Решение от 30.05.2024 по делу № 8Г-13096/2024 [88-12661/2024] от 24.04.2024

1 инстанция Жаварцова Ю.Г.

П инстанция Баскова Г.Б. (докладчик), Бачинская Н.Ю., Маренникова М.В.

№ 88-12661/2024

№2-2434/2023

Уникальный идентификатор дела 76RS0014-01-2023-001518-96

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

30 мая 2024 года г. Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Лысовой Е.В.,

судей Анненковой К.К., Шамрай М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серова Михаила Александровича к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Ярославской области о возложении обязанности включить период работы в общий трудовой и страховой стаж,

по кассационной жалобе ОСФР России по Ярославской области на решение Кировского районного суда г. Ярославля от 4 октября 2023 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 15 января 2024 года,

Заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции Анненковой К.К.,

установила:

Серов М.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области о возложении обязанности включить период работы с 02.12.1994 года по 09.04.1996 года в его общий трудовой и страховой стаж.

В обоснование требований ссылался на то, что с 15.11.2019 года является получателем страховой пенсии в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении пенсии в его страховой стаж не был включен период работы юрисконсультом с 02.12.1994 года по 09.04.1996 года в ТОО трастовая компания «АиС» г. Москва, что полагал незаконным, поскольку записями в трудовой книжке и выданной работодателем справкой этот период подтвержден.

Решением Кировского районного суда города Ярославля от 4 октября 2023 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 15 января 2024 года, исковые требования удовлетворены, на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области возложена обязанность включить в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в общий трудовой и страховой стаж Серова М.А период работы: с 02.12.1994 года по 09.04.1996 года в должности юрисконсульта в ТОО трастовая компания «АиС» г.Москва.

В кассационной жалобе представитель ОСФР России по Ярославской области просит отменить судебные постановления, новым решением отказать в удовлетворении иска в полном объеме, ссылается на неправильное применение судами норм материального и процессуального права при оценке доказательств в виде записей в трудовой книжке, содержащих незаверенные исправления, показаний только одного свидетеля вместо необходимых двух и более, справок о начислении истцу заработной платы не за весь спорный период работы по март 1996 года включительно.

В судебное заседание кассационного суда лица, участвующие в деле, не явились, извещены надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, что подтверждается сведениями почтового идентификатора. Информация о движении дела своевременно размещена на интернет-сайте Второго кассационного суда общей юрисдикции.

Согласно части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд рассматривает дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив законность судебных постановлений в пределах доводов кассационной жалобы по правилам части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, кассационный суд не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы.

Согласно статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такого характера нарушений судами при разрешении данного спора не допущено.

Судом установлено и следует из материалов дела, что Серов М.А., ДД.ММ.ГГГГ с 23.11.2011 года являлся получателем пенсии по инвалидности, с 15.11.2019 года является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа от 23.11.2011 года в общий трудовой и страховой стаж Серова М.А. не был включен период работы с 02.12.1994 года по 09.04.1996 года в качестве юрисконсульта в ТОО трастовая компания «АиС», поскольку, по мнению пенсионного органа, исправления в дате увольнения и приказе об увольнении в трудовой книжке истца, не заверенные в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действовавшей в спорный период (подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров), не позволяют признать этот период подтвержденным допустимым доказательством.

Из трудовой книжки истца следует, что 02.12.1994 года он принят на должность юриста в ТОО «Трастовая компания «А&S», 09.04.1996 года освобожден от занимаемой должности в связи с окончанием срока договора, в качестве основания внесения записей указаны приказы от 08.12.1994 года и от 09.04.1996 года соответственно, записи заверены подписью руководителя и оттиском печати организации.

В соответствии со справкой ТОО Трастовая компания «АиС» от 18.06.1996 года Серов М.А. получал заработную плату в период с декабря 1994 года по март 1996 года включительно в указанном в справке размере ежемесячно.

В материалы дела истцом представлен акт передачи им, как юрисконсультом, материальных ценностей и документов ТОО Трастовая компания «АиС» от 09.04.1996 года.

