Решение по делу № 2-1489/2018 от 21.11.2018

Гр. дело № 2-1489/2018 Мотивированное решение составлено 14 декабря 2018 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 декабря 2018 года город Апатиты

Апатитский городской суд Мурманской области в составе

председательствующего судьи Тычинской Т.Ю.

при секретаре Протасевич А.Е.

с участием истца Шумовского И.В. и его представителя Орлова О. А.

представителя ответчика Гринева М. В., действующего на основании доверенности <№> от <дата>,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шумовского Григория Владимировича к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Апатиты Мурманской области (межрайонное) об отмене решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Шумовский Г.В. обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Апатиты Мурманской области (межрайнное) (далее УПФР в г. Апатиты) об отмене решения об отказе в установлении пенсии и включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что 05 июля 2018 года направил в УПФР в г. Апатиты заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья в учреждениях здравоохранения по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 25 сентября 2018 года № 157073/2018 в установлении пенсии ему было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа. При этом из подсчета специального стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды нахождения его на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы: с 07 февраля 1999 года по 06 мая 1999 года, с 17 мая 2003 года по 30 июня 2003 года, с 21 марта 2005 года по 25 марта 2005 года, с 16 сентября 2007 года по 30 октября 2007 года, с 16 апреля 2012 года по 28 апреля 2012 года, с 19 ноября 2012 года по 28 ноября 2012 года, с 10 апреля 2017 года по 21 апреля 2017 года. Полагает, что данные периоды исключены ответчиком необоснованно, так как за ним сохранялось место работы и средняя заработная плата, отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Просит решение УПФР в г. Апатиты от 25 сентября 2018 года № 157073/18 отменить, включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и стаж работы в районах Крайнего Севера, взыскать судебные расходы на оплату юридических услуг в размере 12000 рублей.

Истец в судебном заседании увеличил исковые требования, помимо включения в специальный стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с 07 февраля 1999 года по 06 мая 1999 года, с 17 мая 2003 года по 30 июня 2003 года, с 21 марта 2005 года по 25 марта 2005 года, с 16 сентября 2007 года по 30 октября 2007 года, с 16 апреля 2012 года по 28 апреля 2012 года, с 19 ноября 2012 года по 28 ноября 2012 года, с 10 апреля 2017 года по 21 апреля 2017 года, просит обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за указанной пенсией – с 05 июля 2018 года.

Представитель истца исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал, указав в обоснование своих возражений, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, так как возможность их включения в стаж на соответствующих видах работ действующим законодательством не предусмотрена. Считает решение об отказе в установлении истцу досрочной пенсии законным и обоснованным, а исковые требования не подлежащими удовлетворению. Просит снизить размер судебных издержек на представителя до разумных пределов, поскольку дело не относится к категории сложных.

Заслушав объяснения истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, обозрев отказное пенсионное дело истца, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации в статье 39 гарантирует каждому право на социальное обеспечение по возрасту, в том числе право на получение пенсии в установленных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливается Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400), вступившим в силу с 01 января 2015 года.

Согласно положениям статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400 предусмотрено, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

По смыслу вышеприведенной нормы закона условием назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с частью 4 названной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

На основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Как указано в части 1 статьи 33 Федерального закона № 400-ФЗ, при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 14 июля 2014 года № 651 «О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами предусмотрено, что в случае если стаж на соответствующих видах работ (отдельные его периоды) выработан в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такой стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона учитывается как время работы соответственно в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

Частью 2 статьи 14 Федерального закона № 400 закреплено, что при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что истец Шумовский Г.В. с 01 августа 1997 года настоящее время осуществляет трудовую деятельность в учреждениях здравоохранения:

- в Апатитской центральной городской больнице на должностях <должность> для прохождения интернатуры по хирургии (с 01 августа 1997 года по 23 июня 1998 года), <должность> детской поликлиники (с 24 июня 1998 года по 07 октября 1998 года), <должность> (с 08 октября 1998 года по 14 ноября 1998 года);

- в Кировской центральной городской больнице на должностях <должность> (с 16 ноября 1998 года по 22 января 2001 года), <должность> по оказанию экстренной хирургической помощи (с 23 января 2001 года по 30 марта 2002 года);

- в Апатитской центральной городской больнице на должностях <должность> по оказанию экстренной помощи (с 01 апреля 2002 года по 30 ноября 2003 года), <должность> (с 01 декабря 03 марта 2013 года), <должность> по медицинской части (с 04 марта 2013 года по 12 января 2014 года), <должность> (с 20 января 2014 года по 15 июня 2015 года), <должность> с 16 июня 2015 года по настоящее время, местонахождение г. Кировск).

