Решение от 08.07.2015 по делу № 2-940/2015 от 22.06.2015

Дело №2-940/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Берёзовский городской суд Кемеровской области

В составе:

Председательствующего: судьи Левиной Т.А.,

При секретаре: Кондратенковой Д.Г.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Берёзовском Кемеровской области 08 июля 2015 года

Гражданское дело по иску Жирновой Оксаны Андреевны, Степанова Руслана Андреевича к ОАО Угольная компания «Северный Кузбасс» о взыскании единовременного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Жирнова О.А., Степанов Р.А. обратились в суд с иском, просят взыскать с ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» «шахта Первомайская» единовременное пособие в связи с гибелью их отца ФИО2 по <данные изъяты> руб. в пользу каждого.

Требования обоснованы тем, что в период работы на ОАО "шахта Первомайская" в подземных условиях, при исполнении трудовых обязанностей ДД.ММ.ГГГГ их отец ФИО2 был смертельно травмирован в результате несчастного случая на производстве, о данном факте свидетельствует Акт о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ.

По решению Березовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт гибели их отца на производстве, что они на день смерти отца находились на его иждивении.

Согласно п. 8.3 Коллективного договора ОАО «шахта Первомайская» на <данные изъяты> г. в случае гибели работника при исполнении им трудовых обязанностей работодатель обязан выплатить каждому члену семьи погибшего работника, находившемуся на его иждивении единовременное пособие в размере годовой заработной платы, но не менее шестидесятикратного увеличения минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом, аналогичная позиция была отражена в п.8.5 ОТС по угольной промышленности Российской Федерации на <данные изъяты>

Ответчиком данное единовременное пособие им выплачено не было.

На <данные изъяты> г. размер единовременного пособия должен быть определен в <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб. в пользу каждого. Размер единовременных выплат подлежит индексации на индексы потребительских цен, что составит <данные изъяты> коп.

Истица ФИО3, ФИО1 в судебное заседание не явились, надлежащим образом уведомлены о времени и месте слушания иска.

Представитель истцов Хлудов Д.В., действующий на основании доверенностей, в судебном заседании поддержал исковые требования, уточнив их, просит взыскать индексированное единовременное пособие в пользу каждого истца в размере <данные изъяты> руб., определив размер единовременного пособия из заработной платы ФИО2 за 3 года перед смертью, проиндексировав единовременное пособие на индексы роста потребительских цен в соответствии со справкой Росстата на <данные изъяты>

Представитель ответчика Никонова Ю.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании не оспаривая фактические обстоятельства с иском не согласилась, пояснив, что истцы пропустили срок обращения с данными исковыми требованиями.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с абзацами 9, 15 ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ч.2 ст. 22 Федерального Закона от 20.06.1996 г. №81-ФЗ « О государственном регулировании в области добычи и использования угля,об особенностях социальной защиты работников организации угольной промышленности» в редакции, действующей до 01.01.2005 г.

- В случае гибели работника, занятого на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля, или в случае смерти инвалида, связанной с полученным им увечьем на производстве, организация по добыче (переработке) угля выплачивает сверх установленного законодательством Российской Федерации размера возмещения:

единовременное пособие каждому члену семьи погибшего (умершего), находившемуся на его иждивении, в размере средней годовой заработной платы за последние три года, но не менее 6 000 рублей;

единовременное пособие семье погибшего (умершего) в размере, достаточном для оплаты всех расходов, связанных с погребением погибшего (умершего).

В силу п. 8.5. ОТС по угольной промышленности Российской Федерации на 2001-2003 г.г.- « В случае смерти, в том числе гибели, работника - члена Профсоюза при исполнении им трудовых обязанностей, связанных с производственной деятельностью, а также смерти инвалида, которая наступила вследствие трудового увечья, Организация обязана сверх установленного действующим законодательством Российской Федерации размера возмещения вреда за счет себестоимости:

- оплатить все расходы, связанные с погребением;

- выплатить семье погибшего (умершего вследствие трудового увечья), проживавшей совместно с ним, единовременное пособие в размере не менее его трехкратного среднемесячного заработка;

- выплатить каждому члену семьи погибшего (умершего), находившемуся на его иждивении, единовременное пособие в размере средней годовой заработной платы за последние три года, но не менее чем в размере, установленном действующим законодательством Российской Федерации.»

Судом установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дочь ФИО2, актовая запись о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается копией решения Березовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ г.,пояснениями представителя истцов в судебном заседании, никем не оспаривается.

ФИО4,, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, сын ФИО2, актовая запись о рождении № от ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается копией решения Березовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ г., пояснениями представителя истцов в судебном заседании, никем не оспаривается.

ФИО4 заключил брак со Степановой <данные изъяты>, актовая запись о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ года, после заключения брака ему присвоена фамилия супруги - ФИО11, указанное подтверждается что подтверждается копией решения Березовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ г..

ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ОАО шахта «Первомайская», где работал в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ года, что следует из пояснений сторон, копии трудовой книжки, подтверждается копией решения Березовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ г.,.

ДД.ММ.ГГГГ в результате несчастного случая на производстве ФИО2 при исполнении своих трудовых обязанностей <данные изъяты> был смертельно травмирован, вина пострадавшего в несчастном случае не установлена, что подтверждается что подтверждается копией решения Березовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ г.,, не оспаривается представителем ответчика.

Из Устава ОАО Угольная компания «Северный Кузбасс» следует, что общество создано в результате реорганизации в форме слияния и является правопреемником следующих юридических лиц: … ОАО «Шахта «Первомайская».

Основными видами деятельности Общества являются: …добыча угля подземным способом….

Из п. 8.3 коллективного договора ОАО «Шахта Первомайская» на 2001 -2003 годы следует, что предприятие в соответствии с Законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях», обязано заключить договор о страховании от несчастного случая поверхностных и подземных рабочих в размере 10000 рублей каждого.

Производится выплата в следующих размерах: семье, потерявшей кормильца- 100000 рублей.

Согласно п.8.3 коллективного договора ОАО «Шахта Первомайская» на 2001 -2003 годы следует, что в случае смерти, гибели работника при исполнении им трудовых обязанностей… работодатель обязан: каждому члену семьи погибшего (умершего) работника, находившемуся на его иждивении единовременное пособие в размере годовой заработной платы за последние три года, но не менее шестидесятикратного увеличенного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.

Установлено, что в соответствии с приказом № п от ДД.ММ.ГГГГ КРОФСС РФ филиал № « О назначении страховых выплат в связи со смертью ФИО2» были назначены ежемесячные страховые выплаты: ФИО4 до 18 лет ежемесячно <данные изъяты> рублей, ФИО3 до 18 лет ежемесячно по <данные изъяты> рублей. Назначена единовременная страховая выплата: ФИО4 иждивенцу в размере <данные изъяты> рублей, ФИО3 иждивенцу в размере <данные изъяты> рублей.

По решению Березовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ОАО УК «Северный Кузбасс» в ползу истцов взыскана компенсация морального вреда в связи с гибелью их отца на производстве в размере <данные изъяты> рублей в пользу каждого, что подтверждается копией решения, не оспаривается сторонами.

Учитывая изложенные доказательства, суд считает, что истцами обоснованно заявлены требования о взыскании единовременного пособия в связи со смертью их отца ФИО2, поскольку в силу действовавшего закона на день гибели ФИО2 №81-ФЗ, положений п 8.5 ОТС по угольной промышленности РФ на 2001-2003 г.г., п.8.4 Коллективного договора ОАО «Шахта Первомайская», будучи находясь на иждивении своего отца ФИО2 в силу своего несовершеннолетия, они имели право на выплату единовременного пособия в размере годовой заработной платы за последние 3 года погибшего на производстве работника, на иждивении которого они находились.

Согласно представленной ОАО «Угольная компания «Северный Кузбасс» справки о заработной плате ФИО2, среднегодовая заработная плата ФИО2 за период с <данные изъяты> г. составила -<данные изъяты> руб. – сумма заработной платы за 3 года : 3)

Размер единовременного пособия на день гибели ФИО2 составлял <данные изъяты> руб.

Учитывая, что размер единовременного пособия в связи с инфляционными процессами обесценился, суд считает, что размер единовременного пособия подлежит индексации на индексы роста потребительских цен.

В силу ч. 2 ст. 2 Закона РСФСР "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" суммы, взыскиваемые в установленном порядке за повреждение здоровья, смерть гражданина и иной нанесенный ему ущерб, наравне с государственными пенсиями подлежат индексации за счет предприятий или граждан, причинивших вред.

Выплата же единовременного пособия в связи с гибилью на производстве кормильца, являются выплатами по возмещению вреда, предусмотрены ОТС

Исходя из принципа полного возмещения ущерба, предусмотренного ст. 1064 ГК РФ, права истцов будут полностью восстановлены, если сумму единовременного пособия они получат с учетом индексации.

Согласно справки Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № на индекс потребительских цен на <данные изъяты> г. к уровню <данные изъяты> г. составил-<данные изъяты> %.

Размер индексированного единовременного пособия в связи с гибелью ФИО9 составляет – <данные изъяты> руб. х <данные изъяты>%=<данные изъяты> рубля.

С ответчика подлежит взысканию единовременное пособие в размере <данные изъяты> рубля в пользу ФИО3, единовременное пособие в размере <данные изъяты> рубля в пользу ФИО1.

Доводы представителя ответчика, что истцами пропущен срок обращения за защитой своих прав являются не состоятельными, поскольку на день возникновения права на получение единовременного пособия они были несовершеннолетними.

В соответствие с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ОАО Угольная компания «Северный Кузбасс» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина..

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░3 ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░2.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░2

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░.