Решение от 18.08.2016 по делу № 2-2105/2016 от 20.07.2016

К делу №2-2105/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 августа 2016 года                            г. Сочи

Хостинский районный суд г. Сочи Краснодарского края в составе:

    председательствующего судьи Леошик Г.Д.

при секретаре Реутской М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Миронова А.Ю. к ООО «СвязьАвангардСочи» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

Миронова А.Ю. обратилась в суд с иском к ООО «СвязьАвангардСочи», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу ежемесячное пособие по уходу за ребенком Б., до достижения полутора лет за период с 01 сентября 2015 года по 23 апреля 2016 года в размере 138 552,13 рублей.

Требования мотивированы тем, что 24 марта 2008 года между Р. (Миронова А.Ю.) и ООО «Связь АвангардСочи» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истица была принята на должность начальника ПТО (сметчика) на неопределенный срок, в которой состоит до настоящего времени, что одновременно подтверждается приказом о приеме работника на работу №-л/с от 24 марта 2008 года и записью № в трудовой книжке № (стр. 12-13). После заключения брака истице присвоена фамилия «Миронова».

ДД.ММ.ГГГГ года истица родила второго ребенка Б..

С соблюдением порядка, предусмотренного статьями 12, 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Миронова А.Ю. обратилась к работодателю ООО «СвязьАвангардСочи» с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком Б. до достижения последней возраста полутора лет. К заявлению были приложены копии свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о рождении предыдущего ребенка и справка с места работы отца ребенка В. о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет ему не назначалось и не выплачивалось.

ООО «СвязьАвангардСочи» предоставило истице отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 04 февраля 2015 года по 23 октября 2017 года, однако ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет не назначило и не выплатило в связи с отсутствием денежных средств на предприятии.

Поскольку основания для назначения и выплаты пособия территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, предусмотренные ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, установлены не были, Миронова А.Ю. приняла решение обратиться за защитой нарушенного права в суд.

Для этого, 29 июля 2015 года истица обратилась в Филиал № 16 ГУ-КРО ФСС РФ с заявлением, согласно которому просила произвести расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, исходя из среднего заработка, рассчитанного за 2012-2013 года.

Главным специалистом отдела проверок Филиала № ГУ-КРО ФСС РФ был произведен расчет предназначенного истице ежемесячного пособия по уходу за ребенком – Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно которому:

Период выплаты пособия: с 04 февраля 2015 года по 23 апреля 2016 года. Расчетный период: 2012-2013 гг., 2014 год заменен по заявлению истицы на 2012 год.

В соответствии со справкой от 24 октября 2014 года о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений по форме, утвержденной Приказом Минтруда России № 182 от 30 апреля 2013 года, сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений Миронова А.Ю., на которые были начислены страховые взносы, составила: в 2012 году – 512 000 руб. 00 коп. (предельная величина - 512 000 руб. 00 коп.), в 2013 году – 249 398 руб. 82 коп. (предельная величина - 568 000 руб. 00 коп.).

Согласно протоколу расчета пособия средний дневной заработок – 1 467 руб. 05 коп., среднемесячный заработок – 44 598 руб. 32 коп. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составил 17 839 руб. 33 коп. в месяц, размер пособия за весь период выплаты, с 04 февраля 2015 года по 23 апреля 2016 года, - 261 516 руб. 08 коп..

03 августа 2015 года Миронова А.Ю. обратилась Хостинский районный суд г. Сочи с исковым заявлением к ООО «СвязьАвангардСочи» о взыскании пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком на момент обращения в суд, процентов и компенсации морального вреда.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по настоящему иску, 07 сентября 2015 года судья Хостинского районного суда г. Сочи Ю.М. Тимченко вынес решение, согласно которому исковые требования Миронова А.Ю. были удовлетворены полностью: с ООО «СвязьАвангардСочи» в пользу Миронова А.Ю. была взыскана задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере 228 859 руб. 80 коп., ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 04 февраля 2015 года по 31 августа 2015 года в размере 122 963 руб. 05 коп., а также взысканы проценты за нарушение установленного срока выплаты причитающихся денежных сумм в размере 15 091 руб. 30 коп. и компенсация морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., всего взысканы денежные средства в размере 416 915 руб. 05 коп.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 04 февраля 2015 года по 31 августа 2015 года в сумме 122 963 руб. 05 коп. выплачено Миронова А.Ю. Филиалом № 16 ГУ-КРО ФСС РФ на основании Приказа № 248 от 24 июня 2016 года о выплате пособий, в связи с отсутствием возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения Хостинского районного суда г. Сочи от 07 сентября 2015 года об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.

Остальная часть ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, за период с 01 сентября 2015 года по 23 апреля 2016 года, в сумме 138 552 руб. 13 коп. не была предметом рассмотрения в рамках гражданского дела № и не взыскана с ответчика ООО «СвязьАвангардСочи» решением Хостинского районного суда г. Сочи от 07 сентября 2015 года.

Однако, до настоящего времени ежемесячное пособие по уходу за ребенком Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с 01 сентября 2015 года по 23 апреля 2016 года, в сумме 138 552 руб. 13 коп. не выплачено работодателем - ООО «СвязьАвангардСочи» Миронова А.Ю.

В судебном заседании Миронова А.Ю. настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме, пояснив вышеизложенное.

ООО «СвязьАвангардСочи», будучи извещен о месте и времени рассмотрения дела по адресу место нахождения, в судебное заседание не явился.

Судом достоверно установлено из представленной в материалы дела выписки из ЕГРЮЛ по состоянию на 20 июля 2016г., что ООО «СвязьАвангардСочи» находится по адресу: <адрес>, что совпадает с данными о месте нахождения ответчика, указанном истцом в поданном в суд исковом заявлении /л.д.33/.

Пунктом 2 ст. 8 Закона РФ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» установлено, что государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения указанного учредителями в заявлении о государственной регистрации постоянно действующего исполнительного органа, в случае отсутствия такого исполнительного органа - по месту нахождения иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Пунктом 1 ст. 5 указанного Закона предусмотрено, что в государственный реестр юридических лиц вносятся именно эти сведения об адресе место нахождения адрес постоянно действующего исполнительного органа юридического лица, по которому осуществляется связь с юридическим лицом.

В совокупности из изложенного суд приходит к выводу, что ответчик, являясь юридическим лицом, зарегистрированным по месту нахождения по выше указанному адресу, не сообщил официально, как то предусмотрено законом, о смене адреса своего места нахождения, а, следовательно, в соответствии со ст.118 ГПК РФ суд приходит к выводу, что судебное извещение считается доставленным ответчику, хотя бы адресат по этому адресу более не находится.

Согласно ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

Представитель Государственного учреждения Краснодарское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее по тексту ФСС РФ) Шахова А.О., в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, представив письменный отзыв на иск.

При таких обстоятельствах, учитывая положение ст. 167 ГПК РФ, суд признает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

24 марта 2008 года между Р. (Миронова А.Ю.) и ООО «Связь АвангардСочи» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истица была принята на должность начальника ПТО (сметчика) на неопределенный срок, в которой состоит до настоящего времени, что одновременно подтверждается приказом о приеме работника на работу №-л/с от 24 марта 2008 года и записью № в трудовой книжке № /л.д.9-15/.

После заключения брака истице присвоена фамилия «Миронова», что подтверждается Свидетельством о заключении брака серия №, выданным 22 октября 2011 года /л.д.16/.

ДД.ММ.ГГГГ истица родила второго ребенка Б., что подтверждается Свидетельством о рождении №, выданным 31 октября 2014 года /л.д.17/. Первый ребенок - А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Свидетельство №, дата выдачи 07 августа 2013 года) /л.д.18/.

С соблюдением порядка, предусмотренного статьями 12, 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Миронова А.Ю. обратилась к работодателю ООО «СвязьАвангардСочи» с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком Б. до достижения последней возраста полутора лет. К заявлению были приложены копии свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о рождении предыдущего ребенка и справка с места работы отца ребенка В. о том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет ему не назначалось и не выплачивалось.

ООО «СвязьАвангардСочи» предоставило истице отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с 04 февраля 2015 года по 23 октября 2017 года, однако ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет не назначило и не выплатило в связи с отсутствием денежных средств на предприятии.

29 июля 2015 года истица обратилась в Филиал № 16 ГУ-КРО ФСС РФ с заявлением, согласно которому просила произвести расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, исходя из среднего заработка, рассчитанного за 2012-2013 года.

Главным специалистом отдела проверок Филиала № 16 ГУ-КРО ФСС РФ был произведен расчет предназначенного истице ежемесячного пособия по уходу за ребенком – Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно которому:

Период выплаты пособия: с 04 февраля 2015 года по 23 апреля 2016 года.

Расчетный период: 2012-2013 гг., 2014 год заменен по заявлению истицы на 2012 год.

В соответствии со справкой от 24 октября 2014 года о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений по форме, утвержденной Приказом Минтруда России № 182 от 30 апреля 2013 года /л.д.20-21/, сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений Миронова А.Ю., на которые были начислены страховые взносы, составила:

в 2012 году – 512 000 руб. 00 коп. (предельная величина - 512 000 руб. 00 коп.),

в 2013 году – 249 398 руб. 82 коп. (предельная величина - 568 000 руб. 00 коп.).

Согласно протоколу расчета пособия средний дневной заработок – 1 467 руб. 05 коп., среднемесячный заработок – 44 598 руб. 32 коп. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет составил 17 839 руб. 33 коп. в месяц, размер пособия за весь период выплаты, с 04 февраля 2015 года по 23 апреля 2016 года, - 261 516 руб. 08 коп. /л.д.23/.

Решением Хостинского районного суда г.Сочи от 07 сентября 2015 года по гражданскому делу по иску Миронова А.Ю. к ООО «СвязьАвангардСочи» о взыскании пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком, исковые требования были удовлетворены полностью, с ООО «СвязьАвангардСочи» в пользу Миронова А.Ю. была взыскана задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере 228 859 руб. 80 коп., ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 04 февраля 2015 года по 31 августа 2015 года в размере 122 963 руб. 05 коп., а также взысканы проценты за нарушение установленного срока выплаты причитающихся денежных сумм в размере 15 091 руб. 30 коп. и компенсация морального вреда в размере 50 000 руб. 00 коп., всего взысканы денежные средства в размере 416 915 руб. 05 коп.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком за период с 04 февраля 2015 года по 31 августа 2015 года в сумме 122 963 руб. 05 коп. выплачено Миронова А.Ю. Филиалом № 16 ГУ-КРО ФСС РФ на основании Приказа № 248 от 24 июня 2016 года о выплате пособий, в связи с отсутствием возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения Хостинского районного суда г. Сочи от 07 сентября 2015 года об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу.

Остальная часть ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, за период с 01 сентября 2015 года по 23 апреля 2016 года, в сумме 138 552,13 рублей не была предметом рассмотрения в рамках гражданского дела № и не взыскана с ответчика ООО «СвязьАвангардСочи» решением Хостинского районного суда г. Сочи от 07 сентября 2015 года.

В соответствии с ч. 2.1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, пп. «а» п. 45 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В соответствии с ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ страхователь назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.

Назначение и выплата застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляется в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий (ч. 4 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанного страхового случая, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Федерального закона № 255 и пунктом 2 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 г.№ 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона № 255).

Средний заработок застрахованного лица определяется путем умножения среднего дневного заработка, на 30,4 (п.5.1. ст. 14 Федерального закона № 255).

Согласно статье 15 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ), ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия.

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка (ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

В настоящее время сумма невыплаченного ООО «СвязьАвангардСочи» истице ежемесячного пособия по уходу за ребенком Б., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до полутора лет за период с 01 сентября 2015 года по 23 апреля 2016 года составляет 138 552,13 рублей.

Оснований для назначения и выплаты пособий территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, предусмотренных частью 4 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, нет.

ООО «СвязьАвангардСочи» является действующей организацией, что подтверждается сведениями о юридическом лице по состоянию на 14 июля 2016 года (официальный сайт Федеральной налоговой службы Российской Федерации: http://egrul.nalog.ru), однако хозяйственную деятельность ООО «СвязьАвангардСочи» фактически не ведет. Процедуры, применяемые в деле о банкротстве, в отношении ответчика не проводятся. Очередность списания денежных средств, предусмотренная Гражданским кодексом Российской Федерации, к счетам ООО «СвязьАвангардСочи» не применяется.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 4.3 Закона № 255-ФЗ застрахованные лица имеют право защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В соответствии с данной норма закона, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в сумме 3 971 рубль.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░., ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01 ░░░░░░░░ 2015 ░░░░ ░░ 23 ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░ ░░░░░ 138 552 (░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 13 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 971 (░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ № 8 ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░, ░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░. 106 «░».

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░ 23 ░░░░░░░ 2016 ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                                   ░.░. ░░░░░░

░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░:░░░░░: