Решение по делу № 2-880/2015 от 10.02.2015

Дело № 2-880/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

1 апреля 2015 года     г. Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего          Николаевой В.М..

при секретаре              Бегларян С.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Правобережного района г. Липецка в интересах Анискиной Г.В. к ООО «Чистый город» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Правобережного района г. Липецка обратился в суд с иском в интересах Анискиной Г.В. к ООО «Чистый город» о взыскании заработной платы за ноябрь-декабрь 2014 года и компенсации морального вреда.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен своевременно надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил. С письменного согласия истца в соответствии со ст. 167, ст. 233 ГПК РФ суд считает рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

В судебном заседании Анискина Г.В. отказалась от требований о взыскании долга по зарплате за ноябрь-декабрь 2014 года, объяснив, что зарплата выплачена в полном объеме 26.03.2015 года. Определением от 01.04.2015 года производство по делу прекращено в части требований о взыскании зарплаты. Анискина Г.В. поддержала требования о компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что испытывала нравственные страдания, находясь длительный период без средств к существованию.

Выслушав объяснения истца, помощника прокурора Прониной С.В., изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В силу ст. 21, ст. 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что согласно трудовому договору Анискина Г.В. работала в ноябре-декабре 2014 года в ООО «Чистый город» уборщиком производственных и служебных помещений в ЖЭУ-2. Согласно расчетным листкам ей начислена заработная плата за указанный период. В расчетном листке за декабрь 2014 года указано, что долг за предприятием на конец месяца составил <данные изъяты> руб., т.е. ответчик признавал факт несвоевременной выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений. Поскольку ответчиком не опровергнуты доводы истца о несвоевременной выплате зарплаты, то требования о компенсации морального вреда за задержку выплат подлежат удовлетворению. Размер подлежащего возмещению морального вреда суд определяет в <данные изъяты> рублей, учитывая при этом конкретные обстоятельства дела, при которых ответчиком было нарушено конституционное право истца на труд в части своевременного получения заработной платы в полном объеме, а также учитывая непродолжительность периода, за который производится восстановление нарушенного права.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета города Липецка государственная пошлина в сумме <данные изъяты> руб. пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, ст. 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Чистый город» в пользу Анискиной Г.В. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Чистый город» государственную пошлину в доход городского бюджета г. Липецка в сумме <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в Правобережный суд г. Липецка заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г. Липецка в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено 06.04.2015 года.