Апатитская центральная городская больница и Кировская центральная городская больница на основании приказа № 367 от 07 декабря 2012 года реорганизованы в форме слияния в ГОБУЗ «Апатитско-Кировская центральная городская больница».

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 02 декабря 1999 года.

05 июля 2018 года Шумовский Г.В. обратился в УПФР г. Апатиты с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением УПФР в г. Апатиты от 25 сентября 2018 года № 157073/18 в установлении пенсии истцу отказано ввиду отсутствия требуемого стажа осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет.

При оценке пенсионных прав истца вышеуказанные периоды работы в учреждениях здравоохранения засчитаны в специальный стаж в льготном исчислении: на дату обращения стаж, предусмотренный пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, составил 29 лет 04 месяца 24 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера – 20 лет 03 месяца 24 дня.

При этом из подсчета специального стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы: с 07 февраля 1999 года по 06 мая 1999 года, с 17 мая 2003 года по 30 июня 2003 года, с 21 марта 2005 года по 25 марта 2005 года, с 16 сентября 2007 года по 30 октября 2007 года, с 16 апреля 2012 года по 28 апреля 2012 года, с 19 ноября 2012 года по 28 ноября 2012 года, с 10 апреля 2017 года по 21 апреля 2017 года.

Данные периоды в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета работодателем отражены без кода территориальных условий и кода выслуги на соответствующих работах.

Рассматривая обоснованность решения территориального пенсионного органа об исключении периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации из специального стажа, суд считает, что оно не может быть признано законным.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Аналогичная по содержанию норма была закреплена в части 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утратившего силу с 01 января 2015 года.

Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», утративший силу с 01 января 2002 года, в статье 91 устанавливал, что обучение на курсах по повышению квалификации в средних специальных и высших учебных заведениях, включается в общий трудовой стаж.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г. засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

Как указано в пункте 2 названных Правил, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

Данные Правила в пунктах 4 и 5 предусматривают, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Статья 73 указанного закона возлагает на медицинских работников обязанность совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях, а статья 79 на медицинские организации обязанность обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

По смыслу статьи 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года № 5487-1, действовавших до 01 января 2012 года, повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.

Кодекс законов о труде Российской Федерации, действовавший до 01 января 2002 года закреплял в статье 112, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно абзацу второму статьи 116 Кодекса законов о труде Российской Федерации за командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой (статья 167 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из анализа совокупности приведенных норм следует, что учебные отпуска, командировки и периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следовательно, они приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на такие курсы, в связи с чем исчисление стажа в данный период следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Как установлено в судебном заседании, в период трудовой деятельности на основании приказов работодателя истец направлялся в командировки с сохранением 100 % заработной платы с целью повышения квалификации: с 17 мая 2003 года по 30 июня 2003 года, с 21 марта 2005 года по 25 марта 2005 года, с 16 сентября 2007 года по 30 октября 2007 года, с 16 апреля 2012 года по 28 апреля 2012 года, с 19 ноября 2012 года по 28 ноября 2012 года, с 10 апреля 2017 года по 21 апреля 2017 года.

Согласно справке ГОБУЗ «Апатитско-Кировская центральная городская больница» с 07 февраля 1999 года по 06 мая 1999 года истец находился в командировке с сохранением среднего заработка согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ о направлении в командировку уничтожен по истечении срока хранения.

Прохождение истцом курсов повышения квалификации с отрывом от производства, выполнение в предшествующие и последующие периоды работы по специальности также подтверждается записями в трудовой книжке, представленными в материалы дела сертификатами, удостоверениями и свидетельствами о повышении квалификации, выданными имеющими государственную аккредитацию высшими учебными заведениями.

Согласно сведениям ГОБУЗ «Апатитско-Кировская центральная городская больница» и выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в спорные периоды на истца начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно справке ГОБУЗ «Апатитско-Кировская центральная городская больница» о периодах работы в должностях и учреждениях, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, истец работал в учреждении постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени).

Таким образом, судом установлено и представителем ответчика не оспаривалось, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации истец не прерывал трудовых отношений с работодателем, числился в штате работников, за ним сохранялось рабочее место и средний заработок, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации уплачены в полном объеме.

Право лица на назначение досрочной пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, а также от наличия либо отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных (кода льготных условий), подтверждающих стаж на соответствующих видах работ.

Исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Отсутствие кода льготности в данных персонифицированного учета, при наличии записей о работе в трудовой книжке, соответствующих сертификатов, удостоверений и свидетельств, не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии.

С учетом изложенного, принимая во внимание, что повышение квалификации является обязательным условием осуществления деятельности для медицинских работников, суд приходит к выводу, что периоды с 07 февраля 1999 года по 06 мая 1999 года, с 17 мая 2003 года по 30 июня 2003 года, с 21 марта 2005 года по 25 марта 2005 года, с 16 сентября 2007 года по 30 октября 2007 года, с 16 апреля 2012 года по 28 апреля 2012 года, с 19 ноября 2012 года по 28 ноября 2012 года, с 10 апреля 2017 года по 21 апреля 2017 года подлежат включению в специальный стаж истца на соответствующих работах, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400, а также в стаж работы в районах Крайнего Севера.

В силу части 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (часть 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

На основании пункта 47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, исчисление продолжительности периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы.

При включении спорных периодов, которые в общей сложности составляют 209 дней - 6 месяцев 29 дней, в льготном исчислении в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ (один год работы как один год и шесть месяцев), в подсчет специального стажа у истца на дату обращения истца за назначением пенсии имелся необходимый стаж, предусмотренный пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости.

При таких обстоятельствах решение УПФР в г. Апатиты от 25 сентября 2018 года № 157073/18 об отказе в установлении истцу пенсии нельзя признать законным, в связи с чем оно подлежит отмене.

Как разъяснено в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Поскольку на день обращения истца в УПФР в г. Апатиты с заявлением о назначении досрочной пенсии, то есть на дату 05 июля 2018 года, у него возникло право на указанную пенсию, страховая пенсия по старости подлежит установлению с 05 июля 2018 года.

Таким образом, заявленные исковые требования являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

На основании договора оказания юридических услуг от 07 ноября 2018 года истцом понесены расходы на оплату услуг представителя в суде по спору с Пенсионным фондом Российской Федерации в сумме 12000 рублей, что подтверждается квитанцией № 020632 от 07 ноября 2018 года.

Принимая во внимание характер спора, сложность дела и продолжительность его рассмотрения, объем оказанной истцу представителем юридической помощи в виде составления искового заявления и участия в одном судебном заседании, суд присуждает к возмещению ответчиком судебных расходов истца на оплату услуг представителя в размере 7000 рублей, полагая данную сумму разумной и соразмерной.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Шумовского Григория Владимировича к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Апатиты Мурманской области (межрайонное) об отмене решения об отказе в установлении пенсии, о включении периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначении страховой пенсии по старости удовлетворить.

Решение государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Апатиты Мурманской области (межрайонное) от 25 сентября 2018 года № 157073/18 об отказе в установлении пенсии Шумовскому Григорию Владимировичу отменить.

Включить Шумовскому Григорию Владимировичу в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 07 февраля 1999 года по 06 мая 1999 года, с 17 мая 2003 года по 30 июня 2003 года, с 21 марта 2005 года по 25 марта 2005 года, с 16 сентября 2007 года по 30 октября 2007 года, с 16 апреля 2012 года по 28 апреля 2012 года, с 19 ноября 2012 года по 28 ноября 2012 года, с 10 апреля 2017 года по 21 апреля 2017 года.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Апатиты Мурманской области (межрайонное) назначить Шумовскому Григорию Владимировичу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 05 июля 2018 года.

Взыскать с государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Апатиты Мурманской области (межрайонное) в пользу Шумовского Григория Владимировича судебные расходы в сумме 7000 (семь тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Апатитский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Т. Ю. Тычинская