов, включая подбор соответствующего предъявляемым требованиям персонала для выполнения оговоренных в договоре работ.

Согласно платежным поручениям №от ДД.ММ.ГГГГ. и № от ДД.ММ.ГГГГ. о перечислении ООО «Объект-Эксперт» в адрес ООО «Байкалстрой» соответственно 300 000 руб. и 221390,57 руб., Подрядчик ООО «Объект-Эксперт» выполнил свои обязательства перед Субподрядчиком ООО «Байкалстрой» об оплате оговоренных в п. 1.1 Договора субподряда от ДД.ММ.ГГГГ. работ, подлежащих выполнению Субподрядчиком.

В Акте приемки выполненных работ указаны даты отчетного периода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в том числе указана стоимость расходов на работы и затраты, производство работ в зимнее время. командировочные расходы, стоимость строительно-монтажных и пусконаладочных работ.

В справке о стоимости выполненных работ и затрат, составленной за подписью Генерального директора ООО «Байкалстрой» К., с указанием отчетного периода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., указана подлежащая оплате ООО «Объект-Эксперт» сумма в размере 1 737 968,58 руб.

Указанные документы подтверждают тот факт, что подбор персонала и оплату его труда осуществлял Субподрядчик ООО «Байкалстрой».

Из писем ООО «Байкалстрой» за подписью генерального директора К. от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что к выполнению работ по договору субподряда ООО «Байкалстрой» приступил ДД.ММ.ГГГГг., прекратил работы ДД.ММ.ГГГГг. в том числе из-за несогласования подрядчиком ООО «Объект-Эксперт» с контролирующей РЭС <адрес> Республики Бурятия по отключению электроэнергии, что ведет к реальной угрозе жизни работников ООО «Байкалстрой».

Истец Павлов С.Н. пояснял суду, что табели учета рабочего времени и наряды-допуски, которые он представил суду в качестве доказательств, составлял он сам.

Из табелей учета рабочего времени за октябрь, ДД.ММ.ГГГГ. усматривается, что в одном из них за октябрь указана ежедневная работа истца с ДД.ММ.ГГГГг. по 10 час. без выходных, в другом за этот же период указана работа с ДД.ММ.ГГГГг. также по 10 час. ежедневно без выходных, в ноябре весь месяц ежедневно истец работал также по 10 час. без выходных. Все табели подписаны только самим истцом Павловым С.Н., являющимся заинтересованным лицом.

Указанные документы показывают, что работы выполнялись без учета требований трудового законодательства о нормальной продолжительности рабочего времени – 40 час. в неделю, какие-либо документы о сверхурочных работах не составлялись и ни с кем не согласовывались. Кроме того, эти документы подтверждают только факт выполнения работ, но не подтверждают факт возникновения трудовых отношений между истцом Павловым С.Н. и ООО «Объект-Эксперт».

Кроме того, табели учета рабочего времени противоречат договору субподряда от ДД.ММ.ГГГГг. и письмам ООО «Байкалстрой» в адрес ООО «Объект-Эксперт», из которых следует, что работы субподрядчиком были начаты ДД.ММ.ГГГГг., но не ДД.ММ.ГГГГг.

В нарядах-допусках для работы в электроустановках стоят подписи Павлова С.Н., К. (генеральный директор ООО «Байкалстрой») и в некоторых из них подпись допускающего от Баргузинской РЭС.

Эти документы также не могут быть приняты судом в качестве доказательств возникновения трудовых отношений между истцом Павловым С.Н. и ООО «Объект-Эксперт», поскольку из договора субподряда от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что оформление допуска на работы с электроустановками относится к обязанностям субподрядчика ООО «Байкалстрой».

Ссылка истца Павлова С.Н. и его представителя на то, что он был фактически допущен к выполнению работы представителем ООО «Объект-Эксперт» Ч. с ведома и по поручению работодателя, опровергаются трудовым договором, заключенным с Ч., согласно которому он был принят на работу в ООО «Объект-Эксперт» на должность руководителя проектов и в его должностные обязанности входило обеспечение выполнения производственных заданий работодателя, при этом в трудовом договоре в числе должностных обязанностей отсутствует указание на право Ч. осуществлять прием работников на работу.

С учетом установленных по делу обстоятельств основания для удовлетворения исковых требований Павлова С.Н. о признании возникших отношений трудовыми отсутствуют.

Исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, поскольку предъявлены к ненадлежащему ответчику.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Павлова С.Н. к ООО «Объект-Эксперт» о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по заработной плате оставить без удовлетворения в полном объеме.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Бурятия в установленном законом порядке, то есть путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Судья                                                                                         Денисова Н.А.

Мотивированное решение изготовлено 06.08.2020г.