Решение от 10.10.2024 по делу № 2-2971/2024 от 16.09.2024

КОПИЯ

Дело № 2-2971/2024

03RS0015-01-2024-005427-51

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 октября 2024 года         г. Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Халиловой Л.М.,

при секретаре судебного заседания Колесниковой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Коринько ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Коринько А.О. обратился в суд с иском к ООО «МонтажСервис», просит взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату за 00.00.0000 года в размере 116 553,80 руб., морального вреда в размере 15 000 руб., судебные расходы по составлению иска в размере 5000 руб., мотивируя тем, что с 00.00.0000. работает в ООО «МонтажСервис» в должности (данные изъяты). Истцу начислена, но не выплачена заработная плата за 00.00.0000 года в размере 116 553,80 руб.

Истец в судебном заседании заявил ходатайство об отказе от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной в размере 116 553,80 руб. в связи с выплатой в день подачи иска 00.00.0000., последствия отказа от иска ему понятны и разъяснены, в остальной части иска требования поддержал.

Представители ответчика по доверенности Надежкина С.В. в судебном заседании не оспаривали задержку в выплате заработной платы.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Определением Салаватского городского суда от 00.00.0000. гражданское дело по исковому заявлению Коринько ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «МонтажСервис» прекращено в части взыскании невыплаченной заработной платы за 00.00.0000 года в размере 116 553,80 руб.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что Коринько А.О. состоит в трудовых отношения с ООО «МонтажСервис» с 00.00.0000, что подтверждается сведениями электронной трудовой книжки.

Обращаясь с иском истец указывал на невыплату при обращении с иском суд заработной платы за 00.00.0000 год

В ходе судебного разбирательства ответчик в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представил допустимых доказательств, с достоверностью опровергающих доводы истца.

Ответчик в судебное заседание доказательств выплаты заработной платы в соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ и в установленный трудовым договором дату, истцу не представил, и не опроверг документально. В судебном заседании истец сообщил о поступлении 00.00.0000 года на его счет денежных средств в счет погашении задолженности по заработной платы за 00.00.0000.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установив факт несвоевременной работодателем выплаты заработной платы, учитывая, что требование истца о взыскании задолженности по заработной плате ответчиком добровольно удовлетворено после подачи искового заявления, суд приходит к выводу об удовлетворении требования о взыскании с ответчика ООО «МонтажСервис» компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей, учитывая характер нравственных страданий истца, обстоятельства дела, при которых они были причинены, в том числе продолжительность нарушения его трудовых прав, данный размер компенсации морального вреда соответствует критериям разумности, справедливости и соразмерности.

На основании вышеизложенного, принимая во внимание отсутствие мирового соглашения между сторонами, иных доказательств сторонами суду не представлено, в судебном заседании не установлено, требований иного характера не заявлено, суд рассмотрел дело в пределах и объеме заявленных исковых требований /ст. 195, 59, 60 ГПК РФ/.

В соответствии со ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Руководствуясь критерием разумности понесенных расходов, ценности подлежащего защите права, степенью сложности дела, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца расходов за составление искового заявления в размере 5 000 руб., принимая во внимание их доказанность.

На основании ст. 103 ГПК РФ пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований неимущественного и имущественного характера с ответчика в доход местного бюджета ГО г. Салават подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░7 - ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» (░░░░ 1030204631160, ░░░ 0278096337) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░8 (░░░ ... ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3000 ░░░., ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5000 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» (░░░░ 1030204631160, ░░░ 0278096337) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░.

░░░░░                    ░░░░░░░         ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 14.10.2024░.

░░░░░. ░░░░░                      ░.░. ░░░░░░░░

(░░░░░░ ░░░░░░)

(░░░░░░ ░░░░░░)

(░░░░░░ ░░░░░░)

(░░░░░░ ░░░░░░)

(░░░░░░ ░░░░░░)

(░░░░░░ ░░░░░░)