Решение от 14.01.2019 по делу № 2-16/2019 от 05.12.2018

№ 2-16/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2019 года                                                                                                         пос. Лоухи

Лоухский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего - судьи Поращенко Г.Л.,

при секретаре Шильниковой Е.А., с участием: истца Стёпина А.В., представителя ответчика Смирновой Т.К., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стёпина А.В. к Отделению Министерства внутренних дел России по Лоухскому району, Министерству внутренних дел по Республике Карелия о взыскании выплат, полагающихся при увольнении, компенсации за несвоевременную выплату, компенсации морального вреда,

установил:

Стёпин А.В. обратился в суд с иском к ответчикам, уточенным в ходе рассмотрения дела, о взыскании выходного пособия в размере 120 120 руб., денежной компенсации вещевого довольствия в размере 65 034 руб., денежной компенсации за просрочку причитающихся ему выплат в размере 5898,60 руб., компенсации морального вреда в размере 15 000 руб.

Требования истца мотивированы тем, что он, в соответствии с приказом врио начальника ОМВД России по Лоухскому району Номер от ХХ.ХХ.ХХ, уволен из органов внутренних дел с 15.11.2018. На день прекращения трудовых отношений ему не выплачены денежные средства в общей сумме 185 154 руб. В соответствии со ст. 236, 237 Трудового кодекса РФ, в связи с несвоевременной выплатой указанной денежной суммы он имеет право на денежную компенсацию и компенсацию морального вреда.

В письменном отзыве представитель ответчика (ОМВД России по Лоухскому району) С. исковые требования не признала. Пояснила суду, что ответчик является получателем бюджетных ассигнований федерального бюджета. Поскольку выплаты истцу не были включены в бюджетную смету на 2018 финансовый год, обеспечить их своевременную выплату не представлялось возможным. Все права истца при увольнении были соблюдены. 28.12.2018 и 10.01.2018 ответчиком Стёпину А.В. были произведены выплаты в полном объеме выходного пособия и компенсации вещевого довольствия.

В письменном отзыве представитель ответчика (МВД по Республике Карелия) Б. просил в удовлетворении исковых требований отказать. При увольнении Стёпину А.В. была начислена компенсация за вещевое довольствие в размере 65 034 руб. и выходное пособие в размере 120 120 руб., однако лимиты бюджетных обязательств по данным видам расходов отсутствовали. В настоящее время истцу произведены все выплаты. С требованиями о расчете Стёпин А.В. к ним не обращался.

Представитель ответчика МВД по Республике Карелия о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без его участия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело без участия представителя ответчика.

Определением Лоухского районного суда Республики Карелия от 15.01.2019 принят отказ Стёпина А.В. к ответчикам о взыскании денежных средств в размере 120 120 руб. и 65 034 руб. Производство по гражданскому делу в данной части прекращено.

В судебном заседании истец Стёпин А.В. заявленные требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика Смирнова Т.К. просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, оценив все в совокупности, суд находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом сторонам в соответствии со ст.114 ГПК РФ предлагалось представить в суд все имеющиеся у них доказательства по делу, а также указывалось на последствия непредставления доказательств в суд, разъяснялось положение ст.56 ГПК РФ, согласно которому каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом. По этим основаниям суд рассмотрел дело по имеющимся доказательствам.

Судом установлено, что Стёпин А.В. проходил службу в органах внутренних дел, уволен приказом врио начальника Отделения Министерства внутренних дел по Лоухскому району С. Номер от ХХ.ХХ.ХХ с 15.11.2018.

Согласно пункта 18 Положения об Отделении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Лоухскому району, утвержденное приказом Министерства внутренних дел по Республики Карелия от ХХ.ХХ.ХХ Номер, ОМВД по Лоухскому району является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, выступает истцом и ответчиком в суде.

Согласно бухгалтерской справке от 25.10.2018 и 31.10.2018 Стёпину А.В. произведено начисление компенсации за вещевое обмундирование в размере 65 034 руб., и выходного пособия в размере 120 120 руб.

Стёпину А.В. произведены выплаты: платежным поручением Номер от ХХ.ХХ.ХХ выходного пособия в размере 120 120 руб. - 28.12.2018, платежным поручением Номер от ХХ.ХХ.ХХ компенсации вещевого обмундирования в размере 65 034 руб. - 10.01.2019.

Данные обстоятельства подтверждаются, письменными материалами дела, объяснениями сторон, свидетельскими показаниями, поэтому суд считает их установленными.

Прохождение службы сотрудниками органов внутренних дел регулируется Федеральными законами от ХХ.ХХ.ХХ № 3-ФЗ "О полиции", от ХХ.ХХ.ХХ № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Нормы Трудового кодекса РФ могут применяться к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, в случаях, если они не урегулированы специальными законами и нормативными актами (статья 2 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ).

Статьями 21, 22 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Принимая во внимание изложенные правовые нормы, установленные по делу обстоятельства о том, что причитающиеся работнику и принятые к исполнению бухгалтерией ответчика выплаты при увольнении Стёпину А.В. были произведены с нарушением установленного трудовым законодательством срока, истец имеет право на взыскание денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ и удовлетворяет заявленные требования частично.

Размер денежной компенсации составит сумму 4454,64 руб.: выходного пособия за период с 16.12.2018 по 28.12.2018 составит 2606,60 руб. (с 16.11.2018 по 16.12.2018) 120120 руб.х7,50%:1\150х31 день) + (с 17.12.2018 по 28.12.2018) 120120 руб.х7,75%:1/150х12 дней) + компенсация вещевого довольства за период с 16.11.2018 по 10.01.2019 составит 1848,04 руб. (с 16.11.2018 по 16.12.2018) 65 034 руб.х7,50%:1/150х31 день) + (с 17.12.2018 по 10.01.2019) 65034 руб.х7,75%:1/150 х 25 дней).

При расчете денежной компенсации суд учитывает сумму задолженности по выплатам, количество дней просрочки (периоды), размер ключевой ставки (являющийся общеизвестным фактом), заявленные истцом к расчету, и установленные Банком России. Ответчиком свой расчет денежной компенсации в суд не представлен.

В силу положений ст. 237 Трудового кодекса РФ, п. 63 Постановления Пленума ВС РФ № 2 от 17.04.2004 г. "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", п.2 ст. 1101 Гражданского кодекса РФ, установленным в суде нарушением прав истца на выплату ему причитающихся денежных сумм при увольнении в установленные сроки ответчиком, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, заявленный Стёпиным А.В. размер компенсации морального вреда, учитывая фактические обстоятельства дела, материальное и семейное положение истца, характер и степень его нравственных страданий, причиненных действиями ответчика, финансовое и материальное положение ответчика, суд считает чрезмерным, и взыскивает с учетом принципа разумности и справедливости в размере 2000 руб. в пользу Стёпина А.В.

Принимая во внимание, что работодателем для Стёпина А.В. является Отделение МВД России по Лоухскому району, суд отказывает в удовлетворении исковых требований к МВД по Республике Карелия, как заявленных к ненадлежащему ответчику.

Доводы ответчика об отсутствии денежных средств для выплаты истцу денежных средств являются несостоятельным, поскольку не являются уважительными причинами для задержки выплат причитающихся Стёпину А.В. действующим трудовым законодательством.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12,56,114,194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 16.11.2018 ░░ 10.01.2019 ░ ░░░░░░░ 4454 (░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░. 64 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2000 (░░░ ░░░░░░) ░░░. 00 ░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                                                        ░.░. ░░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░░░░░ 17 ░░░░░░ 2019 ░░░░.