Из письменного ответа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области, ГБУ города Москвы «Центральный государственный архив города Москвы» от 31.07.2023 года следует, что документы ТОО «Трастовая компания «А&S» на хранение в ГБУ «ЦГА Москвы» не поступали, в Главном Управлении ПФР №3 по г.Москве и Московской области организация была зарегистрирована 25.03.1993 года, начисляла заработную плату и перечисляла страховые взносы, представляла расчетные ведомости по 4 квартал 1998 года, индивидуальные сведения о стаже и заработке работников представлены лишь за 1997 год, с 1998 года организация не заявляла о существовании, 25.08.2009 года снята с учета в связи с ликвидацией, в связи с чем предоставить сведения о трудовой деятельности Серова М.А. за период с 1994 года по 1997 год не возможно.

Из ответа ГУ-УПФР в г. Ярославле от 20.12.2019 года, направленного на обращение Серова М.А. от 17.12.2019 года о проверке правильности расчета размера получаемой пенсии, следует, что спорный период также не учитывался в страховом стаже в связи с отсутствием иных подтверждающих документов.

С заявлением о перерасчете пенсии Серов М.А. в ОСФР по Ярославской области не обращался, в исковом заявлении требования о перерасчете пенсии не заявлены.

Принимая решение об удовлетворении заявленных истцом требований о включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы с 02.12.1994 года по 09.04.1996 года в должности юрисконсульта в ТОО трастовая компания «АиС», суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, дав оценку представленным истцом письменным доказательствам с применением положений части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, статей 11, частей 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пунктов 11, 22 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015, статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, исходил из того, что наличие незаверенного работодателем исправления в дате увольнения в трудовой книжке истца «09.04.1996» не может являться причиной отказа пенсионного органа в учете спорного периода, имевшего место до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного и социального страхования, в объеме страхового (трудового) стажа Серова М.А. при назначении пенсии и во внесении корректировки сведений о страховом стаже в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

Суд апелляционной инстанции с выводами суда первой инстанции согласился, дав оценку дополнительному доказательству – акту приема передачи материальных ценностей от 09.04.1996 года с подписью и оттиском печати руководителя ТОО трастовая компания «АиС», приобщенному к материалам дела в суде апелляционной инстанции по ходатайству истца, признал несостоятельными доводы апелляционной жалобы ответчика об использовании судом первой инстанции порочных доказательств в виде трудовой книжки с незаверенными исправлениями даты увольнения истца, показаний одного свидетеля вместо двух, привел при этом верное суждение о том, что свидетельские показания на правильность вывода суда первой инстанции, сформированного в результате оценки совокупности иных письменных доказательств, не повлияли.

Суд кассационной инстанции полагает выводы судебных инстанций правильными, оснований для несогласия с ними по доводам кассатора не находит.В страховой стаж засчитываются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу пункта 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные нормы содержали ранее действовавшие Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (пункты 5, 13, 14, 34).

В соответствии с п. 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий N 1015, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на включение периодов в страховой стаж.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В рассматриваемом случае судами первой и апелляционной инстанции представленным истцом доказательствам дана надлежащая правовая оценка с соблюдением требований процессуального законодательства, выводы в судебных постановлениях достаточно мотивированы, в дополнительной аргументации не нуждаются.

Суд кассационной инстанции не находит оснований для несогласия с выводами судебных инстанций, основанными на правильном применении норм материального и процессуального права, соответствующими обстоятельствам дела, получивших должную оценку судов с соблюдением процессуальных правил оценки обстоятельств и доказательств по гражданскому делу.

Доводы кассационной жалобы повторяют позицию заявителя, изложенную в возражении по существу заявленных истцом требований и в апелляционной жалобе, не содержат обстоятельств, не исследованных судами, требующих дополнительной проверки суда кассационной инстанции и способных повлиять на правильность постановленных судебных актов.

Учитывая, что приведенные кассатором доводы не свидетельствуют о неправильном применении или нарушении судами норм материального права, перечисленных в статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены в кассационном порядке обжалуемых судебных постановлений не имеется.

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену судебных постановлений, судами также не допущено.

Руководствуясь статьями 379.6, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

определила:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░ 4 ░░░░░░░ 2023 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 15 ░░░░░░ 2024 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░:

░░░░░: