Решение от 10.04.2023 по делу № 2-2330/2023 от 28.02.2023

Дело №2-2330/2023

21RS0025-01-2023-000981-74    

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                  город Чебоксары

Московский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Кузнецовой А.В.,

при секретаре судебного заседания Лазаревой Н.М.,

с участием представителя истца Нестеровой О.С. – Николаевой В.Р., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика АУ ЧР "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела ЧР - Чернышевой Е.Д., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нестеровой О.С. к АУ ЧР "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела ЧР о компенсации морального вреда,

установил:

Нестерова О.С. обратился с иском к АУ ЧР "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела ЧР о компенсации морального вреда. В обоснование требований указала, что решением Московского районного суда г. Чебоксары от ДД.ММ.ГГГГ признан незаконным и отменен приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л «О наложении дисциплинарного взыскания на Нестерову О.С.» ДД.ММ.ГГГГ Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Чувашкой Республики решение Московского районного суда г. Чебоксары от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика без удовлетворения. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-л ответчиком не отменен. Более 29 лет истец отработала в АУ ЧР "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела ЧР до принятия оспариваемого приказа никакие меры дисциплинарного взыскания к ней не применялись, она является «Заслуженным артистом Российской Федерации», «Заслуженным деятелем искусств Чувашской Республики». Незаконные действия ответчика пагубно отразились на здоровье, физическом и психологическом состоянии истца, что подтверждается выписками из медицинской карты. Истец полагает, что действиями работодателя, выразившимися в неправомерном применении дисциплинарного взыскания, истцу причинен моральный вред. Просит взыскать с ответчика в её пользу в счет компенсации морального вреда – 500 000 рублей.

Истец Нестерова О.С., извещенная надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, обеспечила явку представителя.

В судебном заседании представитель истца Николаева В.Р. исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика АУ ЧР "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела ЧР – Чернышева Е.Д., в судебном заседании исковые требовании не признала, в иске просила отказать в полном объеме по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что решением Московского районного суда г. Чебоксары от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № постановлено: «Признать приказ директора АУ ЧР "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела ЧР №-л от ДД.ММ.ГГГГ «О наложении дисциплинарного взыскания на Нестерову О.С.» незаконным и отменить его».

Апелляционным определением от ДД.ММ.ГГГГ Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики, решение Московского районного суда г. Чебоксары от ДД.ММ.ГГГГ оставлено без изменения, апелляционная жалоба АУ ЧР "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела ЧР на это решение – без удовлетворения.

Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 г. N 23 "О судебном решении", обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному гражданскому делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Заявленные Нестеровой О.С. по настоящему делу исковые требования являются производными от ранее заявленных и разрешенных судом требований о признании незаконным приказа о применении в отношении нее дисциплинарного взыскания.

В силу положений ст. 237 ТК РФ основаниями взыскания компенсации морального вреда являются неправомерные действия или бездействия работодателя по отношению к работнику.

Из разъяснений, содержащихся в абз.63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" следует, что суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абз.3 п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. N 2).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, положения ст. 237 ТК РФ направлены на создание правового механизма, обеспечивающего работнику судебную защиту его права на компенсацию наряду с имущественными потерями, вызванными незаконными действиями или бездействием работодателя, физических и нравственных страданий, причиненных нарушением трудовых прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). Такое правовое регулирование, возлагающее на работодателя дополнительную ответственность за нарушение трудовых прав работника, имеет целью защиту прав и законных интересов лиц, работающих по трудовому договору (Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 21.04.2011 г. N 538-О-О).

При определении размера компенсации учитывается характер и длительность нарушения работодателем трудовых прав истца, степень нравственных страданий истца, а также фактические обстоятельства дела, индивидуальные особенности истца, требования разумности и справедливости.

Согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса. Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце 4 пункта 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага, или нарушающими его личные неимущественные права либо нарушающими имущественные права гражданина.

Таким образом, из буквального содержания вышеприведенных положений закона и разъяснений Пленума следует, что компенсация морального вреда возможна в случаях причинения такого вреда гражданину действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага. В иных случаях компенсация морального вреда может иметь место лишь при наличии прямого указания об этом в законе.

Принимая во внимание, что были установлены нарушения трудовых прав истца, в связи с незаконным привлечением ее к дисциплинарной ответственности, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в ее пользу компенсации морального вреда.

Возражая против удовлетворения требований истца, представитель ответчика ссылается на то, что истец находилась на больничных с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, между тем, приказ №-л издан ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, отсутствуют доказательства того, что истец испытывала физические и нравственные страдания, кроме того, ДД.ММ.ГГГГ издан приказ №-л «Об отмене приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-л».

Однако согласно выписке от ДД.ММ.ГГГГ из медицинской карты № БУ ЧР «Центральная городская больница» МЗ ЧР, Нестерова О.С. жаловалась на чувство тревоги, депрессивное состояние, бессонницу, головную боль. Тревожное состояние не менее полугода, связывает с профессиональной стрессовой ситуацией.

Приказ директора АУ ЧР "Чувашский государственный театр оперы и балета" Министерства культуры, по делам национальностей и архивного дела ЧР №-л от ДД.ММ.ГГГГ «О наложении дисциплинарного взыскания на Нестерову О.С.» отменен ответчиком только ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, а именно - степень вины работодателя (издание незаконного приказа о применении в отношении истца дисциплинарного взыскания), продолжительность нарушения трудовых прав истца со стороны работодателя, характер и степень перенесенных ею нравственных страданий, исходя из требований разумности и справедливости, суд полагает целесообразным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░ "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░" ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ ░░ "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░" ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ (░░░ №, ░░░░ №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░░░ ░░░░░ № №) ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 10 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░ ░░ "░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░" ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ (░░░ №, ░░░░ №) ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                    ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░