Решение по делу № 2-438/2023 от 18.04.2023

10RS0005-01-2023-000432-49

Дело № 2-438/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 августа 2023 года                                                 пос. Калевала

Костомукшский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Бакулина И.В.,

при секретаре Филипповской Е.А.,

с участием истца К.А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению К.А.В. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении в специальный стаж спорных периодов работы, досрочном назначении страховой пенсии по старости,

установил:

иск предъявлен по тем основаниям, что истцу К.А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании решения ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа. Истец просит включить в стаж работы на основании п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в должности машиниста трелевочной машины в ООО «Сведвуд Карелия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, досрочно назначить страховую пенсию по старости со дня обращения за назначением с ДД.ММ.ГГГГ, признать решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным. В обоснование требований указал, что с момента заключения трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности машиниста трелевочной машины «Форвардер» в ООО «Сведвуд Карелия», был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, выполнял обязанности машиниста трелевочной машины, включающие в себя трелевку древесины с волока на площадку складирования и хранения лесоматериалов, сортировку древесины по сортиментам и укладку древесины в штабеля. Подборка леса производилась бригадой вальщиков. На машине «Харвестер» не работал.

В судебном заседании истец К.А.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО4 в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ исковые требования не признала, в обоснование возражений указала, что решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № является законным, в отзыве на иск от ДД.ММ.ГГГГ указала, что спорный период работы истца не учтен Отделением ввиду того, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) за указанные периоды работы отражены на индивидуальном лицевом счете К.А.В. без подтверждения факта работы на лесозаготовках, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в льготный стаж работы на основании Правил №. В дополнениях к отзыву указала, что на лицевом счете застрахованного лица К.А.В. отражены сведения о факте работы в администрации Луусалмского сельского поселения в спорный период: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель третьего лица ООО «ФИО1» извещен о времени и месте судебного заседания, в отзыве на иск указал, что условия и характер работы истца в неучтенный ответчиком период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста трелевочной машины Форвардер в департаменте по лесозаготовкам ООО «ФИО1» были аналогичны периоду работы истца в указанной должности с 2004 по 2010 гг., при этом условия и характер работы не менялся.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют не менее 25 лет страхового стажа. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста предусмотренного ст. 8 указанного Закона на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу ч. 2 ст. 33 указанного Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Согласно ч. 1 ст. 19 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения, но не со дня наступления права на пенсию.

Частью 2 ст. 30 закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса РФ.

Подпунктом «д» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273, предусмотрены, в том числе вальщики леса, водители автомобилей на вывозке леса, лесорубы, машинисты - крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, машинисты трелевочных машин, обрубщики сучьев, слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщики древесины на воде, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса.

По смыслу вышеуказанных норм для удовлетворения требований истца суду необходимо установить факт его работы по профессии, указанной в Списке, факт его занятости на заготовке леса, факт его работы на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, либо в постоянно действующем лесопункте, лесничестве или лесозаготовительном участке работодателей, которые предприятиями лесной промышленности и лесного хозяйства не являются.

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, выпуск 37, раздел «Лесозаготовительные работы», § 16, (утв. Постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001 № 65) квалификационные характеристики работ машиниста трелевочной машины включают: управление трелевочными машинами (тракторами, тягачами) различных систем, оснащенными навесным или прицепным оборудованием, при выполнении отдельных или комплекса операций по валке леса, пакетированию, подбору и трелевке пакетов деревьев, пней, осмола, лесохимической продукции на лесосеках, обрезке сучьев на лесосеках и верхних лесоскладах, корчевке и подборе пней на лесосеках, верхних и промежуточных лесоскладах, трелевочных волоках с выравниванием и подготовкой площадей. Регулирование, пуск и остановка механизмов и оборудования трелевочных машин, выявление и устранение их неисправностей. Техническое обслуживание и участие в ремонте трелевочной машины и применяемого оборудования. Заправка трелевочной машины горюче-смазочным материалом.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом технологический процесс лесозаготовок включает операции по вывозке древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

Пунктами 4 и 5 Правил № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).

Пунктом 43 Правила от 2 октября 2014 г. № 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, установлено, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При разрешении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является ее выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени (Разъяснение Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденное постановлением Минтруда и социального развития Российской Федерации от 25 мая 1996 года № 29).

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ К.А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ рассмотрение заявления приостановлено в связи с проведением проверки достоверности сведений о стаже, отраженном на индивидуальном лицевом счете, дающим право на льготное пенсионное обеспечение, на срок не более чем до ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» произошла реорганизация Пенсионного фонда РФ в форме присоединения с Фондом социального страхования РФ в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, в связи с чем наименование «Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Карелия» изменено на «Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия».

Решением от 01.09.2022 № К.А.В. в назначении досрочной страховой пенсии было отказано в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30, ч.2 ст.33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Страховой стаж истца на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ составил 31 год 08 мес. 19 дней, при требуемом по закону 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 27 лет 03 мес. 18 дней, при требуемом по закону 15 лет, стаж работы по лесозаготовкам составил 08 лет 01 мес. 21 дней, при требуемом 12 лет 06 месяцев, индивидуальный пенсионный коэффициент установлен.

В стаж работы с особыми условиями труда (лесозаготовки) К.А.В. не включен период работы с 01.01.2010 по 03.09.2015 в должности машиниста трелёвочной машины в ООО «Карелиан Вуд Кампани», поскольку сведения индивидуального (персонифицированного учета) за указанные периоды работы отражены на индивидуальном лицевом счете истца без подтверждения факта работы на лесозаготовках. Периоды с 02.02.2010 по 19.02.2010, с 28.01.2011 по 14.02.2011 не включены по причине нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ Кириллов А.В. принят в департамент по лесозаготовкам машинистом-крановщиком, занятым на лесосеках в ООО «Сведвуд Карелия», 18.04.2005 переведен машинистом трелёвочной машины, уволен 03.09.2015 по собственному желанию.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из решения пенсионного органа усматривается, что К.А.В. включен в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера и в стаж работы с особыми условиями труда (лесозаготовки) периоды работы машинистом-крановщиком, занятым на лесосеках в ООО «Сведвуд Карелия» с 18.10.2004 по 31.12.2009 за исключением периодов с 29.09.2005 по 29.09.2005; с 21.02.2009 по 23.02.2009, с 26.02.2009 по 18.03.2009.

Согласно отзыву ООО «Карелиан Вуд Кампани», истец работал в должности машиниста трелёвочной машины полный рабочий день (и в дневное, и в ночное время по графику), за истцом была закреплена одна лесозаготовительная машина Форвардер PonsseBuffalo. Машинист трелёвочной машины осуществлял: сбор сортиментов с волоков, трелёвку сортиментов к лесным складам (промплощадкам), формирование штабелей сортиментов по длинам, диаметрам и качеству для транспортировки заготовленных лесоматериалов (бревна в круглом виде). Иная спецтехника за истцом не закреплялась. ООО «Карелиан Вуд Кампани» относится к предприятиям лесной промышленности, на котором осуществляется единый технологический процесс лесозаготовок независимо от вида рубок (карта-схема технологического процесса л.д. № 126 на обороте). Занятость Кириллова А.В. в этом процессе составляла более 80 %, что подтверждается нарядами на сдельную работу и табелями учета рабочего времени. Истец занимался в едином заготовительном процессе верхнего склада. Единый технологический процесс заготовки леса включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелёвку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс лесозаготовки заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю. Указывает, что работа истца Кириллова А.В. в ООО «Карелиан Вуд Кампани» была непосредственно связана с лесозаготовкой. Форвардер является многофункциональной машиной, в связи с чем должность истца поименована машинист, а не тракторист или водитель. Рабочее место истца имеет СОУТ, работнику установлены льготы исходя из характера работы.

Согласно «Типовой инструкции по охране труда для машиниста трелевочной машины (валочные, валочно-пакетирующие машины, трелевочные бесчокерные машины, сучкорезные машины, машины с комбинацией операций валка - очистка от сучьев - раскряжевка). ТОИ Р-15-009-97» (утв. Минэкономики РФ ДД.ММ.ГГГГ) название профессии «машинист трелевочной машины» согласно тарифно-квалификационному справочнику распространяется на машинистов валочных, валочно-пакетирующих, валочно-трелевочных, сучкорезных, валочно-сучкорезно-раскряжевочных и других агрегатных машин.

В лицевых счетах по заработной плате, в табелях учета рабочего времени К.А.В. числится в штате как машинист трелевочной машины Форвардер № (том 1 л.д. №№).

Согласно дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № работник принимается на работу в качестве машиниста трелевочной машины для трелевки сортиментов на соответствующих участках лесозаготовок на оборудовании Работодателя (том 1 л.д. №).

Согласно протоколу оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. №) машинисты трелевочной машины департамента по лесозаготовкам управляют автомобилями PonsseBuffalo государственные регистрационные номера №№ КМ, 2541 КМ, в течение 80% времени смены, заправляют автомобиль топливом, осуществляют мелкий ремонт и техническое обслуживание автомобилей.

Из материалов дела следует, что согласно расчётному листку истцу был предоставлен в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы(том 1 л.д. № на обороте; л.д. 183 на обороте).

Доказательств того, что истец не был занят на вывозке леса в едином технологическом процессе в течение 80% рабочего времени, ответчиком суду представлено не было.

С учетом вышеизложенного, характера и вида работ истца К.А.В., суд приходит к выводу о включении в стаж истца на основании пункта 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исключив из него периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 4 данной статьи установлено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, которым утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила №).

Согласно п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Из письма Управления труда и занятости от ДД.ММ.ГГГГ №.2-13/УТЗ следует, что провести государственную экспертизу условий труда в соответствии с определением суда от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным. В соответствии с пунктом 3 Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, Управление предоставляет свое мнение по поставленному судом вопросу. Указывает, что из представленных на государственную экспертизу документов следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ К.А.В. работал в качестве машиниста трелевочной машины ООО «ФИО1». Работа К.А.В. на машине типа «форвардер» марки «PonsseBuffalo» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствует работе, предусмотренной тарифно-квалификационной характеристикой для профессии «машинист трелевочной машины», по документам, представленным в Управление, условия и характер труда К.А.В. в качестве машиниста трелевочной машины в указанный период в ООО «ФИО1» соответствуют требованиям Списка в дни полнодневной занятости.

Согласно ответу ООО «ФИО1», в акте № от ДД.ММ.ГГГГ, составленным ответчиком по результатам документарной проверки достоверности предоставленных работодателем в Пенсионный фонд РФ индивидуальных сведений о стаже на соответствующих видах работ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что периоды работы на лесозаготовительных машинах типа Форвардер и Харвестер не могут быть учтены в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». На основании данного акта работодателем предоставлялись в Пенсионный фонд сведения о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без указания кода льготы (л.д. 72-74).

В связи с этим суд приходит к выводу о том, что указание в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды без подтверждения факта работы в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, не связано с действиями работодателя (страхователя), в связи с чем суд не усматривает необходимости возложить обязанность на работодателя подтвердить факт работы в льготных условиях.

При таких обстоятельствах, решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, которым истцу в назначении пенсии отказано, суд признает необоснованным.

Право для назначения досрочной страховой пенсии по старости у К.А.В. возникнет с учетом спорных периодов - ДД.ММ.ГГГГ (с даты возникновения права).

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом отклоняются доводы представителя ответчика о том, что не подтверждена занятость истца в должностях, поименованных в Списках в течение полного рабочего времени, поскольку доказательств того, что истец работал неполный рабочий день, в материалах дела отсутствуют и стороной ответчика в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Довод ответчика касательно работы истца в спорный период в администрации Луусалмского сельского поселения судом признается несостоятельным, поскольку, как видно из содержания представленных истцом в судебном заседании договоров, выполняемая истцом работа носила разовый характер, не относилась к постоянной занятости истца, на право досрочного пенсионного обеспечения истца по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, не влияет.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе К.А.В. в установлении пенсии - отменить.

Включить К.А.В. (СНИЛС 071-388-602-72), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 01.01.2010 по 03.09.2015 в должности машиниста трелевочной машины в ООО «Карелиан Вуд Кампани», исключив периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 02.02.2010 по 19.02.2010; с 28.01.2011 по 14.02.2011.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия назначить Кириллову Александру Владимировичу досрочную страховую пенсию по старости с 16 июня 2022 года.

В остальной части иск оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Костомукшский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья          И.В. Бакулин

Справка: мотивированное решение в порядке статьи 199 ГПК РФ

      составлено 31 августа 2023 года