Дело 2-470/18
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
11 июля 2018 года ст. Багаевская
Багаевский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего Донцов А.А..,
помощника прокурора Багаевского района Ворониной Э.В. в интересах истца Болдыревой Ю.А.,
истец Болдырева Ю.А.,
при секретаре Назаровой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Багаевского района Ростовской области В.В. Павловского в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту прав и интересов Болдыревой Юлии Александровны к ЗАО «Багаевский консервный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации при увольнении,
УСТАНОВИЛ :
<адрес> ФИО4 обратился в суд с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту прав и интересов Болдыревой Юлии Александровны к ЗАО «Багаевский консервный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации при увольнении, в обоснование указав следующее.
В прокуратуру Багаевского района поступило обращение Болдыревой Ю.А. по вопросу не выплаты расчетных и компенсационных выплат при увольнении ЗАО «Багаевский консервный завод».
В ходе проведенной проверки установлено, что Болдырева Ю.А. на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве старшего химика. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником прекращен, уволена по п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
В ст. 37 Конституции РФ закреплено, право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со справкой ЗАО «Багаевский консервный завод» перед Болдыревой Ю.А. имеется задолженность по расчетным и компенсационным выплатам за январь 2018 года в размере – 21575,78 руб., денежная компенсация за каждый день просрочки выплаты (исходя из ставки рефинансирования) 1755,55 рублей, общая сумма задолженности составляет 23331,33 рублей.
На основании вышеизложенного представитель истца просит взыскать с ЗАО «Багаевский консервный завод» в пользу Болдыревой Юлии Александровны задолженность по расчетным и компенсационным выплатам за январь 2018 года в размере – 21575,78 руб., денежная компенсация за каждый день просрочки выплаты (исходя из ставки рефинансирования) 1755,55 рублей, а всего 23331,33 рублей.
Взыскать с ЗАО «Багаевский консервный завод» в доход государства сумму государственной пошлины при подаче иска в суд.
В судебном заседании помощник прокурора Воронина Э.В. исковые требования уточнила, просила суд взыскать с ЗАО «Багаевский консервный завод» в пользу Болдыревой Юлии Александровны задолженность по расчетным и компенсационным выплатам за январь 2018 года в размере – 21575,78 руб., за март 2018 года в размере – 18879,84 руб., за апрель 2018 года в размере – 18879,84 руб., денежная компенсация за каждый день просрочки выплаты (исходя из ставки рефинансирования) 1755,55 рублей, а всего 61091,01 рублей. Взыскать с ЗАО «Багаевский консервный завод» в доход государства сумму государственной пошлины при подаче иска в суд.
В судебном заседании истец Болдырева Ю.А. уточненные исковые требования в судебном заседании поддержала, просила их удовлетворить
Представитель ответчика ЗАО «Багаевский консервный завод»» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался должным образом, причина неявки суду не известна. Дело рассмотрено в отсутствие ответчика по правилам ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, помощника прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 11 Трудового кодекса РФ все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
В соответствии с п. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Из материалов дела следует, что в прокуратуру Багаевского района поступило обращение Болдыревой Юлии Александровны по вопросу не выплаты расчетных и компенсационных выплат при увольнении ЗАО «Багаевский консервный завод».
В ходе проведенной проверки установлено, что Болдырева Ю.А. на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве старшего химика. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником прекращен, уволена по п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со справкой ЗАО «Багаевский консервный завод» перед Болдыревой Ю.А. имеется задолженность по расчетным и компенсационным выплатам за январь 2018 года в размере – 21575,78 руб., за март 2018 года в размере – 18879,84 руб., за апрель 2018 года в размере – 18879,84 руб., денежная компенсация за каждый день просрочки выплаты (исходя из ставки рефинансирования) 1755,55 рублей, общая сумма задолженности составляет 61091,01 рублей.
В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст. 18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
В ст. 37 Конституции РФ закреплено, право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Исходя из указанной нормы закона, учитывая, что заработная плата истцу не была выплачена в срок, подлежат начислению проценты за задержку выплаты заработной платы. Проверив представленный истцом расчет процентов, суд принимает его во внимание, считает его арифметически правильным и полагает возможным положить его в основу решения суда.
Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию задолженность по расчетным и компенсационным выплатам за январь 2018 года в размере – 21575,78 руб., за март 2018 года в размере – 18879,84 руб., за апрель 2018 года в размере – 18879,84 руб., денежная компенсация за каждый день просрочки выплаты (исходя из ставки рефинансирования) 1755,55 рублей, общая сумма задолженности составляет 61091,01 рублей.
Данный размер компенсации подлежит взысканию с ответчика в пользу Болдыревой Юлии Александровны.
Учитывая, что при обращении с иском в суд истец в силу закона освобождён от оплаты государственной пошлины, в соответствии сост. 103 ГПК РФ, а ответчиком задолженность не оплачена, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина пропорционально удовлетворённой части исковых требований в сумме 2033 руб.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░. 45 ░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░ – 21575,78 ░░░., ░░ ░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░ – 18879,84 ░░░., ░░ ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░ – 18879,84 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░) 1755,55 ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 61091,01 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 2033 ░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.