Решение от 03.07.2023 по делу № 2-2662/2023 от 19.04.2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    3 июля 2023г.                       г.Астрахань

Кировский районный суд г.Астрахани в составе:

председательствующего судьи Бектемировой С.Ш.,

при секретаре Шмелевой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2662/2023 по иску Кузнецовой Светланы Владимировны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Кузнецова С.В. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении в специальный стаж периодов работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию, указав в обоснование своих требований, что в период с 13.09.1995г. по 27.07.1998г., с 03.08.1998г. по 27.07.1999г., с 08.08.1999г. по 27.03.2001г. работала в должности учителя начальных классов в Муниципальном специальном учреждении дошкольного и основного общего образования детей с нарушением зрения - «Детский центр «Радуга», в период с 23.09.2005г. по 30.09.2005г. находилась в учебном отпуске.

25.02.2019г. истец обратилась с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Астрахани по Астраханской области о назначении ей досрочной страховой пенсии в связи с достижением 25 летнего стажа педагогической деятельности. Ответчик отказал включить в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью Кузнецовой С.В. вышеуказанные периоды работы.

Данный отказ истец считает незаконным и необоснованным, в связи с чем, с учетом заявления в порядке ст.39 ГПК РФ просила признать незаконным решение № 275 от 03.04.2019г. ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском районе г.Астрахани Астраханской области в части ей в досрочном назначении страховой пенсии, а также в части исключения из её специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии периодов: с 13.09.1995г. по 13.10.1996г., с 18.10.1996г. по 27.07.1998г., с 03.08.1998г. по 15.11.1998г., с 09.12.1998г. по 07.02.1999г., с 03.03.1999г. по 27.07.1999г., с 08.08.1999г. по 09.01.2000г., с 04.02.2000г. по 04.06.2000г., с 30.06.2000г. по 07.01.2001г., с 31.01.2001г. по 27.03.2001г. – работа в должности учителя начальных классов в Муниципальном специальном учреждении дошкольного и основного общего образования детей с нарушением зрения - «Детский центр «Радуга»; с 14.10.1996г. по 17.10.1996г., с 16.11.1998г. по 08.12.1998г., с 08.02.1999г. по 02.03.1999г., с 10.01.2000г. по 03.02.2000г., с 05.06.2000г. по 29.06.2000г., с 08.01.2001г. по 30.01.2001г. - нахождение в учебном отпуске, с 23.09.2005г. по 30.09.2005г. – нахождение на курсах повышения квалификации, обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области включить в её специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии вышеуказанные периоды и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области досрочно назначить ей страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью со дня обращения за ней, т.е. с 25.02.2019г.

В судебном заседании истец Кузнецова С.В. и представитель истца Сазонова В.А., действующая на основании устного ходатайства в порядке ч.6 ст. 53 ГПК РФ, заявленные исковые требования с учетом заявления в порядке ст.39 ГПК РФ поддержали в полном объеме, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика - отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Астраханской области Дючкова И.Ю., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала относительно заявленных требований, просила в иске отказать.

Представители третьего лица, не заявляющего требований относительно предмета спора – ГБПОУ АО «Астраханский губернский техникум», Петриченкова М.В., Ишмуратов Т.Х., действующие на основании доверенности, представили письменные возражения, в которых возражали против удовлетворения требований истца в части включения в специальный стаж периодов её нахождения в учебных отпусках, в остальной части исковые требования истца поддержали.

Суд, выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п.5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии в установленном законом порядке.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 30 Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 958н от 28 ноября 2014 года закреплено условие, что для назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 32 Закона от 28 декабря 2013 года, к основным документам должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, выданные работодателем.

Судом установлено, что Кузнецова С.В. 25.02.2019г. обратилась с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Астрахани по Астраханской области о назначении мне досрочной страховой пенсии в связи с достижением 25 летнего стажа Решением № 275 от 03.04.2019г. заявлением в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Астрахани по Астраханской области мне было отказано в назначении пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием права на данный вид пенсии с указанием на то, что её специальный стаж составил 19 лет 9 месяцев 19 дней.

Не согласившись с принятым решением, истец обратилась в суд с указанным иском о возложении обязанности включить в льготный стаж периоды работы и назначить пенсию со дня обращения за ней.

Ответчик, отзывая во включении в специальный стаж истца периодов работы в должности учителя начальных классов с 13.09.1995г. по 27.03.2001г. в Муниципальном специальном учреждении дошкольного и основного общего образования детей с нарушением зрения «Детский центр – «Радуга» указывает на то, что учреждение, в котором работала истец, не поименовано Списками.

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ст.66 Трудового кодекса РФ документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из представленной суду трудовой книжки серии AT-VI 2338452, справки, подтверждающей факт льготной работы № 10-07/009 от 16.01.2019г. следует, что Кузнецова Светлана Владимировна, 29.05.1971г.р. действительно с 13.09.1995г. (приказ №40 п.8 от 11.09.1995г.) по 12.08.2013г. (приказ об увольнении № 01-07-140 от 05.08.2013г.) в ГБПО АО «Астраханский губернский техникум», которое в разное время именовалось по-разному.

Согласно информации о перерегистрации учреждения на основании приказа Управления образования администрации г.Астрахани от 26.07.1994 № 213 ясли-сад № 20 с группами для детей с нарушением зрения переименован в Муниципальное специальное учреждение дошкольного и основного общего образования детей с нарушением зрения «Детский Центр «Радуга». Указанное название учреждения сохранялось до 27.03.2001.

Из устава Муниципального специального учреждения дошкольного и основного общего образования для детей с нарушением зрения - «Детский центр Радуга» следует, что учреждение является муниципальным образовательным учреждением г. Астрахани, реализующим специальные (коррекционные) образовательные программы дошкольного, начального общего и основного общего образования. Учреждение создано в целях обеспечения оптимальных условий для воспитания и обучения детей с нарушением зрения, обеспечения преемственности содержания и организации учебно-воспитательного процесса. Предметом деятельности учреждения является образовательный процесс. Образование в учреждении включает в себя дошкольное, начальное общее и основное общее образование.

Впоследствии учреждение также неоднократно переименовывалось, так на основании Приказа управления образования г. Астрахани № 121 от 28.03.2001 Муниципальное специальное учреждение дошкольного и основного общего образования детей с нарушением зрения - «Детский центр «Радуга» преобразован в муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии - «Специальную (коррекционную) общеобразовательную школу-интернат III-IV вида»

На основании приказа Министерства образования и науки № 150 от 14.03.2006 Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии - «Специальную (коррекционную) общеобразовательную школу-интернат III-IV вида» переименовано в Областное государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии «Специальную (коррекционную) общеобразовательную школу-интернат III и IV видов»

На основании приказа Министерства образования и науки № 799 от 24.08.2007 Областное государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат III и IV видов» переименовано в Областное государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Астраханская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат III и IV видов».

На основании распоряжения Министерства образования и науки № 80 от 22.08.2011 Областное государственное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Астраханская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат III и IV видов» переименовано в Государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение Астраханской области для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа - интернат III-IV вида.

На основании распоряжения Министерства образования и науки Астраханской области и агентства по управлению имуществом Астраханской области от 19.01.2012 № 07/18 Государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение Астраханской области для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа- интернат III-IV вида» реорганизовано в Государственное бюджетное образовательное учреждение Астраханской области среднего профессионального образования «Астраханский губернский техникум».

Решением ответчика периоды работы после окончания спорного периода и переименования указанного Учреждения с 28.03.2001г. включены в льготный стаж истца.

Как указал Конституционный Суд РФ в определениях от 20.10.2005 г. N 392-О, от 18.04.2006 г. N 83-О, от 21.12.2006 г. N 584-О, от 19.06.2007 г. N 436-О в действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости, направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическим нагрузками, обусловленными характером профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности).

03.09.2014г. Департамент организации назначения и выплаты пенсий направил ответчику для использования в работе Постановление Правительства РФ № 869 от 28.08.2014г. «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой после организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, в целях досрочного пенсионного обеспечения по старости».

В соответствии с вышеуказанным Постановлением, Министерством труда и социальной защиты РФ был издан приказ № 661н от 24.09.2015г. «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях», в соответствии с которым была установлена тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в общеобразовательных организациях для детей с ограниченными возможностями здоровья независимо от их наименований, осуществляющих в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность детей по адаптированным образовательным программам дошкольного образования и образовательным программам начального общего образования, профессиональной деятельности, выполнявшейся в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии (начальная школа (школа)-детский сад), предусмотренных пунктом 1.5 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Согласно «Списку должностей и учреждений, работа которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2002 года № 781, поименована должность «учитель начальных классов», в пункте 1.5 раздела «Наименование учреждений» Списка предусмотрены специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии (начальная школа (школа) - детский сад).

Доводы ответчика об отсутствии в Списке учреждений, дающим право на досрочное назначение пенсии учреждения – «Детский центр Радуга» суд находит необоснованными, поскольку должность «учитель начальных классов» поименована Списком, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а учреждение, в котором истец осуществляет свою трудовую деятельность, связано с обучением и воспитанием детей указано в п.1.5 Списка.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 данного Федерального закона).

Статьей 55 ГПК РФ предусмотрено, что, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ст. 66.1 ТК РФ в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 13.06.2023г. за спорные периоды работы Кузнецовой С.В. работодателем истца ГБОУ АО «Астраханский губернский техникум» была произведена корректировка индивидуальных сведений застрахованного лица.

Из представленной суду справки № 10-07/359 от 16.06.2023г. следует по состоянию на 16.06.2023г. отчет был принят ответчиком, и код льготной работы за спорные периоды работы истца был отражен на индивидуальном лицевом счете истца. Данный факт не оспаривался ответчиком в ходе судебного заседания.

При указанных обстоятельствах, суд считает необходимым включить в специальный стаж периоды работы Кузнецовой С.В. с 13.09.1995г. по 13.10.1996г., с 18.10.1996г. по 27.07.1998г., с 03.08.1998г. по 15.11.1998г., с 09.12.1998г. по 07.02.1999г., с 03.03.1999г. по 27.07.1999г., с 08.08.1999г. по 09.01.2000г., с 04.02.2000г. по 04.06.2000г., с 30.06.2000г. по 07.01.2001г., с 31.01.2001г. по 27.03.2001г. в должности учителя начальных классов в Муниципальном специальном учреждении дошкольного и основного общего образования детей с нарушением зрения - «Детский центр «Радуга».

Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания статей 19 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

Из представленной суду выписки из лицевого счета застрахованного лица Кузнецовой С.В. следует, что работодатель произвел корректировку сведений с указанием кода «УЧОТПУСК» за периоды с 14.10.1996г. по 17.10.1996г., с 16.11.1998г. по 08.12.1998г., с 08.02.1999г. по 02.03.1999г., с 10.01.2000г. по 03.02.2000г., с 05.06.2000г. по 29.06.2000г., с 08.01.2001г. по 30.01.2001г. Рассматривая требования Кузнецовой С.В. об обязании пенсионного органа включить данные периоды нахождения в учебных отпусках в льготный стаж, суд приходит к следующему.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В спорные периоды истец обучалась в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования – Московский открытый социальный университет (институт). Высшее образование получала впервые.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доводы ответчика и третьего лица о том, что в спорные периоды истец обучалась не в педагогическом ВУЗе, получая не педагогическое, а юридическое образование, не работала по специальности, и в связи с чем, вышеуказанные льготы законом не гарантированы, не состоятелен, так как возможность включения таких периодов в специальный стаж законом не ставится в зависимость от вида и профиля получаемого работником образования и от оценки правомерности действий работодателя по предоставлению гарантий в виде оплачиваемых отпусков.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. М 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 31 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

В спорные периоды истцу предоставлялись учебные отпуска с сохранением среднего заработка, в связи с учебой в Московском открытом социальном университете (институте), что подтверждается соответствующими приказами и справкой работодателя.

Пенсионным органом не зачтены в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 23.09.2005г. по 30.09.2005г.

С данным выводом пенсионного органа суд не может согласиться по следующим основаниям.

Трудовым законодательством ст. 187 ТК РФ предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации является периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Кроме того, судом установлено, что для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы в связи с чем, периоды такого обучения должны расцениваться как продолжение педагогической деятельности. Курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что характер трудовой деятельности Кузнецовой С.В. подчинен целям и задачам педагогики и образования, что является юридически значимым обстоятельством для назначения истцу пенсии ранее установленного возраста.

С учетом установленных обстоятельств, на 25.02.2019г. у истца выработано более 25 лет педагогического стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Таким образом, пенсию истцу следует назначить 25.02.2019 года, т.е. со дня обращения за ней.

При таких обстоятельствах, проанализировав все исследованные в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела доказательства, суд признает требования истца законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 275 ░░ 03.04.2019░. ░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░:

░ 13.09.1995░. ░░ 13.10.1996░., ░ 18.10.1996░. ░░ 27.07.1998░., ░ 03.08.1998░. ░░ 15.11.1998░., ░ 09.12.1998░. ░░ 07.02.1999░., ░ 03.03.1999░. ░░ 27.07.1999░., ░ 08.08.1999░. ░░ 09.01.2000░., ░ 04.02.2000░. ░░ 04.06.2000░., ░ 30.06.2000░. ░░ 07.01.2001░., ░ 31.01.2001░. ░░ 27.03.2001░. – ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - «░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░»;

░ 14.10.1996░. ░░ 17.10.1996░., ░ 16.11.1998░. ░░ 08.12.1998░., ░ 08.02.1999░. ░░ 02.03.1999░., ░ 10.01.2000░. ░░ 03.02.2000░., ░ 05.06.2000░. ░░ 29.06.2000░., ░ 08.01.2001░. ░░ 30.01.2001░. – ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ 23.09.2005░. ░░ 30.09.2005░. – ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░:

░ 13.09.1995░. ░░ 13.10.1996░., ░ 18.10.1996░. ░░ 27.07.1998░., ░ 03.08.1998░. ░░ 15.11.1998░., ░ 09.12.1998░. ░░ 07.02.1999░., ░ 03.03.1999░. ░░ 27.07.1999░., ░ 08.08.1999░. ░░ 09.01.2000░., ░ 04.02.2000░. ░░ 04.06.2000░., ░ 30.06.2000░. ░░ 07.01.2001░., ░ 31.01.2001░. ░░ 27.03.2001░. – ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - «░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░░»;

░ 14.10.1996░. ░░ 17.10.1996░., ░ 16.11.1998░. ░░ 08.12.1998░., ░ 08.02.1999░. ░░ 02.03.1999░., ░ 10.01.2000░. ░░ 03.02.2000░., ░ 05.06.2000░. ░░ 29.06.2000░., ░ 08.01.2001░. ░░ 30.01.2001░. - ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░;

░ 23.09.2005░. ░░ 30.09.2005░. – ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░, ░.░. ░ 25.02.2019░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 5 ░░░░ 2023░░░░.

░░░░░                                                                    ░░░░░░░░░░░ ░.░.