Решение по делу № 2-848/2022 от 04.05.2022

Дело № 2-848/2022

УИД 33RS0008-01-2022-001579-29

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

01 июня 2022 года г. Гусь-Хрустальный

Гусь-Хрустальный городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Романовой О.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Погудиной М.Ш.,

с участием истца Батищевой В.Я., представителя ответчика ООО «Альфа Рязань» Сугробова А.А., действующего на основании доверенности от 18.05.2021

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Батищевой Владиславы Яновны к Обществу с ограниченной ответственностью «Альфа Рязань» (далее ООО «Альфа Рязань») об изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Батищева В.Я. обратилась в суд с исковыми требованиями к ООО «Альфа Рязань», просила обязать работодателя внести исправления в трудовую книжку следующего содержания- уволить ее по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, взыскать с ответчика в ее пользу в счет компенсации морального вреда 100000 рублей.

В исковом заявлении указала, что в период с 01.12.2020 по 01.06.2021 работала в ООО «Альфа Рязань» в должности продавца-кассира в магазине «Красное Белое», расположенном по адресу: <адрес>. Документы на трудоустройство оформлялись администратором магазина. С 01.06.2021 находилась в очередном каникулярном отпуске. Находясь в отпуске, дважды в июне месяце 2021 года приносила заявления на увольнение по собственному желанию и оставляла их администратору с просьбой подписать у руководства и подготовить документы для увольнения по собственному желанию. Приказ об увольнении по собственному желанию не издавался, трудовую книжку не выдавали. Никаких извещений о необходимости явиться к работодателю для оформления увольнения не получала, звонков не поступало. 06.04.2022 получила письмо, в котором сообщалось, что ее уволили по ст.81, ч.1, п.6, п.п. «а», ответчик предлагал явиться для разъяснения ситуации 29.03.2022. 15.04.2022 работодателю направила претензию по поводу увольнения с формулировкой «прогул», ответа не получила. С указанным увольнением не согласна, добровольно ответчик внести изменения в трудовую книжку отказывается. Данная ситуация вызвала у нее нравственные и физические страдания, состояние стресса, депрессии, бессонницы и переживания за дальнейшее трудоустройство, полагает, что незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который оценивает в 100000 рублей.

В судебном заседании от истца Батищевой В.Я. поступило письменное заявление об отказе от иска. В котором истец указала, что в настоящее время спора по предмету иска между сторонами не имеется, поскольку ответчик 16.05.2022 отменил приказ № от 29.03.2022 о ее увольнении по п. 6 п.п. «а» ст. 81 ТК РФ. На основании ее заявления от 16.05.2022 ответчик уволил ее по ее инициативе по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, а также внес соответствующие изменения в трудовую книжку. В связи с указанными обстоятельствами истец просит производство по гражданскому делу №, по иску к ООО «Альфа-Рязань» об аннулировании записи в трудовой книжке и взыскании морального вреда прекратить в связи с отказом от иска. Также истец в ходатайстве указала, что последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ ей известны и понятны.

В судебном заседании истец Батищева В.Я. поддержала заявленное ходатайство о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска, просила его удовлетворить. Пояснила суду что отказ от иска обусловлен тем, что ответчик добровольно внес изменения в трудовую книжку.

Представитель ответчика ООО «Альфа Рязань» Сугробов А.А., действующий на основании доверенности от 18.05.2021 в судебном заседании не возражал против прекращения производства по делу. Пояснил суду, что работодателем в трудовую книжку истца внесены все необходимые изменения. Представил в подтверждение сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица Батищевой В.Я. по форме СЗВ-ТД.

     Суд, выслушав поясне&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?&#0;?????

Согласно ч. 1 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК РФ) истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. В силу положений ч. 2 данной статьи суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.

При отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

Согласно абз. 4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

В силу ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

От истца Батищевой В.Я. в суд поступило письменное ходатайство о прекращении производства по гражданскому делу по иску к ООО «Альфа Рязань» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда. В заявлении Батищева В.Я. указала, что о последствиях прекращения производства по делу ей известно и понятно. В ходатайстве и данных суду пояснениях истец Батищева В.Я. указала, что отказ от иска обусловлен тем, что работодателем в добровольном порядке внесены изменения в записи в трудовую книжку.

Данные обстоятельства также подтверждаются представленными стороной ответчика Сведениями о трудовой деятельности зарегистрированного лица Батищевой В.Я. по форме СЗВ-ТД об увольнении истца из ООО Альфа-Рязань» 17.05.2022 по. п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 220-221 ГПК РФ сторонам судом разъяснены.

На основании изложенного, поскольку отказ истца Батищевой В.Я. от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия отказа от иска, предусмотренные ст. ст. 220-221 ГПК РФ истцу известны и понятны, суд принимает данный отказ от иска и прекращает производство по делу, по иску Батищевой Владиславы Яновны к Обществу с ограниченной ответственностью «Альфа Рязань» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ Батищевой Владиславы Яновны от иска к Обществу с ограниченной ответственностью «Альфа Рязань» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда.

Производство по гражданскому делу по иску Батищевой Владиславы Яновны к Обществу с ограниченной ответственностью «Альфа Рязань» об изменении записи в трудовой книжке, взыскании компенсации морального вреда, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба во Владимирский областной суд через Гусь-Хрустальный городской суд в срок 15 дней.

Судья          О.В.Романова